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在 職場大人學心得產品中有83篇Facebook貼文，粉絲數超過1,450的網紅鷹式家庭，也在其Facebook貼文中提到， 《溫柔且堅定的正向教養》 在恩2歲半的年紀還不太會講話，但他話倒是聽得懂不少。雖然如此大多數的時候，在恩還是以哭泣作為情緒表達。隨著在恩的成長，我們也逐漸摸清楚「正向教養」該如何執行。因為《跟阿德勒學正向教養－學齡前兒童篇》中最小的案例只寫到3歲，一開始真抓不到該如何執行。 在恩依然會有爆哭的時候...
同時也有13部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，本集不是讀書會，非專業內容，若非節目粉絲，可選別集收聽。本集是輕鬆聊，主要分享聽友留言真人真事與QA，聽友互動、也介紹節目超值方案，及正在規劃的課程，也邀請實質贊助支持，讓我們能做更好的節目，有空也歡迎常來留言💕 ::這集語速調慢了，請讓我們知道，您喜歡之前的快語速、還是現在的語速。 ::本應每月一...
「職場大人學心得」的推薦目錄
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職場大人學心得 在 鷹式家庭= 在恩 + 在熙 Instagram 的最佳解答
2021-09-10 21:06:51
《溫柔且堅定的正向教養》 在恩2歲半的年紀還不太會講話，但他話倒是聽得懂不少。雖然如此大多數的時候，在恩還是以哭泣作為情緒表達。隨著在恩的成長，我們也逐漸摸清楚「正向教養」該如何執行。因為《跟阿德勒學正向教養－學齡前兒童篇》中最小的案例只寫到3歲，一開始真抓不到該如何執行。 在恩依然會有爆哭的時候...
職場大人學心得 在 李豪 Instagram 的最讚貼文
2021-09-03 10:29:03
⠀ 老似乎是對所有的人類最公平的一件事，無論再好看、再有才華的人都無法和時間作對。雖然還是會有人作困獸之鬥，力圖留住青春，不過以較遠的時間來看，即使再不服，對抗衰老，歷史上還沒有人成功過。 ⠀ 老，不只是一種生理上的變化，更是一種自我認知，模糊說就是生命之泉的刻度越漏越低，從前志得意滿、恣意揮霍，突...
職場大人學心得 在 習字帳 Instagram 的精選貼文
2021-07-05 16:23:52
#卡歐陸的閱讀清單 過了今天，今年也過了一半， 照往例來分享這半年的閱讀清單， 編號前加了*的書籍是用電子書閱讀器閱讀， 在4月中入手kobo Libra H2O電子書閱讀器之後， 厚重及字體小再也不會成為閱讀的障礙， 畢竟年過40還是得對自己好一點！😆 除了下面的書籍之外， 還看了19本的金田一及...
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職場大人學心得 在 ezManager Youtube 的精選貼文
2021-09-20 04:52:08本集不是讀書會，非專業內容，若非節目粉絲，可選別集收聽。本集是輕鬆聊，主要分享聽友留言真人真事與QA，聽友互動、也介紹節目超值方案，及正在規劃的課程，也邀請實質贊助支持，讓我們能做更好的節目，有空也歡迎常來留言💕
::這集語速調慢了，請讓我們知道，您喜歡之前的快語速、還是現在的語速。
::本應每月一次的聽友時間，這次隔了兩個多月，請見諒。
(00:00:38) 抽書得獎者心得分享
(00:02:10) 本集大綱
(00:05:26) 向上管理情境溝通術_線上講座學員心得
(00:10:03) 一星達人抱怨廣告太長
(00:12:20) 新手主管上任三把火真心話
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1. 好履歷健檢｜獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類｜帶人疑難雜症經驗轉換給助力
3. 向上管理類｜想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類｜突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類｜成熟大人職場提升自信好感力
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職場大人學心得 在 空姐報報Emily Youtube 的最佳貼文
2021-07-19 19:00:02#說話 #社交 #職場 #Emily報報 #podcast
「誒我們下次約吃飯、有空出來玩！」
「人來就好了啦！真的不用帶東西」
這幾句在我們生活中是不是很常在聽到呢？
東方社會說話比較含蓄，有一些場面大家講話會比較客套，但是心裡卻不是這樣想的！
尤其對於比較不熟的應酬場合，往往不會直接說出真心話
為什麼在西方社會，這樣的狀況比較少見呢？
不說真心話是否已經變成習慣了
來聽聽我場面說話的看法
📍直播錄音的心得
📍成人絕對要聽出「言外之意」的客套話
📍職場中最常見的場面話
📍哪國人假客套 哪國人真性情
📍個人主義 V.S. 群體主義
📍懂事的大人 或是 認真就輸了
✈️這集節目的航空小知識單元：Annual leave 年假
「人氣王投票」幫Emily打氣：https://lihi1.com/6gxFD
🚪我的Clubhouse帳號：Emily報報
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職場大人學心得 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文
2021-07-16 19:00:16對談重點：
一、中階主管「領導」的里程碑，是什麼？
二、總把職場當「學校」或是「家庭」，會衍生什麼問題？
三、判斷下屬能不能留的兩個層次，是什麼？
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職場大人學心得 在 鷹式家庭 Facebook 的最佳解答
《溫柔且堅定的正向教養》
在恩2歲半的年紀還不太會講話，但他話倒是聽得懂不少。雖然如此大多數的時候，在恩還是以哭泣作為情緒表達。隨著在恩的成長，我們也逐漸摸清楚「正向教養」該如何執行。因為《跟阿德勒學正向教養－學齡前兒童篇》中最小的案例只寫到3歲，一開始真抓不到該如何執行。
在恩依然會有爆哭的時候，哭到原本就講不清楚的話更說不清楚，我們會先告訴他冷靜、你不必哭、控制你的情緒、我們聽不懂你說什麼、你需要什麼？你想要什麼？或者你不想要什麼？甚至教他深呼吸。
很難想像兩歲半的他會逐漸控制自己的情緒，當然不會到完全不哭，但你可以看得出來他在試著控制自己，並且嘗試表達更清楚一些。
在恩有時候也會發脾氣，尤其像是自己事情做不好時，會氣餒地該該叫，甚至摔東西。
外出回到家後他自己會到洗衣籃脫衣服褲子，但有時他自己挑長褲穿出門，回來時卻卡在腳根上脫不下來，他就會有氣餒生氣的狀況。這時候我們不是幫他脫褲子，而是教他分辨問題是什麼，然後用口頭教他如何解決問題。
我們會先告訴他坐下會比較好脫，然後把腳上卡住的地方推一下就行了。
《阿德勒正向教養》這本書很值得推薦，但也有它的問題，就是書中幾乎是以案例為主體來衍生正向教養的概念，主題性比較發散，因此整本書看完其實還是不太明白什麼是正向教養。我們將自己正向教養的心得做一些整理：
1、父母才是重點
孩子像父母，不只是外表像，連性格都像。因此正向教養的關鍵在於父母能夠冷靜沈著，不隨著孩子失控的情緒而起伏。先控制好自己，才治得了孩子。
2、理解他們的不理解
孩子終究是孩子，她不可能理解大人的世界，那些潛規則、社會規範，不可能不哭不鬧。理解他們的世界、想法、處境、需要，父母就可以更冷靜地對他們的行為做更好的回應。
3、尊重孩子的個體意志
孩子雖然是你的孩子，但他終究是一個獨立人格，若忽略他們的需求使他們得不到尊重，他們的情緒便會更容易失控。一個很好表達尊重他們的方法，是蹲下來與他們平視溝通，而非站著以高姿態的方式斥責他們。
尊重也是尊重他們的需求，但不是一定要完全滿足他們的需求。例如在外面玩快到離開的時間時，孩子正玩得起勁，父母就說要走了，不要期待他們會馬上離開。這時可以用前面討論到制約貼文提過的神奇小鬧鐘，給他們一些時間玩，當鬧鐘響時，孩子就知道該走了，自己的需求也有被尊重到。
4、解決問題而不是懲罰
我們常開玩笑說解決問題就是解決提出問題的人。雖然是笑話，但在傳統育兒方式中卻屢見不鮮，解決提出問題人的好方法就是打罵懲罰。我們在部落格文章中提過，懲罰分為正向懲罰和負向懲罰，但無論是那種懲罰都必須小心使用。
解決孩子的問題是門複雜的學問，並不是三言兩語可以說明的，因為常常孩子也不知道自己想要的是什麼。父母這時最重要的就是先冷靜自己，去思考問題是什麼，然後權衡取捨得失之後來解決孩子的需要。
5、讓孩子感覺良好時，他們會做得更好
這是正向教養最關鍵的目標，也不難理解。就像我們在職場、事業中一樣，當我們成績不錯又得到客戶、同事、親友的尊重時，我們一定會更努力，想辦法做得更好。
孩子也是如此，當他們獲得正向的感覺，諸如被愛、被尊重、有成就感時，他們就會表現得更好。
6、不吝惜鼓勵，正確地讚美
當在恩完成拼圖或是他正確唸出動物或物體的名字時，我們就會大聲歡呼鼓勵他，而在恩也會跟著大笑歡呼。孩子需要我們的鼓勵，這是正向教養最好用的工具之一。
然而正確地讚美就有許多的學問在，因為不正確的讚美可能會導致反效果，使孩子的人格趨向固定型思維，而變得越來越不積極。這點我們將在之後的貼文中討論，什麼是「成長性思維」VS「固定型思維」
#正向教養 #正向思考 #教育 #教養 #親子 #育兒生活 #寶寶 #兄弟裝 #手足 #愛 #親情 #父母 #爸爸 #媽媽
職場大人學心得 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳貼文
#翻修blog全記錄 #02：#30萬瀏覽量的blog，#Top10文章解密大公開
大家還記得我們前兩週要開始翻修我們的blog嗎？我們的第一件事情是「跳脫如何將過去文章重新編排的想法」，改由「我們未來究竟想要往哪個方向去」而開始思考，從而得出了我們blog的重大區塊安排。（可參考此篇文章）
既然是要翻修blog，除了重新定調未來的重大區塊安排外，盤點現有部落格什麼樣的內容是大量被關注也是非常重要的，我現有的blog是2019年3月上線，截至2021/8/21，網頁瀏覽量已經要直逼30萬瀏覽量了。
當初，每天的瀏覽量只有兩位數（可能一開始都是自己點的XDDD），現在日平均瀏覽已經到了700，嗚嗚嗚，覺得好像一個孩子一瞬間長大，突然覺得好感動。
●○● #讀者到底愛看什麼：Top 10文章解密
⓾《「慢慢」線上讀書會的讀書計畫：一個為期49週的溫柔革命》
⓽《2020日更團創作者派對 - 200人活動全記錄》
⓼《如何設定年度目標與KPI以及我的2021年度計畫與執行》
⓻《大人學課程總心得（總共十堂課）》
⓺《[求職秘笈]獵人頭的正確使用說明書，讓你跟獵人頭合作無間找到理想工作》
⓹《在古亭True Fitness五年會員的小心得》
⓸《Google Meet 實用手冊》
⓷《【職涯規劃】100個最常見的職場生涯規劃問題》
⓶ 首頁
⓵《[求職秘笈]讓你的履歷被看見， 104人力銀行不會跟你說的3個秘密》
從排名中，我有幾個發現：
1. #單篇內容完整的整理文是非常受歡迎的，包含了：⓵、⓷、⓸、⓹、⓻
排名前五名都是單篇破萬的瀏覽量，這代表，以SEO來說，其實文章不求多，但是你需要寫得深入，很多人都會教說如何搶佔SEO，我自己佛心寫blog的經驗是，如果你針對一個主題寫夠多，其實你就會自然而然蒐集了到大小關鍵字。（前提是你對特定主題有大量的興趣以及書寫題材）
2. #職涯是我blog中的常勝軍，包含了：⓵、⓷、⓺
這點無可厚非，我過去寫了非常多的職涯問題，而且我還回答了100題的職涯問題，這些被發布在我的blog裡，可以說，這個是互為因果的，因為寫的量大，所以排名前面，同時職涯的相關議題也是一個大家很感興趣的議題。
3. #特定關鍵字會搶佔搜尋，例如「Google Meet」、「古亭 True Fitness」、「大人學課程心得」
這些都是我非常意外的關鍵字（也是同時從GA後台發現的），只能說，讀者喜好難猜測，我還是自己寫自己喜歡的文章好了XDDD。
●○● #使用者從哪裡來：#熱門管道
我的流量管道，超過60%是來自然搜尋，這代表著，我的blog在網路上是很常被找到的，其次的20%才是來自社交媒體，例如說在Facebook貼文中提到我的blog等等。
●○● #讀者都搜尋什麼找到我：#搜尋查詢
上一點我們發現超過60%的blog瀏覽都是來自於自然搜尋，也就是讀者透過google找到我的，於是我從Search Console看看，我是如何被找到的，關鍵字後面的數字則是GA顯示這個關鍵字我的平均排序。
☑︎ 1. 職涯規劃：9.0
☑︎ 2. true fitness：8.1
☑︎ 3. 小金魚的人生實驗室：1.4
☑︎ 4. 小金魚：5.9
☑︎ 5. 大人學課程評價：1.2
☑︎ 6. 素食遊戲心得：5.4
☑︎ 7. K大：5.3
☑︎ 8. true fitness 費用：3.0
☑︎ 9. 楊亞冬:6.3
從這個排名，你可以發現幾件事情：
1. 大部分的我常被搜尋的關鍵字，你都可以在前面找到對應的文章，例如說職涯規劃、true fitness、小金魚、小金魚的人生實驗室、大人學課程評價、true fitness 費用。
2. 但是少部分的關鍵字其實是不在排行榜的，例如說「K大」、「素食遊戲心得」、「楊亞冬」，這代表說，這個字在排名上的搜尋排名前面，可是搜尋量少（對比其他的搜尋量），因此，文章才沒有出現在排名中。
●○● 知道了這些，然後呢？翻修blog的第三步
第一步釐清自己要去哪裡，第二步透過數字盤點自己的內容，第三步是什麼呢？
以提升文章的瀏覽量來說，可以做的事情，就是把流量好的文章重新排版，甚至是把同樣都受歡迎的類別合併到同一頁，這就是我接下來要做的事情。例如說把全部的職涯放到同一篇介紹之類的。
不過我同時觀察到一件事情，那就是「#首頁」是我第二高的流量，而首頁是我一直覺得我不知道要如何設計的，因此，我想要在重新整理文章之前，要了來設計一下我的首頁。
但在設計之前，我們需要來研究一下如何設計，我突然想到一個好主意，我要來研究之前暢哥在電子報中介紹的那些一人公司的blog，我想看多了，總能找出共同點，以及自己喜歡的排版吧哈哈哈。
那就期待我下次研究出來的結果囉：）
職場大人學心得 在 大人學 Facebook 的精選貼文
「文字」就是我們的另一張臉，能善用文字的人，除了更能發揮職場的影響力，在這個知識經濟時代，也多了一份開創事業的機會。
而且在很多很多年之後，你的思想還能被未來的人搜尋、討論，實在是很有意思的一件事！
這些年來，Bryan跟Joe花了很多時間心力在文案的撰寫，因為知識型商品沒有明確的規格與製程，概念抽象與含糊，因此更需要正確的凸顯與描述。
如果不能把自己的創作說清楚，講明白，又怎麼獲得消費者青睞呢？
所以如果你曾經覺得大人學的課程文案有打動到你，或是你也想寫出類似的文字凸顯你的品牌或商品。
那你絕對該來聽聽Bryan這些年來的心得分享！