為什麼這篇管理師職等鄉民發文收入到精華區：因為在管理師職等這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者RedTear (劍芳)看板PublicServan標題[請益] 有關管理師或設計師的職等與工作...
最近持續向各單位詢問職務內容，有些疑問想向各位前輩請教。
有時人事會直接告訴我某職缺的職稱叫管理師，單七；有時人事又告訴
某職缺的職稱叫設計師，薦六～八。
請問職稱和工作內容會有關係嗎？如果有，管理師與設計師大概是怎麼
區分的呢？
我看部份中央院部的組織法，都會明定管理師／設計師的職等是薦六～
八，那我還需要跟人事確認職等嗎？
最後還是想請問：司法院和法務部的資訊缺哪個比較好？Q.Q
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◆ From: 60.249.84.79
→ maniaque:請直接下載該機關的組織法規看吧,上面有寫職等 10/02 21:16
→ maniaque:至於是占幾本到幾本,跟機關位階有關係..... 10/02 21:16
→ maniaque:像技正在地方機關單列七,一般三四級七到八,二級是七到九 10/02 21:17
→ maniaque:而上面地方機關,若在直轄市可能就是七到八,縣市是單列七 10/02 21:17
→ maniaque:所以不要太執著職稱,看職等比較重要...... 10/02 21:17
推 protoss666:司法院 10/02 22:01
→ RedTear:感謝樓上兩位前輩，我心裡有底了～ 10/02 22:16
→ RedTear:司法院的缺是六～七，法務部的缺是六～八，需要考慮這個嗎 10/03 10:58
推 ss07:司法院應該也是6-8 10/03 19:18
→ RedTear:不是耶，他開缺是助理設計師Q.Q 10/03 19:22
推 ss07:那6-8應該優先考慮 10/03 19:45
→ RedTear:可是很多人都說法務體系不要去～（呆滯中） 10/03 19:49
推 protoss666:職等不同的話 優先考量職等高的 10/03 20:36
推 ss07:或者是挑錢多的也不賴 10/04 21:08