[爆卦]老闆名片職稱是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇老闆名片職稱鄉民發文沒有被收入到精華區:在老闆名片職稱這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 老闆名片職稱產品中有32篇Facebook貼文,粉絲數超過3,722的網紅倒數60天職場生存日記 -上班族都該領悟的道理,也在其Facebook貼文中提到, 隨著出書的日期越來越接近,我開始越來越緊張。明明是件值得開心的事,可是心裡總覺得悶悶不樂、有股揮之不去的陰霾感。此刻的自己,究竟在擔心什麼呢? 為了找出那最深層的答案,我決定穿上久違的跑鞋,認真的出門跑跑步,好好探索內心的焦慮來源⋯⋯ ◆ 一開始寫日記的時候,因為還在公司裡上班,所以用的是匿名...

老闆名片職稱 在 Edson Lee Instagram 的最讚貼文

2021-03-30 20:37:27

一間公司最重要的資產是什麼? 感觸很深來聊聊夜晚的閒話家常, 公司最重要的資產是什麼? 設備? 資本? 地產? 我二話不說絕對說-人才, 絕對沒有第二個選擇, 剛好最近閒聊,遇到好友的公司與友好的同業都聊到這塊, 我常說, 一個人能成為老闆,但一群人能成就事業, 不是人人都十全, 集眾人之長...

老闆名片職稱 在 森田 Instagram 的最佳解答

2021-02-19 13:57:31

「你球鞋會買哪一個牌子?」 「哪個牌子的包包是你覺得最值得買?」 「與朋友歡樂聚會時,你最想喝哪個牌子的飲料?」 - 相信看到這些問題,大家的腦海裡就會很直覺的跳出答案,你跟我的答案不見得會完全一樣,但如果大多數人的答案都是一樣的話,我們就會說「這個品牌成功了」。 - 因為這些品牌已經深植我們的腦海...

老闆名片職稱 在 娜 Instagram 的精選貼文

2020-05-03 15:47:11

1101 談談今日工事 三個口味猜猜我買哪個~ 很久沒喝酒了 有人問我為什麼要喝 (因為昨天就發現自己的名字沒在卡機旁 心情鬱卒的我 一直跟朋友狂念的我 問說如果我明天早上就被請回家 所以我要去哪裡ಥ_ಥ 然後然後抱著今天就是最後天會被抓去約談的我 試用期沒過完 根本無法安穩度日子的我 (;´༎ຶ...

  • 老闆名片職稱 在 倒數60天職場生存日記 -上班族都該領悟的道理 Facebook 的最讚貼文

    2021-02-25 15:47:48
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    隨著出書的日期越來越接近,我開始越來越緊張。明明是件值得開心的事,可是心裡總覺得悶悶不樂、有股揮之不去的陰霾感。此刻的自己,究竟在擔心什麼呢?

    為了找出那最深層的答案,我決定穿上久違的跑鞋,認真的出門跑跑步,好好探索內心的焦慮來源⋯⋯



    一開始寫日記的時候,因為還在公司裡上班,所以用的是匿名的方式。我不希望造成自己、同事、公司、老闆、還有身邊任何人的困擾。每天我仔細謹慎地寫著,深怕一不小心,就造成了無法挽回的傷害。

    透過文字的抒發,我順利度過了無數的徬徨時刻,也成功地維持住正向樂觀的心態。我把成立粉絲團寫作這件事當做了一個屬於自己的秘密,除了少數幾位在日記中幸運遇見的天使之外,我從沒主動跟任何身邊的人提起過這事。

    就這樣小心翼翼地一邊認真寫作、一邊用心過著每一天。一直到後來終於離開了公司,發生了好多好多的事,甚至進入了職訓班就讀之後,我還是一直堅守著這個秘密。

    後來我才理解到,這或許是種不服輸的叛逆心態。我想嘗試看看,在拿掉了名片上的職稱,沒有半個人認識我的狀況之下,能不能夠靠自己的力量重新站起來。

    這個實驗其實有點蠢,因為得花好長的時間才行。不過過程卻讓我很自在,因為終於不必在意別人的看法,可以真心地扮演自己!

    在職訓班的最後一堂課上,我終於鼓起勇氣向全班同學告解了隱藏許久的秘密。在告白的那一瞬間,我聽見了心裡發出的巨大壓力釋放聲。而就從那一刻起,我獲得了內心的救贖,重新擁抱了過去的自己。

    原來,這段時間以來我隱瞞的不是別人,而是自己⋯⋯



    我想,我擔心害怕的應該是「赤裸裸地坦承自己」吧!

    每個人都有不為人知的一面,更有著不希望讓別人看見的脆弱。在拿掉光鮮的名片、脱去耀眼的武士盔甲之後,眼前出現的竟然只是個長相平凡無奇的大叔。相信任誰看見了,都會忍不住發出「噗滋」的笑聲~

    雖然在經過了好長一段時間的沈澱之後,我已經可以把自己的故事說給一些剛認識的朋友聽,也願意分享讓一些關心我的好友們知道。但46歲的我從來都沒想過要成為一個公眾人物,除了忍受別人對自己的指指點點、更得接受那些隨意的批評與指教。

    我邊跑邊想著,突然覺得煩躁到了極點,索性把濕透的上衣脫了,上半身赤裸裸地跑在河濱道路上!

    出乎意料的,我發現根本就沒有人盯著我身上的肥肉看,那些抖動的脂肪只有自己在意,根本就無人問津⋯⋯

    原來,最吸引身旁人們注目的,就只有你奮力奔跑的姿態而已!

    或許,我最該戰勝的是自己,那個一直活在過去、躲在象牙塔裡、沈溺在擔心害怕中、早已停止成長的傢伙。



    嗶!手錶的提醒聲響起,終於順利跑完了今天的目標距離。

    雖然此刻身體感覺疲憊,但心裡已經充飽了勇氣,這回我準備好好為自己出征,也幫助每個人蛻變成為更好的自己。

    我得完成這個使命,勇敢戰勝過去的自己!

    #待業做家日記
    #出書倒數七天

  • 老闆名片職稱 在 Facebook 的最佳解答

    2021-02-19 10:31:36
    有 556 人按讚

    「你球鞋會買哪一個牌子?」
    「哪個牌子的包包是你覺得最值得買?」
    「與朋友歡樂聚會時,你最想喝哪個牌子的飲料?」
    -
    相信看到這些問題,大家的腦海裡就會很直覺的跳出答案,你跟我的答案不見得會完全一樣,但如果大多數人的答案都是一樣的話,我們就會說「這個品牌成功了」。
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    因為這些品牌已經深植我們的腦海中,甚至屬於這個品牌的LOGO、產品、SLOGAN或是最新的代言人都能朗朗上口,這就是我們對該品牌的品牌印象。
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    品牌之所以會成為品牌,正因它從創立到成立,必須經過許多試煉與競爭,才能從眾多競爭者中脫穎而出,這也代表了它存在的價值及屹立不搖的地位,當然品牌做的不只如此,除了要推陳出新之外,還必須將品牌注入靈魂而造就品牌精神,才能成為該領域雋永無可取代的ICON。
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    「江湖在走,品牌要有」這是我對自己的期許,擁有模特兒、網紅、老闆、主持人、、多重身份的我,一直以來都把自己當成一個品牌在經營,「森田」兩字就是我的品牌。
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    把自己經營成一個好的品牌是一件重要又不得不的事!
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    為什麼經營自己那麼重要?你會說:「我又沒有要當明星或當網紅,這些應該不需要吧!」我來告訴大家為什麼有需要,因為這跟「生存下去」息息相關,除非你可以脫離這個社會隱居山林與大家互不往來那就可以不需要。
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    不管到哪個領域,總有一些人永遠獨樹一幟,那是因為他們具備別人沒有的特點或特質,而且這些特點可能在某些範圍內具有一定的影響力,也是大家模仿不來也帶不走的,而這就成了這個人的品牌,不管走到哪裡,這個與眾不同且具有價值的特點就成為他生存的利器,有些甚至可以帶來獲利。
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    自我品牌就如同個人名片般,一亮出來就知道這個人有幾兩重!
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    當我們名片一亮出來,對方就會先評估你公司是否知名,然後再看上面你的職稱,去判定你在公司的定位和重要與否,這是名片與你的連結;換個角度來說,今天你把自己亮出來,對方對你的評斷與認知皆會來自於你以往的表現與經驗,好或不好一拍兩瞪眼,這是誰都無法更改的現實,所以把自己經營好是一件非常重要的事!
    -
    我們會因為某位球星而去買他所代言的球鞋,也可能因為某人用過的口紅而造成一窩蜂的搶購,也會有因為某位演員的形象而拒看那部戲,這就代表他們的表現在其他人眼中優劣已定,也會間接影響到產品被接受與否,所以每個人都要珍惜屬於自己的品牌,不僅要維持品牌聲譽而且還要不斷升級!
    -
    到現在,我還是很愛惜自己的羽毛,因為身處這個環境,隨便有一個閃失可能就很難再翻身,所以我努力把「森田」這品牌經營好,因為我知道唯有把自己的招牌擦亮,在這條路才能走的穩走的長久!
    #投資 #自我品牌 #品牌 #行銷自己 #掌握

  • 老闆名片職稱 在 文字的那些小事:接案觀察日記 Facebook 的最佳貼文

    2020-12-13 22:00:33
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    #創業的那些小事【 人脈是需要經營的,不是在玩臉部記憶遊戲 】
    
    ⭐️ 你都如何經營你的人脈?你覺得經營人脈又是什麼呢?是否有職稱、抬頭重要嗎?
    
    有些習慣隨時經營人脈的商務人士或自由工作者,常需要在公眾場合交換名片、介紹自己的產業,把握自己亮相的機會好好運用,這時如何 #經營人脈 是很重要的。
    
    我曾碰過一個經驗,在這裡分享給你們聽:同為創業者們常會交流、分享彼此的經驗,或是跟業界某間公司合作時也都會互相旁敲側擊、收集資訊。
    
    曾遇過一個創業者朋友,不管旁人提到什麼樣的人物,可能是部落客、公司老闆或是某間企業高階等等,對方都會表現出他知道、聽過這些人,還能略微提到某些人的近況,身旁的人覺得朋友人脈很廣,相當佩服他。
    
    直到某次近身接觸朋友提過的知名人士,大家才發現他根本不認識對方,這位朋友只是看過這個人,甚至是粉絲心態所以有在follow對方的動態,他其實不像自己所說的那樣擅於經營人脈,對他的印象也大打折扣。
    
    💡上述的情形,就是屬於將人脈當作是自己如數家珍的展示品,只為了突顯自己很有能力。
    
    我們的確不可能對身邊的每一個人都同等深入的認識,不過人脈經營就跟存錢一樣,一開始絕對不要帶著目的認識對方,更不要短視近利的判斷對方有沒有利用價值,來決定需不需要認識;等到真的需要幫助的時候,你很難得到有力的支持。
    
    📍 經營人脈不難:保持對人的好奇、真誠與關懷
    
    不是每一種人脈都要大費周章或阿諛奉承才能經營,當然大企業的商務關係的確需要方法建立,但很多關鍵跟基本態度是一樣的。
    
    我的另一位朋友讓人相當佩服,他在現在的公司服務超過20年,公司2/3的員工都認識他而且對他都是讚賞萬分,後輩也非常尊敬、外部合作廠商也都說他非常會做人,做事更是恰到好處,甚至連總經理、老闆都視為公司很重要的人才。
    
    他跟大家一點距離也沒有,很多人都曾經被他待人用心的方式給感動,以致於只要他有任何需要協助的地方,大家都是一句話挺到底。
    
    ⭐️ 你用什麼方式對待別人,自然就會吸引同類型的對象,你做的每一件事情,都能反應你是一個什麼樣的人。
    
    最珍貴的人脈資產,就是無論彼此的狀態,拋開那些抬頭職稱,不去思考是否有商業利益或是好處可圖,而是真心交陪與你三觀相符的人,因此累積而成的情誼才是最可貴、最堅固的。
    
    Photo source:Unsplash 
    
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