覺得實用請按右上角收藏 ↗ ⬆ 初次來訪的朋友歡迎追蹤 如果覺得這篇實用有趣 也歡迎分享到限時動態給你的朋友~ 開門見山法！前陣子受 @ptt.note 邀請 與六位創作者分別發揮自身專業 製作出超過50頁的內容「實習求職生存包」 內容包括： ● 求職前，你得知道的職場五大迷思 ● 撰寫履歷有方法，七大原則全收錄 ● 履歷字型怎麼選？中英一次告訴你 ● 用PPT與Notion製作你的數位履歷 ● 新鮮人必追蹤的IG帳號、網站資源整理 其中的職場辣雞湯章節 我集結了過去一年我寫過的文章中 反應最熱烈的幾個主題 跟大家用分享常見問題，輔以實際數據 打破學生與社會新鮮人 對於求職、職場的迷思 並於每篇分別附上相對應的乾貨 【實習求職生存包 共創者介紹】 🔵PPT.NOTE (@ppt.note) 為簡報教學之IG帳號 希望教會大家如何運用，而非直接提供模板 🔵jusfont (@justfont) 為字型設計暨推廣教育團隊 致力於開發不同風格、款式的字體 🔵人生雞湯罐 LCS (@life_chickensoup) 為新創成長行銷經理 時常分享書摘、語錄，曾分享Notion年度計劃表模板 🔵Ina Wang (@inawang_lifestyle) (我自己！) 過去有電商、新創、人力銀行等多元行銷經歷 同時是履歷面試諮詢師，一對一協助500+人轉職與求職 🔵JIN (@_yolo_jin_) 為政大大三生，以分享科系內容、人物職涯訪談為主 亦傳遞一些個人成長、IG經營之知識 🔵HR Vava說 (@vava.talk) 為科技業千人大廠人資，以分享求職秘招、工作心法為主 同時也分享個人經歷、人資專業 【實習求職生存包 領取方式】 1⃣按讚本篇貼文 2⃣追蹤本次實習生存包的所有創作者 3⃣底下TAG兩位朋友，並留言「想領取生存包」 4⃣私訊我完成上面三步驟的截圖 要主動私訊喔！會在私訊審核過後傳送生存包給你 (備註1：本活動禁止小帳，小帳泛指未滿50人追蹤之帳號) (備註2：活動領取至2021/10/10截止) #履歷 #面試 #履歷技巧 #求職技巧 #大學生 #學生 #履歷撰寫 #求職 #找工作 #新鮮人 #實習#ppt #簡報 #簡報技巧 #notion #notion教學

【👨‍🏫 職涯規劃師 -B2B 業務情境模擬面試，最重要的8個能力特質】⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣ 或許很多人沒有聽過或參加過情境模擬面試⁣ 但這在 B2B 業務等職位是常見的一種面試方式⁣ ⁣ 常常有人說這是最難的一種面試形式⁣ 但它其實主要考驗的還是作為 B2B 業務所需的基本能力及特質⁣ ⁣ 因此，就算應徵 B2B業務職位沒有這樣的面試方式⁣ 也可以透過這篇文章檢視自己在履歷及面試中的表達⁣ 是否有充分展現這些能力跟特質！⁣ ⁣ 這次分享的8個能力跟特質包括：⁣ 1. 挖掘需求能力⁣ 2. 溝通能力⁣ 3. 傾聽⁣ 4. 產業和產品知識⁣ 5. 學習能力⁣ 6. 提案能力⁣ 7. 臨場反應⁣ 8. 邏輯⁣ ⁣ ⁣ 這次簡單介紹了面試形式及重要特質能力⁣ 如果大家如何準備業務情境模擬面試有興趣！⁣ 歡迎按讚並下方留言讓我知道～⁣ 查理下次就來準備分享如何準備這類面試及需要避開的地雷！⁣⁣ ⁣⁣ 關於⁣業務情境模擬面試，大家有什麼問題呢？⁣⁣ 歡迎下方留言⬇ 喔！⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣ 🔥【職涯規劃師】系列主要分享⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ 查理的職涯規劃方法⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ 包括查理的心路歷程、職涯規劃心得、職涯思考方式等⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ 有興趣的人快 Follow ⁣查理，一起來交流學習吧！⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ➤Instagram : charliecareer ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ➤Facebook : 查理的職涯規劃工作室 / @charliecareer⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ 📣其他系列【求職這件事】【上海生存週記】【科技業小學堂】【外商搞什麼】【大學生什麼】⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ #查理職涯規劃工作室 #職涯規劃師⁣⁣⁣⁣⁣ #查理的職涯隨身筆記⁣⁣⁣⁣⁣⁣ #求職 #職涯 #b2b業務 #b2b銷售 #roleplay #情境模擬面試 #簡報 #面試技巧

【流水帳的1065天】 這一天，我畢業了。 真的沒想到這一天來的這麼快 有點措手不及，又覺得來的太慢。 我終於要在第一份工作中畢業了🎓 / 回想起2018/08/05的那一天，我穿著人生的第一套西裝背著後背包上班的第一天。我永遠都忘不了的一天。 我帶著很緊張的心情進公司，一副菜鳥的模樣見著每位主管打招呼。90度舉躬敬禮，跟日籍主管畢恭畢敬說話，這些禮貌舉動可在我大學階段可沒體會過啊，在安靜的日商體制下工作真的完全不符合氣燄高的年輕人 / 在那之後的六個月，我碰上了隔壁主任離職，必須開始重新分配他的案子給其他同事，剛好我是裡面最菜的，所以分配到的業務量最高 我永遠記得 我那時候的KA客戶讓我大到覺得自己做不到沒辦法handle好。 才開始繃緊神經發現未來日子不好過～ / 從那之後，我不像新人般的慢慢磨練，而是腳步乘上十倍的必須追趕每位同事的進度。 接著跟每位客戶重新培養默契，更了解進出口的任何程序步驟。 我永遠記得2019 年的四月，我正在忙著星宇航空合約的時候，生了一場大病。 我還是在辦公室忙了一半後突然發高燒覺得自己身體不行了，才自己騎著車到林青穀掉了一瓶點滴再繼續回公司忙 那是我人生最度過最慘的日子，因為那陣子我遇到房子租約到期還找不到房子，夾帶身體不舒服，回想起那時候的我真的不知道靠什麼撐下去的。 / 接著2019的9月，我仍然在為公司拼了一筆公司非常想搶回來的生意，我用盡全力找方法把生意拉回來。那三個月我花了不少功夫跟客戶重新建立關係,跟國外培養好默契後 好不容易寫了一份推薦函給客戶,之後交給國外，才終於把這筆生意談回來。 從那次開始，我在這產業找到了自信心還有那份在工作上的「成就感」 的確，第一年真的不好熬，以低薪且高壓的環境並不是每個剛出社會的年輕人都撐得下去。 這產業要學的東西太多太廣了 除了貿易條件是基本之外，你要懂的每個產業的品項稅則、進出口國的注意事項還有最難的事跟「客戶溝通」「與解決問題的能力」 不過，我還是忍下來到了第二年。 / 2020年，我帶著自以為的態度，重新打開104 開始面試其他公司， 靠著這間公司的名氣，讓我得到不少大公司的面試機會。 偶然，2020/01/02我偷偷請了假去面試 那時候我充滿自信滔滔不絕的炫耀自己做的案子。到最後對方問我期待薪資多少的時候，我說出了一個不可思議的數字。現在回想起來我到底怎麼敢，以一個只有一年四個月的資歷談了一個跟本薪差了1倍的薪資。 在那之後，接二連三的面試我都用這種態度去談薪資。 我記得印象最深刻的是有一家公司非常想要我。但因為我的價格太高他對我說出了一句話： 「你的價格太高了，連剛研究所畢業的人都沒有談的比你高。」 我非常納悶，以一個一年四個月的「有同行經驗」跟「研究所畢業生」值得拿出來比較嗎？就這樣這家公司糾纏了半年以後，我還是委婉拒絕了。 2020年的七月， 我一共面試了八家公司。 沒有一家錄取我。 除了我薪資拉很高以外， 還有一方面是我的資歷不夠。 那時候我關起履歷，重新整理好我的思緒且在現有公司繼續磨練。 一直到2021年的4月，我又重新開啟履歷， 又開始展開接二連三的面試， 這次！ 我選擇跨產業面試看看，我嘗試了科技業、FMCG 還有同性質運輸業。 我重新調整了自己的狀態， 從履歷、 說話方式，還有態度。 我也得到了不少很棒的面試經驗 / 從科技業的海選開始，那天總共有150位去面試，我幸運的進入了第二關，進到公司後，面試者直接少了2/3。 當天二對一的面試半個小時，我記得印象最深刻的一個問題是： 「如果我投資你500萬開店，你要怎麼在一年之內讓我看到你回本。」 現在想想這問題非常厲害，這是曾經我在其他面試中沒有機會遇到的問題 我自己並不是數字邏輯很強的人，但仔細想想這場面試的震撼教育還有臨場感是我非常欠缺的。 雖然沒有進入到第三關，但也夠了！ / 接著後續我又面試了半導體產業的日商公司 這也是讓我非常不可思議的一次面試。 我靠著15個人進行初試，一直到複試5個人 再從五個人中取一個candidate 打到這我都覺得很不可思議就這樣進到Final . 我花了三天的時間，做英文簡報並整理口說內容就去參加Final了 全程的英文presentation 還是我第一次做 一打四個日本人真的不容易。 但， 面試完後，我很確定科技產業並不是我想要的 一直到近期，我才終於找到我人生中的下一步 我很確定我還想在運輸產業奮力一搏。 我想看看自己的極限到哪？能做到哪？ 所以在天使地利人和之下。我接受了下一份工作的條件準備離開了。 巧合的是，對方開的條件還是曾經2019年的期望待遇 是巧合嗎？我不認為。 這真的非常不可思議，當你想要盡快達到一件事的時候，你永遠都不會達到 反而是在某一個巧合當中契合了你想要的 但這一路走來非常的辛苦很不容易。 我想在2021/06/30這一天打一句話給自己。 「你很棒！你真的很棒！你做到了。」 想謝謝這一路上遇到的每一個人事物 我很幸運遇到很多貴人的幫忙 也謝謝曾經那些考驗讓我更強壯 更謝謝待在這1065天的公司、同事、主管 這一天，我真的要離開了， 相信未來的路不會多輕鬆，但我準備好了😊 Go Go Ryder .