幾位「與奧運無緣」的運動員朋友，他們經歷國手訓練，但像大多平凡人一樣，未能出賽。他們不愛看奧運，因為越看越迷惘。

他們熱愛體育至少 10 年，也想靠唯一的專長謀生；只是，不斷被比較、失敗、輸了的過程裡，他們對一切失去興趣。

當興趣不再有趣，誰都會迷失自己啊！

眾人為金牌歡呼時，他們關上電視、停更社群。放棄訓練，去騎重機、熬夜追劇、沈迷線上遊戲。

——— 為什麼我們很難把興趣當工作？

當興趣不單純以後、當興趣必須被嚴格審視，興趣就不快樂了。慾望、收入、目標、成功的壓力，很少人能找到平衡。

一位曾參與國家訓練的運動員朋友
25 歲，天賦極優。

她卻寧可在鄉公所當約聘公務員
月薪 28,000 元台幣
也無意願到大城市尋找實踐夢想的機會。

她早已意識自身天賦，
也明白若要把興趣變成工作，路途盡是痛苦⋯

—— 會被比較、被批評
—— 必須持續競爭
—— 承擔可能無法養活自己的風險
—— 不再能單純只享受興趣帶來的快樂
—— 我們可能因此厭倦這項興趣

她認為「用興趣來賺錢」，不是她能承擔的路

她的意思是：「我的夢想就是不要加班，下班後可以做喜歡的事，喜歡我的興趣一輩子」

重點
——— 我要我喜歡我的興趣一輩子

這是我聽過最誠實、感動的一句話，
她認識自己的能耐、她瞭解生活是什麼模樣⋯

比起勇敢追求失敗率極高的遠大夢想
好好生活，更像是我們的夢想。

以下她的「普通人名言」分享給各位：

1.
誰規定做喜歡的工作才叫做幸福？把興趣變成工作，那壓力太大了，我只想找到喜歡的生活。

2.
我認清無法擁有喜歡的工作，所以，我選擇做一份「不討厭」的工作。我的夢想就是準時下班，下班後，我全心全意喜歡我的生活。

3.
讓興趣好好放在屬於它的位置
而你也將永遠熱愛著它

(❛ᴗ❛)

那些無緣奧運、已對體育失去熱忱、不再像從前認真訓練的運動員朋友們，沈迷線上遊戲、玩車、追劇，或許被貼上自暴自棄標籤。

但在我看來，這只是你「再次愛上另一個興趣」的過程而已。記得，這一次，好好呵護熱愛它的那份心意。

要如當年，熱愛體育一樣。

與其籌謀著「靠興趣賺錢」
不如思考「如何一輩子熱愛你的興趣」
如此，人會比較幸福。

至於不想看奧運轉播，一點也沒關係，社會上多的是「不看奧運的朋友」，只是他們很安靜，默默過著自己的好日子。

不要擔心，你很正常，你依然愛自己的國家，你也花了很多心力，讓自己變得更好！

❤️

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.

ps.
這是我長大後第一次打羽球時拍的照片
超不擅長，但很喜歡這項運動 XD

人如果能喜歡自己的興趣一輩子
那就是最幸福的事！

【Yahoo論壇／謝麗秋】

憲法規定公務人員考試銓敘任用之相關法制乃屬考試院權限，此卻由行政院所提。

行政院跳過考試院制訂該法與內容，侵奪考試院權限，雖然符合蔡政府弱化考試權主張，然而在未修憲情況下，此舉，也是突惹違憲爭端罷了。

#約聘 #公務員 #考試權 #口譯哥 #Yblog

為約聘開後門「熬3年成公務員」？　人事總處2度澄清：想法被炒作
#看我這編：大家覺得呢~
#約聘 #公務員 #人事總處

《守護山林 消弭貧窮》
～高金素梅 2020.07.31 世界巡護員日

7月31日，是聯合國制定的「世界巡護員日」。由於我長期以來非常關心我們族人同胞協助政府保育山林的工作和權益，林務局的林華慶局長特別邀請我參加了他們所舉辦的「森林護管交流論壇」，以及和國際扶輪社合辦的表揚年度傑出優秀森林護管員的頒獎活動。我覺得林局長上任以來對於山林護育的工作，執行得十分用心，所以就很高興地接受了邀請。

這次論壇和頒獎活動的主角，林務局的正式名稱是「森林護管員」，而我的族人同胞們多年來已經習慣稱他們是「巡山員」了。台灣的土地有百分之六十是被森林所覆蓋的，但是台灣森林的護管人員卻只有1089人。大家知道他們每一個人所護管的平均面積是多少嗎？國家公園的森林護管員護管的面積是3726公頃，林務局的護管員則是將近2000公頃。台北市大安森林公園的面積是26公頃，所以大家可想而知，他們每個人的守護範圍相當於十個大安森林公園那麼大！也許有人會顧名思義以為護管巡山，就是爬山巡視，應該會是一個賞心悅目的工作吧！但其實，森林護管員的工作是非常繁重的。他們要：林地管理、資源調查、森林經營、林產利用、林道維護、工程測繪、治山防災、搜救支援和防止盜伐。1998年凍省之後，這個原來是公務員的職務，就遇缺不補了，有需求的員額就只能用約聘和約僱的方式招募，我們很多的族人同胞就只能擔任工作相同、但待遇卻變低而且沒有退休保障的約聘僱人員，這也就是為什麼我要為這些森林護管員爭取合理待遇的原因。終於，在今年的七月一日，行政院核定：約僱的森林護管員薪水突破了三萬元。在為森林護管員爭取合理待遇的過程中，我得到了林務局林局長的協助，我要感謝他。除了林務局護管的森林之外，我在這次攀登八通關越道的過程中才知道：國家公園的森林護管員負責面積這麼大，卻沒有調整待遇，這是我下一個要努力爭取的目標。

林務局這次所舉辦的論壇和表揚活動是值得肯定的。森林護管員的工作繁重，而且待遇不高，在爭取提高待遇之後，如何讓森林護管員以自己的奉獻為榮，表揚和頒獎是必要的，這對提升團隊士氣很有幫助，我衷心希望這樣的活動能夠擴大舉辦，讓更多的森林護管員也能共襄盛舉。

這次論壇活動中特別針對有關林木盜伐的問題，有專題的討論和分享。林華慶局長在最後的綜合討論中，特別針對盜伐的問題，有段語重心長、深得我心的看法。林局長認為要徹底解決林木盜伐的問題，關鍵還是在於解決偏鄉貧窮的問題，唯有消弭了貧窮，才能杜絕鋌而走險、在森林盜伐的情況。我在部落行腳這麼多年，一直反對政府用防治犯罪的態度，來對待和處理問題，我認為藉由平等的對話，了解問題，透過政策的制定和執行，來化解問題的根源，才是徹底解決問題的方法。我期待林務局消弭貧窮的對策能夠實現，我會全力支持他們的。

看更多完整版上集內容:https://youtu.be/kAtvgXCCic0
看更多完整版中集內容:https://youtu.be/7MWTUi7a0Zc
看更多完整版下集內容:https://youtu.be/X6BVLn0xw6c

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根據教育局《高雄市學校午餐工作手冊》，學校的午餐型態無論是「公辦公營、公辦民營、民辦民營」，各種工作都有不同角色或單位分工負責，例如學務處（訓導處）、總務處、會計室，午餐工作有午餐執秘、營養師負責。不過，午秘、營養師各種兼任的狀況層出不窮，部分弱勢營養師甚至可能遭遇職場霸凌而身心俱疲，恐難以保障食安，林于凱呼籲教育局落實專業分工，改善營養師職場處境。

聽聞過午餐執秘兼營養師、或者營養師兼午餐秘書、營養師兼水電等各式各樣的兼任狀況，而營養師又尤其弱勢，常忍受各式各樣荒謬的要求或霸凌，例如被要求不能休假、被出納叫去幫忙付錢、被總務處推託要自行修繕廚房水電、被總務要求處理廚工退休金計算等等。

此外，除了約聘僱營養師薪資凍漲，如果還有兼其他學校營養師還得自假，也沒有交通費，甚至還有老師要求營養師將老師沒有吃的餐數要全額退費 ，但食材佔餐費75%，另有人事管銷固定成本25%，全額退費根本不合理，面對這些狀況，校方還可能要求營養師在午餐委員會不要表達意見。營養師若早出晚歸、遭受職場霸凌而身心俱疲，又如何把關學童的食安？

此外，高雄營養師員額的確有符合法訂的配置，但是林于凱指出，大社、大樹、永安、湖內、茄萣、田寮、茂林、那瑪夏、桃源，一個營養師都沒有，而且偏鄉補助18萬，真的夠嗎？在現況之下，很多廚工薪水不到基本薪資，有老齡化、高離職率問題，甚至有斷炊危機，還要營養師幫忙拿鍋鏟。

營養師真正的功能在於保障食品安全、推動營養教育、結合食農教育菜單設計、營養諮詢等等，應讓營養師回歸其專業，請局長承諾，好好監督學校依據《高雄市學校午餐工作手冊》進行專業分工，並提供兼多校的營養師車馬費補貼。除了提供都會區學校誘因在鄰校間設立中央廚房共用、節省行政管銷成本之外，原縣區學校一個行政區也應至少配置一名營養師。

營養師通常不比公務員、老師，常是校園的弱勢，受到許多不公待遇，教育局長吳榕峯承諾，學期結束後，會與全市營養師見面，了解狀況，如果查到違法會直接處分校長。