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[爆卦]職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1執行職務遭受不法侵害預防指引 - 勞動部勞動法令查詢系統
PDF · 附錄一職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表.PDF · 附錄二職場不法侵害行為自我檢視檢核表—主管層級.PDF · 附錄三職場不法侵害預防之作業場所適性配工與工作 ...
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#2職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表(範例) - 環境安全 ...
附件二. 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表(範例). 單位：環境安全衛生中心. 評估日期：109/12/23. 受評估之場所：辦公室. 場所內工作型態及人數：文書作業、2人.
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#3公司執行職務遭受不法侵害預防計畫
執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作人員在與工作相關的環境中遭受虐待、威脅或攻擊，以致於 ... 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表.
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#4職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表
版 次：01 20181219修. 附件3 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表. 單位／處室： 評估日期：. 受評估之場所： 場所內工作型態及人數：. 評估人員： ...
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#53.表1-職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 - 環境保護暨 ...
表1-職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表.ods · 3.表1-職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表.pdf. 瀏覽數:1383. 繁體; English.
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#6明志科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
一、危害辨識及評估. (一)危害辨識：. 每個工作場所皆有可能遭遇暴力之風險，風險評估方式由單. 位主管指派人員填寫「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估. 表」(附件一) ...
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#7國立臺灣大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
(一)建構行為規範：禁止工作場所職場暴力聲明（附件一）以校內訊息公告周知，. 並由各主管填寫「主管層級自主檢核表」(附件二)進行自評。 (二)辨識及評估危害：. 1. 辨識高 ...
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#8職場身心不法侵害之防治
第324-3條. 《職業安全衛生法施行細則》第11條. 預防執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害，內容應包含: 1 危害辨識及評估. (附錄一)風險評估表.
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#9表4 國立宜蘭大學職場不法侵害預防危害辨識及風險評估表（各 ...
表4 國立宜蘭大學職場不法侵害預防危害辨識及風險評估表（各單位主管填寫）（範例）. 學校名稱：. 工作場所：. 評估人員：. 單位：. 評估日期：. 審核者：. 潛在風險.
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#10執行職務遭受不法侵害預防指引(第一版) 勞動部職業安全衛生署 ...
（一）辨識及評估危害. 每個職場及行業可能遭遇的暴力風險和類型不同，事業單位可參. 考我國相關法規及職業安全衛生管理系統相關規範等要求，依各自產. 業特性，實際風險 ...
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#11高雄醫學大學執行職務遭受不法侵害預防計畫執行流程
(三)環保暨安全衛生室：擬訂並規劃督導本措施、協助進行危害辨識及風險評估，並依評估結 ... 及控制與改善。 3.協助調查或處理所屬工作者受職場不法侵害之通報或申訴。
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#12衛生福利部金門醫院職場暴力危害及風險評估之問卷調查表
必要之安全衛生措施。 三、執行職務遭受不法侵害之定義. 職場暴力指的是工作人員在與工作相關的環境中 ...
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#13國立清華大學外部職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表暨 ...
3. 單位主管依工作者填寫項目，辨識現有暴力控制措施。 4. 單位主管確認有無其他可能降低風險之控制措施及預計實施日期。 職場不法侵害預防之危害 ...
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#14國立高雄大學職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表
協助因受職場暴力受傷之工作者，提供心理諮詢或轉介。 (七)工作者. 1.負責填寫職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表。 2.配合接受相關職場不法侵害預防教育訓練。
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#15國立臺中科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
三、各級單位主管：. 1.填寫及繳交「職場不法侵害行為自主檢核表-主管層級」。 2.執行職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估。 3.接受職場不法侵害之預防教育訓練。
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#16中原大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
2. 評估危害： 採用職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表進行風. 險評估。 3. 評估原則及注意事項：. (1)評估時應考量各單位之工作特性、環境、人員組成及 ...
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#17輔英科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
(2) 配合評估分析單位職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表. (3) 配合接受相關職場暴力預防教育訓練。 (4) 配合計畫之執行作業場所環境檢點與改善，並強化工作場所 ...
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#18臺中市文雅國小執行職務遭受不法侵害預防計畫
執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作者在與工作相關的環境 ... 臺中市文雅國小職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表.
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#19國立成功大學執行職務遭受不法侵害預防管理要點
人、民眾及服務對象。 (四) 職場不法侵害：指勞工因執行職務，於勞動場所遭受雇主、 主管、同 ... 填寫「不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」(附件一)與不法.
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#20樂群職業安全
執行職務遭受身體或精神不法侵害預防指引 · 執行職務遭受身體或精神不法侵害預防及處置檢核表 · 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估. 母性健康保護作業.
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#21長庚科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
1. 接收「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」後一個月，. 追蹤應增加或修正的相關措施是否改善，預防類似事件再次發生。 2. 本計畫之執行情形，應紀錄於執行紀錄表 ...
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#22國立政治大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
B. 負責或授權單位同仁填寫職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表。 (附件二). C. 接受相關職場不法侵害預防教育訓練。 D. 配合執行本計畫並強化所屬工作場所職場 ...
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#23南華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
(2) 利用職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表(附表2)進行評估，. 針對有需要進一步降低風險的狀況進行改善控制。每3 年進行1 次績效. 評估，確認採取控制措施後的 ...
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#24執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 環境安全衛生處
五、 執行職務遭受不法侵害預防程序如下: (一) 各單位依「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」(附件一)確實評估與. 填報。 (二) 危害預防措施:.
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#25德明財經科技大學公告
(二)辨識及評估危害: 1. 單位主管指派教職員工填寫「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」(附件. 12),教職員工評估職場不法侵害發生的風險類型、可能性、嚴重性及 ...
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#26新北市汐止區公所職務遭受不法侵害預防計畫職務遭受不法侵害 ...
(一)建構行為規範：公開宣示機關內禁止工作場所職場暴力之書面聲. 明(如附表1)。 (二)危害辨識與評估：. 1.辨識高風險族群：機關內與民眾及廠商等應對之人員、 ...
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#27執行職務遭受不法侵害預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署 ...
方法，落實推動職場暴力之預防，爰參考國內外職場不法侵害之預 ... 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表. 潛在風險. 是否. 潛在不法侵害風險. 類型（肢體/語言/.
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#28職場不法侵害事件處理程序流程圖例
辨識及評估危害. 內部與外部不法侵害危害辨識與風險評. 估(人資、職安衛人員、單位主管等). -執行職務遭受不法侵害預防指引. 風險因應. 平時的因應. 不法侵害發生時的 ...
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#29W-690-12 執行職務遭受不法侵害預防計畫相關表單 - 環保安全 ...
W-690-12 執行職務遭受不法侵害預防計畫相關表單. W-690-12-01-01 職場不法侵害預防之單位主管自我檢核表 · W-690-12-02-01 職場不法侵害預防之危害辨識風險評估 ...
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#30苗栗縣造橋鄉僑樂國民小學執行職務遭受不法侵害預防計畫
法侵害之預防，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施，訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫 ... (二)危害辨識與風險評估控制: 填寫「潛在職場暴力風險評估表」(表1).
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#31重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防計畫第二版108.3.13修訂
(三)勞動部職業安全衛生署人因性危害預防計畫指引(103年8月初版). 四、名詞定義 ... 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表. 單位： 評估日期：.
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#32第55次(110.01.05) - 環境保護暨安全衛生室- 國立臺灣科技大學
肆、討論及決議事項. Hi,. 一、通過修訂「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,詳附件四。 ... (一)配合填寫負責填寫職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表。
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#33慈濟大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
場衝突風險較高之工作場所。 3.採用潛在職場暴力風險評估表格（附件一）進行風險評估：. (1)單位主管指派教職員工填寫「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」， ...
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#34臺北醫學大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
同各單位主管人員或教職員工代表組成工作小組採用職場不法侵害預. 防之危害辨識及風險評估表（附錄三）執行評估，成員包含職業安全衛. 生、人力資源、法務、業務單位、 ...
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#35執行職務遭受不法侵害預防辦法 - 國立臺灣師範大學總務處
(三) 評估危害：. 採用潛在職場暴力風險評估表格（附件2）進行風險評估：. 1. 由工作者於工作場所中依據表列外部及內部不法侵害潛在風險項目勾選. 可能發生與否。 2. 針對 ...
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#36職場不法侵害預防計畫 - 建國科技大學
第五章執行職務遭受不法侵害預防計畫執行流程……………………4. 第六章附則……………………………………………………………7. 附件一職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表……………… 8.
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#37長庚大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
五）進行自我評估。 2. 單位主管指派教職員工填寫「職場不法侵害預防之危害. 辨識及風險評估表」（附件六），教職員工評估職場不. 法侵害發生的風險類型、可能性、嚴重 ...
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#38國立中正大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
受理工作者受職場不法侵害之通報或申訴，並視事件性質知會相關單位 ... 中正大學職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」（附表二）。 2. 危害辨識及評估：確認執行 ...
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#39東海大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
一）由學校公布本計畫及「禁止工作場所職場暴力之聲明」於校內網頁。 （二）由各單位填報「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」(詳見. 附表一)，做為工作場所 ...
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#40實踐大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
(ㄧ)通報職務遭受不法侵害之教職員工填寫潛在職場暴力風險評估表。(表ㄧ職場不法侵害預防. 之危害辨識及風險評估). (二)配合接受相關職場暴力預防相關教育訓練。
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#41中國醫藥大學潛在職場不法侵害風險評估表
四、本校所有員工均有責任協助確保免於職場暴力之工作環境，任何人目睹及聽聞職場暴力事件發生，都應立即通知本校環安室教職員工申訴窗口專線，接獲申訴後 ...
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#42國立臺東專科學校職場不法侵害危害辨識及風險評估表
國立臺東專科學校職場不法侵害危害辨識及風險評估表. ... 國立臺東專科學校環境安全衛生政策 · 國立臺東專科學校預防不法侵害聲明書 · 訊息公告 · 人員執掌 ...
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#43勤崴國際科技股份有限公司執行職務遭受不法侵害預防計畫
3. 部門主管：. (1) 負責填寫職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表及作業場所. 適性配工與工作設計檢點紀錄表。 (2) 配合接受相關職場暴力預防教育訓練。
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#44臺南市天主教聖功女子高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫
(四) 職場不法侵害：指勞工因執行職務，於勞動場所遭受雇主、 主管、同事、服務對象或其他第 ... 採用不法侵害預防之危害辨識及風險評估表（如附件2）進行風險評估：.
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#45文藻外語大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
1、負責填寫「文藻外語大學職場不法侵害潛在風險評估表」(附件二) ... 1、學校應每年進行一次危害辨識及風險評估，確認採取控制措施後殘餘風險及新增.
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#46企業社會責任/社會面/職業安全與健康
五、執行職務遭受不法侵害預防計畫：於新進及在職員工教育訓練納入預防職場不法侵害相關課程，各單位每年皆須對全體員工辦理「職場不法侵害預防之危害辨識與風險評估」 ...
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#47長榮大學執行職務遭受不法侵害預防管理措施
警衛工作︰校園巡邏、機動車輛管制、校園意外或災害事故處置。 2.危害辨識及評估，即確認執行職務時可能遭受到職場暴力的危害因子，. 其包含如下：.
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#48國立臺灣藝術大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
1、負責填寫「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」 (附件2)。 2、進行職場不法侵害行為之主管自主檢核（附件3）。 3、配合接受相關職場暴力預防教育訓練。
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#49「國立高雄師範大學執行職務遭受不法侵害預防措施」總說明
(二)、辨識及評估危害風險，可參考「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」(表一)。 (三)、適當配置作業場所。 (四)、依工作適性適當調整人力。 (五)、 ...
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#50國立虎尾科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
(3) 學校內常提報發生的疑似暴力類型與工作單位，強化危害辨識及風險評估，經常採. 行措施(附件五、職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表)。附件五評估表由環保.
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#51大同大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
書室審議。 3. 受理工作者受職場不法侵害之通報或申訴,並視事件性質依本校相. 關規定進行調查或處理。 環安衛中心: 擬訂並規劃本計畫,協助進行危害辨識及風險評估.
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#52職場不法侵害事件處理程序流程圖例
害辨識、評估與控制,預防與減少職場不法侵害. 事件之發生。 ... 職業安全衛生人員、勞工健康服務相關專業人員及. 工作者等。 ... 內部與外部不法侵害危害辨識與風險評.
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#53國立高雄科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
... 對於職場不法侵. 害之預防，規劃及採取必要之安全衛生措施，特訂定本校執行職務遭受不法侵害預防計 ... 國立高雄科技大學潛在職場不法侵害之危害辨識及風險評估表.
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#54高雄榮民總醫院臺南分院職場暴力預防計畫
為避免同仁因執行職務過程中遭受職場暴力(如：肢體攻擊、言語侮辱等)，確保. 工作安全及人員 ... 由各單位主管填寫【表一職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表】.
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#55DA7-2-015 執行職務遭受不法侵害實施計畫 - 總務處
預防，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施，訂定執行職務遭受不法侵害預防 ... (二) 危害辨識與風險評估控制：填寫「潛在職場暴力風險評估表」，作業項目.
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#56輔仁大學執行職務遭受不法侵害預防措施計畫
(一)擔任職場暴力預防及處置小組權責單位。 (二)負責強化工作場所的規劃策略及辨識與評估高風險族群。 (三)輔導受害者心理健康並給予輔導，提出相關健康指導、工作調整 ...
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#57促進身心健康之法規遵循 - 學校安全衛生資訊網
輸入或施工規劃階段實施風險評估，致力防止此等物. 件於使用或工程施工時，發生職業或工程 ... 執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防 ... 危害辨識及評估.
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#58國立政治大學附屬高級中學校內禁止工作場所職場暴力之書面聲明
圖1 執行職務遭受不法侵害風險評估流程. 辦理危害預防及溝通技巧教育訓練：. 為工作者及單位主管辦理下列教育訓練：. 人際關係及溝通技巧。 認識學校內部職場暴力預防 ...
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#59執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 德明財經科技大學
依教職員工填寫「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」評估,若有必. 要調整工作,協調單位主管及人事室,校內評估結果如仍無法避免,具有下列. 職務或作業流程時, ...
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#60國立臺南大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
配合填寫職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表、預防職場不法侵害行為宣導單－主. 管層級。 3.配合接受相關職場暴力預防教育訓練。 4.配合措施之執行並強化工作場所 ...
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#61國立東華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
國立東華大學職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表. 單位／部門：. 評估日期：. 受評估之場所：. 場所內工作型態及人數：. 評估人員(二級主管)：.
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#62中臺科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
於工作場所張貼公告「禁止工作場所職場不法侵害之書面聲明」（附件一）. (二)危害辨識及評估. 針對本校特性、工作性質辨識高風險族群之工作者及特質，並進行風險評估及.
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#63南臺科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
動各工作場所填報「南臺科技大學潛在職場暴力風險評估表」(附件2)，以確認. 本計畫適用與有效性，並採取降低風險之控制措施。 三、 教育訓練：. 辦理危害預防及溝通 ...
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#64亞東技術學院執行職務遭受不法侵害預防管理計畫
表」(附件2 )，以建立安全、尊嚴、工作倫理、無歧視、性別平等之反職場不法侵害. 的組織文化。 2. 危害辨識及風險評估(步驟為圖一)：由各單位主管或單位主管指派人員 ...
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#65目的：本院針對各種職場不法侵害採以「零容忍」之立場
5.1.2 評估危害：採用「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」進行風險評估，確. 認工作場所可能發生之潛在風險，填寫可能出現的不法侵害之類型、 ...
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#66國立中央大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作人員在與 ... （6）識別職場潛在危害及處理之技巧。 ... 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估.
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#67中華科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
以防止發生職場暴力，達到預防與處置職場暴力事件。 ... 協助進行危害辨識與風險評估，依評估結果協助改善與管理措 ... 協助推動職場不法侵害預防及處置作業。
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#68龍華科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
高工作負荷等人員進行危害辨識。 (二) 危害評估：. 1. 由教學單位主管及行政單位二級主管運用潛在職場暴力風險評估表. （附件1）進行風險評估，並經一級主管核章後送至 ...
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#69職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 - 國家同步輻射研究 ...
由高風險族群工作者填具「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」(附件一)進行評估：. 由高風險族群工作者依據表列外部及內部不法侵害潛在風險項目 ...
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#70國立新營高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫
本校為預防工作者因執行職務遭受不法侵害(俗稱「職場暴力」-指工作者在與工作相關 ... C. 於實施教育訓練前後，請上課人員填寫暴力危害及風險評估之調查問卷(附件.
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#71中國文化大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
禁止工作場所職場暴力之書面聲明並張貼至公佈欄(附件)，並與教職. 員工代表共同將本計畫內容訂定至安全衛生工作守則。 （二）辨識及評估危害：. 1. 風險評估實施者：各 ...
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#72馬偕醫學院執行職務遭受不法侵害預防計畫
(一) 當出現或疑似職場暴力時，接獲通報即啟動本計畫。 (二) 危害辨識及評估：針對本校特性、工作性質，辨識高風險族群之工作者及特. 質， ...
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#73國立中山大學教職員工執行職務遭受不法侵害預防作業細則
二、 評估危害：中高度風險單位及3 年內曾發生職場暴力事件單位應每年、其他單. 位應每3 年採用潛在職場暴力風險評估表（附件2）進行風險評估。 （一) 單位工作者列舉可能 ...
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#74福智學校財團法人雲林縣福智高級中等學校執行職務遭受不法 ...
之；本校為預防工作者因執行職務遭受不法侵害(俗稱「職場暴力」-指工作者在與工作 ... C. 於實施教育訓練前後，請上課人員填寫暴力危害及風險評估之調查問卷(附件.
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#75109 學年度元智大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
於實施教育訓練前後，請上課人員填寫暴力危害及風險評估之調查問卷(附件3)，以便. 於發現校內工作者對職場暴力相關事項之認知程度，提供學校未來對於計畫執行成效之. 評估 ...
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#76健康管理文件表單 - 國立臺灣海洋大學職業安全衛生中心
日期 資訊編號 標題 2019‑04‑12 OI‑03 健康檢查實施計畫(108.4.12) 2017‑02‑09 OI‑04‑01 異常工作負荷檢核表(106.2.9) 2017‑02‑09 OI‑05 人因性危害預防管理計畫(106.2.9)
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#77臺北市立大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
(一)辨識潛在風險族群：對象包括校內之教職員工與其他受指揮. 監督從事勞動者。 (二)評估危害：以「職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表」.
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#78國立花蓮高中執行職務遭受不法侵害預防計畫
圖1 執行職務遭受不法侵害風險評估流程. 3. 辦理危害預防及溝通技巧教育訓練：. A. 為工作者及單位主管辦理下列教育訓練：. (1) 人際關係及溝通技巧。
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#79附錄二十二國立鹿港高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫
A. 擔任職場暴力預防及處置小組成員。 ... B. 負責擔任相關教育訓練課程講師（如辨識職場潛在危害及處理技巧等）。 ... 圖1 執行職務遭受不法侵害風險評估流程.
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#80不法之侵害對策方案說明 - SI
性參照此指引，訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫，並據 ... 職場不法侵害應妥為規劃之內容，包含危害辨識及評估、 ... 職場不法侵害之危害辨識及風險評估調查問卷 ...
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#81中州學校財團法人中州科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
遭受到職場暴力的潛在風險、可能性、嚴重度、風險等級以及危害控制措. 施，並填寫於「職場不法侵害危害辨識及風險評估表」。 (2)依風險評估等級分類,高風險者建議定期 ...
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#82OOOO公司預防職場不法侵害計畫 - 臨場健康守護犬
針對勞工遭受職場不法侵害，所造成之身體或精神傷害，採取預防措施。 ... 5.1.2 工作危害風險評估：針對簡式健康量表≧10 分或有自殺想法，且心理.
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#83執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 陽明工商
第3頁/共18頁. C. 評估危害：. 採用潛在職場不法侵害風險評估表格（附件2）進行風險評估： ... 三、職務遭受不法侵害預防之危害辨識及風險評估表格填寫說明.
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#84國立臺灣體育運動大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
3. 於實施教育訓練前後，請上課人員填寫暴力危害及風險評估之調查問卷(附. 件三)，以便於發現校內工作者對職場暴力相關事項之認知程度，提供學校. 未來對於計畫執行成效之 ...
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#85【職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 ... - 健康醫療資訊網
職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 (範例). 單位：環境安全衛生中心. 評估日期：109/12/23. 受評估之場所：辦公室. 場所內工作型態及人數：文書作業、2人.
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#86法鼓文理學院執行職務遭受不法侵害預防管理計畫
5.擔任調查專案小組成員，協助執行調查作業與風險防制事宜。 (五)一般員工：. 1.負責填寫職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表（附件二）。
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#87慈濟科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
合執行計畫，杜絕職場暴力。 (二) 辨識及評估危害：. 1.辨識高風險族群：針對校內警衛人員、老師、專業技術人員、 ...
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#88職業安全衛生設施規則§324-3-全國法規資料庫
雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：. 一、辨識及評估危害。
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#89國立臺北護理健康大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
於實施教育訓練前後，請受訓人員填寫暴力危害及風險評估之調查問卷（附件3）， 以. 便於發現校內工作者對職場暴力相關事項之認知程度，提供學校未來對於計畫執行. 成效之 ...
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#90國立臺北教育大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
辨識 具高風險族群特質：針對校內夜班、輪班、長工時、高工作負荷、缺乏保. 障之職務、或職場正義感較低工作場所。 C. 評估危害：. Page 3. 3. 採用潛在職場暴力風險 ...
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#91【潛在職場暴力風險評估表範例】執行職務遭受不法侵害預防指 ...
1、物理..... 21. 職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表. 評估人員：. 審核者：. 潛在風險. 是否. , 4.2.1採用潛在「潛在職場暴力風險評估表」(附件1)進行風險評.
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#92義民中學執行職務遭受不法侵害預防辦法
(二)負責擔任相關訓練課程講師(如心理諮商及情緒管理及辨識職場. 潛在危害及處理技巧等)。 ... (三)於實施教育訓練前後，請上課人員填寫暴力危害及風險評估之調.
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#93元培醫事科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
辨識具高風險族群特質：針對校內高工作負荷、高壓力負荷、缺乏保障之職務。 3.評估危害：採用職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表(附件3)、作業場所環境.
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#94華夏科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 環安衛生中心
協助進行危害辨識與風險評估，依評估結果協助改善與管理措施。 ... 協助推動職場不法侵害預防及處置作業。 ... (2)內部職場暴力預防政策、暴力預防措施及程序。
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#95吳鳳科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫
害辨識及風險評估表」（附表1），以確認本計畫適用與有效性，並採取降低. 風險之控制措施。 (三)辦理危害預防及溝通技巧訓練：. 對於教職員工皆應接受職場不法侵害預防 ...
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#96國立臺東專科學校執行職務遭受不法侵害預防計畫
到職場暴力的潛在風險、可能性、嚴重度、風險等級以及危害控制措施，並填寫於. 「職場不法侵害危害辨識及風險評估表」(附件三)。 3、控制措施：依照「職場不法侵害危害 ...
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#97勞工補給站
(附件三)新竹市職災勞工服務機制及資源網絡架構. (PDF). (附件五)職場工作過勞自我評估. (PDF). (附件六)職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表.
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#98職安教育操作影片
職場不法侵害預防之危害辨識及風險評估表 ： 依各工作場所執行風險評估。 職場不法侵害辨識及風險評估報表： 依條件查詢範圍匯出報表。 職場 ...