【#工程師之路】應徵最強科技公司 新竹面試全攻略
上一篇說到揭密新竹尚承科技資安公司,實習生的Daily Routine
今天,就讓我帶你來應徵「最強科技公司」,
一起了解竹科面試會考些什麼、衣服該怎麼穿、主管人怎麼樣的 #面試 全攻略 吧。
一、聯發科:我應徵的是「軟體開發實習生」...
【#工程師之路】應徵最強科技公司 新竹面試全攻略
上一篇說到揭密新竹尚承科技資安公司,實習生的Daily Routine
今天,就讓我帶你來應徵「最強科技公司」,
一起了解竹科面試會考些什麼、衣服該怎麼穿、主管人怎麼樣的 #面試 全攻略 吧。
一、聯發科:我應徵的是「軟體開發實習生」,面試當天會上機考C語言、還有英文(有點像是簡短版多益),所以平時就要準備好。面試時,總共有5個部門的主管,分別介紹各部門在做的事,看求職者對哪個領域比較有興趣。
二、工研院大數據部門:我應徵的是「資料探勘實習生」,面試當天需要回答一些演算法、資料結構的相關問題,還有AI的基礎知識。特別補充:面試當天有C語言的筆試,需要特別準備Pointer。
三、工研院自動駕駛部門:我應徵的是「演算法開發實習生」,需要具備一些自動駕駛的背景知識,整體來說,面試像聊天一樣很輕鬆,不需要太過緊張。
四、正文科技:我應徵的是「系統測試實習生」,這個職缺是要求長期實習,基本上實習生時間上可以跟公司配合就OK。特別補充:時薪很高,200-250元。
五、尚承科技:我應徵的是「實習生」,尚承科技是一間新創的物聯網資安公司,公司人數很少,實習生有很多事情可以學習,面試當天主管非常親切,了解求職者的領域再為他做安排。
面試這些公司的 #服裝 要求,都是乾淨整齊、不用到穿正裝,我最後選擇的是工研院自動駕駛部門和尚承科技,分別是在大三的暑假、大四到碩一(長期實習)。
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聯發科面試心得 在 苦命的人力資源主管 Facebook 的最佳解答
難得的聯發科面試心得分享
我在演講中都會提到。HR是面試者在面試過程中接觸最頻繁的公司內部人員。所以這時候我們就代表雇主品牌。我們表現的好雇主品牌就加分。搞砸了雇主品牌就扣分。這裏的觀點也再次驗証了我的主張。因為面試者直接在文章中給予感謝。
文章中對於HR的感謝。
好公司加上好的HR。大大加分。
面試過程中有任何問題或是請求,
寄信過去詢問,基本上一天之內都會有回覆,甚至在回信後還會直接打電話講述原因
和確認細節,因為一些時辰和個人的因素,在安排面試上也幫忙了許多
讓後半段的面試更加流暢,也讓面試人感覺公司(HR)是真的想招募你進去