“Spark，我有一件事想要和你談一談” 我的私人助理在兩個星期前給我發來了上面的信息。 你...你...你想幹嘛？是要和我談加薪嗎？還是我的孩子偷偷和他說了什麼我的秘密嗎？這個應該不會，我的孩子還太小了。 「先讓你八卦一下，我助理平時都在幹嘛」 我覺得我給我助理設的KPI還蠻特別的，就是幫助我增長我的財富。 圍繞著這個KPI，他的工作範圍基本上就是紀錄我的收入、支出、各種消費情況，再根據這些紀錄，做出我個人的P&L，cashflow statement之類的，方便每年的報稅工作。 必要時，還要提醒我的各個行程，記得還信用卡，避免多給不必要的利息之類的。 因為我助理平時的工作在家就可以完成，所以平日只有星期五時，會和其他公司同事一起到辦公室來。 吃完了星期五公司包的午餐，他打開電腦裡的Googlesheet（比起excel，我比較喜歡用Googlesheet，因為可以多人同時編輯，不需要一個文件發來發去），向我匯報了過去一個星期我的用錢狀況，有什麼地方可以做調整，和一些簡單的未來規劃。 該來的總是會來的，在例常匯報結束時，他提起了前一天的那一封信息。 所...所...所以你想要談什麼？ “我爸和我說 ‘你在外面也該玩夠了，是時候回來了吧，我就先安排個經理職位給你，不，是總經理，你就回來幫我管理公司吧’ ，所以我決定要辭掉你這裡的工作，回去繼承家業了！” 我的助理這麼回復我。 好啦～上面那句話中，一部份其實是我自己腦補的，他只是和我說家裡需要他，要回去幫爸爸罷了。 總之結論就是，他要辭職了，而我私人助理這個職位出現空缺了。 所以！ 我要情人！不對！是我要請人！！ 「我在這裡誠徵私人助理一名」 工作內容相信你在上面也看到了，就是紀錄我的用錢狀況，並整理出我的個人財務報表，方便報稅，和提醒我的行程之類的。 因為要處理我的個人帳目和報稅的工作，所以最好要有會計背景，對理財投資有興趣，且任勞任怨（這很重要，因為週末有時也會有東西做）。 如果要說有什麼特別要求的話， 我覺得最重要的一點是要會開車（因為我不喜歡開車，沒有車的話，可以開我的），還有最好是男的（我老婆要求的，不要問我為什麼），如果還會按摩的話，huiyoooo～～～那就更好了（如果不會的話，要我送你去學也是可以） 最後，我在此再次強調一次 「誠徵私人助理一名」 如果你有興趣待在我身邊，讓我帶你飛的話，可以點擊下面的連結提交你的個人履歷。 點擊這裡👉 https://forms.gle/315HMY69JYBPc3xb8

人望高處，每一位打工仔都希望能夠順利升職加薪。有些公司著重實際業績，又有一些公司重視出身背景。在現實的職場中，究竟知識是不是真的能夠改變命運呢？考取更高學歷，又是否真的能讓大家扶搖直上呢？今天想和大家分享一個故事，看完之後，大家會對在職進修有更多的理解。 . 話說有一個小薯Jason，公開試成績平平，普通大學非專科學歷，畢業之後便立即加入一間大公司由小薯（普通文員）做起。由於工作態度非常勤奮而且話頭醒尾，兩三年間便升至一個小小的supervisor職位，屬下有三、四個下屬。忠誠老實的他從沒想過跳槽，卻一心留在這間大公司繼續發展。 . 在公司日子久了，Jason漸漸留意到他以上的經理階層都擁有一個共通點－不是出自三大神科便是出名的MBA課程。 . 勤奮上進的他，深感到自己學歷難以和經理階層的上司同日而語。他甚至開始懷疑，自己的普通學歷已經成了他的glass ceiling，於是心中萌生讀碩士「洗底」的念頭。 . 擁有幾年工作經驗的他，憑著入學面試優異的表現，成功考入本地出名的碩士課程，踏出洗底的第一步。但同時也展開了兩年的地獄式非人生活。 . 兼讀碩士不是報了名，交了學費就可以畢業。無論是課堂出席率、功課、考試、Term Paper都要要達一定的水準。別說Work-life Balance，就連Work-study Balance也相當難做到。 . Jason既要維持工作上的表現，又要兼顧學習的需求。兼讀碩士期間，他依舊每天早上七時半便回到公司準備一天的繁忙工作，晚上沒有一天早過七時離開。在大多數需要上學的晚上，他只是到公司樓下的漢堡包店買一個漢堡包餐，然後便跳上的士，一邊飛的返學一邊在車內食包當晚餐。 . 交通費高昂不在話下，就連健康也受影響。為了上課時有足夠精神，他上課前通常會飲一杯咖啡，結果晚上的課堂便用盡他每天精力的「底油」，放學回到家裏，卻因咖啡因未消而影響入睡。 . 另一方面，英文底子普通的他，面對一份又一份艱深的學術文獻，只感到「每一隻字都識，但加埋一齊就完全唔明」的困難。他的碩士課程又特別著重group project，除了每星期兩晚，每晚三小時的課堂之外，每個學期都要分成小組和同學約出來傾project。 . 這段期間，他平均每天只睡四至五個小時，雖然他盡力維持工作質素，但人非機器，精力耗盡的他工作上難免有錯漏。雖然不至於犯大錯，但上司的小修小改卻比以前增多了。 . 兩年地獄式的日子差不多過去，Jason也以為守得雲開見月明，打算完成課程後再全副精力投入工作，為美好的前途奮鬥。可是就在這一年，他的上司給了他一個非常差的appraisal。原來他那位有擁有亮麗學士學位但卻沒有碩士學位的經理級上司，眼紅這基層職員出身的Jason居然有比他更高的學歷，甚至可能在日後成為他的競爭對手，於是把他的錯處放大，給他一個可能令他永不翻身的appraisal。這個奇差的appraisal，令一心在公司長遠發展的Jason事業頓時失方向。 . 徬徨無助的他，鼓起勇氣向高層求助。雖然高層體恤Jason的處境，但卻不希望與Jason的經理級上司為敵，於是採取「中立」的態度，不予置評。 . 這次事件之後，Jason終於明白到，原來公司高層的思維是：希望員工擁有亮麗的學歷，卻不希望在他們受僱期間兼讀任何課程影響工作表現。經理職位競爭激烈，公司不愁沒有選擇。而為保持管理層名聲，高層更偏向從外面直接招聘出身亮麗的申請人，因此也根本無需要培養基層的員工晉升至經理階層。 . 但為了那份人工、那份穩定，Jason最終唯有「硬食」這個內容奇差的appraisal。努力是付出了，學歷是提高了，卻繼續無法打破那glass ceiling。 . 半宅職薯想借這個故事和大家分享一個殘酷的事實：考取更高學歷不代表就能夠改變命運。故事中主角Jason紅褲子出身，一心以為一個出名的碩士學位能夠為他那平平無奇的學士學位洗底，踏上管理層之路。殊不知原來公司高層著重管理層人員入職時的出身背景，更重於勤勞的態度。 . 雖然有人說「讀咗書係自己嘅」，但在職場環境，如果讀完書沒有人欣賞也是徒然。兼讀學士/碩士學位的時間和金錢成本龐大，若進修是為了升職加薪，必須先考慮僱主對此的態度以及過往有沒有成功例子，才作出決定。 . 套用故事中Jason的例子，半宅職薯認為與其眷戀穩定的人工而甘於活在那glass ceiling之下，倒不如為更好的前途打拼，在他考取碩士學位之後，跳槽到另一家懂得欣賞它勤勞態度的公司，會是更好的選擇。 原文刋於 香港01

【Wish to Wow！在2020年到來前，跨出第一步，把你的國際工作夢想實現，線上課程問卷開跑 ▶ 成為國際型高薪人才｜到哪都被人資和獵頭追著給Offer】 12/27(五) 前 #填問卷抽線上課程 👉 ps.yottau.net/NSMLU 在過去短短2年，透過客製化的解惑及實用性方法的分享，我的粉絲和讀者們： 👍有的成功申請到美國郵輪公司的攝影師職務， 👍有的成功申請到法國科技公司總裁助理兼翻譯， 👍有的成功申請成為瑞典知名飯店廚師， 👍有的成功申請到日本美妝公司的行銷副理職務， 👍有的成功申請到澳洲主流電視台的制作人工作， 👍有的成功申請到澳洲著名五星級飯店行銷專員， 👍有的成功申請到澳洲著名飯店集團總部行政職務， 👍有的成功申請到澳洲著名物產管理公司經理職位， 👍有的成功申請到澳洲知名飯店大中華區銷售經理， 👍有的成功申請到上海知名廣告公司擔任設計師， 👍有的成功申請到北京知酒商擔任資深行銷經理， 他們可以，你也可以！#WishtoWow 明天的你會感謝今天的你，做了這個決定，開始改變！ 12/27(五) 前 #填問卷抽線上課程 👉ps.yottau.net/NSMLU 開課時將會收到課程折價券，還有機會免費抽到這堂課喲！ 說到做到，課程終於快要生出來了！Joyce很希望知道你想要我怎麽幫助你哦！把問卷砸過來吧😁