為什麼這篇職場 演戲 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在職場 演戲 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者qope (qope5566)看板Salary標題[問題] 職場所謂"演戲"就是...
職場 演戲 PTT 在 心地? Instagram 的精選貼文
2021-09-17 17:44:47
#人生語錄 天下事無非是戲， 世上人何必認真。 / 不論工作或利益需要、還是保護自己，誰不需要演點戲？！ （最近被詐騙買了一箱宣稱日本製醫療用口罩，結果來的是陸製非醫療用，詐騙集團也是演很大才能騙到人啊😵💫） 長大後，記得保護好自己，隱藏保留30%以上的自己，演好每一天❤️ #一生一世...
我曾一份很喜歡、忠心的工作 但因為後來的同事 我來2年 他才來2個月
就很只出張嘴 還亂動我工作 讓我不爽就直接翻臉 搞得大家很疆
後來主管約談說大意是說：我也知道你是對的 可是你搞得很疆 但演戲你不會嗎?
讓我印象深刻
後來換了2個工作 依然一樣的問題 遇到嘴炮的人 不會做都我做 他媽的出一張嘴
結果領得比我多 事後都證明我是對的 我解決的
我也是不爽的討回來嗆回來 當然 因為態度不好 所以離職
------------------------------------------------------
現在剛進一間公司3個月了 上個月來了一個
幹 也是嘴炮 專出一張嘴 幹 比我菜 還那麼敢講
就拿最近這件事來講吧 比較具體
一個東西有問題、不穩 已經好幾次了
他就會會求表現 開會時 說得很有方案 要查原因、針對此原因找解決方案
可是其實因為已經好幾次 而且解決方法就只有一個就是換
簡單說 換一點你們可以了解的
就像東西用了好幾年時間到了、壞了
修也查不出原因 在這種情況下 "原因是什麼還重要嗎??"
然候主管就會覺得他很有想法....
然候我及其它同事 一直在找適合的 就完全被忽視了 反而是他被重視
你們有比較好的建議嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.74.142
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1450628285.A.088.html
→ chinaeatshit: 你比較適合去當兵 良心的建議 12/21 00:21
→ roder: 主管要甚麼就給他甚麼阿 要假報告就生一份給他阿 12/21 00:26
→ insurreal: 歡迎來到職場,行事作風太高調,有事當然先打你 12/21 00:26
→ roder: 你不想弄髒手 那就找廠商串通 12/21 00:26
推 robin0941: 挺你 12/21 00:48
→ robin0941: 不用理他，沒實力愛邀功由他去，也許日久見人心 12/21 00:49
推 Kongomylove: 當兵也是要會演啊 出一張嘴的比比皆是 12/21 01:53
推 purplebfly: 當衝突對我有利時,我才會故意跟別人起衝突,不然我對誰 12/21 04:52
→ purplebfly: 都好相處..這是我在職場前期領人家薪水時的心得 12/21 04:53
推 smallred433: 你喜不喜歡不是重點，重點是你主管喜歡他…多溫習甄 12/21 07:20
→ smallred433: 嬛傳吧！你應該想想，主管為什麼挺他，不挺你？這才 12/21 07:20
→ smallred433: 是重點吧！ 12/21 07:20
推 smallred433: 而且像你提對於處理故障設備的這件事情，你有先去設 12/21 07:27
→ smallred433: 想你的主管的想法嗎？主管究竟想換新設備還是繼續維 12/21 07:27
→ smallred433: 修，維持堪用狀態就好，這其實很重要…但顯然的，你 12/21 07:27
→ smallred433: 應該沒想到這點，但你對手想到了！！！而且故意在演 12/21 07:27
→ smallred433: 給你主管看… 12/21 07:27
推 smallred433: 你應該多去研讀中國封建歷史，否則…職場之路，你會 12/21 07:32
→ smallred433: 走的很痛苦 12/21 07:32
1;37m推 post91: 其實我覺得問題的原因是很重要的...沒找到原因即便換了某 12/21 07:40 → post91: 個東西不見得就能解決真正的問題，只是解決當下的問題而已 12/21 07:40
→ post91: 。但不論如何，職場本來就是在演戲，另外也是在比誰比較沈 12/21 07:40
→ post91: 的住氣，越早爆發的那個人就只有黑掉的份，就當作賺錢一 12/21 07:41
→ post91: 場，何必太專注在別人的表現身上？ 12/21 07:41
推 post91: 而且最大的重點是主管的想法到底是什麼？我剛進職場時也 12/21 07:43
→ tonyd: 奇怪 如果你真的這麼棒 怎麼都是你離職??建議多反省自己ing 12/21 07:57
推 saikino: 你的問題比較多我的感覺 12/21 08:55
→ Slash1987: 看起來你也有問題 12/21 09:19
推 superjeff: 覺得你問題比較大 12/21 12:02
→ superjeff: 你表現不出自己價值 12/21 12:03
→ superjeff: 你自己不想寫報告 他寫他邀功並沒錯 12/21 12:04
推 candy7777: 職場就是做人比做事重要 你現在搞懂還來得及 考公職吧 12/21 13:24
→ candy7777: 再來你情緒管理也蠻有問題的，不然很吃虧的 12/21 13:24
推 kazaf5: 可以出一張嘴也是能力的ㄧ種... 12/21 13:50
推 f124: 你幹麻搶著做阿 他要提就讓他自己玩阿 能推就要推還在搶... 12/21 21:01
推 prodigious: 實踐是檢驗真理的唯一標準 12/21 22:54
→ prodigious: 累 要被看見 不是每一次付出都有公正的回報的 12/21 22:55
→ prodigious: 個人覺得 如果你是很好用的員工 不太可能被欺負@@ 12/21 23:05
→ prodigious: 主管也是有眼睛的XD 12/21 23:05
推 g9911615: 情緒管理不改善，吃虧的永遠都是自己，待人處世圓融些， 12/21 23:35
→ g9911615: 人家比較不會找你麻煩，小人自然也少 12/21 23:35
推 galloon: 在這社會上出ㄧ張嘴比會做事得到的好處多很多，而且真的 12/21 23:36
→ galloon: 很多主管沒什麼辦事能力但你會發現他們的共通點就是嘴很 12/21 23:36
→ galloon: 厲害，所以你除了要會做事外，要讓他們知道你做了什麼， 12/21 23:36
→ galloon: 職場上也都愛假和諧，再怎樣也不要檯面上鬧翻，私下看能 12/21 23:36
→ galloon: 怎麼弄就是了，還有當主管看你順眼你做任何事才會變的有 12/21 23:36
→ galloon: 價值。 12/21 23:36
推 galloon: 除了脾氣可能比較衝外，我覺得你沒什麼問題，只是這樣的 12/21 23:40
→ galloon: 個性不是職場上愛的，你只能改變自己，不然會一直受不了 12/21 23:40
→ galloon: 的想離職的。 12/21 23:40
謝謝你的金玉良言推 torocatyo: 當兵演得才誇張咧... 12/22 01:43
推 smallred433: gallon大講話真中肯～受教了 12/22 12:13
推 littleshih: 挺你 12/22 19:19
推 suifong: 當兵要更會演。 12/22 20:44
推 atheist0110: 會做人升官比誰都快 反而直腸子和白目最容易陣亡XD 12/22 21:21
推 popomilk: 阿你都覺得你都是對的 怎麼不站在同理心 用討論的角度 12/24 00:41
→ popomilk: 一定要認為別人是想出風頭 心裡想什麼 看的就是什麼 12/24 00:41
推 TheVerve: 你這個性不改 就會一直反覆發生一樣的事情 12/24 10:36
推 vincehuang: 你的問題最大 12/24 10:42
→ Iceballz: 你怪怪的，愛做又愛嫌，職員就有老闆的思考方式 12/24 12:32
推 berice152233: 我跟原po好像阿…看到那些很愛嘴的就想嗆 12/24 15:36
→ berice152233: 不只吵過一次了 12/24 15:36
→ berice152233: 當然每次都是我對的，最近又開始收斂 12/24 15:37
推 berice152233: 還是要感謝原po當我借鏡，自我提醒… 12/24 15:45
※ 編輯: qope (203.77.75.10), 01/29/2016 23:05:10推 jt12099: 在職場，做人比做事重要得多了，脾氣太衝對你沒好處 02/04 12:22
→ jt12099: 只會落個難相處的名聲，要注意誰是KEY MAN才是生存之道 02/04 12:23