[爆卦]職人特質是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇職人特質鄉民發文沒有被收入到精華區:在職人特質這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 職人特質產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過9萬的網紅草地狀元,也在其Facebook貼文中提到, 02/22(一)【銀獎果醬 手作職人】店家資訊 - 門口的桑椹樹,阿嬤的桑椹果醬,那個想念的家鄉味開啟林韡勳踏上製作果醬的漫漫長路。 - 其實他很符合做果醬的職人特質,很溫柔又很細心,在做果醬的步驟每步都不馬乎,這條路雖然目前蠻光鮮亮麗的,但在還沒拿下世界柑橘果醬大賽之前,他已經熬了六年,終於在20...

 同時也有539部Youtube影片,追蹤數超過1,550的網紅解世博開講 哥跟你談銷售,也在其Youtube影片中提到,#銷售路上 #成功銷售 #銷售三友 #值得尊敬的前輩 #銷售聊天 #多聽多看多觀察 #良性競爭 #同儕同伴 #分享交流 #後輩後晉 #後生可畏 #明日之星 #銷售特質 #解世博老師 #超業攻略 銷售維他命| EP.74_銷售三友助你成功 有個朋友問解老師說:「他很想在銷售路上快點成功,能不能給他...

職人特質 在 瑞秋空姐 RachelChen Instagram 的最佳解答

2021-09-24 02:11:43

錄取同學的分享~ (第一天) 這天是open day直接到現場繳交履歷。我大約9點開始排隊,10點半交完。進去的時候,摸高212cm ,一波大約60-70人左右,考官說明要繳交的資料(CV、他們給的一張A5表格、一張照片不論是大頭照或是全身照)。繳交的時候,先在一張表格上寫上名字後,走到考官桌,這時...

職人特質 在 LIZ LEE Instagram 的最佳貼文

2021-09-24 02:03:58

#ryla國際經理人培訓計畫 📝🔓 近期很幸運地徵選上「RYLA國際經理人培訓計畫」的活動,扶輪社不僅邀請了在業界不同領域的佼佼者擔任重磅導師,還設計了各種五花八門的訓練課程,這對於明年即將畢業的我來說相當受益!!(撒花) 今天就來分享我在RYLA所學的第一堂課「人際社交力」,由前幼龍企管卡...

職人特質 在 左手小姐 韓國療癒小物選物店?? Instagram 的精選貼文

2021-09-24 12:01:23

我們的右手邊因為之後有其他職涯規劃 所以左手小姐要來找一位右手編2.0(行銷企劃人員)啦~! 如果你對韓國文創商品有極高的興趣 如果你對廣告行銷寫文案很有想法 如果你對拍攝商品有一定的美感且不害怕鏡頭 歡迎加入我們左手小姐團隊🙌🏻 在工作室內每天被療癒小物包圍 還有貓咪饅頭免費吸🐈 左手小姐選物...

  • 職人特質 在 草地狀元 Facebook 的最佳貼文

    2021-02-22 23:30:01
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    02/22(一)【銀獎果醬 手作職人】店家資訊
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    門口的桑椹樹,阿嬤的桑椹果醬,那個想念的家鄉味開啟林韡勳踏上製作果醬的漫漫長路。
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    其實他很符合做果醬的職人特質,很溫柔又很細心,在做果醬的步驟每步都不馬乎,這條路雖然目前蠻光鮮亮麗的,但在還沒拿下世界柑橘果醬大賽之前,他已經熬了六年,終於在2020年找到屬於他的舞台。加油💪

    -
    👉店家資訊:
    甜玉軒
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    果醬訂購網站在這裡喔!找不到的朋友們
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  • 職人特質 在 換日線 Crossing Facebook 的精選貼文

    2020-03-12 22:00:31
    有 45 人按讚

    【現實生活裡,該如何抉擇】#在世的職人典型
      
    從戲劇角度看,許多角色亦正亦邪、面貌多元複雜,但其掙扎、抉擇卻十分符合人性。
      
    身為觀眾,因為明白內情,你可能對其不齒,但回歸現實四周,這樣的人物從政界、學界到職場,又是否缺少過?於是我們不免懷疑:那些越是義正辭嚴者,會不會私底下,越不堪聞問?→
     
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  • 職人特質 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的最佳貼文

    2019-06-12 12:03:29
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    為什麼有人願意年薪百萬可身心俱疲,有人卻寧願放棄百萬年薪也不願妥協?

    不知道你身邊有沒有在高薪產業工作,卻放棄一切重頭開始的朋友?我偶爾會遇到這樣的諮詢者,而這次是一位在半導體產業年薪百萬的工程師,寧願放棄百萬年薪也不願妥協的故事。八年的輪班,讓他感到身心俱疲,雖然薪水好,工作內容也蠻適合自己的調性,但繼續輪班的生活不只對健康造成威脅,更重要的是看不到自己想要的未來。好在單身,這幾年也有投資存錢,只是當站在離開舒適圈的關口,反而不知道下一步該怎麼做?
     
    【沒有方向,就去找方向】
    對於結婚、生子,他沒有一定的規劃,也不是非要不可的人生目標,加上沒有貸款,父母也不大需要擔心。手上的籌碼很多,那唯一的問題就是對未知的恐懼了。而大多數沒有方向的人,問題出在不了解自己與不了解世界。而不了解世界,就不會了解自己;不了解世界和自己,就無法把握住自己的生活。因此,兩者必須是同時進行的。

    #不了解自己的原因
    相信你做過學校的人格特質測驗,網路上也有許多像是DISC, MBTI, 九型人格等,人們也喜愛研究星座、血型或是透過卡牌、算命來了解自己。人們天生就對「自己」充滿好奇。可為什麼,儘管我們已擁有如此多的工具與方法認識自己,卻還是無法找到熱愛的工作與想要的生活?其實這要歸咎兩大因素。
    1. 為迎合社會價值框架
    大部分的人都無法照著自己的想法活著,心裡有著「不論如何都得跟周遭的人和平共處」的想法。但即使這樣想,身體跟情感卻還是會發出求救訊號,像是回到家後,累到動彈不得,心中充滿「明天不想去上班」、「我不想看到那個人」等負面情緒。一旦陷入這樣的狀態,就表示你或多或少抹煞了自己的個性,總是為了迎合他人的期望而勉強自己。
    2. 未能正視自己真正的需求
    人類是一種害怕改變的生物。雖然人具有「從失敗中記取教訓」的能力,但也因為生物的本能,會使我們「避免面對不同的變化及挑戰」。只要持續做自己有把握的事,就不用怕失敗的心理,反而讓我們忽略內心真正的需求。明明喜歡大自然,卻不得不在都市工作;嚮往一場壯遊多年,隔天還是在原本的生活;從小對畫畫有興趣,但因為成績好一路只能讀書。正視需求就是正視內心的想望,有時候不一定是社會框架住你,而是我們已經習慣只做有把握的事情,害怕改變。
     
    #更認識世界的方法
    你是否也曾在生活中發現,某些你以前覺得自然又熟悉的現象,漸漸變得不太一樣了,但你也說不上來,到底是哪裡不一樣?這些一點一滴的影響可稱之為「微趨勢」。一般人往往認為是科技去適應了人類,但是,事實往往是相反的,是人類去適應了科技的變化。這些影響包括家庭與情愛、商業與職場、生活方式、保健飲食、政治與其它項目的趨勢發展。若想要掌握這些微趨勢,我們必須大量接觸新資訊,透過接收新聞與閱讀書籍。
    1. 每天看新聞
    雖然丹佐華盛頓說「看新聞你會與事實脫節,但不看新聞你會與世界脫節」。所以,我們還是必須看新聞。看新聞不是只看特定新聞台或關注娛樂與社會上的奇人怪事,哪個土豪結婚、哪位名人離婚、政治人物偷情,這些並無法幫助你了解世界,真正能夠了解世界的是國際上每天發生的政治、經濟與深度報導。
    2. 閱讀書籍
    很多人說,有啊!我看過很多書。但讀書是有分層次的,現在人很喜歡「聽人說書」,像是五分鐘聽完一本書,就跟五分鐘看完一部電影一樣,失去了觀影的樂趣。同樣是看完,但一個是花三小時整理出精華,一個花五分鐘看關鍵字,兩者的收穫絕對天差地遠,所以你說你讀書了,是讀進了資訊還是知識?再來,選什麼書對一個人了解世界極為重要,只看暢銷書、機場或便利商店架上賣符合大眾閱讀習慣的快餐書,思想也是即時消費式的。所以,一定要多方涉獵,不能只是暢銷書,還要多看文學名著或一些稍難的科普書籍,才能建構你腦中深厚的邏輯架構。
     
    所以,測驗是死的,但人是活的,社會是複雜的,世界是變動的。我們必須透過認識世界了解自己,也必須了解自己來與世界互動。由於工程師有很明確的職人特質,所以適合做什麼、在什麼環境下發揮,還算簡單。他的職業元素有:獨立作業、維修、手做、一對一。未來的工作有這些元素,基本上就能如魚得水。所以,困擾他的是「不了解世界」,到底其他領域在幹嘛?有哪些選擇?由於很確定要跳脫「半導體」產業,但又想不到還有什麼產業會有適合的工作。從特質上看,其他產業的維修、操作類型的工作都是可以參考的。我另外請他去了解並加入創客、自造者社群,當中有許多與他一樣的人,一定可以激發不同的火花。

    最後也提醒,雖然我們不需要對這些趨勢感到過於恐懼,但是應該要有一定的敏感度,才有辦法在改變之中提前做好準備!請好好的「了解自己、認識世界」。
     
    #生涯健檢
    #了解自己認識世界

  • 職人特質 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的精選貼文

    2021-09-30 15:25:39

    #銷售路上 #成功銷售 #銷售三友
    #值得尊敬的前輩 #銷售聊天 #多聽多看多觀察
    #良性競爭 #同儕同伴 #分享交流
    #後輩後晉 #後生可畏 #明日之星 #銷售特質
    #解世博老師 #超業攻略

    銷售維他命| EP.74_銷售三友助你成功

    有個朋友問解老師說:「他很想在銷售路上快點成功,能不能給他一些建議?」
    解老師說,如果你想要在銷售路上快點成功的話,你至少要找到銷售路上的三個朋友。
    第一個,去你的前輩、偶像裡面找,哪一個人值得你尊敬,哪一個人值得你未來成為他現在的樣子,就是跟他學,你一定要有這樣子的一個對象。
    當年,解老師在做銷售時,有一個他心目中很欣賞的大哥,欣賞他的原因是,他什麼都能夠跟人家聊。

    要紅酒,他會跟人家聊紅酒;
    要聊市井小民的事情,他能夠跟市井小民聊他們的東西;
    要聊理財,他能夠跟那些高端客戶對上話。

    解老師覺得這位大哥好厲害啊,他每一個人他都可以跟他聊,
    便問大哥,怎麼樣才能跟他一樣?
    大家就說了,只要「多聽、多看、多觀察,一段時間之後,你就會學會這些了!」
    所以囉,在銷售路上第一個朋友,找到你值得尊敬的前輩或是偶像,把他當榜樣,解老師覺得這很重要。

    而銷售路上的第二個朋友是誰?去找一個同儕的伴侶或同伴當作良性競爭的對象。
    當年,解老師在做銷售時,心目中有兩個他的同輩,因為同批來報到,一樣都是新人,但這個同儕之所以值得學習,就是因為老師在思考,為什麼他表現得比較優秀,他想得到這個方法。
    而另一個同伴是老師的師姐,他的壽險生涯只大老師幾個月,他厲害的地方在於,雖然彼此年資差不多,但他的成交金額就是比較高。
    老師將這兩位朋友當作良性的競爭對手,也因為是同儕、同伴,所以能彼此分享、交流,這兩位朋友便成為老師銷售路上的貴人,才能進步神速。

    而第三個朋友是誰,找你的後晉、後輩,找出雖然比你晚進來,觀察一下有哪些新人是後生可畏的,每一個月都會有一梯新人結訓,老師都會觀察這些學弟妹,哪一個人是未來的明日之星,因為他們的某一些特質讓老師欣賞,這樣不也成為老師持續向前的動力來源了!
    有一次,老師已經做了兩三年的銷售業務了,那時觀察到有一個新人,並在他身上學到寶貴的一課,就是他好有熱情與熱忱,相對起來,身為學長,好像稍微有些主觀的意識了,所以從每一期的新人中,找出這個後生可畏的人,把他當作在後面追趕的動力來源。

    分享一句解老師的話,
    如果你想要優秀,你需要同伴。
    如果你想要卓越,你需要對手。

    這一集的銷售維他命,給他一個功課,
    在你的團隊裡面,找出一個你的前輩、偶像,值得學習的對象。
    找到一個彼此程度相同的同伴,彼此良性競爭,彼此交流討論。
    找到一個後生可畏的後輩,讓他成為追著你往前的動力源。

    當銷售路上有這三個朋友的督促、學習、效法、動力,我們就能持續向前。
    在你的職場接觸對象中,找出這三種銷售三友,當作你可以學習的對象,及追求的動力來源,加油!

    00:11 - 朋友的詢問:銷售上如何快點得到成功?
    00:39 - 銷售第一友:前輩、偶像
    01:54 - 銷售第二友:同儕、同伴
    03:31 - 銷售第三友:後輩、後晉
    04:56 - 解老師名言分享及結論


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  • 職人特質 在 說相看相 善光老師 Youtube 的最佳貼文

    2021-09-29 17:35:39

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