［要員工走路，老闆說了算？］

我們都以為，被失業一定是有原因。尤其沒失業過的人都會這麼想，一定是工作不努力、態度不佳，或是做不出成績……這些都有可能。但是不少時候，原因根本是莫名其妙，套一句俗話說：「怎麼死的都不知道。」假使知道死因，恐怕會從墳墓裡跳出來，因為死不瞑目，無法安息，就像這位「鯊魚夾大媽」。

在我的最新著作《失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋》裡，說了很多莫名其妙被失業的故事，這一則堪稱第一名｡有一家一百人公司占了三個樓層，其中一位四十五歲女員工因為公務需要，每天都要來到最上面一層樓。那是老闆辦公的地方，老闆每天都會看到她，而每次都會翻白眼，還跟人資主管說：

「給她調個工作，別讓她再出現。」

這名員工哪裡知道自己早就不知不覺被鎖定，還每天照例出沒。直到有一天，老闆終於忍無可忍，把人資主管叫來下最後通牒：

「這個鯊魚夾大媽今天不消失，明天就是你消失。」

這名員工到底惹到老闆什麼，注意到老闆的關鍵字了嗎？居然是頭髮上的那個鯊魚夾！是不是匪夷所思？後來我跟一位心理師提到這個例子，他相當專業地反問我：

「這位老闆在過去的成長過程中，是不是有哪位女性讓他感到受創，而她也是用鯊魚夾？」

喔，喔，原來如此。這的確是有學理根據，我們之所以討厭某些人，其實不見得他們本身有問題，而是他們在長相或行為上跟過去我們討厭的人相似，使得我們產生移情作用，殃及無辜。所以這樁被消失事件，未必是鯊魚夾大媽不對。可見得在職場，小則被老闆嫌惡，大則被公司失業，未必錯在自己，而且恐怕連老闆也說不清楚真正的原因，因為那些他討厭的女性早早已經躲到潛意識裡，而難以察覺。

不少老闆或主管都是這類「性情中人」，興之所至要開鍘誰誰誰，完全違反勞基法，很容易反過來被勞動局開鍘，這自然成了人資的挑戰，怎麼讓違法的被失業合法化？

有一名人資主管在臉書上寫了一篇他的日常，提到在他們公司，升遷有所謂三人小組，全是副總級，必須三位都同意才升得了。可是其中一位副總日前很生氣一名員工，二話不說就批了解雇，對方得立馬打包滾蛋。這位人資說：

「升一個人要動員三位副總討論再三，裁一個人只要一位副總動動兩片嘴皮子。」

但是這樣裁員是不合法的，這位人資主管勢必得忙到人仰馬翻，為什麼？在《勞基法》中，不論裁員或資遣都有嚴格條件。比如第十一條講的是資遣，必須具有以下情事之一者，否則雇主不得預告勞工終止勞動契約：

1.歇業或轉讓時。
2.虧損或業務緊縮時。
3.不可抗力暫停工作在一個月以上時。
4.業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
5.勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。

是否符合以上這些條件，口說無憑，不僅必須是事實，還要舉證才行，並且經得起驗證。第一至第三項如歇業或轉讓，或是虧損或業務緊縮，或是不可抗力暫停工作在一個月以上，都是不容置疑的事實，舉證容易，可以提出財務報表來支持。至於第四與第五項就困難多多，有一段流程要走，無法「殺人不眨眼」，不能今天跟員工提，明天就要員工走，必須事前磨刀一陣子才能夠祭出這兩條。

通常，當人資接到老闆或主管的資遣名單之後，都有一定的流程要進行，像是先要跟員工談話，告訴對方公司對他的評價、哪裡需要改善，而公司願意給一段時間讓他改善，比如三個月之後要改善到哪個地步，也就是設一個目標，有具體數值，像是製造不良率必須降到三％以下，或者月業績做到三十萬元等。

假使這名員工是因為能力不足、經驗不夠，公司還必須提供培訓計畫，讓員工有時間精進；或是安排轉調到更合適他從事的部門。這一切該做的都做了，「仁至義盡」、無可挑剔之後，等到改善的截止時間，再來做成果的檢驗。員工若是達標，公司就不能資遣；若是未達標，而且態度不佳，公司在評估之後，確定不留人，才可以辦理資遣。

因此資遣一名員工，不如想像中的容易。當然，能夠做到這樣一絲不苟，還是大企業居多，特別是上市上櫃企業。一般中小型公司沒這麼嚴謹與周全，勞工權益比較不具保障性。偏偏台灣的中小型公司占九七％，勞工占七成以上，散見在網路上的勞資爭議，多半是規模小、勞工以藍領或灰領為主的公司。

現在勞工權益高漲，申訴管道也多，人資都小心翼翼，期待一切風平浪靜。最怕員工事後在網路上爆料，鬧上媒體渲染成波，滾出雪球般的大風暴，重創公司的「徵才品牌」。日後要洗白品牌更要花上數倍的時間與力氣，人資主管還可能因此黑掉，最後變成自己要捲鋪蓋走路。一位人資主管在受訪時說：

「我們最怕公親變事主。」

人資部負責考勤、考績、薪資核定，以及資遣、裁員等事情，一個不小心就會成為萬箭穿心的箭靶，很少員工真正去了解他們的處境有多難為。每次遇到資遣，有經驗的人資會加派保全人員，避免跳樓的不幸，或是設備上的破壞。一位人資告訴我，任職的公司在基隆河畔，他老是失眠，因為--

｢夢到有員工跳河。｣

在我的最新著作《失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋》裡提到，在這個時刻，人資有很多技巧可以使用，然而最重要的是不要陷入「誰對或誰錯的無限迴圈」裡繞不出來，按照SOP速戰速絕。不過我訪問過的人資都說，真心很重要，員工都會感受到。像是通常人資會開兩張證明，一張是非自願離職證明，讓員工得以請領失業補助；另一張是離職證明，不寫說理由是資遣或開除，方便員工之後順利求職。

不論資遣﹑裁員或開除，人資主管普遍認為，最高原則是站在員工的立場，關心他，協助他｡歸納起來，他們共同認為以下這五件事對員工最實用：
1.算對錢，協助他拿到應得的薪資、資遣費。
2.了解他，協助解決他可能發生的問題。
3.指導他，協助他拿到政府的失業救助。
4.輔導他，協助他找到下一份工作。
5.留電話，協助他離職後的各項相關服務。

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攝影：畫家GiABing吉仔冰，剛剛從加拿大傳來的照片，是不是美極了？

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✨＜正向心理學導師培訓課程＞✨

第一班（日間）：
開課日期：2019年9月21日至10月19日，逢星期六，共4課(9月28日不用上課)
時間：第一至三節：下午2時至5時；第四節：下午2時至5時30分

第二班
開課日期：2019年10月23日至11月20日，逢星期三，共5課
時間：晚上7時至9時30分

地點：銅鑼灣公理堂大樓21-22樓
課程費用： $2,000
✅報名：https://clc.hkfyg.org.hk/2019/07/23/%e6%ad%a3%e5%90%91%e5%bf%83%e7%90%86%e5%ad%b8%e5%b0%8e%e5%b8%ab%e5%9f%b9%e8%a8%93%e8%aa%b2%e7%a8%8b/

對於如何掌握幸福和長久的快樂，正向心理學家利用科學實證去分析出一套理論，自正向心理學之父Dr. Martin Seligman推行以來，成為了心理學歷史中第四個「浪潮」，除了持續為人類推廣掌握得到的幸福外，更成為「哈佛大學歷史上最受歡迎的課程」。

課程旨在培訓學員成為正向心理學導師，推廣及教育掌握幸福、長久快樂的秘訣。課程運用正向心理學的科學研究為基礎，整合及設計出一套「正向生活應用程式」，內容針對教學、培訓和輔導實務應用，協助學員釐清正向心理學的概念外，更可以靈活運用於日常生活、人際關係及教學工作當中。

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✨＜ 電影治療cinematherapy證書課程＞：全港獨家電影治療概念✨

開課日期：2019年9月25日，逢星期三，共4課
時間：晚上7時30分至9時30分
地點：香港青年協會銅鑼灣公理堂大樓21-22樓
課程費用： $1,400
✅報名：https://clc.hkfyg.org.hk/2017/12/20/%E9%9B%BB%E5%BD%B1%E6%B2%BB%E7%99%82cinema-therapy%E8%AD%89%E6%9B%B8%E8%AA%B2%E7%A8%8B/

課程目的： 電影治療(Cinematherapy)的原理是透過電影情節及片段、非語言的表達和溝通，幫助受心理問題困擾人士更了解自己，並表達心中難以渲泄的情緒，藉著電影中的投射與移情作用，以達致治療效果。課程涵蓋電影學及心理學的基礎理論與輔導形式，協助學員將電影治療應用於不同的輔導及教育工作。

內容包括：
• 電影治療主要概念及發展
• 電影與心理治療的特色、應用與須知
• 電影治療中的小組治療與個人治療
• 引導者(治療師)的角色
• 引導者的輔導技巧

*適合中五以上程度人士。

大人都有暑期班🤩 ＜6月至8月心理學短期課程＞ 現正接受報名!

想了解心理學，修讀趣味課程但又不想讀學位或文憑？暑期輕輕鬆鬆的趣味短期課程可能適合你。

✨＜快樂方程式工作坊＞✨

開課日期：2019年6月7日及14日，逢星期五，共2課
時間：晚上7時00分至9時30分
地點：樂融整合心理治療中心 （油麻地碧街38號協群商業大廈19樓）
課程費用： $680（早鳥：5月27日前報名： ＄630一位，＄1,200兩位）
✅報名：https://www.hhpc.com.hk/positivepsychology…
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課程目的：「正向心理學」是近年度哈佛大學最受歡迎的課程，其中很重要的一部分就是「快樂的科學」(The Science of Happiness)，以研究個人長處、建立正面情緒和品格為重點，助人發掘潛能和防禦能力，建立美好素質，以裝備自己，應付挑戰，並指出「正面思考」對人們幸福扮演的關鍵角色。

*適合任何程度人士

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✨＜ 電影治療cinematherapy證書課程＞：全港獨家電影治療概念✨

開課日期：2019年6月10日，逢星期一，共4課
時間：晚上7時30分至9時30分
地點：香港青年協會銅鑼灣公理堂大樓21-22樓
課程費用： $1,400
✅報名：https://clc.hkfyg.org.hk/…/%E9%9B%BB%E5%BD%B1%E6%B2%BB%E7…/…

課程目的： 電影治療(Cinematherapy)的原理是透過電影情節及片段、非語言的表達和溝通，幫助受心理問題困擾人士更了解自己，並表達心中難以渲泄的情緒，藉著電影中的投射與移情作用，以達致治療效果。課程涵蓋電影學及心理學的基礎理論與輔導形式，協助學員將電影治療應用於不同的輔導及教育工作。
內容包括：
• 電影治療主要概念及發展
• 電影與心理治療的特色、應用與須知
• 電影治療中的小組治療與個人治療
• 引導者(治療師)的角色
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*適合中五以上程度人士。

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✨精選： ＜解讀潛意識：投射心理工具體驗班＞✨

開課日期：2019年 6月29日（星期六，共4課）
時間：下午2:30-5:00
課程費用： $1,180 （早鳥：6月15日前報名：$1,080，二人同行每人$950）
上課地點：樂融整合心理治療中心（油麻地碧街38號協群商業大廈19樓）
✅報名：https://www.hhpc.com.hk/projectiveclass…

工作坊特色：
體驗式學習：利用不同且有趣的工具去了解自己潛意識運作，互動體驗
簡單教與學：完成課程可了解各工具的基本運作，掌握並利用相關工具去了解別的基本技巧

工作坊內容包括：

1. 投射繪畫
2. Dixit card, The deep 投射卡
3. 夢境分析
4. 自由聯想

*適合任何程度人士。

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✨＜電影中的心理學＞： 一面看電影談電影，一面學心理✨

開課日期：2019年7月5日，逢星期五，共6課
時間：晚上7時00分至9時30分
地點：香港浸會大學持續教育學院
課程費用： $1,280
✅報名：https://www.sce.hkbu.edu.hk/…/program…/movie-and-psychology/
課程目的： 本科目以經典電影為媒介，讓學員認識常見的心理學病症及其治療方法，其間涉及不同的科學證據、病例等，以輕鬆有趣的互動學習方法掌握專業的心理學知識。本科目歡迎任何喜歡電影和對心理學有興趣的人士報讀。

選看電影包括:
• 《愛情回春》 (Hope Springs, 2012)：婚姻治療
• 《觸目驚心》 (Psycho, 1960)：驚慄電影與精神病
• 《潛行兇間》 (Inception, 2010)：潛意識和夢境分析
• 《有你終生美麗》 (A Beautiful Mind, 2001)：精神分裂症與天才的人生
• 《思．裂》 (Split, 2016)：人格分裂症

*適合任何程度人士。

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✨＜半天催眠體驗工作坊＞✨

開課日期：2019年8月17日及24日，逢星期六，共2課
時間：下午2時30分至4時30分
地點：樂融整合心理治療中心 （油麻地碧街38號協群商業大廈19樓）
課程費用： $680（早鳥：7月27日前報名： ＄630一位，＄1,200兩位）
✅報名：https://www.hhpc.com.hk/hynosistrail…

課程目的： 許多生物學家、醫學和心理專家已經認同催眠治療在臨床治療某些心理障礙、緩解疼痛，甚至提昇記憶力方面的卓越成就。本工作坊鼓勵多些朋友嘗試在催眠狀態中解決生活上的情緒困擾，兩節時間讓大家認識並體驗催眠放鬆的心理狀態。

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關於方婷小姐
輔導心理學家、國家級心理諮詢師、樂融整合心理治療中心創辦人，碩士畢業於悉尼大學傳理系及香港樹仁大學輔導及心理學系，並分別擁有電影系和心理系的學士學位，累積超過10年戲劇、電影、傳媒工作及專上學院教育經驗，現兼任美國上愛荷華大學、香港大學明德學院、香港中文大學專業進修學院、香港浸會大學持續教育學院、香港公開大學李嘉誠專業進修學院、香港青年協會講師。
2015及2017年度香港金閱獎得獎者，著有：《做自己的心理催眠師》、《做自己的失眠治療師》、《改變自己的勇氣讓心靈自由》和《別再恐懼自己的恐懼：25個恐懼治療與自療》等心理治療作品。
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💫樂融整合心理治療中心
🏢地址：油麻地碧街38 號協群商業大廈 19樓
🤳網址：www.hhpc.com.hk
📞電話查詢及預約：2155 4858