師者在教育第一線傳道、授業、解惑，是孩子成長路上扮演重要的關鍵，維胤也積極關心教育環境，逐步改善學前學前特教巡輔師、特教助理員比例偏低等問題，也向黃偉哲市長爭取：#考績獎金提早發放、#四十歲以上老師納入公費流感疫苗，皆蒙市長同意，讓老師無後顧之憂！

教師節，感謝成長路上每一位教導過維胤的老師，維胤來自清寒家庭，更深知教育是讓孩子脫貧的最佳管道，維胤對教育環境相當重視，協助日新國小、龍崗國小、南寧中學向時任市長的賴清德副總統爭取拆除重建新校舍，與林俊憲立委協助許多學校爭取修繕、設備更新等經費，也重視孩子體育表現、爭取體育局。

在今天特別的日子，維胤也特邀教育產業工會理事長陳葦芸老師拍攝小影片，祝福每一位在教育線上的老師，創造更好的教育環境，讓孩子奔向自己的夢想，教師節快樂！

屏東縣教師職業工會改選

屏東縣教師職業工會選出第四屆正副理事長，理事長為內埔農工傅志群、副理事長為新南國小楊清源、中正國中林蕙蓉、 常務理事鹽埔國中蘇啟瑞、信義國小洪毓儀、理事內埔農工陳志偉、內埔農工李英傑、內埔國小羅淑珍、屏北高中陳威廷、候補理事大同高中余燕齡，監事會召集人為鹽埔國中胡美昭，監事余坤朋、中正國中翁瑞霙，候補監事白造禾，新任秘書長為高泰國中李木生。

理事長傅志群目前也是國際拳擊總會三星級教練，並曾榮獲102、107年教育部體育署獎勵學校體育運動教練獎、109年全國社會優秀青年、109年教育大愛菁師獎、109年國立臺灣體育運動大學傑出校友獎，培育出2016年里約奧運國手賴主恩,、2020年洛桑冬青奧雪橇雪車國手楊仕勛和楊柏威，及104年總統教育獎潘宏銘等好手，為國家培育無數體育人才。

傅志群表示，屏東縣教師職業工會於100年5月成立至今，歷經胡朝琴創會理事長、林蕙蓉理事長的努力經營，積極為基層教師發聲，歷年來爭取降低國小教師兼職行政組長授課時數、爭取降低國中社會領域教師、國中兼行政職務教師降低授課時數、爭取屏東縣教師公開授課與考績脫鉤、爭取屏東縣所屬各級學校教師進修研習時數包含法定研習、爭取國中小冷氣列為基本設施，並極力要求屏東縣政府盡速裝設國中小學校冷氣、爭取代理代課教師兼職行政休假補助金、會員及校園爭議事件協助處理、並與全國教育產業總工會（全教產）共同爭取調整高中職導師費3000元、國中教師編制提高至2.2、教師待遇條例-考績獎金導師職務加給多3000元、積極爭取保障教師退休金權益、反對教師退休年齡延至65歲、力抗教師法惡修...等維護教師權益、並提供會員申訴、教育法令諮詢、辦理各項教師專業成長希望工程研習、教育法令專業講座及各種特約商優惠福利等，感謝這十年來屏東縣教師職業工會全體理監事的付出，才有今天的基礎。

未來將帶領屏東縣教師職業工會繼續爭取維護教師權益、改善教師勞動環境，推動教師團結加入工會！積極拓展會務、持續與屏東縣政府教育處專業對話與合作、教育政策研擬與議題分析、協助學校風險控管與危機處理、協助會員各項權益的爭取、守護屏東縣教師的勞動權益，為屏東縣的教育盡最大的力！

傅志群也提到，基層教師對於加入工會仍有觀望的心態，在教師法、性平法及教師輔導管教學生辦法等相關法令的惡修之下，老師應該更積極的團結加入工會，積極參與教師團體，讓自己成為團體中的力量，讓工會成為教師最堅強的後盾，歡迎屏東縣各級學校教師加入屏東縣教師職業工會。

#圖文屏東縣教師職業工會提供

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主持人：陳揮文

節目時間：週一至週五 18:00 - 19:00

◎節目內容大綱：第一段：

一，港媒批民進黨：香港豆腐要吃多久
二，平常很愛報導香港的媒體 絕口不談
三，港生批：民進黨用港人的血騙台灣的票
四，臉書遭洗版 港生再度PO文致歉澄清
五，香港事件以來 為何蔡得分、韓扣分
六，香港事件動盪 為何影響我總統大選
七，港媒港生怒吼 蔡輕易四兩撥千斤？
八，港媒港生兩天了 韓團隊該如何應變
九，兩岸政策 台港關係 說清楚講明白
十，誰還記得陳同佳案 事情過了就算了？

第二段：

一，為何必須政黨輪替 韓要加強論述
二，蔡韓誰當選總統 兩岸關係比較好？
三，蔡韓誰當選總統 台灣都不會變香港
四，蔡韓誰當選總統 都不接受一國兩制
五，卡神污點證人？ 不適用 幾乎不可能
六，民進黨賴皮打法 猶如真調會抵抗權
七，蘇處長悲劇 家屬能否公佈遺書真相
八，監院檢方無能為力 無法還蘇處長公道
九，家屬曾說 蘇處長不是被假新聞逼死
十，卡神卡門實乃其次 但一切尊重家屬

第三段：
每日一句2019-1211
沒考績獎金 王淺秋：我被白罵好幾天

狗吠火車2019-1211-233-3柯想選總統
2020還沒投票 柯：2024若沒意外選總統
拉民眾黨聲勢 柯故意靠專訪放話搏版面
柯清廉公約自欺欺人 垃圾不分藍綠白橘
用刀叉吃人肉 柯與財團聚餐毫不避諱


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維胤今日於自由發言時指出，目前86下便道多數是機汽車能通行的狀況，唯獨灣裡部分的路段卻是汽車難以通行的農路。維胤建議打通灣裡86下便道，連結南區、仁德區生活圈，完善交通網路。

維胤更發現，據交通局統計資料顯示，107年2月10日開通至108年8月31日搭乘人次，全路線平均每日81.5人 (約5.2人/班)，星光班次平均每日甚至僅只6.9人(1.7人/班)。維胤要求市府應縮短路線、增加景點節點，推出包團行程使班次及時間更加彈性，同時增加和雙鐵的串聯優惠以及市民優惠，提高遊客搭乘誘因。方能提升雙層巴士運量，發揮實質觀光效益。

在教師考績獎金發放部分，多次接獲台南市教師們反映，台南市一直是全台所有縣市敬陪末座，先前市長更有允諾要於11月29日發放考績獎金，期盼市長能展現魄力和執行力，排除財政萬難的實現允諾。


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☀【專業問政‧陽光縣政】🎬~開賣啦~
⭕108年第一次定期會 總質詢Part 1⭕
#穩定師資，雙管齊下
#逐年增聘正式教師；補足代理教師全年聘期薪資
#讓全花蓮教育向上挺拔

據花蓮縣教育處提供的資料顯示，花蓮縣107學年度，代理教師的比例如下：國中普通班 19.7%，國小普通班 17.6%，幼兒園 18%，特教代理教師的比例是31.49%。整體而言，花蓮縣中小學普通班代理教師佔近五分之一，特教班代理老師，超過三分之一。代理老師遍佈花蓮各中小學，不分城鄉，不分普通班、特教班。👩🏫👨🏫

根據全國教師工會總聯合會5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」。雲林縣、南投縣、苗栗縣、台東縣和花蓮縣均列為不合格：
😭1.不合格的五縣市，都只給予各類型代理教師十個月多又多幾天的聘期。這是剝削代理教師的勞力。
😭2.代理教師的工作內容和正式教師幾乎相同，但沒有完整聘期，每年都要煩惱暑假2個月沒薪水。他們年資沒有累積，沒有考績獎金。

有家長們跟我反應，希望學校有穩定的教師人力，尤其是特教的孩子比一般孩子需要花更多精力在適應變動的師資。家長們期待政府能讓代理老師們無後顧之憂，做長期經營班級和師生關係的規劃。因此，談代理老師權益不是單單為代理教師爭取基本保障，而是要提供所有孩子優質的受教品質。🏫🏫

代理教師的聘期是地方政府政府的權責。縣府的資料指出，代理老師的十個月聘期是符合花蓮縣現行的法規。在加上如果要「延長」代理教師聘期，以花蓮縣107學年度國中小普通班代理教師人數估算（國中157人，國小429人），人事費一年將增加4,610萬7,066元，將是財政一大支出。🤔💲

然而，我們在縣長施政總報告裡看到花蓮縣自從106年度開始連續3年推動「教育希望工程公費留美」計畫，甄選國、高中生19名，補助每名高中生77萬餘元，每名國中生162萬餘元，每年預計投入2,390萬元。💸💸

我在花蓮縣議會第１９屆第１次定期大會總質詢期間，建請縣長重新審慎評估，在一個教育亮點上，我們花2390萬補助近20位優秀學生的公費留美，我們是不是可以用4600萬去補齊穩定的師資薪資結構、整體提升全花蓮學子的教育品質呢？🙏

縣長回應，提出將逐年增聘正式老師，這是非常好的開始。但是，花蓮全縣有超過600位的代理老師，逐年聘任正式老師的同時，仍還是會有5、600百位的代理老師。因此，要穩定我們的師資結構，應該要雙管齊下。

當我們不斷地在談地方創生、人才東移，希望讓願意經營地方風土與關係的人才留在花蓮，讓移居花蓮的人能夠在此安身立命。我們提供完整的全年聘期，這近600位代理老師及其家庭，絕對會是願意在花蓮深耕的教育人力資源，不僅讓優秀的學生更優秀，也能讓全花蓮縣學子的教育品質提升，總體一起向上挺拔。👍