[爆卦]科技業行業別是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇科技業行業別鄉民發文沒有被收入到精華區:在科技業行業別這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 科技業行業別產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅MyGoNews不動產網路新聞粉絲團,也在其Facebook貼文中提到, 🎈🎈建設利多產業群聚,#台南 北區市心換屋首選🏠🏠 護國神山所到之處,帶動上下游產業鍊遷徙、群聚效應!2020年台積電於南科砸下百億、收購3大廠房,加上 #啟碁科技、#台達電、 #艾斯摩爾 等大廠投資擴建,形成高科技產業南漂效應,根據經濟部商業司統計,近9年以來公司登記家數平均年增率,台南市以3....

  • 科技業行業別 在 MyGoNews不動產網路新聞粉絲團 Facebook 的最佳貼文

    2021-03-05 17:37:01
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    🎈🎈建設利多產業群聚,#台南 北區市心換屋首選🏠🏠

    護國神山所到之處,帶動上下游產業鍊遷徙、群聚效應!2020年台積電於南科砸下百億、收購3大廠房,加上 #啟碁科技、#台達電、 #艾斯摩爾 等大廠投資擴建,形成高科技產業南漂效應,根據經濟部商業司統計,近9年以來公司登記家數平均年增率,台南市以3.22%名列六都之亞軍,進一步觀察台南市公司登記成長之行業別,以電力燃氣供應業、科技業分居一二名,成長率分別達384.09%、139.86%,頗有竹科崛起之態勢。

    MyGoNews不動產網路新聞粉絲團

  • 科技業行業別 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最佳貼文

    2019-10-23 13:23:17
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    2019.10.21 勞工局質詢
     
    完整質詢影片|https://npptw.org/GcwC7Y
       
    #應規劃勞檢專案行業別陪鑑
       
    勞檢人力已經很吃緊,為讓勞檢員在做實地勞動檢查時能夠精準地掌握不同行業別、不同機構的違法型態,我要求應比照雙北市,邀請熟悉該產業別的相關產職業工會一同進行陪鑑作業,協助勞檢員掌握個別產業或職業的檢查眉角,幫助突破勞檢無法順利掌握違法型態的困境。
     
    局長回應一個月內將提出高雄市勞檢陪鑑制度評估報告。後續我也會持續追蹤,希望明年度高雄市能參照雙北市作法,從金融業、醫療業、科技業、社福體系等行業別著手規劃專案勞檢施行工會陪鑑制。
     
    #主動把關外送員勞動權益
     
    我向局長請教目前高雄兩家外送業有多少外送員?是否已經針對高雄市這兩家外送業者進行相關調查及輔導?局長回應目前已向業者索取高雄外送員工的勞動契約、出勤紀錄等資料,作為勞檢的依據。
     
    既然勞動部已經認定foodpanda、Uber Eats等2家平台業者與旗下外送員為雇傭關係,我也再次提醒局長要主動把關高雄市外送員的勞動權益,嚴格稽查及執法!

  • 科技業行業別 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的精選貼文

    2019-10-23 13:23:17
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    2019.10.21 勞工局質詢
     
    完整質詢影片|https://npptw.org/GcwC7Y
       
    #應規劃勞檢專案行業別陪鑑
       
    勞檢人力已經很吃緊,為讓勞檢員在做實地勞動檢查時能夠精準地掌握不同行業別、不同機構的違法型態,我要求應比照雙北市,邀請熟悉該產業別的相關產職業工會一同進行陪鑑作業,協助勞檢員掌握個別產業或職業的檢查眉角,幫助突破勞檢無法順利掌握違法型態的困境。
     
    局長回應一個月內將提出高雄市勞檢陪鑑制度評估報告。後續我也會持續追蹤,希望明年度高雄市能參照雙北市作法,從金融業、醫療業、科技業、社福體系等行業別著手規劃專案勞檢施行工會陪鑑制。
     
    #主動把關外送員勞動權益
     
    我向局長請教目前高雄兩家外送業有多少外送員?是否已經針對高雄市這兩家外送業者進行相關調查及輔導?局長回應目前已向業者索取高雄外送員工的勞動契約、出勤紀錄等資料,作為勞檢的依據。
     
    既然勞動部已經認定foodpanda、Uber Eats等2家平台業者與旗下外送員為雇傭關係,我也再次提醒局長要主動把關高雄市外送員的勞動權益,嚴格稽查及執法!

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