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[爆卦]職場不禮貌行為是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇職場不禮貌行為鄉民發文沒有被收入到精華區：在職場不禮貌行為這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 職場不禮貌行為產品中有157篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 《再寫原則》 在跟先生正式交往前，我洋洋灑灑寫了一封信給他，上面列滿了自己的鐵則。我以為這是成熟的表現，如果可以接受這些，我們就在一起，如果沒辦法，不勉強，別浪費時間。 先生回信說，好，沒問題。(之後我才曉得，他看到那封信時，不禁倒抽一口冷氣，覺得這女生有夠難搞。但能夠在我這艘賊船上、與我相安無...

　同時也有8部Youtube影片，追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關，也在其Youtube影片中提到，「最後下班的人，先離職！」 - 今天是我們久違的職場教室， 邀請精神科觀察日記——威廉，跟我們一起聊聊關於在職場上的大小事情，過去威廉出過的一本書《最後下班的人先離職》，探討關於職場的點滴。 - 當中我們談到一段，到底要不要跟主管講真心話？威廉跟我們分享，職場就是猶如戰場，曾經在雜誌社、媒體上班，一...

「職場不禮貌行為」的推薦目錄

職場不禮貌行為 在 三媽 Sama Instagram 的精選貼文

2021-09-03 16:21:05

《習慣「拒絕」的養成經驗》 「拒絕」，並不只適用於拒絕性騷擾， 也適用拒絕所有事情， 包含拒絕父母、老闆、推銷員、電話行銷、多年不見的賣保險同學...等 . 「拒絕」這個詞，是指一種人格特質？還是行為表現呢？ 我認為是後者，「拒絕」是一種行為表現， 這篇文章也是以此觀點出發，#拒絕是個能夠養成的行為...

職場不禮貌行為 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 20:31:00

1，大部分滿懷理想的人最終都沒能把自己理想變成現實，如果你的理想很美且很堅定，那從一開始就要玩命往前衝，而且越早越好。 一旦你從一開始就養成了一馬當先領跑的習慣，那麼你會發現在未來成長的過程中你將很難再變得懈怠和偷懶。這個技巧的心理根源在於人的競爭性，通常人在各方面都不希望被別人超越，尤其是年輕人...

職場不禮貌行為 在 翻譯練習生•Kaya? Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 21:07:25

✨創作者串聯企劃✨ #日本に来てびっくり #日本嚇一跳 日常生活篇🏠 同主題另一篇請密切鎖定小花的頁面 @hanaling0105 🌷 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ”初コラボ”🥳 好榮幸能與眾多優秀的創作者們合作🌼 (我居然是第一天，好緊張嗚嗚) 想來跟大家分享一下 在日本唱...

  • 職場不禮貌行為 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-26 21:15:32
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    《再寫原則》

    在跟先生正式交往前，我洋洋灑灑寫了一封信給他，上面列滿了自己的鐵則。我以為這是成熟的表現，如果可以接受這些，我們就在一起，如果沒辦法，不勉強，別浪費時間。

    先生回信說，好，沒問題。(之後我才曉得，他看到那封信時，不禁倒抽一口冷氣，覺得這女生有夠難搞。但能夠在我這艘賊船上、與我相安無事多年，全賴他無條件地接納這些原則。而部分關鍵原則，我們的想法不謀而合。)

    這些往事，幫助我以更具血肉的觀點，重新觀看與書寫49號閘門的功課。當年自認理智的大人行為，深受49號閘門「入吾門、守吾法」的本位意識左右，檯面上標榜互相尊重，真相是，若你不聽我的，慢走不送。

    49號閘門又座落在我的紅金星，形塑了我很難察覺的底層價值觀。在愛裡，溫存與鴨霸並存，因為太害怕被對方拒絕，也難以承受未知的後果，所以乾脆先搬出自己的原則，拒絕你靠得更近再說。這是我避免受傷的一種防禦機制，工作上也不例外，我發現我很常說，OK，我的原則是…，一開始就要招降納叛似的，確認誰是同路人，非我族類者，便斷然遠之。

    維護原則，需要權力來撐腰，所以，49號閘門才會被定位在酋長的角色。對於這件事情，我想坦承的是，無論我表面上看起來多麼開明，階級秩序，我始終在意，並且形成了隱晦的潛規則。舉例來說，在職場，我的原則是，新人要有基本的禮貌，會議結束後，桌椅、垃圾、投影設備，該懂得自動收拾，更別說和主管一起外出開會時，怎麼會讓主管穿著裙子跨坐在中間逼仄的位置，甚至連主動付車資的眼色都沒有？

    我用這些原則，來評斷新人值不值得我投入心血，甚至，過不過得了我的試用期。

    再深一層來說，我的49號閘門位在四爻，這是一個對外開放的爻位，然而，「革命」的範圍，卻不見得廣披社會，我並不熱衷改革運動，雖然關注某些社會議題，但不會義無反顧站到前線，我真正在意的事情，很單一、很固著，像是：確保資源不致匱乏(關係中，雙方經濟獨立，誰賺得多，誰就負擔得多。)、請勿侵犯禁忌底線(我會敬重對方的父母，對方必須理解與捍衛我是獨立個體的事實，我是媳婦，但不是從屬。)、價值信念一致(婚後，自己的家庭優先。孩子很重要，但永遠不會取代我們在彼此心中的第一優先。)

    哈哈哈。有沒有機車。個體設計濃烈的我，組織家庭的原則，不是犧牲小我完成大我，而是要求家庭不能夠折損了我。我想，這就是49.4為什麼被稱之為「平台」吧。一棟房子裡面，四爻是二樓的地板，我心中固守的雷池，就是位於這座房子裡，相對私密與核心之處，只有真正服從與接納的人，才站得上二樓的地板。

    如若不然，這塊方寸之地，便成為我大興家庭革命的平台，直到我在資源、底線、價值的原則上，和大家達(卸)成(甲)共(投)識(降)為止。所謂「對社會上的需求，有潛在的敏感度」，其實是相當特定、通常也很執拗的需求，源自於我認為家族的二樓地板上，需要甚麼樣的資源，而跟社會的需求無關。

    寫到這，想到有趣的事。我們裝潢新家的時候，先生把設計大權交付給了我(well，面對49號閘門，我相信他毫無選擇)。我們大部分的觀念雷同，唯獨我很堅持要有玄關，一定要有，而且玄關與客廳的帷幕，要用木作切割成樹枝的形狀。

    因為，我覺得玄關是一間房子的臉面，如同我視沙發為空間的心臟，除了基本的收納，玄關應該要有引人入勝的美感，不要千篇一律那麼死板，我希望透過樹枝狀不規則的縫隙，為起居空間保有一點隱私和童趣。

    先生實在不懂，他認為我們又不是住在森林裡，空間保持開闊不是很好嗎。我們在49.4的「平台」上「討論」了一陣子，最後使他接納的原因，一部分迫於我的淫威，其實更有他維繫家族的智慧，「不需要每一件事情都搞得你爭我奪，我的原則，是讓你感到快樂。」

    是的，他的觀點，也是我正在消化與學習的，革命，若侷限在容易隨情緒起伏、而走偏鋒的原則，最後只會導致失敗。就像我好久以前也寫過49號閘門的故事，革命，是為了發掘讓關係變好的潛能，而不是無差別轟炸，結果摧毀了這段關係。

  • 大人學

    職場不禮貌行為 在 大人學 Facebook 的精選貼文

    2021-09-12 20:30:26
    有 173 人按讚

    前陣子因為遠端工作，使用Email的情境大增，因此有不少學員來求助該如何寫好Email。

    可能有些人會覺得：「這有什麼難的？不就是把想講的話寫出來就好了嗎？」

    可是我得說，職場上最常用，但也最容易得罪人的工具，就是Email了。

    這其中原因有兩個：

    原因一，文字這東西，沒有表情也沒有語調。

    因為大部分人在閱讀時都會加入自己的語調與語感，所以很容易會覺得對方寫的東西冷冰冰、不禮貌、不周延、或是措詞強硬而生氣。

    但大部分的時候，寫的人往往還以為自己寫得信是毫無問題，可讀的人卻是氣得半死。

    原因二，信件還是有信件的禮節。

    只是我們從小誰也沒人教過我們Email的禮儀。私人寫信時，開頭跟結尾常常任意亂寫。段落也往往任意配置，反正朋友看得懂也就是了，但職場工作可就無法如此了。

    而讓這狀況更雪上加霜的，是你要寫的Email對象如果是得透過英文，那其中可以得罪人的地方恐怕就又放大十倍了！！因為一個錯誤用詞，就可能讓別人不悅。

    更何況你可能寫起來詞不達意，或是冗長複雜讓人看了不知所云。

    但在英文的聽說讀寫中，我們認為「寫Email」是唯一有機會「速成」的技巧！

    因為不用面對面即時回應，我們有充足的時間，可以利用平常蒐集的句型、結構、Google大神，還有其他各類工具來幫助我們。

    因此我們開設了這堂【商務Email的結構化寫作法】，希望透過這堂課來教大家怎麼寫好英文的Email。

    我們希望透過這堂課來教會大家幾個事情。

    1. Email不是寫小說，而是有公式的。無論你是要報告進度、告知問題、尋求解答、獲得共識，都有標準的組合方式。

    你如果把這公式背下，你上班會輕鬆很多，而且可以寫出易讀並清楚的信件，讓你容易溝通、容易建構共識。

    而且這套公式，中文的商務信件也能適用。

    2. 英文書信上到底該怎麼寫的周延，讓你順利避開那些常見的錯誤用字用詞。

    3. 理解該有的Email互動禮節。讓你文字得體，行為也周延。

    能把Email寫的通情達意，條理清晰，甚至能提供明確的決策建議，不光能在國外主管眼中留下好印象，所有跨國團隊看過你Email，都會在無形中對你的專業印象加分，這絕對是CP值最高的方法。

    所以，如果你需要面對海外的客戶或供應商，常常要透過Email來溝通、說服、與報告進度的朋友，歡迎你來參加這一堂【商務Email的結構化寫作法】，應該對你的職涯會很有幫助的！！
    >>https://bit.ly/38IxaxW

  • 蔡傑爸

    職場不禮貌行為 在 蔡傑爸 Facebook 的最佳解答

    2021-09-12 15:23:29
    有 1,845 人按讚

    傑爸您好~

    很冒昧寫訊息給您，我有買您的書，您的書也是我每次跌倒後再爬起來動力來源。

    我的小孩是一位非常可愛的中度自閉生，這一路上雖跌跌撞撞，所幸也遇到很多願意幫助她的好老師。

    今年她上國一了，我選了一間離家最遠的一間學校讓她就讀，每天接送上下學超過50公里，昨天學校老師說新任校長想見我，想了解為什麼要把孩子送到這麼遠的小學校就讀。

    我遇見校長就把您的書送給了校長，希望有機會邀您到我們學校演講，我告訴校長，再遠的地方只要能遇到好老師、友善的校園，我都不辛苦，為了孩子，一切都值得。

    校長說以往都是校長送人書，從來沒有一位家長送她書，我是第一個，校長也承諾我一定會把書看完，我也跟校長說謝謝您願意當孩子的貴人，非常感謝（鞠躬）。

    .

    我的孩子是被我訓練很有禮貌，看見老師一定會打招呼，如果老師沒回應，她會一直叫到老師回應為止，所以國小教過她的老師們，大家都知道她學習能力差，但非常有禮貌，每天都笑眯眯的，個性也很温和。

    老師們也都知道她有個像您一樣不服輸的媽媽，曾經有老師問我媽媽您沒因為孩子的問題被打倒過嗎？老師說看過很多特殊生的家長，到最後都放棄了。

    我回：「有啊！我跌倒了無數次遍體鱗傷，但我找個沒人的地方大喊大哭，發洩完了，告訴自己不能倒下，我倒了孩子怎麼辦。」

    又想到您對蔡傑的長期堅持要求及各項訓練，我做的都不到您書裡所做的一半，所以我必須更努力，我告訴自己要學習您的精神與態度。

    去年孩子滿心期待的報名了畢業旅行，結果學校群有老師反對她去，校長和家長會長都願意讓我們參加，連我家長都願意跟去協助了，結果還是無法成行。

    我哭了好幾天，我的個性不喜歡求人，我總是告訴我自己，先自助，人助，再求神助，原本被勸退不參加了，後來越想越不甘心，我怎能失信於孩子，我對孩子的身教一向是言行一致，說到做到！

    後來我請求學校特教組長幫忙，經過特教組長的幫忙，我們終於可以參加了，最後學校也因為我小孩的案例後，開會檢討往後不能有人反對特殊生參加畢旅！

    .

    傑爸每次看到您po蔡傑的好消息，有好幾次我都感動到流下替您們開心的眼淚，也更鼓勵我不能放棄，因為前面有一座明燈在指引著方向。

    我之前也在幼稚園當了2年的特殊生助理員，訓練孩子，而不是讓孩子依賴於我，所以當了第一年後，又接了第二年，雖然薪水很少，但能幫助到家長和特殊生，我很開心。

    後來因為身體有狀況手術，今年我推掉了助理員的工作，打算養身，國小特教組長打了10幾通電話，來拜託我幫學校幫助一個兩條腿都手術過的單親小女孩轉學生，組長說這工作只有我夠資格上手，他要我幫忙考慮一下，只要學生的狀況可以了，我就能退場了。

    您也知道當我們的世界在下雨時（不能去畢旅），是特教組長幫我們撐傘的，這份人情我告訴自己一定要還的，所以我又回學校了。

    我花了很多心力和精神時間在孩子身上，從幼稚園早療又在家同步複習，又去外面的語療所自費自學回來教她，我的目的只有一個，希望她能像蔡傑一樣有養活自己的本事，所以我練訓她自己洗澡、晒衣服、洗碗、洗頭、吹頭髮...這些都是在為未來做準備。

    我從來沒放棄過，國小時老師建議我們讀特教班，但我堅持融合教育，因為孩子還小可塑性高，她國小六年真的進步不少，只是您也知道這樣的孩子去普通班很辛苦，在特教班她算能力很好的，所以目前我的目標是向您看齊。

    感謝您和蔡傑一直我心中長久以來的精神支助，我也有買您的書送朋友和特教老師，謝謝您一直陪伴著我們，希望有天能聽到您和蔡傑的演講。

    .

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    .

    謝謝媽媽願意跟我分享，

    您們的故事，

    真的很令人感動！

    .

    雖自己陷入泥沼之中，

    不放棄，先自助，而得人助，

    .

    為孩子而努力，

    培養出一定的能力之後，

    心有餘力，還能幫助他人，

    這就是....善的循環。

    .

    蔡傑六歲時，

    我看到一篇報導...

    一個38歲自閉症的媽媽說:

    「我的孩子是高功能自閉症，

    拿到美國哥倫比亜航太科學碩士學位，

    回台灣之後，

    3個月換了3所國營公司，

    總是名列前矛進入國營事業，

    但最後都因人際關係而遭離職，

    .

    也因為一再在職場上的挫折，

    導致他的孩子缺乏自信，

    每天在家，不與人接觸，

    不斷的自殘與問題行為，

    使得我們兩個年過七十的老人....

    每日都膽顫心驚的過生活」。

    .

    怎麼會這樣！

    不是沒學歷，也不是沒能力，

    只因為「人際關係」的挫敗，

    就導致無法好好工作。

    .

    人際互動本來就是與生俱來的能力，

    我跟你說話，你自然就會回應，

    我隨便使個眼色，你自然就會看懂，

    我比手劃腳，你也能輕易解讀出來，

    .

    因為你不回應，

    想裝做...沒聽見、沒看見，

    你反會更難過！

    .

    「人際互動」我用一句話形容~

    就像正常人呼吸一樣簡單！

    .

    這根本就不需用透過大人的教導，

    小孩子都能自己學會的能力，

    全世界就只有自閉症...學不會。

    .

    這篇報導，並不是個案，

    很多自閉症家庭都有類似的遭遇，

    我開始知道....

    學歷，對自閉症而言，

    好像也不是最重要的事情。

    .

    如果我們的孩子學不會生活，

    學不會正常溝通與好好互動，

    也沒辦法和父母和平相處，

    那...這個孩子長大之後，

    該怎麼辦？

    .

    所以...訓練，不能等，

    一定是從小就要開始了，

    這是【每天】都要做的事情！

    .

    十幾年的努力，

    蔡傑高中畢業後要開始工作，

    也順利就業，

    .

    曾經被醫生判定是重度身障的孩子，

    十五年之後...

    可以靠自己的勞力賺到錢，

    .

    雖然先天的限制，

    導致我們的孩子無法讀書，

    得不到好的學歷，

    .

    但，

    透過後天的訓練與努力，

    是可以培養出該有的....

    工作態度與抗壓性。

    .

    你們知道嗎？

    身障的孩子能享受到....

    自己賺錢，自己花錢的樂趣，

    我們當父母的會有多開心！

    .

    蔡傑，也不是個案，

    很多願意為身障兒努力的家長們，

    其實也都做得到！

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