為什麼這篇職場做人 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在職場做人 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者louiswei1986 (禪寶寶)看板Salary標題Re: [心得] 在職場上原來懂得說話這...
職場做人 PTT 在 yenchu_bike Instagram 的精選貼文
2021-09-10 22:32:20
感謝生命中每階段的貴人 感謝謝校長不斷鼓勵我購屋 每次午餐時間我總追著校長問 當時校長也幫我分析價格與地段 我才有勇氣跨出這步扛下責任 面對節節高升的房價 還好2年前牙一咬給他簽下去 對房地產有概念的前輩所言甚是👍 校長說過「 #窗外的景色就是最棒的裝潢」 #地段決勝關鍵 真是至理名言！ 很榮幸邀...
說真的做事跟做人是同一件事情，
如果你很不會做人，那你做事有多好我是不相信，
除非你的工作真的完全都不用跟其他人接觸。
有關係就沒關係，這是真實的現實，
關係好幫個忙、通融一下，
願意幫你去問幫你找答案，
這都可以說是能力的一部份，
反過來你覺得自己很棒但是處處不會做人，
對不起依規定這不行那不准的，
你當然到哪裡都窒礙難行，
工作大家看的是結果，
沒有人會在乎過程中你努力多少，
更何況絕大部分的工作都不會是你一人完成的。
如果你請個長假出去玩，好歹也帶個小禮物給職代，
平常能通融能幫忙的事情不要求回報，
能聚餐交換禮物啥的能參加就參加。
關係好了，你想要說什麼別人也會比較聽得進去，
最重要的是請表達你的看法是什麼，也可以等別人回應看法，
而不是你最棒你最厲害所以你的看法做就是應該要這樣。
我偶爾也會跟B同事說A同事我看不慣的地方，
但我也會站在A同事的角度去跟B同事說他的難處會在哪，
如果要調整怎麼樣的方式大家可能比較會接受，
該體諒的體諒，該批評的批評，這樣才有討論的意義。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.60.7 (臺灣)
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推 lifegoeson: 沒錯，綜合全部面向的評估結果才是實際的能力，遇過 01/18 11:17
→ lifegoeson: 厲害的PM，雖然技術面不是很強，但總是可以很快進入 01/18 11:17
→ lifegoeson: 狀況，面對不懂的東西也肯下苦功從規格開始讀起，和 01/18 11:17
→ lifegoeson: 別人溝通都讓人感覺很親切自在又不像那種油條業務一 01/18 11:17
→ lifegoeson: 樣尬，不主管工程師還是客戶都喜歡跟他合作，因為工 01/18 11:17
→ lifegoeson: 作進度都很順利，遇到問題也都能統合各方意見找到解 01/18 11:17
→ lifegoeson: 決的方向，這種才叫做真的有能力 01/18 11:17
推 gs00001: 跟主管關係不好很慘，主管丟一個問題出來，下屬想再多方 01/18 12:26
→ gs00001: 法，主管絕對不會同意，等到主管那天心情好再跟你說答案 01/18 12:26
→ gs00001: 。 01/18 12:26
推 caramelputin: 會說話跟會做人是不一樣的… 01/18 19:35
推 siansianla: 我還以為這篇是我自己打的 01/18 22:31