作者iidmaster (iidmaster)
看板Soft_Job
標題[討論] 薪資透明化
時間Wed Aug 4 00:05:07 2021
在科技版上看到有人在討論薪資透明化
台灣目前在levels.fyi上面資料還是滿少的
希望大家可以踴躍幫忙增加資料庫的資料
OB
不會花太多時間但是可以幫助到大家
感謝感謝
https://www.levels.fyi/Salaries/Software-Engineer/Taiwan/ 軟體/軟韌體
https://www.levels.fyi/Salaries/Hardware-Engineer/Taiwan/ 硬體
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.153.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1628006709.A.6E5.html
推 jason2641668: 台灣非純軟的薪水真的有夠高 .. 08/04 00:28
推 Inglenook: 推,勞方團結起來 08/04 01:28
推 william45682: 推 08/04 01:34
推 cip604: 推推 08/04 01:52
推 taipoo: 薪資透明化是有需要的 08/04 02:30
→ Csir: 美國是純軟的薪水沒有天花板 08/04 06:25
推 tnfshjcc: 有天花板吧 多少經驗多少實力拿什麼level地點在哪 08/04 07:53
推 wulouise: 實力沒有天花板的時候,你的薪水會是同質最高BY netflix 08/04 08:11
推 tnfshjcc: 好像僅止於N家可以這麼說 其他家多半都會有個上限在那 08/04 08:57
→ bombilla: 就純軟體入門門檻低啊,補個習上個課就可以說自己是軟工 08/04 09:26
推 bill0205: 在台灣透明化可能會非常悲慘XD 但還是推 08/04 09:27
→ bombilla: 加上一窩蜂的進入產出所謂的軟工後,天生就愛省成本的老 08/04 09:27
→ bombilla: 闆們就開始砍了,雜魚太多拖累中間,強的終究會出頭。 08/04 09:28
→ bombilla: 做embedded的,基本的電路圖要會看,C要會,有工作經驗 08/04 09:33
→ bombilla: 的話還需要特定領域的東西,常見像是wifi/bt/audio/cam 08/04 09:34
→ bombilla: era等等的spec,android or 其它系統framework的架構, 08/04 09:35
→ bombilla: 等等東西,這些面試問一下就知道這個人的程度在哪邊。 08/04 09:35
推 realbout: 推 08/04 09:38
推 ntddt: 推起來! 08/04 09:53
推 zhuzii: 台灣有類似平台阿 不懂科技版吵什麼 類似平台我都有付費 08/04 10:17
→ zhuzii: 和分享 08/04 10:17
→ zhuzii: 面試趣 和 比薪水 08/04 10:17
→ zhuzii: 免費的好像有 goodjob 08/04 10:18
→ zhuzii: 這幾個平台已經夠看一些東西了 (台廠或在台外商 08/04 10:18
→ zhuzii: 每幾年科技版都在討論這個 到底有多少人是真的有需要/有 08/04 10:19
→ zhuzii: 幫忙分享 08/04 10:19
→ zhuzii: 總之請動起來 一起分享 08/04 10:19
推 wsad50232: 本來想貼的 看到上面都是數百萬的薪水 想想還是不要丟 08/04 10:32
→ wsad50232: 人現眼的好 08/04 10:32
推 mirror0227: 已分享 推 08/04 10:44
噓 plsmaop: 多貼才準ㄚ 08/04 10:53
→ stkoso: 匿名的也不貼 難怪PTT都覺得人均300 08/04 11:00
推 a0929935070: 應該要多工作內容會比較準 08/04 11:20
推 Tiguru: 推 08/04 11:23
推 KingSteven: 台灣好像沒有像levels.fyi這種完全免費的 08/04 12:01
→ KingSteven: 一比真的會很想哭......... 08/04 12:04
→ KingSteven: 台灣的薪水真心慘QQQQ 08/04 12:05
推 A4P8T6X9: 推 08/04 12:05
推 tomap41017: 推啊大家多貢獻! 08/04 12:16
推 asd123159: 改善台灣純軟環境 推 08/04 12:49
推 PIXX: 推 08/04 13:01
推 MixBear: yahoo有夠慘 08/04 13:25
推 Eric0605: 就問你願意免費做一個網站讓大家分享嗎 08/04 13:33
推 siba727: 推! 08/04 13:33
→ Eric0605: 人家也是要餬口飯吃的 08/04 13:34
→ Eric0605: 租網站 租空間也是要錢吧 08/04 13:34
推 w28103566: 至少有一個range可以向資方談薪水 08/04 14:06
→ kvjo: 很少國內廠商資料ㄟ....薪資低的是國內的吧... 08/04 14:49
→ kvjo: 能到 tier1 或國外公司的 一直都是軟體人口的少數阿 08/04 14:49
→ kvjo: 光是看上市櫃資訊服務業中位數 還以為看錯 08/04 14:50
推 sxy67230: level.fyi都是外資沒什麼參考價值啊,然後面試趣就真的 08/04 16:42
→ sxy67230: 沒什麼用,真的敢PO的也很少說壞話的,之前有天眼通也被 08/04 16:42
→ sxy67230: 資方吉到退出市場,真的勞工只能自立自強 08/04 16:42
推 jason2641668: 上面明明有 MTK 哪裡沒有用 08/04 17:37
→ jason2641668: 軟體版不願意相信 tech_job 的薪水如此之高 08/04 17:38
→ jason2641668: level.fyi 直接打爆臉 08/04 17:38
推 ukuk666888: 推 08/04 18:23
→ matrixki: 就跟Blind一樣的玩法 08/05 04:39
推 godsparticle: 軟體門檻低 薪水當然降低 08/05 07:48
→ recorriendo: 大家都去登錄 外商知道台灣行情 local pay可以壓更低 08/05 10:58
→ recorriendo: 了 08/05 10:58
外商HR本來就都會有台灣薪資的行情
MTK這幾年股價高 E9以上有領到RSU薪資變高
讓外商也需要花更多錢在招募上
外商薪資基本上就是比台商一線公司加個20%~30%左右
但還是要看個人怎麼談
※ 編輯: iidmaster (123.192.153.12 臺灣), 08/05/2021 11:02:49
推 Raymond0710: 樓上你想多了 薪資市場調查從匿名網站來取得 能說服 08/05 13:48
→ Raymond0710: 老闆嗎? 08/05 13:48
推 Jackasdf: 啊E9去面試外商會交薪資單吧 HR從薪資單看到E9薪水高 也 08/06 08:04
→ Jackasdf: 會開更高的錢 08/06 08:04
推 clamperni: 目測低標150 08/08 18:39
推 GrantHill33: 臉書社團就可以匿名分享了 08/16 06:00
推 torpedo34: payleak也可以 10/25 11:05