【評選公告想撤就撤，無視行政法的勞動部】 勞動基金運用局（下稱勞金局）在今年11月18日公告基金國內投資公開徵求投信業者代操的評選結果，由七家投信公司取得受託代操資格，其中包括檢調偵辦至今涉案的「復華投信」及「統一投信」在內。 結果勞動基金弊案一發生，勞金局將11月18日的評選結果公告撤下，他們的說法是因爆發弊案有牽扯到復華投信這家廠商，所以局裡面決定就先暫緩公告將原公告自網站撤除，整個期程都配合檢調偵辦程序延後。勞金局還說這委託代操是私經濟行為，所以跟行政處分並不相干。 我的老天鵝，「評選結果公告」是一個行政主體決定「是否取得受託代操資格」的公法關係，是行政處分。決定做成之後，如何履約是私法關係，這部分才是真正的私經濟行為。 ▶行政法雙階理論 而這，就是行政法上的雙階理論，這理論產生的目的，在避免行政機關藉由行為形式的選擇自由遁入私法，擺脫公法上的拘束，而使公行政的私法活動仍然受到公法的拘束。 在政府公開採購公開招標，行政機關採購案作出決標公告，會有人得標，有人不得標，決標公告就是一個「決定」，是機關作出行政處分。決標之後後續的簽約與履約過程，才是私法關係，才是私經濟行為。 司法院大法官解釋第695號及第540號，也都對雙階理論有很清楚的解釋說明。 ▶勞金局該做的不是悄悄撤下公告 當原本的公告是一個行政處分時，行政機關就不能躲起來偷偷撤掉，這樣是把公行政上的私法活動，擺脫公法上的拘束，正是雙階理論要避免的行政怠惰行徑。勞金局該做的，是把「評選結果公告」這個行政處分廢止或撤銷。 勞動部不懂嗎？我想不是不懂，而是有其他見不得光的考量。 ▶隱藏在評選結果名單背後的游迺文是關鍵人物 11月18日的第2次評選結果公告取得代操資格的七家投信公司，已經有兩家投信涉案，而涉案的「復華投信」及「統一投信」，也在3月31日公告的第1次評選結果名單之上。 高度重疊的名單，高比例的涉案投信公司，都跟涉及不法的勞金局前組長游迺文有關，游姓前組長雖然不是評選小組成員，但他如果沒有任何決定權，涉案投信為何要乖乖聽話，協助接下高價倒賣的股票。 是投信懼怕游迺文的官威？還是投信自身貪婪？除了游迺文，是否有其他官員涉案？投信評選過程有無弊端？勞動部有責任立刻進行行政調查，並對外公開說明，別在推託等檢調偵辦結果就會啟動。 刑事責任歸刑事責任，行政責任歸行政責任，有這麼難？ PS：勞動部許銘春部長說，法務部有規定，偵辦中的案件，不能作行政調查，真是讓人大開眼界。 #行政處分 #私經濟行為 #勞動基金弊案 #行政法雙階理論

⚡️往左滑學習，記得按喜歡/收藏/留言👈 - 之後抽空會利用圖文懶人包 讓大家了解一些股票知識 偶爾就是要輕鬆學習😊 - 每周不定期準時教學 #跟著妮可1分鐘學投資 今天想跟大家聊聊「投信」 一起來看看吧！ ▌投信是什麼？ 股票可分為三大面向 基本面、技術面、籌碼面 投信是籌碼面－「3大法人」內 除了外資以外，其次重要的指標 三大法人分別是： 1. 外資 2. 投信 3. 自營商 投信：基金公司 透過募集基金獲取一般投資人的資金，利用這些資金幫投資人下決策 投信喜好個股偏中小型股 (威剛、精元) ▌如何觀察投信？ 通常判斷依據： if 投信買進→就能留意！ 股價易漲難跌(機率問題，非絕對) 常見的投信券商： 通常都是在總公司為主 統一、元富、新光...等 ▌投信有什麼特徵？ 1.每季季底作帳(3.6.9.12月) 前面有提到，投信就是基金公司～ 而基金經理人在每季季底，都要為自己的投資組合績效排名 因此在這時間點，投信非常有可能為了讓自己的績效好看，而作帳拉抬一些股票。 2. 單一投信買超一檔股票最多不能超過 10 % 其實這是政府的政策規則～ 證券投資信託基金管理辦法：第10條第8點每一基金投資於任一上市或上櫃公司股票及公司債或金融債券之總金額，不得超過本基金淨資產價直之百分之十。 3. 所有投信持股超過15%，留意別追高 延續第2點，在單一投信不能買超過持股10%的前提下； 當投信持股超過15%，就要留意是否會出貨。 先聲明這點，＿%不是絕對， 只是平均大致上的%數會落在15%！ ▌快速結論 • 每季季底作帳(3.6.9.12月) • 單一投信買超一檔股票最多不能超過 10 % • 所有投信持股超過15%，留意別追高(非絕對直)。不做空，但至少不追多。 • 投信買超個股偏中小型股 • 投信分點大多在「總公司」 有任何問題歡迎留言給我哦❤️❤️❤️   - #妮可要投資 #三大法人 #外資 #籌碼 #股票 #投資理財 #圖文懶人包 #投信 #自營商 #一分鐘學投資 記得追蹤唷👉 @nico_invest

元大台灣ESG永續(00850)ETF理念面 元大台灣ESG永續上市於2019/8/23 是投資台股中 國內ETF股票非槓桿型中排名第三大 目前市值為新台幣71.55億元 前四大依序為: 0050(826億元)>0056(589億元)> 00850(71億元)>00692(60億元) 而00850是如何選成分股的? 1.從台灣永續指數FTSE4Good Emerging Index 是由台灣指數公司和富時國際公同編制 並篩選出來適合的公司 2.從三大項目環境(E)、社會(S)、公司(G)來評分 環境保護:有無重視環境(使用再生資源等等) 社會責任:重視對社會的責任(善待員工、回饋社區) 公司治理:是否有好的公司治理(例:內部經營管理等等) 負責評鑑的單位就是知名的指數公司富時羅素FTSE 它們會對每家公司做出超過300個項目去評分 因此選出來的公司基本上都是模範生 3.再以ROE為第二層篩選標準 選出不但是品格模範生 而且賺錢也賺得多的公司 作為00850成分股 4.以市值作為加權決定各股權重 其中規定單一個股不得超過30% 目的是避免台積電一家公司獨大 而盡量分散風險 00850沒固定的成分股數量 目前至今 本ETF共有71檔成分股 比0050的50檔多 意味著風險更分散了 比重前10名為(2019/12更新): 台積電29.8%、鴻海6.31%、聯發科3.69%、 中華電2.96%、中信金2.42%、南亞2.31%、 統一2.29%、兆豐金2.2%、國泰金2.19%、 富邦金2.06% 成分股調整時間為每年6月和12月 另外還有1.49%的期貨 順便做點價差 其實統計下來 他的成分股跟0050重複率高達88% 因此可以視為小型版0050 再來看內扣費用包含經理費、保管費 00850目前市值71億 因此經理費:0.3%、保管費0.035% 比較0050的經理費0.32%、保管費0.035% 所以得出結論 這檔的內扣費用比0050便宜 有人會問說這些費用是何時會扣 買的時候要另外付嗎 答案是 他會平均在每年某幾個時候偷偷從淨值扣掉 但因為這個比例實在太低了 假設淨值20元 扣掉總費用0.335% 等於每年淨值會自動少掉0.067元 再除以365天 算出來每天淨值會降低0.000183元 所以你幾乎不會感覺出來 但其實在不知不覺中 淨值是有在慢慢的減少喔 另外本檔ETF在每年11月會配息 以大盤殖利率來看約4%~5% 我猜今年會配0.8元~1元 從過去十年來看 台灣永續指數的績效是打敗加權指數的 我覺得是因為這些公司很賺錢 所以他們行有餘力去把ESG做好 所以以另外一個角度看 ESG是一個不錯的篩選指標 況且現在全球知名企業都越來越重視環境保護 且未來投資人會投資符合個人理念的公司 企業社會責任、環境資源也會是未來大家更重視的 因此預期未來會有更多人投資ESG做得好的公司 而推升股價 同時造成ESG指數的報酬優於大盤 0050與00850ESG 綜合比較 1.市值規模: 0050(826億) > 00850(71億元) 2.經理費和保管費成本: 0050(0.355%) > 00850(0.335%) 3.風險分散: 00850(71檔) > 0050(50檔) 4.大盤覆蓋率: 0050(70%) > 00850(67%) 5.平均殖利率: 00850今年11月會第一次配息無法比較 6.追蹤指數: 臺灣50 v.s.台灣永續指數 7.年配息次數 :0050(半年配) > 00850(年配) 總之ESG會是我未來主要長期投資的商品 此篇文章僅為商品介紹 非投資建議 請自行參考 #台股 #股票投資 #股票 #存股 #元大投信 #台股投資 #投資 #投資理財規劃 #理財規劃 #基金 #stock