為什麼這篇竹南技術員鄉民發文收入到精華區：因為在竹南技術員這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者uglytrue (true)站內Miaoli標題[問題] 竹南的技術員時間Fri Apr 19...
自己原本是在昱晶做
不過最近公司越來越差
加班毎個月都很多 所以想跳槽
不知道有沒有符合以下條件的
有固定日班 加班天數不多而且可以給別人
待遇福利當然是越多越好
不過總覺得這邊公司好像都在比爛的....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.168.39.89
→ pilibobo:常日班應該是有 不過要不加班根本不可能... 04/19 17:22
推 oeoe:技術員要不加班，只能去更差的公司了，昱晶算竹南這的大公司 04/19 17:45
我換個說法好了 加班三~五天而且可以丟加班給人的
昱晶在竹南是算不錯阿
不過裡面也一堆人在罵越來越爛
只是竹南其他公司更爛而以
群創公司更大 發的更少
→ gbear:技術員不是就在比加班的嗎？ 七年前我還在包子店時加班都6~7 04/19 17:49
→ gbear:0k在領 04/19 17:49
→ kaka0426:哇，要求還真多。 04/19 18:06
這樣有要求很多嗎....※ 編輯: uglytrue 來自: 1.168.39.89 (04/19 18:18)
推 le101431:腰球真多啊！要福利要輕鬆！責 04/19 20:04
推 jirohsu:公司差，哪來班給你加？真的是。。。 04/19 20:50
→ uglytrue:福利是指基本福利 這樣有要求很多? 文中友說要輕鬆嗎? 04/19 20:55
推 killerbook:原po應該只是想做基本時數這樣而已吧@@ 04/19 21:14
推 Quality5566:文中某些人如果不是老闆的話實在很難解釋那詭異的想法 04/19 21:23
→ Quality5566:亦或是台灣人權威教育實在是太"優秀"了？ 04/19 21:24
→ uglytrue:感覺有些推文的人應該根本沒做過技術員吧...愛加班的 04/19 21:25
→ uglytrue:頂多也1/3 不愛加班的也大概有1/3 福利待遇難道越低越好? 04/19 21:25
推 Quality5566:這年頭你想討加班費或不加班還會被人當白目啊 嘖嘖 04/19 21:29
噓 jirohsu:你一開始也沒有說福利不好 ，只有說公司越來越差 04/19 21:46
→ jirohsu:加班很多...你現在才改福利! 04/19 21:46
→ ppm100:你還在自己開業實在 04/19 22:01
→ ppm100:技術員不加班 又不輪班 但要福利好 台積你也達不到你的標準 04/19 22:03
→ ppm100:好啦 你真的想的話 奇美實業 幸福企業 你可以試試看 04/19 22:03
→ ppm100:福利好的可怕 不過不在竹南就是了 04/19 22:04
推 huckebein12:每個月加班很多 這是公司有在賺錢吧 = = 04/19 22:05
→ huckebein12:等你哪天遇到三天兩頭要你提早回家排休的你就知道怕了 04/19 22:06
→ uglytrue:毎個月加班七天 可是公司說沒賺錢 福利一直砍 04/19 22:06
→ uglytrue:如果大家覺得加班多就是好可以去投阿 一直都有在徵人喔 04/19 22:07
→ ppm100:ugl大 我跟你說認真的 有一間可能長加班但福利不錯 04/19 22:09
→ ppm100:在竹南科學園區 叫陶氏化學 全球第二大化學公司 04/19 22:09
→ ppm100:真的不錯~~有機會 就投吧!! 月薪5萬以上 沒問題 04/19 22:10
→ ppm100:不過不好進就是了 我都進不去Q.Q 04/19 22:13
→ s8352157:昱晶OP加班多是因為產線人力永遠補不遠 04/19 22:24
→ s8352157:補不滿 04/19 22:24
→ uglytrue:補不滿是因為招進來的很多是完全沒產線經驗的 來幾天就走 04/19 22:26
→ uglytrue:或是剛進來就加班七天 馬上嚇跑 04/19 22:27
推 huckebein12:我是不投了 因為我在台北工作中 加班時數半斤八兩 XD 04/20 02:41
→ huckebein12:但是公司有賺錢卻不放福利 這又是另一回事了 :x 04/20 02:42
→ huckebein12:不願意放福利確實不是好公司 04/20 02:42
推 kagoai0218:竹南的技術員 要日班又要福利好的 你就不用想了 04/20 07:03
→ kagoai0218:你的公司工作量大 要輪班 福利又不好，但其實已經是竹 04/20 07:03
→ kagoai0218:南很多人擠破頭都想進去的公司(進去才會知道福利差XD) 04/20 07:04
→ kagoai0218:群創沒什麼福利(雖然是該有的都有) 加班天數也不會太多 04/20 07:05
→ kagoai0218:基本上加班就是用排的，除非自願，不然一個月三~四天就 04/20 07:06
→ kagoai0218:算很多了...(我是說群創) 04/20 07:07
推 cata02:技術員不都是這樣嗎??多少都會加班啊~~~加班有加班費 04/20 09:21
→ cata02:是哪裡很差??是加班時數過長嗎?還是怎樣?? 04/20 09:21
推 benfrog:我才聽一個好友說她在昱晶一個月加到11天，都快哭了 04/20 09:35
→ benfrog:她這個月要結婚，還叫她上班，說結婚是你的事 04/20 09:36
→ uglytrue:現在人好像看到加班很多 會給加班費就覺得很棒 04/20 10:42
→ uglytrue:讓你去做做到死給你錢你要嗎.....還有人整月無休的哩 04/20 10:42
→ paio680:隆達? 或富士康某關係企業? 04/20 16:44
→ dick20018158:就是不想多花錢請人 才叫你們加班呀 超豐也是 04/20 20:50
→ dick20018158:不過公司沒賺錢 不只沒班加 還會放無薪假 04/20 20:51
→ liopwm:這間當初還在京X做的時候超想進去 但應徵兩次都進不去 04/20 22:57
→ liopwm:反而這個月去的這次 第二天就打電話說我錄取了@@" 04/20 22:58
→ liopwm:但我馬上回絕 基本加班七天 用理由說 你剛進來前三個月 04/20 22:58
→ liopwm:只能是約聘(說啥給正職薪水老手會生氣.....) 04/20 22:59
→ liopwm:還說 即使之後轉正職 前面約聘也不會計入年資<-根本鑽漏洞 04/20 23:00
→ liopwm:邊面試 旁邊還有新竹過來的人力公司在旁猛說要拿名片.... 04/20 23:00
→ dogkid:無薪假本身是違法的, 除非經過勞資雙方協議後～勞方同意. 04/20 23:35
→ dogkid:只是不知道為什麼？這個大有為的政府通常都視而不見，還誇 04/20 23:36
→ dogkid:口說過無薪假應該要得諾貝爾獎……。這跟縣內某政治人物說 04/20 23:37
→ dogkid:華隆抗爭員工爭取的資遣費與退休金要打五折計算同出一轍。 04/20 23:40
→ dogkid:定期的約聘，到期後如果沒有簽訂任何的延期或再次的定期契 04/20 23:41
→ dogkid:約，則視為資方同意沿用且身份為不定期性，既然都在同間公 04/20 23:42
→ dogkid:司服務，約聘的年資不列為公司年資是很詭異的，除非這個約 04/20 23:43
→ dogkid:聘是公司轉包給人力仲介公司來聘僱。 04/20 23:43
→ liopwm:是的 我所謂的鑽漏洞就是如DOGKID您所說 人力的人在旁邊等 04/21 01:01
→ liopwm:確定有錄取 公司居然是叫你先根人力簽合約 不是直接去上班 04/21 01:01
去年還發生過 解雇全部約聘人員甚至來三個多月 每個月都加班十多天
表現良好 正在提報轉為正職 但還是約聘就解雇(當然不會給資遣費)
現在又開始大量找約聘...這公司上層真的除了太陽能跟壓榨什麼都不會
※ 編輯: uglytrue 來自: 1.168.40.177 (04/21 07:42)
推 jirohsu:1那麼多不悅,有骨氣點直接丟離職！ 04/21 16:06
→ uglytrue:我po這文的前一天已經離了 你滿意嗎 04/21 16:42
→ uglytrue:回一堆完全沒幫助的文 只是想酸人 真可憐 04/21 16:43
推 jirohsu:那很好啊~我表弟也在那邊做，不過已經轉設備的~哈 04/21 17:16
→ uglytrue:就我知道 轉設備也只是設備技術員 做工程師的事 領op的錢 04/21 19:15
推 jirohsu:1一開始，後來會調整。職位也不一樣！不然換到哪， 04/21 19:44
→ jirohsu:你還是技術員，還在煩惱跳到哪家當技術員，無盡輪迴呀！ 04/21 19:45
→ jirohsu:今年你要選哪家？ 04/21 19:47