[爆卦]職場霸凌語錄是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 職場霸凌語錄產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過425的網紅小人物職場,也在其Facebook貼文中提到, 📌5 種職場霸凌的行為:只要有人的地方就有恩怨,有恩怨就會有江湖,大部分的職場霸凌都不是明目張膽的公開進行,導致很多人默默承受著而不自知,甚至還會責怪自己是不是表現不夠好 . 👉第 1 種 不當言語 把被霸凌者當成笑話或是八卦目標,持續用言語騷擾、諷刺、羞辱或威脅,甚至針對個人特質、外型、職位等因素...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅TGOP 這群人廣告娛樂,也在其Youtube影片中提到,鎖定群人 開始訂閱!➔https://goo.gl/i2ssCu A Day To Remember 播放清單 經典語錄系列➔ http://goo.gl/iBqHKV 來看這群人更多日常生活 ➔http://goo.gl/fWXfUa 青春就該浪費在美好的武學上:https://app.adj...

職場霸凌語錄 在 OL. 倆職女子 | 上班族的假日時間 Instagram 的最佳貼文

2021-09-03 20:59:13

👋離職吧!再撐也不會變好 #文末抽書 #倆職書櫃 是什麼樣的狀態會想要離職? 上週我們在限時動態募集了大家的回答 想要離職的原因不外乎是「環境、工作內容和人」 一開始看到書名,就很好奇這是不是一本教人判斷如何提離職的書,但繼續看下去後發現,這是一本親身經歷的職場寫實劇,讓我們透過作者日記式的陳...

職場霸凌語錄 在 仇艸西 Instagram 的精選貼文

2021-09-03 20:33:31

- #抽獎截止 #艸西合作文 如果你很幸運 待在一個公司制度和福利都還不錯的地方 那麼這本書對你來說 講的只是個鬼故事 但如果你覺得上班對你來說沒有任何的成就感可言 還伴隨著精疲力竭跟各種身心狀況 不要懷疑 你可能就像這本書的作者一樣 真的遇到鬼(公司)了! 這本「離職吧!再撐也不會變好」 是作...

職場霸凌語錄 在 貓心—龔佑霖 Instagram 的最佳解答

2021-08-18 06:18:54

#貓心語錄 心理疾病的呈現 往往是童年創傷的再現 . 上週,因為一些事情被堂哥罵了,在那之後,我的身體狀況變得很不穩定,一直反覆地恐慌症發作。 一直到昨天,我才逐漸回憶起一些記憶來。 那一天,偷聽到堂哥在和堂嫂抱怨我的事情時,我腦袋裡浮現的那些恐懼感,可能是來自於國中時期的記憶。 國中時,我還...

  • 職場霸凌語錄 在 小人物職場 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-30 20:27:51
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    📌5 種職場霸凌的行為:只要有人的地方就有恩怨,有恩怨就會有江湖,大部分的職場霸凌都不是明目張膽的公開進行,導致很多人默默承受著而不自知,甚至還會責怪自己是不是表現不夠好
    .
    👉第 1 種 不當言語
    把被霸凌者當成笑話或是八卦目標,持續用言語騷擾、諷刺、羞辱或威脅,甚至針對個人特質、外型、職位等因素進行人身攻擊
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    👉第 2 種 孤立排擠
    私下或是在公開場合煽動同事一起排擠被霸凌者,將被霸凌者邊緣化,刻意不讓被霸凌者參與重要工作,甚至不交辦任何工作
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    👉第 3 種 隱瞞資訊
    故意不告知被霸凌者完成期限,或是工作目標已經調整,卻故意隱瞞,讓被霸凌者因此出錯或是無法如期完成工作
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    👉第 4 種 貶低專業
    無視被霸凌者的工作成果,不斷放大微小的錯誤,公開質疑被霸凌者的專業,甚至認為被霸凌者缺乏努力,否定被霸凌者的價值
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    👉第 5 種 無理要求
    給予過量的工作或是不切實際的工作目標,要求被霸凌者一定要達成,導致每天或是假日超時加班,一旦沒達成就給予羞辱,甚至不準請假
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    🔍遭遇職場霸凌不要只會忍耐,免得最後身心俱疲,最直覺的方式是「 離職 」,但離職也不是萬靈丹,可能在下個職場又遇到,下篇會聊聊面對職場霸凌的方法
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  • 職場霸凌語錄 在 小人物職場 Facebook 的精選貼文

    2021-09-27 21:03:40
    有 0 人按讚

    📌懂權力,在每個角色上發光:史丹佛MBA爆棚選修課,擊敗沒安全感、霸凌,讓自己被需要就能自信發揮影響力
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    🔍擁有權力並不如想像中的讓人覺得強大,擁有權力會引人注意,就會收到更嚴格的審視,人們會對位高權重者寄予更高的期望,這時更容易出錯或失敗,而承擔更多的風險,有時候擁有權力只是提供了更大的舞台來展現自己的不安全感,因此我們必須在適當時機展現自己最好的一面,隱藏沒有安全感的一面
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    👉權力不屬於個人,權力伴隨著我們所扮演的角色而來,成功的演員不會讓自己的不安全感,阻礙他們演好需要詮釋的角色,想要把任何工作做好,成為自己想成為的那種人,就要懂得有效運用權力,無論你是否覺得自己握有權力,你都必須跳脫自己的戲碼,學會如何在別人的故事中演好自己的角色
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    🔍我們對權力的誤解來自於把獲取權力本身當成目的,於是用所有的時間擔心自己沒有哪些權力,我們只是把權力當成個人消費和自我強化的資源,但你是否成功、你有多大影響力和對生活滿意與否,不是來自於你累積多少權力,或是別人認為你多麼有權力,而是因為你懂得善用本身的權力為別人做些什麼
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    👉需要更多權力的想法會引發我們對自己的最深切恐懼,害怕失去權力,而濫用權力處理自己無能為力的情緒,背離了責任,善用權力的關鍵在於「我們擁有的權力,比我們以為的更多」,因為權力存在於每個角色和關係中,權力是在互相需要的人們間流動的資源,各取所需,互相成就,而不只存在於其中一方
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    👇如何展現高姿態的權力
    1.擺高姿態,拉抬自己的聲勢,提出你的主張
    2.使用誇大的肢體語言,宣示這是你的地盤
    3.刻意打破規範,表現出自己好像有權利做某些事
    👇如何展現低姿態的權力
    1.妥協退讓、拿自己開玩笑,讓人沒有理由攻擊你
    2.主動尋求幫助,塑造平易近人的形象
    3.放低身段,讓出舞台,讓其他人感受到尊重
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    👉避免霸凌、騷擾、歧視,有效擺脫操縱與威脅的方法
    1.日常要覺察當權者的可疑行為,認出危險信號
    2.狀況一旦發生,別當旁觀者,馬上積極介入干預
    3.受害不要怪自己,連結盟友支持,集體行動
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  • 職場霸凌語錄 在 Adorn耳洞 Facebook 的最讚貼文

    2020-06-12 20:58:39
    有 17 人按讚

    #耳洞正能量⁣⁣⁣⁣
    《畢業後該如何找自己方向~?》⁣⁣⁣

    ⬅️左滑直接看精華!內文帶你分析原因⁣
    先放一張自己的畢業照跟大家打個招呼💙⁣
    我是ADORN!今年22歲即將畢業唷啾咪(被揍🤣⁣
    今天不論是大學生或是還在迷茫的人都記得要收藏分享起來❗️💯📒⁣

    咳咳,進入正題⁣
    畢業季又要到了,想必也是很多應屆生無比焦慮的時期......⁣

    💡「到底要繼續升學,還是趕快出社會積累工作經驗?」⁣
    這是應屆生一直會遇到的問題,這也讓當年的我迷茫到憂鬱症都出來了!!⁣
    當年我大四的時候也是茫然到每天就是寫論文,焦慮,寫論文,繼續焦慮(無限循環⁣
    ⁣⁣⁣

    其實總結整理下來,應屆生焦慮的點無非下面幾點:⁣
    ▧我要繼續從事本科系的工作還是轉換方向?⁣
    ▧如果繼續讀研究所,畢業後要做甚麼工作?⁣
    ▧讀完研究所能對我接下來的人生生涯有多少幫助?⁣
    ▧研究所應該讀同科系還是不同科系呢?⁣


    💡「你是否,對自己有充分認識? 」⁣
    比如,⁣
    你的性格是外向還是內向?⁣
    你喜歡並且擅長原本科系的工作嗎?⁣
    如果否,你擅長的是什麼呢?⁣
    你讀研究所的目的是什麼?你究竟想獲得什麼呢?⁣


    💡「我不建議只是為了更好看的學歷而去盲目升讀研究所 」⁣

    當年大四的時候,我也順利透過之前努力考雅思及留學仲介幫我寫優秀的履歷,拿到了幾家不錯的英國研究所錄取通知書⁣
    但大四的時候在"要不要去讀研"這件事困住了,於是我勇敢跟父母提出-gap year,說我暫緩一年再出國讀書⁣
    父母也很支持我的選擇,因為當年憂鬱症沒有改善,若出國只會讓我症狀更加嚴重而已⁣
    畢業後,我決心要摸索出來,自己究竟要的是什麼?我的夢想跟我適合的事情是什麼?⁣
    透過線上課程加強自己的設計軟體的技能,我獲得了第一份工作機會,透過那份工作我摸索出自己的人格特性⁣


    💡「你一定要透過不斷嘗試各種事情,才會慢慢清晰自己要的是什麼」⁣
    在健身房做美編的工作中,我雖然很認真對待我的設計作圖任務⁣
    但我更沉浸在與裡面的會員交流,了解他們的需求並提出更多有趣的活動方案⁣
    我也利用自己的影響力,讓身邊的朋友加入這個健身房😎⁣
    總之,總的來看,即便我設計能力獲得認可,我發現行銷或是業務性質的工作更適合我⁣
    因為我發現自己會很享受那類事,服務好客戶或是策畫活動會讓我很有成就感!⁣
    後來剛好我也因為受到了一點職場上的霸凌,我毅然決然地離開了那份工作......⁣
    但我滿懷著感謝,因為自己想要什麼,終於漸漸的變得清晰了!⁣

    如果你什麼都不嘗試看看,光是整天空想或整天看人力銀行的職缺,你想破頭也不會有結果的!⁣
    -⁣
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    獲得更多實用的正能量跟時尚相關資訊😎 .⁣
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    @ New Taipei City

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