#防疫參考書單
讀書會來到了第六個月
一個禮拜一本 /一個月四本
今年看完24本了
以前一年有沒有四本呀？！
最大收穫就是 —我可以靜下來了
因為一個禮拜要完成一本書
所以一天的頁數不太少
最薄的書也有兩百多頁
好險現在時間很多
這次也勇敢了選擇厚一點點的書
比如這本

#鋼鐵人馬斯克
之前已經讀過有關他的書 #他是玩真的
對他的人生的養成實在是好奇到不行，看完這兩本，真的覺得只有兩個字代表他 「堅持」 ，就算全世界都與他為伍。從他不幸運的童年到他不幸運的失去自己的孩子、從無預警的被換掉執行長的職位到瀕臨破產的Tesla ,到底如何幾乎同時進行把火箭成功送到國際太空站又送回地面、電動車的普及化、太陽城、超高速管道列車 （從洛杉磯到舊金山只要半小時），這本書訪問了馬斯克身邊的人再加上他本人，完全滿足我的好奇心，縱使有好多討厭他的人，可是沒有一個不佩服他的「堅持」。
這應該是我最嚮往自己成為的特質吧 。

#女人的計畫
媽媽是世界上最偉大的發明，所以再怎麼偉大的人，都因為有這個媽媽呀！各位觀眾，為你介紹，伊隆馬斯克的母親 —梅伊馬斯克。
媽媽的教育...兩個字 「獨立」
因為媽媽要一個人養三個孩子，自己又是營養師又是模特兒，所以孩兒什麼都要自己來！ 雖然親生父親沒有被母親提起太多好的事情，不過那個從小可以坐飛機去冒險，倒是一個有別於我們的童年。伊隆的母親活得好自在，可以一打三住了三個不同的城市，重新開始！（都不用管學區嗎？！而且從小就讓他們自己想辦法，包括三餐ㄟ ！ 不過也因為她是營養師，所以家裡的食物都好簡單，菜、穀物、水果！ 也許從小吃很健康就會變聰明？！

作者梅依71歲
每天都還在經歷著新鮮的事

看完這本書
我更確定一件事
「期待變老」
我好想知道71歲的小8
還會好奇什麼？
還會有驚喜嗎？
心中還會有漣漪嗎？

#如何避免氣候災難
我其實很慚愧，我覺得我到現在才認知的這個地球正處在一個非常嚴重的狀態，但是我很開心看到現在的自己是真的在關心自己以外的事情，這本書的作者是比爾蓋茲，全球暖化已經是一個很老舊的社會議題，但如果沒有解決，越老舊也顯示我們離那個終點越近。我非常欣賞作者比爾蓋茲在書中提到了各種解決的方式，不帶著任何批判，而是一一地從生活中的各個層面帶出一個我們能做的方法。裡面有很多關於令人想睡著的計算數學公式，在還沒有找到便宜的替代能源之前，我們都還有為這個地球盡一份心力的時刻，可能有機會想想為了下一代，我們可能可以一個月吃素一天、購物少用一個塑膠袋、一個禮拜少叫一次外送...
而我們的每一個花費，
都在決定我們的世界 ！
走吧 我們一起去為地球做些好事吧 ！

#醫樹的人
這本是看到很喜歡的 @曾寶儀 推薦
因為爬山愛上樹，在百岳的樹、在光復南路的樹、每天開車經過的敦化南路的樹...總之我開始多留意了眼前的風景，一個紅燈看到樹被風吹拂的擺動，各種不同綠色刺激我的感官，竟然就感謝了起來 。
這本書的作者是台灣第一位樹醫、除了還活著之外她還超漂亮 ！她的名字叫 #詹鳳春 她讓我知道樹木會散發一種叫做「乙烯」的氣體，就像人類的荷爾蒙一樣可以幫助樹木向彼此傳遞訊息，提醒葉子之間要保持距離、以策安全。
在這本書裡這位醫生拯救了好多台灣的樹木，而這些樹就在你我的身邊，我真的好感謝有這樣的人存在，讓我有機會可以呼吸到好的空氣，也有機會療癒了自己的心靈。

【勞工們！職業災害單獨立法！】

行政院3月25日時通過「勞工職業災害保險及保護法（下稱職災保險法）」，將規定在勞工保險條例當中的「職業災害」拉出來單獨立法，這將會關係到眾勞工們的重要權益，拉出來單獨立法後對勞工們有什麼影響呢？

🎸全面強制納保，通通給我保起來！
過去在勞工保險條例當中只有規定五人以上的事業或產業等的雇主才強制納保，但職災保險法規定，現在無論規模大小，只要有人的公司，都要幫員工保職業災害保險，且從到職首日就要保！
🎸投保金資upup、給付保障upup
過去投保薪資下限是11100、上限是45800；這次草案當中的上限改為最低薪資24000、上限是72800。主要的影響族群是薪資最低限以及最高限的人，最低限的人在最嚴重失能給付可以比以前多領77萬（共144萬）、死亡給付則是多領58萬（共108萬）；最高限的人在最嚴重失能給付比以前多領162萬（共436萬）、死亡給付則是多領121萬（共327萬）。而傷病給付則對大家都保障都有提升，從過往第一年薪資7成、第二年薪資5成，改成兩年都是7成。
🎸若雇主沒有幫你保職業災害保險、你也沒有其他社會保險，那怎麼辦？
依照草案的第81條，還是可以跟勞動部勞工保險局申請失能補助或死亡補助，不會沒錢可拿。
🎸遺屬年金改為依照平均投保薪資50%
因為過去的計算公式以薪資計算，若年資較低者，只能請領基本保障金額，現今則一律改為依照投保薪資50%。讓年資較低者發生遺憾的職業災害時，遺屬可以領到比過去多的保險金。
🎸我只是個臨時工，也可以保職業災害保險嗎？
可以可以，草案當中說明，即便只是臨時且短暫雇用勞工，仍然有工作安全保障的需求，所以也可以請雇主幫你保職業災害保險！政府也有打算針對這些短暫受雇的勞工提供簡便加保措施（比如：便利商店ibon等等就可加保，台灣便利商店真強大～）
🎸啊如果我是雇主，不就很雖？賠很大？
草案若通過之後，每個員工要多付的錢大約是一罐保特瓶可樂到一杯seven大熱拿不等（25元-55元左右啦）。

勞工一直都是台灣社會當中很重要的支柱，勞工保險問題也無所不在，這次令人難過至極的0402太魯閣號事件也會牽涉到日後職業災害賠償的問題，希望勞工可以因為這次草案通過後權益更受保障，也希望受太魯閣號事件影響的所有人，逝者安息、生者平安。

【減薪與職災 享受方便不需要犧牲外送員】

五一勞動節快到了，今年將在凱達格蘭大道舉辦遊行，並以「低薪」、「勞保年金危機」作為遊行主訴求，呼籲政府重視當前迫切的勞動危機，盡速提出改革方案。

除此之外，隨著外送APP的興起，外送員的勞動權益也應該關注，外送產業工會籌備會昨日公開號召全台外送員一起加入工會，希望透過集體的力量保障外送員的勞動權益，並向Foodpanda與UberEats等外送平台及勞動部提出訴求，包括：

＃抗議外送平台片面減薪
兩大外送美食平台Foodpanda、UberEats於四月中旬聯手在全國實施新制薪資計算公式，並且宣稱新制針對外送員更為公平。
然而在實際的計算中，以北北基地區UberEats而言，從2019年平均每單車資65至75元，現制被調降到僅剩43至50元，＃減薪幅度高達三成。

＃呼籲勞動部檢討勞動法制
在減薪的壓力下，外送員需要接更多的單才能維持原先的薪資水準，＃職業災害案件攀升。
根據台中市外送人員職業工會所提供的統計資料，2020/04~2021/02，在六百多名會員中，共有十七件職災申請，平均每月1.5人申請職災。但在Foodpanda從三月起施行新制以來，03/01~03/22便有四件職災被提出，電洽但尚未送件的還有數件，＃成長幅度高達三倍。

在現行的法制下，外送平台片面減薪增加外送員職災的風險，卻無需承擔任何責任顯然不合理，外送產業工會籌備會呼籲勞動部應積極提出因應措施，保障外送員的勞動安全。

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