[爆卦]職能治療師薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇職能治療師薪水鄉民發文沒有被收入到精華區:在職能治療師薪水這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 職能治療師薪水產品中有17篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅堡醫師的痠痛堡健室,也在其Facebook貼文中提到, We want u!物理治療師 徵才說明: 專職物理治療師一名、兼職治療師一名 需骨科及輪值小兒物理治療師 (兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理等多重專業跨領域合作) 本診所為專業復健科診所。 病患類型包含骨科、神經及小兒復健。 預計到職日110年11月1日 **歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏 然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,...

  • 職能治療師薪水 在 堡醫師的痠痛堡健室 Facebook 的最佳解答

    2021-09-27 09:37:06
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    We want u!物理治療師

    徵才說明:
    專職物理治療師一名、兼職治療師一名
    需骨科及輪值小兒物理治療師
    (兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理等多重專業跨領域合作)
    本診所為專業復健科診所。 病患類型包含骨科、神經及小兒復健。
    預計到職日110年11月1日
    **歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**
    工作地點:台北市信義區基隆路二段145號
    (捷運站出口,交通便利)

    *治療師薪水:48000~55000元起(獎金另計)
    獎金:年終獎金(全薪一個月起)、二節獎金(端午、中秋)、自費項目拆帳獎金(個人及團體),銷售獎金(輔具、耗材、其它⋯⋯)、單日人數達標獎金
    健康專欄獎金等
    *兼職時薪300元

    *自費發展項目:徒手治療,運動治療訓練(Redcord,Pilates彼拉提斯)一對一工作站、Pilates器械及墊上團體訓練課程、重訓設備、骨震波治療、高能量雷射治療...等。

    *福利:聯盟診所舉辦專業進修課程補助、到職滿一年享公會年費全額補助、滿一年享專業進修課程補助、員工旅遊全額補助、定期員工聚餐、尾牙抽獎活動、刷手衣制服、團體保險。

    *勞基法權益:享勞健保及勞退,到職滿半年享3天特休、滿一年再7天特休!
    意者請將履歷(履歷、自傳、相片、相關證書)缺ㄧ不可轉為PDF檔 寄至
    rehabforce77@gmail.com

    郵件標題-姓名+應徵正職或兼職物理治療師。
    務必確認信件是否夾帶完全。
    應徵者請以e-mail為聯繫管道,謝謝。
    聯絡人:謝老師

    電話:0227327311

    地址:台北市信義區基隆路二段145號

  • 職能治療師薪水 在 堡醫師的痠痛堡健室 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-27 09:33:51
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    We want u 物理治療師
    有興趣的請洽下面這個信箱~
    Rehabforce77@gmail.com

    醫院/診所名稱: 信義原力復健科診所誠徵
    招聘職務: 物理治療師
    招聘人數: 1-2 人
    工作經驗: 0 年以上
    條件要求:
    專職物理治療師一名、兼職治療師一名
    需骨科及輪值小兒物理治療師
    (兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理等多重專業跨領域合作)
    本診所為專業復健科診所。 病患類型包含骨科、神經及小兒復健。
    預計到職日110年11月1日
    **歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**
    工作地點:台北市信義區基隆路二段145號
    (捷運站出口,交通便利)

    *治療師薪水:48000~55000元起(獎金另計)
    獎金:年終獎金(全薪一個月起)、二節獎金(端午、中秋)、自費項目拆帳獎金(個人及團體),銷售獎金(輔具、耗材、其它⋯⋯)、單日人數達標獎金
    健康專欄獎金等
    *兼職時薪300元

    *自費發展項目:徒手治療,運動治療訓練(Redcord,Pilates彼拉提斯)一對一工作站、Pilates器械及墊上團體訓練課程、重訓設備、骨震波治療、高能量雷射治療...等。
    薪資待遇: 45,000~49,999元

    公司福利:
    *福利:聯盟診所舉辦專業進修課程補助、到職滿一年享公會年費全額補助、滿一年享專業進修課程補助、員工旅遊全額補助、定期員工聚餐、尾牙抽獎活動、刷手衣制服、團體保險。
    *勞基法權益:享勞健保及勞退,到職滿半年享3天特休、滿一年再7天特休!
    招聘截止日: 2021-10-31

    意者請將履歷(履歷、自傳、相片、相關證書)缺ㄧ不可轉為PDF檔 寄至
    rehabforce77@gmail.com

    郵件標題-姓名+應徵正職或兼職物理治療師。
    務必確認信件是否夾帶完全。
    應徵者請以e-mail為聯繫管道,謝謝。
    聯絡人:謝老師

    電話:0227327311

  • 職能治療師薪水 在 酸酸時事鐵絲團 Facebook 的最佳貼文

    2020-11-10 12:08:32
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    【原住民愛喝酒的標籤】貼好貼滿。#中華民國最美的風景

    「沒工作,沒事做,政府有補助的情況下,意志會被消磨的,自然喝酒就變成日常了!而喝酒這行為,立刻就被黨國媒體放大在放大,甚至還有綜藝談話性質節目用原住民愛喝酒來做好幾次的特輯,自然就不斷默化原住民就是愛喝酒的標籤。」

    Sheng Chang Zhan:當年,在課堂上,我的刑法老師在上略誘罪,和誘罪等相關罪刑以及如何判別,順口說起當年他在當兵的故事

    他問我們說,各位知道為什麼國民黨政府總是對原住民進行各種補助包含念書時,具有原民身分還有加分,是為什麼?

    在當兵時,剛好部隊是距離部落比較近的地方,因此部隊裡面,有許多原住民,相處之下才知道,原住民之所以工作機會少是因為國民黨的隔離政策,加上黨國教育的影響,對於原住民一直以來都是擺在比黨國人,台灣人社會地位還要低的地方

    因此那時候就有很惡劣的漢人,上山去拐騙年輕的原住民女孩,騙說山下的工廠缺女工,薪水一天很多很多之類的淦話,實際上就是要讓這些年輕(甚至未成年)的女孩子去賣淫(強迫甚至還會餵毒)

    也有很惡劣的漢人,上山利用酒跟金錢去跟原住民博感情,取得信任後,入山當起山老鼠,千年檜木,肖楠,台灣柚木就這樣一根一根以非常便宜的價格賣掉了,但原住民卻只拿到酒跟微薄的金錢,龐大的利潤完全被漢人拿走了

    更有取得所謂墾荒證的,上山圈地,種起了高山蔬菜,聘用原民朋友的工資微薄到不行

    一連串的壓榨,讓國民黨政府擔心會因此發生民變(台灣原住民的戰力,讓日本帝國軍隊吃足苦頭這點國民黨非常清楚),因此開始利用“政府補助”,對外說政府考慮原民朋友找工作不容易,因此在某些條件下,能拿到錢。原住民小朋友因為教育環境不好,所以各種加分就誕生,利用這樣的方式,讓台灣人去對立原住民

    (如果有印象,當你聽到原住民小朋友考上好學校時,就會立刻被酸,還不是靠身分加分。
    如果有印象,填選學校時,當看到原住民身分有加分時,那種從心裡出現的鄙視,包含老師們對原住民的嘲諷,能不潛移默化嗎?)

    沒工作,沒事做,政府有補助的情況下,意志會被消磨的,自然喝酒就變成日常了!而喝酒這行為,立刻就被黨國媒體放大在放大,甚至還有綜藝談話性質節目用原住民愛喝酒來做好幾次的特輯,自然就不斷默化原住民就是愛喝酒的標籤
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2220306331316877&id=100000125956981

    補:
    【達悟族(雅美族)不釀酒】
    http://goo.gl/aw8HC0
    https://goo.gl/r141RK

    【頭目私釀小米酒遭警方查扣,導致原住民祭典「無酒可祭祖」】
    https://www.thenewslens.com/article/99837

    #小米酒 #小米慶典 #私釀 #釣魚
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1802769039798993&id=1759886480753916

    說個笑話:時代力量絕不歧視原住民。

    中華民國法原
    前某黨中華民國法原立委助理對某黨及其黨員大會der看法
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1259184967554913&id=584986081641475

    時代力量常常宣稱自己走在進步平等的價值的尖端,自己的官網公布的基本政策主張就寫著「應積極保障台灣多元民族之集體權利」與「貫徹社會公平正義」結果開黨員大會的時候就原形畢露了,提案「決策委員中應至少有一人需具備原住民身分,且單一性別不得少於三分之一就慘遭否決就算了,還冒出許多歧視性的言論,證明了我們一直的觀點,就是時代力量本色正是嘴上說得光鮮亮麗、手上做的骯髒污穢,既當婊子還大言不愧的要牌坊!

    https://goo.gl/G9Woxi
    恭喜原住民朋友不再需要含淚投國民黨了
    https://goo.gl/bJS2S3
    時代力量本黨黨章
    https://goo.gl/Sbgh4J
    高層不該縱容「不是故意歧視」原民的言論

    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=470789270117656&id=184090435454209

    Zhan Sheng Chang:
    堅持人權不能公投的黃國昌
    看到要求原民保障及女性保障,黃國昌不但不表示任何意見,還放任用投票來決定人權

    看到信徒在扯,立法院長會介入紛爭嗎?

    拜託一下把腦拿出來用一下好不好,開會上有重大爭執時,通常都會交付研議,就拿信徒狂嘲諷的民進黨來說,都會交由中執委研議後再行決策
    ,就拿信徒漠視又支持國民黨來說,都會交由中常會來研議

    偉大的時代力量,直接用投票來決定重大紛爭,難怪會全力協助林義雄推公投,讓全台衆多決策瞬間焚化,包含全世界決定叫台灣為 #中華台北
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1259922807481129&id=584986081641475

    Savungaz Valincinan:
    【這篇的用意,是讓大家不要當健忘的選民】 #一起睜大眼睛看清楚 #面對歧視言論 #誰真誠回應而誰又默不作聲 #歡迎大家幫忙補充

    目前先以蒐集為主,還不知道要怎麼整理分類,但不管正反意見的我都會整理起來。有興趣的可以先點進去各篇看。
    - -
    時代力量黨員聲明:高層不該縱容「不是故意歧視」原民的言論|蘋果日報|20190113
    https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190113/1499866/

    #2016當選的立委

    高潞.以用 Kawlo Iyun
    https://www.facebook.com/kawlo.pacidal/posts/2025727697462847

    林昶佐
    https://www.facebook.com/freddylimtt/posts/10218084437284463

    黃國昌:未回應

    許永明:未回應

    洪慈庸:未回應

    #2018當選的議員

    林穎孟
    https://www.facebook.com/iamyingmeng/posts/2594731103886744

    https://www.facebook.com/1769907353247107/posts/2314329375471566/

    黃郁芬
    https://ppt.cc/fbJsSx

    林亮君
    https://ppt.cc/fa3VAx

    廖子齊
    https://ppt.cc/fsC1Yx

    黃捷
    https://ppt.cc/fYykIx
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1259507624189314&id=584986081641475

    丁穩勝:
    在公職選舉法律中,對於原住民參政的席次保證(大於其人口數比例)以及單一生理性別(只限男女兩類)席次比例保證,其用意不只是平權,更有特別補償與差別待遇的意義。存在一定的歷史及社會脈絡。

    個別政黨決策機制是否要主動建立規範比照,是個非常有意義的問題。

    然而,這與多元並不充分符合,過往,在勞工/身障/其他性別/LGBT/新住民/…等族群,並無特別保障,生理性別(其實就女性)及原住民能脫穎而出除了是社會共識保障結構弱勢外,也有早期黨國籠絡收編民心甚至用代議參政來弱化革命能量的考量。

    從我關注的勞權來説,過去,無論是規定或者默契,自上而下地給予位置,什麼國策顧問/資政/不分區立委…基本上對於整體勞權提升來説,毫無作用。那麽,在實力競爭外,就算有規範保留勞工代表席次,大多是聊備一格或淪為私人相授的工具。許多受惠而上位的私人私德,更是不堪探聽。

    進步性政黨,選賢舉能之外,必須考慮多元及平權,昨天某些黨員的發言大多著重在前者,偶有歧視性言論,也立即獲得半場噓聲。的確,若如這少數發言者的心態,不要説性別、原民,對於其他社會弱勢他們應該也不會放進眼裏。

    時代力量必須做到兩件事,才能有所交待,第一,持續在多元平權與弱勢權益議題上有所發揮與堅持。第二,在各層決策機制中,不待規定,實質達到多元平權的席次分布,培力更多弱勢參與政治,而且,不只生理性別與原住民兩項。

    最後,我希望這個黨要團結昨天感到傷心的人,因為,他們心中持有的價值,才是這個黨要改革社會的動力。
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1259370110869732&id=584986081641475

  • 職能治療師薪水 在 陳靜敏 Youtube 的最佳貼文

    2019-05-15 11:16:02

    在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏
      
    然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,還有廣大的護理人員、物理治療師與職能治療師‼在政府直接加薪的鼓勵之下,#有些照服員的薪水居然高於進入門檻較高的護理師,讓許多受到長時間訓練、擁有專業執照的護理師感到相當受挫與打擊,甚至說出「乾脆轉任照服員」的喪氣話......
      
    💥💥面對有問題的長照人力薪資架構,薛瑞元次長竟然回說,護理人員轉任照服員也是一種人力流動的方式⁉這樣很好⁉ 我聽到的當下超傻眼🙄🙄 這簡直是專業的浪費!專業護理所學和生活照顧根本完全不一樣!政府在補助進入門檻低的照服員後,是不是也應該關愛一下我們辛苦又低薪的護理人員?也給我們的專業人力一點誘因?而不是一派輕鬆地回說「這樣很好」🙄🙄🙄
      
    昨天我才出席南港郵局節餘空間設置綜合式長照機構的簽署合作意向書儀式記者會,#再一次提出要讓護理人員開辦與經營社區式護理機構,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
      
    根據行政院回覆我的總質詢書面答覆,#行政院也很贊同讓護理回歸社區,活化不在職的護理人力,還請衛福部盡快修改《護理機構設置標準》,將「社區」也加入分類,並請醫事司與照護司再討論醫療輔助行為的詳細定義,到底哪些行為需要醫囑、哪些不需要?在長照需求逐漸增加的情況之下,若是護理人員能在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施,相信絕對可以幫醫院減輕非常多的負擔。
      
    此外,物理治療師與職能治療師在長照的人力缺口也急需補足,在現階段,#大部分長照工作單位的勞動條件都比醫院差,許多治療師都是選擇在醫院就職,就算有些治療師有心想在晚上兼職做居家復健,也常常因為薪資低和時間成本過高而感到力不從心。
      
    📌為此我今天向衛福部提出物理治療師第九條修正動議,希望能將「物理治療師執業以一處為限,並應在所在地主管機關核准登記之醫療機構、物理治療所或其他經主管機關認可得聘請物理治療師之機構為之」中的醫療機構更改成醫事機構,讓物理治療師也能登記在居家護理所,並請衛福部研議改善長照工作單位的勞動條件,以確實補足長照人力。
      
    💥提案💥
      
    ✔請長照司於一個月內提出在現有的長照據點或創新服務模式中,導入社區式護理機構服務的相關規劃。
      
    ✔請照護司於一個月內提出增設社區式護理機構與護理業務中「輔助醫療行為」的修法規畫。
      
    ✔請長照司偕同健保署於兩個月內研議社區式護理機構的相關給付機制。
      
    #質詢
    #長照人力
    #護理人員
    #職能治療師
    #物理治療師
    #社區式護理機構

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