1930 年，凱因斯預測二十世紀尾聲時，科技將有長足的進步，所以像英國或美國這樣的國家，一週只要工作 15 小時就夠了。 單就科技面來說綽綽有餘，誰都相信預言會成真，然而預言就是沒有成真。科技反而被整飭來讓我們每個人都要做更多事。這可得憑空造出實質上不知所謂的工作才行。 成千上萬的人把他們的職涯，全部拿來做他們壓根不信有需要去做的差事，在歐洲和北美尤其嚴重。這種情形使人離心離德，是劃過我們集體靈魂的一道疤，但恐怕不曾有人對此表示意見。 直至 1960 年代，人們都還殷殷期盼凱因斯擔保的烏托邦，但為什麼沒有成真？ 今天的標準答案是，他沒料到消費主義暴漲；一邊是工時減少，一邊是更多玩物和快感，我們集體選擇了更多玩物和快感。這則道德故事說來動聽，但稍加省思就知道不可能是真的。 沒錯，二十世紀以降，我們目睹新工作和產業憑空誕生，類別多得數不完，但其中幾乎都跟壽司、iPhone 或潮鞋的生產與分銷毫無關聯。 那這些新工作究竟是什麼名堂？ 二十世紀當中，受僱為家僕、受僱於產業界和農場部門的工人數遽降，同時「專業、經理、辦公室行政、銷售，以及服務人員」翻了三倍，成長幅度「從總受僱人數的 1/4 增加到 3/4」。 換句話說，凱因斯預言得不錯，生產性質的工作多半自動化了（即使將全球工業工人的數量都計入，包括印度和中國的血汗大眾，但投身生產部門的工人占全世界人口的比例還是下降了）。 儘管工時大幅減少，這世界上的人還是不能自由致力於自己的計畫、尋歡、追逐願景和點子。 反之，我們經歷的是「服務」部門膨脹，行政部門甚至更腫大，還沒算上憑空創造出來的全新產業，像是金融服務或電話銷售，或企業法務、學院和醫療行政、人力資源，還有公共關係等行業前所未見的擴張。 而為上述產業提供行政、技術或安全支援的人，乃至於整批附隨產業（幫狗洗澡的人、大夜送披薩的人），這些工作之所以存在，只是因為每個人都忙著做其他同類型的工作，而這些工作甚至還沒呈現在上述的數字裡。 我提議把這些工作叫「狗屁工作」（bullshit jobs）。 簡直像是為了讓我們每個人乖乖上班，有一隻幕後黑手造出不知所謂的工作來。 妙就妙在這裡。資本主義底下恰恰就不該發生這種事情。 我當然知道像蘇聯那樣過時、效率不彰的社會主義國家裡，就業既是權利也是神聖的責任，該體系不得不編造出諸多工作來迎合就業（所以蘇聯的百貨公司要三個店員來賣一塊肉）。 可是，市場競爭不是理當修正這種問題嗎？至少經濟理論告訴我們，謀求利潤的廠商萬萬不會把錢浪擲在無需僱用的工人身上。奇怪的是，事情還是這樣發生了。 企業有時要狠狠瘦身。一旦遇到這種事情，被資遣的、被要求無償加班的，無一例外是實際從事生產、搬運、修理和維護東西的人，而到頭來，領薪水送公文的人數節節攀升，這箇中離奇的煉金術沒人可以解釋。 越來越多員工發現自己越來越像蘇聯時期的工人，帳面工時每週 40 甚至 50 小時，但實際上如凱因斯所預言，只做了 15 個小時，因為剩下的時間都花在籌備或參加激勵士氣的研討會、更新 Facebook 個人檔案，或下載全套影集上。 顯然答案非關經濟，而是關乎道德和政治。統治階級想通了：快樂又多產的人口，要是有餘裕自由支配時間，就是一種致命的危險（想想這種現象初露苗頭的 1960 年代都發生了什麼事）。 另一方面，人們能從工作本身感受道德價值，若是不情願一起床就投身緊湊的工作紀律，誰就沒飯吃…… 就好比說昨晚威力彩的頭獎不是你，再怎麼不情願，你還是得起床去作這份狗屁工作。 #威力彩 #狗屁工作 #工作 #理論 #資本主義 #凱因斯 #大衛格雷伯 📖歡迎至網站閱讀【#大衛格雷伯 ：廢的不是你，而是毫無意義的工作！大衛．格雷伯的「狗屁工作論」】完整文章！

【H-1B 簽證】#換日線國際字典​ ​ ▍什麼是 H-1B？​ ​ H-1B 為美國簽發給從事專業技術類工作人士的簽證，目前外國人才想要進入美國市場工作，最主要的工作許可即是廣為人知的 H-1B。​ ​ 多年來，矽谷的科技公司也一直高度依賴 H-1B 非移民工作簽證，從世界各地引進優秀的技術人才，維持矽谷的競爭優勢。​ ​ ▍申請條件有哪些？​ ​ 沒有綠卡的美國留學生、外籍人士通常得依靠公司幫忙申請 H-1B 簽證，依照公司規模大小及員工聘請狀況，要付新台幣 5 至 10 萬不等的申請費用，而且還不是送件就保證申請得上。​ ​ H-1B 簽證一年就只開放一次進行申請，錯過了只好明年再來。而近期因疫情關係，許多簽證的審核時間更會長達半年之久。​ ​ ▍近年相關政策有什麼變化？​ ​ 近兩年來，川普頒布行政命令，要求移民局收緊工作許可條件，使外國人才申請H-1B工作簽證變得更困難。​ ​ 去年 10 月底，美國國土安全局更宣布要將 H-1B 根據學歷抽籤的規定改成根據薪資抽籤，薪資越高者可越優先獲得簽證審核權。​ ​ 此舉志在打擊公司給 H-1B 員工較低薪水的問題，並且著重留下高薪資、技能稀缺的外國人才。​ ​ 根據美國移民局的資料顯示，H-1B 工作簽證申請案件的拒絕率，由 2017 年的 13% 上升至 2019 年的 24%。​ ​ 而且移民法規一改再改，核發簽證手續繁雜，已經抽中 H-1B 的人在審核過程中被拒簽的例子屢見不鮮。​ ​ ▍了解更多美國移民議題，歡迎參閱換日線冬季刊​ ▍上滑限時動態閱讀文章，認識 H-1B的爭議

【@businessfocus.io】蘋果、鴻海開拓越南供應鏈，當地最窮省6年間由買唔起肉到揸Benz！ . 中美關係惡化，加上疫情影響全球供應鏈，蘋果（Apple，NASDAQ: AAPL）及鴻海（TPE: 2317）等科技巨企紛紛在越南擴大發展。位於越南北部的北江省曾經是全國最貧窮的地區之一，以往透過生產稻米、荔枝、家禽為主，當地居民甚至連肉都買不起。但現在，居民將摩托車換成Honda（TYO: 7267）款式，偶爾還會有Toyota（TYO: 7203）休旅車或賓士（Mercedes-Benz）轎車馳騁而過。據《彭博》報道，從2016年開始，外資押注該地區的金額年年增加，該省預測，今年出口量預測可達到100億美元，相等於6年前的10倍。 . 預測人均所得將成長5倍 . 10年前，北江省人均收入為650美元（約5千多港元），當時，種農作物實在賺不到什麼錢，所以當地居民只能到1,700公里以外的南部城市工廠尋找合適的工作；而現在，北江省人均收入料可達到3千美元（約2.3萬港元），較10年前成長近5倍，此情況反而讓鄰近省分的居民紛紛湧入北江省找工作。 . 全世界最大的AirPods製造商立訊的大樓正位於該區，經蘋果要求，現時正在其大樓旁興建員工宿舍，今年剩餘的幾個月將再僱用2萬個員工。 . 當然除了北江省，越南其他的北部省份也正經歷著這種因外力介入的「崛起」。比如說，三星（Samsung，KRX: 005930）近一半的智慧型手機都是在越南北部生產，而蘋果組裝代工商和碩（Pegatron，TPE: 4938）近來則計畫投資10億美元在第三大城海防市。 . 諮詢公司eMATE Con sulting供應鏈專家廷德爾（Gene Tyndall）表示，越南吸引企業投資的因素在於受當地低成本、政治環境穩定、對投資友善、逐漸改善的基礎設施、以及鼓勵科技新創的政策所影響。 . 越南未來的挑戰 . 2018年，越南被列為世界GDP增長最高的國家，人均GDP為2600美元，創下十年間最高紀錄。 2019年越南外貿進出口總額達5170億美元，是其國內生產總值的一倍，當地也吸收高達380億美元的外資，創了歷史記錄。 . 有國際分析機構認為，到2050年越南的經濟總量有望超越意大利、加拿大、土耳其等國，躋身全球第20大經濟體。越南如今甚至被投資者視為十幾二十年前剛加入世貿組織的中國。 . 對此，越南必須對來臨的挑戰做好更多的準備。比如說，越南與美國的交易上出現「貿易順差」的情況，7月時高達348億美元， 部分原因是設備出貨量增加造成的。從而導致，美國貿易代表萊特希澤（Robert Lighthizer）本月初宣布對越南啟動調查，恐將越南列為「匯率操縱國」。 . 此外，《彭博》同樣指出，越南目前須在薪水水平提升的同時改善該地人民的教育品質。未來，如果面對當地勞動成本升高到企業再次退出時，越南能否透過擁有的高品質人力和技術進而避開「中等收入陷阱」（middle-income trap），將是越南為自己加值的挑戰之一。當然，毋庸置疑的是經濟的快速發展，在給越南創造財富的同時，也不可避免地出現了「貧富差距擴大」等現象的產生，越南高管需要為未來設想更多、更好的解決方案來解決長遠的問題，使國家推向更好的發展。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert