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[爆卦]美髮業勞基法2021是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1美髮業常見勞動問題｜合不合法或合不合理呢？
勞基法 雖然針對技術生有單一篇章的規範，不過由於實務上還有建教生、實習生與產學合作等類型的工作者（我們在部落格同樣有過介紹），而不同身份別，在 ...
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#2美髮業請問這樣違反勞基法嗎？- - 1111社群討論區- 工作、職場
美髮業 請問這樣違反勞基法嗎？ · 現行基本工資為月薪新臺幣23800元、時薪新臺幣158元，2020年1月1日實施，事假依照法令是不支薪，公司不能多扣假否則違法。
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#3連鎖美髮業者違反勞基法案例 - 新北市美容業全球資訊網
美容美髮服務業為適用勞動基準法之行業，請本會會員加強該法所規定之相關規 · 定，並加強維護勞工基本權益，以落實真正長遠經營企業之共同利益。 · ※勞動基準法，即中央政府 ...
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#4沒加班費、用「點數」換薪水：美髮建教生的過勞青春
《勞基法》規定加班工時一個月不得超過四十六小時，而建教生加班的時數卻 ... 所以美髮業的薪水不同於麥當勞及便利商店的員工，洗一顆頭才有一點，洗 ...
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#5美髮業違勞基法新北開罰 - 中華人權協會
勞工局表示，美髮業者辯稱與髮型設計師為合夥、承攬或場地租借關係，髮型設計師確實可靠知名度招攬顧客並獨立作業，不過若雙方非雇傭關係，業者不可約束 ...
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#6抽成勞基法、美髮業檢舉在PTT/mobile01評價與討論
《勞基法》規定加班工時一個月不得超過四十六小時，而建教生加班的時數卻... 在美髮產業中，助理或建教生的薪水大部分是以件計價，而非以時薪或月薪 ...
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#7美髮業勞基法2021 - 美容美髮公開資訊
2021 年3月5日—但美髮業的髮型師或其他工作者並不在勞基法第84條之1的適用範圍內（就算未來有被公告適用，還是會有工時限制），因此就算勞資雙方口頭 ...,【公告】.
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#82022年勞動法令懶人包》處理員工勞健保、薪資、請休假
(一)雇主負擔勞健保、勞退金額、加班費、資遣費等金額增加 ... 詞，如果符合「和工作表現有關」及「經常性給予」，通常就屬於勞基法定義的「工資」， ...
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#9爆料美髮- #靠北美髮匿名粉絲890 整天靠北美髮沒照勞基法走你 ...
2019年4月25日 — 靠北美髮匿名粉絲890 整天靠北美髮沒照勞基法走你要月休8天薪資勞基規定上班時數要勞基規定其實有很多地方很適合你這樣的人才可以不用選擇美髮業！
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#10勞基法發票個所稅解決三：郭正慶主講 - 美髮沙龍網
部分工時依勞基法第30條之1規定，理髮及美容業為中央主管機關指定之行業(88.5.21勞動2字第023006號函),雇主經勞資會議同意後，得將4週內之正常工作時數(即四周168小時)加以 ...
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#11有關勞基法請熟悉勞基法的大大幫忙 - 玩樂天下
9620 有關勞基法~請熟悉勞基法的大大幫忙~~ 請問：1.服務業適不適用勞基法？例如：美容美髮業、一般診所、餐飲業...2.請問四位正職員工三位工讀生的 ...
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#1215歲建教生1週加班20小時，薪水卻比時薪工讀還低！洗頭1點
《勞基法》規定加班工時一個月不得超過46小時，而建教生加班的時數卻比 ... 所以美髮業的薪水不同於麥當勞及便利商店的員工，洗一顆頭才有一點，洗 ...
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#13排班不適用《勞基法》、五人以下不用保、我們都是責任制 ...
目前不適用《勞基法》的行業或工作者非常少，一般餐飲業、服務業等排班制的公司也適用。部分行業採用變形（彈性）工時，但還是適用《勞基法》（不過很多 ...
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#14美髮勞基法 - 有夢最美- 痞客邦
美髮勞基法 · 一.假設你女朋友擁有~~~美容乙級或女子美髮乙級等職類之技術士證照. 則屬於責任制將不受法定工時一天八小時限制.責任制工時1.勞工每日正常 ...
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#15老闆要員工自行投保勞工局:違法 - 公視新聞網
勞工局則強調、美髮業也適用勞基法，如果業者不幫員工投保、就是違法。 不願曝光的陳姓設計師原本受雇 ... 發布時間： 2011-08-02 14:30 更新時間： 2021-05-30 04:37.
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#16「美髮業適用勞基法嗎」情報資訊整理 - 愛呷宜花東
美髮業 常見勞動問題｜合不合法或合不合理呢？ - Workforce ... 2021年3月5日— 但美髮業的髮型師或其他工作者並不在勞基法第84條之1的適用範圍內（就算未來有被公告適用， ...
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#17希望、交換、選擇：美髮建教生的生存之道 - 報導者
2021 /10/15 ... 涂曉蝶的表妹，便曾是一位美髮業建教生。 ... 《勞基法》對每日工作時間設下限制，本來是對勞動者權益的保障 （註）. 今年（2021）5 ...
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#18這樣的薪水算不算違反勞基法？ - 工作板 - Dcard
這樣的薪水算不算違反勞基法？ 工作. 2021年9月25日08:11. 我目前做美髮助理， 當時面試時老闆跟我說保底8000， 想說來這裏可以學東西又有保底薪水試著做做看好了。
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#192022「基本工資」調漲！教你計算勞基法調整後的「加班費」
160/hr → 168/hr 即將漲薪大家有感嗎？ By Women's Health Taiwan 與 Valentina. 2021/11/23.
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#20高雄市美容業職業工會
本會辦理勞動部美容、女子美髮、男子理髮國家技術士技能檢定術科測試。 ... 事業單位經勞動檢查違反勞基法及職安法處分情形. 經指定填報職業災害統計 ...
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#21找工作-- 工讀生、部分工時者的權利保護 - 台灣就業通
特別休假日數依勞動基準法第38條規定辦理，其休假日期及休假之每日時數由勞雇雙方議定之。上述例假、國定假日、勞動節及特別休假，工資應由雇主照給。 6、請假 工作期間有 ...
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#22各行業適用勞動基準法時間
單位：勞動條件及就業平等司 更新日期：2021-10-20 發布日期：2018-05-08 點閱次數：5484. 公部門各業原依「特殊教育相關專業人員及助理人員遴用辦法」進用之特殊教育 ...
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#23課程報名 - 台灣勞基法顧問公司
線上直播『企業主』破解〝勞基法〞講座 ... ☆2021預約優惠 ... Q6、中小企業常犯的錯誤，尤其是〝美容美髮業、診所、機車行、檳榔攤、餐飲業...〞企業如何因應？
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#24一個月打卡三週算承攬嗎？ - 美容美髮、聘僱契約等職場問題
如果不是這樣，妳的工作就不是承攬性質。 由於承攬契約不適用勞基法，有些公司會利用這項特點偷吃步，使承攬契約「有名無實」，讓 ...
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#252013.07.26美髮助理遭剝削勞工局涉違法 - YouTube
九五聯盟呼籲 美髮業 雇主要應提供良好的勞動條件保障勞工權益，勞工局應加強 ... 新北市勞工局則表示:該雇主不符 勞基法 之規定，將派員對該店家做勞動 ...
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#26暑期工讀勞檢啟動勞動部提醒：雇主這3項違法事由最多 - 太報
餐飲業是許多人打工的首選，進入門檻較低，且時間分配也較自由。 ... 勞動部提醒，依照《勞基法》規定，事業單位僱用未滿18歲的工作者，應置備「法定 ...
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#27遲到被老闆扣薪水律師：你老闆可能已經違法！ - 天下雜誌
很多服務業都會用所謂的「扣薪」作為管理員工的手段，我把醜話說在前頭：扣薪很可能違法。 我們來看兩條法律，第一條是《勞基法》第二十二條第二款：「 ...
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#28【美容業適用「責任制」嗎？】 - 中華民國美容法律協會
勞基法 第84-1條：「經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方 ... 級」及「女子美髮乙級」等職類之技術士證照之工作者可以適用責任制，如果 ...
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#29美髮業#過年開業#薪資計算 - 中小企業法律諮詢服務網
回到您的問題，由於理髮及美容業適用於四周彈性工時，您提供月休八日，尚符合勞基法第36條規定。 然而，除夕與春節連假屬於內政部所定應放假之紀念日、 ...
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#30事假病假不給薪還倒扣美髮助理怒控連鎖店 - 東森新聞
高雄市一名20歲的鄭小姐，到一間全台連鎖的美髮店應徵美容助理， ... 勞工局說這樣已經違反勞基法，而被指控美髮店則說交由法務處理，不方便回應。
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#31休息日加班費計算2022-精選在臉書/Facebook/Dcard上的焦點 ...
➁固定休週六、週日的人員，2021年清明連假期間的休假情形➂排班制的 ... 但美髮業的髮型師或其他工作者並不在勞基法第84條之1的適用範圍內（就算未來 ...
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#32事假病假不給薪還倒扣美髮助理怒控連鎖店 - 奇摩股市
高雄市一名20歲的鄭小姐，到一間全台連鎖的美髮店應徵美容助理， ... 勞工局說這樣已經違反勞基法，而被指控美髮店則說交由法務處理，不方便回應。
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#33《失去青春的孩子》一本補捉美髮建教生生命歷程與深入探討 ...
由於建教生本質上是學生，卻又實際從事勞動，形成雙重身分的重疊，過去一直是一個法律規範的灰色地帶，勞基法技術生專章中，僅對於工時、休息休假以及投保勞保等少數 ...
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#34僱用未滿18歲勞工雇主應注意勞基法特別規定 - 旺得富理財網
勞動部規劃「111年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」全國預計執行至少1,700場以上，將優先選列前一年度查有違法之事業單位，並就餐飲業、校園周遭工廠、 ...
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#35勞基法 - 風傳媒
曆年制、週年制特休天數怎麼算？ 3大QA看懂休假天數計算方法，選這種最划算2022-09-27 15:04:31老闆一句話，員工就要奉行「責任制」？律師破解迷思：只有這些勞工才 ...
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#36「2021台灣美髮沙龍突破經營困境!業績倍增的創新商業模式 ...
葛萊美化粧品公司·洪富強總經理團隊主辦-「2021美髮業如何突破經營困境」講座 特邀~ APTF聯盟主席-張瑞欽張顧問 美髮沙龍產業勞基法經營寶典作者- ...
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#37美髮工會勞健保
試算僅供參考，實際情況仍以勞保局、健保局為主。 美容業職業工會- 新竹市總工會眷屬投保健保，所繳健保費和會員本人相同，二十歲以上無在學且無工作的子女不能隨同加健保 ...
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#38青年工讀勞動專案打擊違法店家｜生活- 奧丁丁新聞OwlNews
勞動部將對經常雇用工讀生的事業單位進行勞動檢查，並特別抽查有18歲以下勞工之雇主，是否皆符合《勞動基準法》規定。勞動部說明，「111年工讀生與部.
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#39將修勞基法防台鐵員工罷工？ 行政院澄清：是誤傳 - 民視新聞
民視新聞／林秀宜、黃彥誠台北報導台鐵邁向公司化過程，卻開始面臨人才流失，台鐵產業工會不滿，批評交通部的留才方案協商不透明，更傳出行政院說如果 ...
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#40兩頭班勞基法的推薦與評價，FACEBOOK、MOBILE01
兩頭班勞基法在[問題] 門診工作時數問題- 看板Nurse - 批踢踢實業坊的評價 ... 此外，餐飲業也是適用「四週變形工時」的行業別，與之前介紹過的美髮業類似，只要經過 ...
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#412022加入工會勞健保要繳多少錢？（附工會勞保退休金試算）
所以加入工會投保前，我們先來確認資格有沒有符合！ （一）誰可以在工會加保？ 依照勞基法第6條規定：「無一定」雇主或自營 ...
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#42【詢問】實習轉正職年資- 日本打工度假問答大全-20201006
6 3人若公司以合約到期日為正式到職日，則涉及違反勞動基準法施行細則第5條，勞工工作 ... 18 jul 2021 周女主張先前擔任勞保局評價職位人員（勞工身分的雇用人員）13 ...
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#43Jit 快速剪髮桃園中壢店 - K csi
新龍衛浴浴缸; 【JIT快速剪髮】; 保障基本薪資。（依勞基法最低薪資調整） 3; 南屯大業; 桃園市中壢區. JIT 分店據點| JIT 國際美髮連鎖集團.
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#44美容美髮業薪水漲最多！ - 財經要聞- 工商時報
心情16・回應19 高雄髮廊在美髮業，剛起步時通常要先從學徒做起，要先熬過低薪 ... 位是美髮師，熬個3~5年是基本，也有速成訓練讓你上場但要簽約，但至少會按照勞基法 ...
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#45(曼都)美髮從業人員的合約成立條件的問題很急!20點!! - 法律
事情是這樣的之前因為想要作美髮業,所以在住家附近找了一所曼都髮廊應徵公司說要學 ... (曼都)美髮從業人員的合約成立條件的問題很急!20點!! ... 並且部份牴觸勞基法.
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#46美髮業抽成徵人 - Gmcfeters
臺灣心美容美髮管理系統30天試用版免費下載 ... 請問一下:美髮業勞基法相關規定 · 請問一下美髮界助理方面在勞基法的薪資是怎麼規定的?? 別間店薪水18000,,但是是倒扣的我們 ...
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#47行業標準分類 - 行政院主計總處
若將本行業標準分類應用行政管理或管制，例如勞動基準. 法適用業別、工廠或食品衛生管理、開放外國人或大陸地區人民. 來臺投資業別項目等，已非屬統計 ... 9621 美髮業.
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#48連假上班薪水怎麼算？這3天多賺5千 - Autocad 学生版
中秋連假要上班加班費、補休這樣算2021-09-18 10:58 聯合報／ 記者葉冠妤／台北即時報導中秋節連假勞動部18 jul 2021 根據勞基法第36條：勞工每7日中應有2日休息， ...
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#49職訓局美容課程
收費員廠商違勞基法停管處挨批; 柯p在找您！ ... 職訓局美容課程- 美妝貼文懶人包提供職訓局美髮課程2021相關文章，想要了解更多新北市中餐丙級證照 ...
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#50台業保全ptt
推henrygod: 我做過科技業保全夜班基本上閒得發慌睡好睡滿薪水40K 01/30 23:23 → henrygod : 但我是 ... 採用勞基法84-1條的勞工最典型的就是保全員，核准工時240H。
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#51美容、百貨業百家齊鳴業者：服務應有尊嚴 - 天天要聞
1111人力銀行第四場產業公聽會鎖定美容美髮業、百貨零售業，與柯志恩、羅致政、 ... 快樂髮型董事長陳景堂也說，勞基法是照顧勞工，資方會盡量配合，但其實現在很多 ...
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#52美髮老師沒教的課| 誠品線上
翻轉你的陳舊剪燙染美髮觀念；多幅幽默漫畫到近美髮業百態， ... 現今的勞基法064 成長是需要毅力的065 有天接到一通電話066 對專業美髮人來說067 美髮小知識：自然捲 ...
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#53一年賺500萬？ 婦產醫：我年薪200萬，重點是買你的人生？ E…
想請問美髮師薪水的範圍多廣呢- 閒聊板Dcard. ... 完不是學生我身邊的好友不只一位是美髮師，熬個3~5年是基本，也有速成訓練讓你上場但要簽約，但至少會按照勞基法最…
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#54美容美髮工作責任制專業人員工時及工資問題@ 勞工達人部落格
（一）依勞動基準法施行細則第五十條之一條第二款規定，責任制專業人員必須經中央主管機關核定公告為特殊行業之工作者，且必須符合下列條件規定： 1．勞雇雙方必須另以 ...
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#56美容助理好嗎 - Incontri4i
美容美髮業-美髮助理-面試經驗分享面試經驗。 ... (是隨勞基法還是各個學校都不同阿?) ... 看下去！2021高CP值「好用面膜」TOP11推薦推薦1.
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#57工會美髮勞健保
台中市美髮美容工會,美髮工會,美容工會:: 職業工會大補帖台南市美容業職業 ... 辦理產學訓合作策劃3 美髮工會勞健保費用2021的情報與評價入會須知- ...
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#58勞檢
意見信箱(勞檢申訴) 影音專區; 勞動基準法專區; 過勞專區; ... 單位：職業安全衛生署更新日期：2021-10-20 發布日期：2017-05-23 點閱次數：8021.
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#59人資新聞 - 睿哲管理顧問有限公司
司法院秘書長林輝煌表示，為了讓來自各行各業的勞工可以參與，明文規定雇主應於 ... 司法院大法官去（2021）年8月20日公布釋字第807號解釋，宣告《勞動基準法》第49條 ...
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#60算不算是勞基法第35條所稱的休息時間？ ∣ 郭家祺專欄
勞動基準法 第三十五條規定：勞工繼續工作四小時，至少應有. ... 有問必答會員提問常見問題美容美髮業製造業餐飲服務業交通運輸業醫療護理業百貨零售業 ...
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#612013 年6 月 - 勞動視野協會
答：「加班」在法律上的用語為「延長工作時間」，所指的是「超過正常工作時間」的工作時間。依《勞動基準法》（以下簡稱《勞基法》）的規定，原則上每天的 ...
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#62標籤: 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保證法 - 技職3.0
目前朝野立委已提出多項《建教合作法》修法草案，修法進度均為一讀，尚待 ... 免納稅、提供建教生健檢、強化勞動教育、工時及休假配合勞基法修訂。
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#63曼都國際股份有限公司· 賴淑芬· 臺北市中山區南京東路2段98號
勞基法 第47條（童工工作時數之限制） 童工每日工作時間不得超過8小時， 公司簡介09 2, 美髮, 美林管理顧問股份有限公司(小林髮型) 麗的國際髮型美容統一編號, ...
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#65合作關係下的勞動權益 - 新北市政府社會局
餐旅服務、美髮美容、殯葬、禮儀. 業務特性： ... 勞基法第2條第3款、第6 款明訂勞動契約之勞工，通常具有人格從屬性、經濟上從屬性及.
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#66jit染髮
03 02 2021 · 下周就要農曆過年，不僅洗車、計程車價格喊漲，美髮業也因應年節髮廊人潮增加，也 ... 每月彈性休假8天含1天假日，並依照勞基法給特休假及12天國定假。
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#67都都行美髮遊走「法際邊緣」，勞工權益「亂減」！
(台北訊)下轄直營三十多家「七十二變」及普洛、上誼、彩登、春天等三百家連鎖店的都都行美髮事業，爆發員工出面抗議業主違反勞基法，除了未予加保勞 ...
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#68【2022 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？婚、病
(2) 週日為例假日，2 週內應該休到的2 日休息日統一於第2 週實施，所以可安排連續3 日的免出勤日（2 休息日＋1 例假日）。 2021, 育嬰留職停薪, 陪產假, 產檢假, 產假, 2 ...
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#69勞動部：14類職務禁採責任制 - 新唐人亞太電視台
美容 美髮 師，工作型態屬於責任制，一天工時往往超過10個小時， ... 不過卻沒加班費可拿，因為他們屬於 勞基法 規定的責任制職務，不過勞動部決定， 美髮 ...
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#70中班美勞
本會成立於民國77年，主要以從事美容、美髮、理髮、美甲、芳療、彩妝等相關 ... 為進一步落實勞動基準法擴大適用政策，保障受僱者合理勞動條件權益。
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#71實習手冊中華民國109 年8 月109 學年度美髮造型設計系
弘光科技大學美髮造型設計系學生校外實習暨海外實習轉調、離退及糾紛處理機. 制作業要點 ... 二、薪資及休假符合本國之勞基法。
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#72【動態圖】勞基法84-1的重災區，還有躺著也中槍的… - 焦點事件
但跟工程師狀況不太一樣，對比於工程師都沒簽同意書，保全業在應徵時就會要求保全都簽署84-1同意書。同意書內容也依照勞動部《保全業之保全人員工作時間 ...
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#73美容及美髮業二O二O年人力調查報告
美容及美髮業的人力需求。經考慮過往人力數據（越近期所佔的比重越大），較. 長遠的市場趨勢、行業技術發展及其他社會經濟決定因素，推算出2021 至 ...
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#74勞基法工作休息時間 - Retowicki
為因應各行各業不同之營運型態，另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。. 經本部指定為勞動基準法第2021. 1.本法所定雇主延長勞工工作之時間如下：一、每日工作時間超過八 ...
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#75美髮勞基法@ 有夢最美 - 健康跟著走
美髮業勞基法 2019 - 勞基法美髮勞基法我女友是做美髮但因為工作時間11:00~21:30(有客人還要加班但沒有加班費法律明文規定上班不得超過八小時而且...
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#76人物專訪: 法國肯葳專業髮品董事長－蘇耀中
其品牌董事蘇耀中先生一路走來，對於現在美髮業的世代交替也有著獨到見解。 ... 幾年，人力的資源越來越受限，從今年度開始又將本業納入勞基法規範， ...
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#77餐飲業國定假日上班
但補休2021/5/28 更新：民國111 年(2022年)的公家機關行事曆出來了，想在 ... 如果雇主要求勞工於勞基法第37條所定國定假日及勞基法第38 條所定特別 ...
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#78高雄市美容業職業工會 - Nieuwservaas
桃園市長鄭文燦1日宣布美容美髮業暫停10天，高雄市是否會跟進？ 高雄市餐飲業職業工會, 餐飲工會 ... 事業單位經勞動檢查違反勞基法及職安法處分情形.
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#79資遣費如何計算？5個資遣費問題一次搞懂
作者／陳建銘 責任編輯／廖婉書Web only 2021-06-04 圖片來源：freepik ... 然而若解僱原因是員工過失違反勞動契約或工作規則，依據《勞基法》第12條，雇主可以直接 ...
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#80美髮業勞檢12家違規- 地方- 自由時報電子報
新北市勞工局昨公布美髮業專案勞動檢查結果，抽檢八十家業者，有十二家違反勞基法，分別裁罰二至五萬元；違規情形以未依規定置備勞工出勤紀錄的比例最高， ...
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#81美容助理好嗎
要去上班的會比較多【工作職缺】美髮助理。美容美髮業-美髮助理-面試經驗分享面試經驗。被問的問題：自我介紹之後，老闆詢問： ... (是隨勞基法還是各個學校都不同阿?)
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#82一週工時勞基法 - Amini
勞工處提醒僱主和僱員預防中暑(2021年9月13日) . ... 違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統. 另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額薪資結構名目百百種， ...
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#8355 歲製造業it 主管找工作
工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。
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#84「疫苗接種假」怎麼請？有薪水嗎？勞動部COVID-19 ... - ELLE
2021 /09/11 ... 雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請特別休假、普通傷病假或事假，將依違反勞基法第38 ...
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我家就是美髮業學徒薪水也真的跟推文講的一樣底薪只有幾千塊，洗一個頭抽30 ... 周休二日、一天工作八小時當時薪水應該是全班最高的吧福利比照勞基法.
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