為什麼這篇群創面試考題 PTT鄉民發文收入到精華區:因為在群創面試考題 PTT這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者bba75149 (肚子)看板Tech_Job標題[面試] 面試心得(群創/益高)時間Fri O...
同學無帳號,代PO
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以下都是南科
1.群創光電 製程設備工程師
一進去跟人資報到後,就開始做英文與性向測驗
做完後就到沙發區等著主管來面試
過了不久進到一個小面試室裡,裡面一位主管而已,而且還蠻年輕的
一開始當然是先介紹自己與自身經歷,再來就講解工作內容與福利
薪水部份我是開N+3(N=GG),主管也表示可以達到
製程設備顧名思義就是製程也要做,設備也要做
設備就沒什麼問題,重點來了
他說因為目前製程正在轉型,要找會寫程式來測試機台
所以他就問了一句會寫程式嗎? 我回答:以前有學過,但要翻書
然後他就遞了三張試卷過來要我寫寫看
三張試卷裡面有兩張是C語言,一張是邏輯
C語言大概15題,對常碰程式的人來說應該很簡單
但我因為真的很久沒有碰C語言了,可能只能寫出基本的題目
邏輯的考卷,我就答對比較多題
寫完後,就等待人資來談後續
最後結果: offer get
2.群創光電 前瞻發展智能整合工程師
排在同一天,剛好上面的面試完可以接這個面試
時間是約下午2點,我也在2點前就到達面試大樓
與櫃台小姐講完後他就通知此部門主管我已經到了
然後我在那邊等到2點20,卻都沒半個人出來帶我去面試
於是乎又找櫃台小姐請他再通知一次
然後到2點30,才有一位不知道是員工還是主管的走出來
我以為他要帶我去面試了,結果並不是
他只是來跟我說,主管面試還沒結束 要我再繼續等
我整個傻眼,然後就問他還要多久才可以面試,他回答:他不清楚
然後他又走回去了,最後我等到2點50就跟櫃台小姐說
請他轉達我要取消面試了,就走了
實在無法想像,怎麼會有公司這樣面試人的
無法準時也不通知,放人在那邊瞎等
3.益高科技 南部設備維修工程師
這間是主動找我去面試,是一間奧地利vendor
做wafer bonding的設備,客戶有台積電與聯電
面試開始後,主管就說他們公司面試都有四個流程
先兩位主管面試,再來總經理,最後是奧地利原廠主管phone interview
首先第一位主管,比較偏向技術方面的部門
因此他就問我上一份工作在做什麼的
接著拿了一張紙請我畫出或寫出上一份工作的示意圖
並用英文跟他解釋
他給的時間是30分鐘,不過我看時間大概有45分鐘給你寫
時間很充裕,只是你要想要怎麼解釋
講解完後,他就說OK 英文面試到這邊 然後說我解釋的不錯
到這邊都還沒談到工作內容與福利,接著這次面試就結束了
然後他就跟我說會在約下次面試
到了第二次面試,這次就是客服主管來面試
然後開始講解工作內容與福利
並且一直強調公司是外商,前景多好,很賺錢
然後進去公司後會去奧地利受訓,但是"必須簽約兩年"
違約要賠錢,到這邊我就覺得,假如公司真的這麼好還需要綁約嗎?
然後到後面談得差不多,他就說:那這樣 因為你是新人嘛 所以N-3
我聽完後整個很肚爛,一直強調外商 然後砍薪水?
我之前有跟美國人共事過,我問過他們 面試時公司會砍薪水嗎
美國人說:不會 假如公司要你 絕對不會砍你薪水
假如公司不要你 你就算砍對半他們也不會錄取
最後勉強的答應後,就結束這次面試,然後下次就是總經理面試
接到總經理電話後,講大概沒2分鐘就掛電話了,沒啥內容 我也忘了
接著就等奧地利原廠phone interview了
再來我有請我同學,在這個網站上搜尋看有沒有這間公司的資料
一找下去,資料是不多,但大多數是負評
然後我就問了其中兩個人,得知一堆真相,我就笑了
果然面試講的都是一些話術,這部分若想知道更多的人請到這個網站問問那些人
接著我就打給第二次面試的主管說我要取消面試
他就追著問說為什麼 我說:公司的評價不是很好 我有顧慮
他就急著說不要相信這個網站上的人說的話,公司很好之類的
我就問了他更多問題,有些他根本回答不出來 還叫我拿出法條來
我馬上找勞資法條給他 他就閉嘴了
而且他實在也很沒sense,說電控對未來沒什麼幫助
我馬上回說 你不知道未來AI 機器人都靠什麼控制的嗎?
一樣又沉默了,我個人是覺得不要這麼瞧不起其他產業跟台商
在我取消面試之前,他是有給口頭offer,不過後來我就回絕了
所以也算沒offer
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