[爆卦]竹科業務薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 竹科業務薪水產品中有16篇Facebook貼文,粉絲數超過5,598的網紅竹科張太太Mrs.Chang's Fav Lair',也在其Facebook貼文中提到, 關於高端竹科太太群組的話題,帶風向的人你贏了,因為此篇文章帶出來的新聞點擊率、討論度超高,而且評論的話越來越難聽。更何況我問身邊的竹科太太朋友們,大家也都沒有聽過有這種把人設定階級的自喻為高端的社團。 當然回覆酸民的評論很浪費唇舌,但是越沒有人回應,我們竹科太太們就會被當作蠢蛋一樣,默不作聲好像就...

  • 竹科業務薪水 在 竹科張太太Mrs.Chang's Fav Lair' Facebook 的精選貼文

    2021-05-04 10:13:10
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    關於高端竹科太太群組的話題,帶風向的人你贏了,因為此篇文章帶出來的新聞點擊率、討論度超高,而且評論的話越來越難聽。更何況我問身邊的竹科太太朋友們,大家也都沒有聽過有這種把人設定階級的自喻為高端的社團。

    當然回覆酸民的評論很浪費唇舌,但是越沒有人回應,我們竹科太太們就會被當作蠢蛋一樣,默不作聲好像就是承認網路的一切評論。

    竹科太太本身不是酸民說的吸血蟲、寄生上流!!!
    我認識的太太們,結婚前都有工作自給自足,像我婚前本身就是個每天像螞蟻一樣的報社廣告業務,大學畢業後也有2張國家考試執業證書。

    更多的太太們本身學經歷就很好,碩士、上市公司上班或是公務員大有人在。

    你們知道為什麼竹科太太們會被某些人說成吸血蟲嗎?

    「因為這個社會就是看不起家庭主婦」
    「因為竹科家庭都是外地來的,舉目無親,沒有後援可以幫忙帶小孩」

    我們為什麼結婚後要離職?為什麼要放棄自己的工作前途?大部分都是30歲結婚生小孩,職場生活至少也6-8年了,至少也是個老鳥了,收入也漸豐。

    因為我們竹科家庭都是沒有後援的家庭啊!!幾乎每個竹科太太初來新竹,覺得這邊是非常陌生的地方,沒有一個朋友,沒有一個家人,只有認識一個人就是男朋友。

    靠著自己的專長投履歷取得工作,才有辦法在這個人才濟濟的地方得到一份薪水。

    過幾年後,因為竹科工程師無法輕易離職,在新竹也沒有長輩資源可以幫忙帶小孩,所以太太們大都是放棄了好不容易上手的工作,回歸家庭。

    當竹科工程師半夜加班、假日輪班的時候,是竹科太太自己一個人在家面對哭鬧的孩子,媽媽身體不舒服、累了倦了不能休假,靠著自己的撐起一個家。
    少子化不是國安危機嗎?竹科太太們在新竹繳出亮眼的成績單,在家帶小孩為社會付出這麼多,卻被批評的如此難聽。

    而現在只是一個未經查證的群組,希望大家可以冷靜下來,不要再做無所謂的評論或謾罵。雖然很難,但我還是要把我的想法傳達出來。

  • 竹科業務薪水 在 法學博士石人仁 Facebook 的最讚貼文

    2020-09-22 20:39:49
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    新竹農田水利會長徐元棟榮退 楊縣長親自頒發紀念品

    新竹農田水利會長徐元棟自民國72年起於水利會服務,體認艱困之灌溉管理,以「致力農田水利、永續經營發展」理念,秉持「興農、利民、共榮」目標,今(22日)主管會報上,縣長楊文科親自恭喜徐會長榮退並頒發紀念品,感謝他對農田水利及農民的貢獻與付出,佩服徐會長通情達理,有國家整體觀念,對科學園區用水需求,全力調撥,代表新竹縣及科學園區感謝他的協助,希望徐會長退休後持續指教後進,發揮影響力,帶動農田水利之發展。

    徐會長表示,感謝縣府團隊對新竹農田水利會的支持,新竹農田水利會為頭前溪及鳳山溪流域,灌溉面積不大,約六千二百餘公頃,72年到水利會財源拮据,甚至薪水發不出來,感謝地方發展及新市鎮開發。新竹農田水利會先天條件不利,沒有水庫,完全靠川流水,為了新竹科學園區發展,一定持續全力協助。

    徐會長勤訪基層,推動渠道改善,加強清淤,並積極爭取中央經費,強化渠道巡查,有效減少輸漏水損失,確保用水通流無虞。對於防災演習業務執行有成,多次獲邀全國及地方防災應變專題分享交流。

    徐會長也開發水門檢查應用系統APP,提昇災時應變及平時維護之效能,對農田水利貢獻良多,曾榮獲「推動地理資訊系統業務-特殊貢獻獎」、「防災傑出人員獎」、「齊心抗旱節水獎」、「全國水利傑出貢獻獎-大禹獎」、「優良農業建設工程獎-農田水利類優等獎」等多項殊榮。

  • 竹科業務薪水 在 王立第二戰研所 Facebook 的最讚貼文

    2019-11-14 15:16:24
    有 5,740 人按讚

    有人會問,為何中國代理人這幾年突然爆發式的成長,台灣全國幾乎從根爛起,到底怎麼回事?

    這說來話長,前半段故事就先講個大意。

    簡單說就是,太陽花後中國統戰部門重整,他們發現舊業務單位虛報業績,所以大刀闊斧改革。然後把原本就在跑的多個小專案,拿出來試水溫,看哪個有效就推哪個。這段時間從太陽花後到2018前期,可以說是統戰沉潛期,相關單位很低調,不作聲張,而且早期接觸的都是媒體圈外的邊緣團體。

    太陽花後地方選舉民進黨大勝,黨部中央大量菁英人力出任地方官,太陽青佔空缺爬到其他學歷較低的老經驗助理頭上,然後蔡英文贏得總統大選,這些對地方政治生態幾乎是零經驗的,短短幾年內晉升到國家中央核心,對政策有重大影響力的位置。

    之後開始對國民黨黨產動刀,推動各項改革,這些各位都很清楚,就不多說了。你會問,這跟中國代理人有何關係?

    有,非常之大。

    因為一個舊的利益結構崩毀,原有的資源分配管道被打掉,卻沒有派人進駐這些國民黨失勢的地盤,形成了政治真空地帶。各位想想這些被放生的基層民眾會怎麼做。而民進黨中央多了大筆可動用預算,下一步所作的不是發派資源,設立軍團讓各派系勢力佔掉國民黨的根基,反倒是害怕這些地方保守勢力壯大,回過頭來破壞年輕進步派的成果。

    坦白說這種優先順序搞不清楚的狀況,已經好幾年了,講到我都不想講了,死不承認這世界上真的有人不在乎理想,誰給錢就投靠誰,而且他們跟你一樣都有一票。

    真心不懂。

    算了,總之諸如補助款類的被拿掉後,厲害的地方首長可以找到很多辦法,轉個彎把錢補給這些地方社團跟組織,讓議員、里長等基層政治人物,找到可以生存的空間。但多數的則是放生不管,把這些款項拿去用在自己鍾愛的建設發展上,然後只做媒體宣傳,完全不去打市場耳語戰,將之完全放棄。

    民進黨政府遇到很麻煩的循環問題,地方政治人物需要資源分配,才能拉住樁腳顧住地盤,但中央的左傾分子覺得資源要握在手上,傾向推大型建設來掌握分配權力。可是大型建設緩不濟急,從規劃到開工動輒兩年,對於2018要選舉的人來說,無異是空中樓閣。更糟糕的是,左青普遍厭惡宮廟民俗圈,既不懂其資源分派的邏輯,也不願意去懂,在各種政策上都在刺痛這些人,其中多少是民進黨傳統鐵票?

    這些最基層的人,其實沒有多少進步價值,對國家忠誠的認知也很模糊,其中有一大批人是根本沒有,哪邊有利可圖就靠哪邊。所以當他們上線的議員給不出錢,沒有活動資源可以請…

    國民黨給不出,民進黨不想給,你猜他們找誰?

    中國低價旅遊團之類的好康,幾乎是在2017後才大量出現,不少有詐騙案底的人更是兩岸通吃到處騙。

    從最底層的犯罪份子開始吸收,接著是收編有組織的黑道,再來就是鄰里長等基層,都收到中國大放送的優惠。這讓不幫中國發資源的議員,選舉的壓力倍增,而此時中央死都不聽基層樁腳幾乎絕望的請款,將之視為過時的豬肉桶政治,直到2018年底崩掉為止。

    崩掉的不是票,而是俗稱樁腳的基層聯繫紐帶,靠中國拿錢太容易了,反正地方大選而已,國家不會倒的。每一個人都覺得自己當個小代理,出一趟中國團就能抽個十萬八萬,一年收個兩百萬,比竹科人賣肝還要輕鬆好賺。

    有沒有人醒過來?有,很多,發現越來越不對勁。

    但每個人都要生活,大家都想賺錢過快樂日子,最基層的人會曉得,他原本可以輕鬆當個小包,找個臨時工很簡單的生活,之所以消失不見,是因為不能有豬肉桶政治的理由嗎?地方樁腳當然不會說,他們也不會去懂,發現生活變差了,也不懂怎麼請補助,只曉得電視上的讀書人怎麼都在講空話。

    我們或許可以在代理人上,抓到大的放掉小的,但你永遠不能不顧這些人生活。拜託去繞一圈,光是替那些甘苦人開的工廠,找到法條疏漏之處去修法,幫忙他們可以不用跑三點半,你就穩穩拿到這些人的票幾十年。

    基層聽不懂政策的,他們要看的是臉,要看信任的人出來掛保證。這些信任的地方政治人物,就得要養一個團隊才能運作,而人要薪水養家,工作也需要有尊嚴與未來,道理就這麼簡單。

    中國的統戰從未停止,他們只是不停的換方式,不知道哪一套有用,就試到有用為止,反正這些年滿手現金沒地方洗錢。這幾年中國代理人如雨後春筍般的出現,甚至發動對台的資訊戰,其實是我們自己造成的結果。

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    先說喔,很多媒體朋友,要引用之前都先來知會一聲,我寫粉專的給人轉也沒要稿費,自由這次直接就轉了,感覺很不好。所以加寫一篇中共代理人的概念,除了自由以外,其他人想用就用,這次不必私訊問了。
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    **自由有來道歉,我收到了,跟大家通知一下**
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