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[爆卦]職場能力提升是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇職場能力提升鄉民發文沒有被收入到精華區：在職場能力提升這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 職場能力提升產品中有7篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅瑪那熊的愛情觀察，也在其Facebook貼文中提到， 【遇到一直講話講不停的人，怎麼辦？】 在 #2018華人好講師大賽，認識了很厲害的 陳佳華 （Cindy Chen） 老師，也透過她的引薦，前往 竹北健言社 分享人際溝通技巧。 真心覺得有這樣的社團很棒，成員願意在每週一下班後齊聚一堂，學習、磨練自己的表達技巧。成員們並非單純為了職場能力提升，更...

　同時也有479部Youtube影片，追蹤數超過41萬的網紅文森說書，也在其Youtube影片中提到，當看到書封時，我當下就好期待～ 想說：「這本書的主題我從沒讀過，你可別讓我失望」 最後，它的確表現得相當精彩 書中有段話我記得特別深刻 「我們習慣這樣的呼吸方式，但不代表它對我們人體最有益」 作者用著如小說般的書寫方式，一步步帶讀者了解呼吸之於人類的意義及歷史 這本書不像一般的科普書，沒有太多艱澀...

「職場能力提升」的推薦目錄

職場能力提升 在 Sunny晴天 Instagram 的最佳貼文

2021-09-24 17:07:55

聽說中秋節過後 也會有一波離職潮? 🧐 英文重要嗎? 我覺得很重要耶! 有外語能力，找工作就很吃香!! Sunny老公因為工作的關係，經常接觸國外技師，外語能力不時都要加強精進，VoiceTube Hero是他愛用的線上英語學習平台，他一直有在使用免費課程的部分而且很喜歡，只是免費的部分課程有限...

職場能力提升 在 Tracy｜營養師 Instagram 的最讚貼文

2021-09-17 18:13:07

「學姊，沒去醫院工作，會不會覺得很難提升自己的專業？」 其實這句話，已經把「專業」的範圍限制住了 以下就我出社會沒幾年的想法（真的沒幾年好嗎！）跟你們分享 沒有標準答案，也歡迎留言交流彼此的看法 ▍面對的群眾不同，就會有不同的 #專業 營養系的確走臨床感覺比較厲害（以世俗眼光看就是這樣），在薪水差...

  • 瑪那熊的愛情觀察

    職場能力提升 在 瑪那熊的愛情觀察 Facebook 的最讚貼文

    2020-09-24 21:30:01
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    【遇到一直講話講不停的人，怎麼辦？】

    在 #2018華人好講師大賽，認識了很厲害的 陳佳華 （Cindy Chen） 老師，也透過她的引薦，前往 竹北健言社 分享人際溝通技巧。

    真心覺得有這樣的社團很棒，成員願意在每週一下班後齊聚一堂，學習、磨練自己的表達技巧。成員們並非單純為了職場能力提升，更是因為喜歡與人交流、連結，並擴展生活。就算交通不方便，我也一口答應前往。（結果還讓副社長＆社長一人接，一人送，實在感謝）
    　　

    原本是上半年的活動，因為疫情延到最近，不變的是成員的熱情，非常認真參與我設計的練習，也很踴躍發問。印象最深的提問是：

    「如果對方一直講一直講停不下來，我該怎麼辦？」

    這種狀況或許熊粉們也遇過，
    對方可能講到熟悉或擅長的主題，一股腦兒想獻寶
    也可能因為緊張怕冷場，不間斷跳話題但其實很尬聊
    或是誤信錯誤資訊，以為狂講豐功偉業能展現高價值
    　　

    直接打斷似乎有點尷尬，不管他又快睡著或不耐煩
    到底該怎麼辦好呢？

    『你可以先尿遁，說想去廁所』我這麼回答。
    大家笑了出來，似乎對這答案滿意外。但這招其實很有效，目的是刻意製造出三分鐘的空檔，讓對方的大腦冷卻下來。也讓自己從聲波轟炸中抽身，洗把臉、補個妝、伸展身體。
    　　

    「那如果回座位後，對方還是繼續講不停呢？該再去廁所嗎？」另一位成員接著問。

    『這樣對方會以為你膀胱有問題欸』我開玩笑地回覆。等大家笑完後，繼續認真講解：

    若對方還是停不下來，你可以找對方敘述中的關鍵字，客氣但堅決地打斷，用自己相關的故事來接話。例如：

    「等一下等一下，你剛說到宜蘭，我想到前陣子剛好也去過哩。那次是因為......」

    「啊，暫停一下，你剛說辦公室有點白目的同事，讓我想到大學唸書時，也遇過一位很像的。當時......」
    　　

    下次若熊粉們遇到嘴巴停不下來的人，不妨試試看囉！
    那如果對方的自我中心很嚴重，麥克風總是牢牢抓緊硬逼大家聽他說話，怎麼辦？

    很簡單：左耳進，右耳出，事後偷塞一本《#一開口撩人又聊心》在他桌上（或信箱）吧！

  • Cheers：快樂工作人

    職場能力提升 在 Cheers：快樂工作人 Facebook 的最佳解答

    2019-06-24 20:30:00
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    【畢業、轉職不憂鬱！打造你的職能提升計畫✨】
    ９成企業認為工作前５年是決定個人職涯的關鍵。
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    來Check你的職場生存力！
    　　
    ☑️ 畢業新鮮人 – 剛畢業正在找工作
    ☑️ 職場菜鳥 – 剛進入職場不到１年
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  • 熱血people人資暗黑棋局

    職場能力提升 在 熱血people人資暗黑棋局 Facebook 的最佳解答

    2018-10-02 21:31:54
    有 193 人按讚


    《最強表達高手的攻心簡報術》_先覺出版│讀書心得│

    對大部人而言，在現今經濟低迷的情況下，總希望能趕快找到一個大舞台，好讓自己有機會能一展長才，使自己的能力被發掘。

    但有時候的等的是一個大舞台，也可能等的是一位貴人，但不管如何，這樣的機會就似乎得用「等」出來的。

    但此時只要自己培養出吸引人的「簡報力」，那你本身就是一個舞台了，可使所有目光都聚集在自己身上。這時的你，心理可能會想「不過就只是製作投影片，說說投影片內容罷了，這樣也稱得上是一種能力嗎？」

    若，你只是這樣想，可就大錯特錯了。
    大部分人心中的「簡報力」，只是個產品說明書，意指把你想賣出去的產品及概念，製作成投影片，內容涵蓋產品使用方式、概念源由、產品優缺分析及產品(概念)特色等。但若遇到本身就廣受大眾顧客喜歡的產品，這樣的「簡報力」方式，或許還能有一點點功能。但若遇到產品本身普通、價格太高等窘境時，肯定發揮不出作用，甚至可能還會使顧客反感。

    那真正的「簡報力」是什麼呢？以自己每週至少要聽五場簡報的經驗來說，簡單明瞭的內容，完全打中臺下，與會者心中所想的想法，以及心裡想要的解答，並且聽完會迫不急待的去執行，或嘗試這觀念，又或購買這產品，那才是真正的「簡報力」啊！

    然而，讀了《最強表達高手的攻心簡報術》一書後，發現書中內容已將「簡報力」轉化成一個公式，或說是一套邏輯，可使讀者不會再淪於技術性的提升，而是整個「簡報力」概念的強化。以下簡單整理出相當有意思的觀點

    ①「簡報力」最重要的三個用途，
    「讓聽的人開心」「引導聽的人材取行動」「讓聽的人想與其他人分享」。

    ②描繪聽你簡報的人，心中需要創造的願景，
    藉由「簡報力」告訴對方，對他/她而言，什麼才是幸福的未來。

    ③分析聽眾，
    你必須測底思考來聽你簡報的，是「怎樣的人」。

    《最強表達高手的攻心簡報術》一書，內容提出讓你立即說服聽眾的6大原則的心法與實際執行方式。是一本相當具職場能力提升的書籍。

    相當推薦給
    ①每到做簡報，總是苦無想法的讀者。
    ②期待在職場裡，吸引眾多焦點的讀者。

    對於希望能提升「簡報力」「職場競爭力」的讀者來說，是一本相當具實務的工具書。

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    尋找自我天賦，重啟工作熱情│讀書分享會│【臺北場】
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    《最強表達高手的攻心簡報術》書籍連結｜
    https://www.books.com.tw/products/E050032482

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