1. 同樣位於竹南的另一間電子廠「超豐電子」也爆發9人染疫。

中央疫情指揮中心發言人莊人祥表示，目前掌握的仲介的移工宿舍中，還有四家宿舍皆有確診者傳出，宿舍總共有近2000多人皆進行匡列及採檢。

莊人祥表示，掌握這家仲介底下的宿舍中，有服務於兩家電子廠，其中一家為京元電子，另外一家電子廠為超豐電子，今日新增7名員工確診，截至3日已累積9人確診。

2. 指揮中心表示，為嚴防第二波疫情爆發，將在相關廠區及宿舍增設篩檢點，針對相關移工宿舍人員會於6月4日至6日，三天禁止外出，後續也會進行桃竹苗及全台進行移工總檢討。

3. 超豐電子公司規劃5日啟動3 個廠區全體員工快篩作業，快篩站將設在竹南廠，包括1000名外籍移工在內的4000名員工、廠區週邊的店家以及供應鏈廠商的司機等，也會納入快篩名單中，規劃在8日完成所有快篩作業。

4. 超豐指出，廠區和總部已經實施分工分流作業，工廠產線不僅分班分廠作業，各廠區之間也禁止交流，但內部員工指出，這僅是四班二輪制分班，常日班跟京元電一樣未分流上班。

雖公司指出全廠區包含生產線員工全天配戴醫療口罩，各廠區和總部每1小時至2小時定時清消，餐廳用餐採用隔板等。

但內部員工指出隔板是5/28才裝的，兩小時定期消毒從沒看過，口罩是現在爆出來作業員才自己多戴一層。

且爆出確診的二廠測試部，到現在都還沒消毒。

顯然與公司回應新聞媒體的說法有極大落差，令人擔憂。

苗栗縣今天(6/1)新增2例個案，皆為菲律賓籍移工，居住在公司提供的宿舍，目前苗栗縣累計個案25例。

相關疫情調查如下：案8605，男性，37歲，作業員，近一年無出國史。案8606，女性，36歲，作業員，近一年無出國史。

案8605、8606分別於5月28日、5月29日因身體不適，至醫院就診，經醫師評估後採檢新冠病毒核酸檢測(PCR)，即送至公司防疫宿舍隔離，於5月31日PCR陽性確診，立即收治本縣醫院，目前匡列接觸者23人，居家隔離23人。

以下為公司對此事件之說明新聞稿，其中第一點與衛生局說明確診時間及收治狀況有落差的部分已確認，為公司誤植，衛生局公告的為正確版本，公司會進行修正。

京元電子外籍員工接觸確病例說明：

1. 京元電子5月30日(星期日)晚上7點至8點仲介公司先後接到竹南衛生所通報，本公司外籍員工有二名PCR篩檢結果為陽性，醫生建議自主管理七天。

2. 本公司立即經討論後匡列該等外籍員工工作及生活接觸之同仁，採取必要的居家健康管理及相關防疫措施，外籍宿舍員工遷移他處，一人一室進行隔離，並將加速後續採檢之安排。

3. 針對該等員工之日常工作區域，已連夜完成加強消毒，匡列之員工，當日不再進入廠區。同時除了重申公司防疫期間要求的各項措施外，即日起再加強各廠區間員工分流不跨區、關閉餐廳改採便當領用、不得出廠區外帶、外送。廠區內之咖啡廳與超商停業，降低可能的風險，員工並配合每日系統化健康回報與疫調追蹤，確保公司各項風險已有效掌控，公司營運一切不受影響。

本公司以防疫安全及保護員工健康為首要考量，除嚴格遵守政府防疫相關規定外，公司已依部門組織特性，啟動分廠分流管制，升級防疫措施，並密切關注疫情變化及政策進行調整。

#案8606縣府公佈性別出包已更新為男性

6月1日苗栗縣武漢肺炎確診疫調足跡最新資訊：
中央流行疫情指揮中心今（1）日公布國內新增的武漢肺炎本土確診病例，其中2 例案號8605及8606 為苗栗縣個案，皆為菲律賓籍移工，居住在公司提供的宿舍，相關疫情調查如下：案8605，男性，37歲，作業員，近一年無出國史。案8606，男性，36歲，作業員，近一年無出國史。
案8605、8606分別於5月28日、5月29日因身體不適，至醫院就診，經醫師評估後採檢新冠病毒核酸檢測(PCR)，即送至公司防疫宿舍隔離，於5月31日PCR陽性確診，立即收治本縣醫院，目前匡列接觸者23人，居家隔離23人。

#防疫優先
#苗栗加油
#全國確診數連續四天下降

另，京元電子外籍員工接觸確病例說明:
1. 京元電子5月30日(星期日)晚上7點至8點仲介公司先後接到竹南衛生所通報，本公司外籍員工有二名PCR篩檢結果為陽性，醫生建議自主管理七天。
2. 本公司立即經討論後匡列該等外籍員工工作及生活接觸之同仁，採取必要的居家健康管理及相關防疫措施，外籍宿舍員工遷移他處，一人一室進行隔離，並將加速後續採檢之安排。
3. 針對該等員工之日常工作區域，已連夜完成加強消毒，匡列之員工，當日不再進入廠區。同時除了重申公司防疫期間要求的各項措施外，即日起再加強各廠區間員工分流不跨區、關閉餐廳改採便當領用、不得出廠區外帶、外送。廠區內之咖啡廳與超商停業，降低可能的風險，員工並配合每日系統化健康回報與疫調追蹤，確保公司各項風險已有效掌控，公司營運一切不受影響。

本公司以防疫安全及保護員工健康為首要考量，除嚴格遵守政府防疫相關規定外，公司已依部門組織特性，啟動分廠分流管制，升級防疫措施，並密切關注疫情變化及政策進行調整。