為什麼這篇聯電 養老鄉民發文收入到精華區：因為在聯電 養老這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者access (office)看板Tech_Job標題Re: [請益] 離開GG的新人過得如何時...
去一趟聯電看看，用餐時段還不少人在討論何時要去GG面試
其中也不乏去GG後悔又跑回聯電的
說法幾乎都是GG壓力太大了，聯電比較有人情味
GG薪水多，但那也不是人人都有辦法賺的
但看看聯電工時和薪資
薪水將近兩倍，工時也沒到聯電兩倍
幹，想想還是去GG好了
※ 引述《zxc0312 (11)》之銘言：
: ※ 引述《aa6300158 ()》之銘言：
: : GG的流動率眾所皆知,
: : 一定有非常多做差不多半年,不到一年,
: : 正能漸漸看出公司結構的人離開,
: : 但版上大多都是面試文寫給需要進去的人,
: : 好像沒啥離開的新人分享給想要離開的人,
: : 例如之後的生活如何啊~後不後悔當初選擇阿~之類的,
: : 是因為離開後就忘記這個版了嗎?
: : 還是離開後生活太悲慘,現在沒面子回來,
: : 有明燈可以分享嗎
: 這樣說好了
: GG流動率大 只有一種可能
: 就是會走的 都是找到比GG更好的公司
: 尤其是以外商居多
: 我身邊離開GG的例子
: 都是跳槽到外商
: CP值爆表 正常上下班 薪水打八折
: 有些人沒那麼看錢
: 當然就去正常上下班的地方養老
: 有些人走不了 或是需要錢 就留在GG打拚
: 其他公司流動率大
: 通常是代表公司爛 沒前景 薪水低 騎驢找馬
: 但是GG絕對不會是這樣
: 光看薪水就知道 GG的薪水絕對不會是讓人離職的原因
: 開頭就說了
: 離開GG的唯一可能 就是找到比GG更好的公司
: 反過來說
: 如果當初沒進GG 要找到GG更好的公司是不可能的事
: 不入GG 跳槽GG 錯過GG 人生GG
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→ proguest: 8小時跟12小時是不同概念 除非你都不會累 08/05 20:31
推 hicho3214: 有gg去聯電的嗎 講的好像聯電很好養老 08/05 20:34
→ access: 待不住跑回聯電的不在少數 08/05 20:37
→ access: 待得住gg卻跑去聯電的幾乎沒有 08/05 20:37
→ foreverkn: 待的住gg幹嘛要回聯電 08/05 20:40
→ access: 那只是回答二樓疑問 08/05 20:41
推 join183club: 同意一樓，別小看那4小時，對自己造成身心的壓力。 08/05 20:47
推 ejnfu: 工時兩倍 壓力指數成長至少到四倍 08/05 20:49
推 abiggun: 不能只用工時比較 壓力差多了 08/05 20:59
推 lovebridget: 80萬跟120萬是不同概念 除非你都不用錢 08/05 21:03
推 yokann: 很多人家裡小康 經濟壓力沒這麼大 08/05 21:08
推 yoursteam: 每天都差四小時 看你能撐多久 08/05 21:10
推 youkiller: 同感。很多人都這樣想，還是想求GG內推 08/05 21:15
推 deltarobot: 壓力不一樣 你懂個屁 08/05 21:19
推 mooma: GG一堆七點八點下班，聯電都四點前下班？ 08/05 21:24
推 FK6819: 等我gg滿25年，也要去聯電 08/05 21:26
→ FK6819: 7點到家趕不上晚餐.. 08/05 21:27
→ ayn775437403: gg滿25年的話可以收租了吧qq 08/05 21:47
→ twinmick: gg滿25年..除非花很兇還是投資失敗，不然退休更爽吧... 08/05 21:53
推 jeromeshih: 差4hr壓力以及疲勞程度差很多吧 08/05 21:55
推 luke2007: 大家真的有待過GG? 重點不是工時，是單位時間內的壓力 08/05 22:10
→ Rocker5566: 我到4點就想下班了 不敢想像12小時 08/05 22:23
推 si5111: gg 25年應該可以退休爽過了吧 08/05 22:29
推 rssh0106: GG 8成都8點前走人 你敢逗留就幹爆你 08/05 22:35
→ rssh0106: 你可以只跟2成的人10點比 我也是醉了 08/05 22:36
推 ejnfu: GG也8點上班不是嗎… 08/05 22:55
→ ejnfu: R雖然都9點10點走，但人家110點以後才上班，摸一摸根本等著 08/05 22:56
→ ejnfu: 吃中餐 08/05 22:56
推 luke2007: 遙想當年部經理早上7點就到公司 晚上至少8:30才離開， 08/05 23:18
→ luke2007: 曾經值夜班晚上11點還被DIF的部經叫去交代事情，他們應 08/05 23:18
→ luke2007: 該都是那20%的人 08/05 23:18
→ TheBuRun: 18:00下班跟22:00下班,不是用錢可以衡量的 08/05 23:22
推 unrest: 哇塞，800萬部經都可以拿來比了 08/05 23:29
→ unrest: 年薪800 工時13小時 幹不幹？ 08/05 23:30
→ ejnfu: 年薪800當然幹啊！幹個5年轉投資退休 08/05 23:37
推 davidchu7271: 四個多月新人，九點前離開算提早走，目前感想“身 08/05 23:51
→ davidchu7271: 心俱疲“，打算領一包遮羞費就... 08/05 23:51
推 luke2007: 部經都這個時間，下面的工程師們我就不多說了...還蠻神 08/05 23:55
→ luke2007: 的加班時數 08/05 23:55
→ luke2007: 當然檯面就是46小時，多的自行吸收 08/05 23:56
推 qw99992: gg有兩倍？ 08/06 00:50
推 sendtony6: 8小時跟12小時差很多，後面的4小時度秒如年。。 08/06 07:58
→ sendtony6: 而且gg沒到兩倍 08/06 07:58
→ sendtony6: 差不多130左右，真的強的是領150萬，每天6點下班的 08/06 07:59
推 f33783378: 陪小孩吃晚餐 無價 08/06 08:29
推 GGing: GG 一堆資深的不到5點半就去接小孩囉！ 08/06 08:56
推 tomwu770926: 新人不也都1700下班嗎 08/06 09:55
推 luke2007: 新人真的是五點下班 08/06 10:20
推 bhby: 其實U跳來台積有的工時還更短 我課上學弟在U一年之後來台積 08/06 10:50
→ bhby: 每天工時少了兩小時以上 他說他之前都晚上9~10點才下班 08/06 10:51
→ Hi2: 拜託 GG有些廠想加班還不行好ㄇ 08/06 10:51
推 SigmaErica: 要看部門!通常FAB跳GG相對CP值比較高!因為本身工時就 08/06 11:29
→ SigmaErica: 不低. RD,TD或support要看單位,因為有些人的合約是特 08/06 11:29
→ SigmaErica: 聘(比照歸國學人)但在GG 無論是主管如果沒有要趕月報 08/06 11:29
→ SigmaErica: 週報或是一般32T,5點30走算正常!不信的話,可以下班時 08/06 11:29
→ SigmaErica: 來門口看看. 08/06 11:29
噓 callecstacy: U再廢GG也沒到兩倍好嗎 08/06 11:32
推 burza: ８點下班也爽？，６點半下班才是基本吧 08/06 12:53
噓 osbsd1: 是兩倍以上不是兩倍 08/08 21:19