[爆卦]禮儀公司排名是什麼?優點缺點精華區懶人包

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禮儀公司排名 在 存股專家 Instagram 的最讚貼文

2021-04-04 13:55:47

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  • 禮儀公司排名 在 J'STUDY留日情報雜誌 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-20 12:09:08
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    131期【特別企劃】後疫情時代的日本就職🇯🇵

    原因應2020年東京奧運到來,日本正蓄勢待發迎接來自世界各國的勞動者及觀光客,無奈卻在COVID-19的蔓延下被迫停擺,外國人才的招募也僅能停滯。
    就DISCO株式會社「2021年度外国人留学生の就職活動状況」的報告指出,疫情已然對於八成以上2021年3月畢業的外國人留學生造成影響;具體因素排名第一的是「與企業接觸的機會不多(減少)」,求職者無法藉由日本企業舉辦的說明會瞭解其理念,對公司方來說同樣也無法先行接觸求職者,這重要的環節僅能被省略。
    不少企業改為遠端視訊面試,對於不擅面對鏡頭,不了解線上面試禮儀的人來說又是另一項挑戰,也難怪部份人認為「變更為網路應對較為困難」。

    在後疫情時代下的求職雖不易,但日本面臨少子化與高齡化的社會趨勢,對於外國人才勢必有一定需求,建議趁這段時間累積專業經驗與技能、分析自我優勢並做足企業研究,等待日本國境開放後放手一搏💪

    #日本就職💼🇯🇵
    #COVID-19
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  • 禮儀公司排名 在 意在育兒 mind4parenting Facebook 的最讚貼文

    2020-07-11 07:00:39
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    【氣質】

    早上的太極課,剛好討論到「氣質」。我們常常聽到類似「這個人氣質不錯」的描述,但到底什麼是氣質?🤔

    氣質很抽象,它沒有實體,摸不著也看不到,是一種人的本質。當它從內散發到外時,可以從面相或言行舉止上觀察到,也是為什麼我們會說:相由心生。而我們外在的所為,又會反應回到我們內在的本質。所以氣質,是種身心互相影響的結果。

    回頭想想教育....我們的大環境將許多人生的目標與重點放在一些外在的表象,例如:分數,排名,學校名次,公司名氣,薪水,職稱等。

    這也合理,因為這些是相對容易觀察到的。只是它們是否能如實的反應我們的內心狀態,就值得思考了。

    除了表象,教育也需要顧及到我們的內在的「質」。因為當一個人的本質非善,越高的學問,能力與權利,其實是很危險的。

    蒙特梭利理論,這個100多年前的西方產物,其實與我們東方古老的道家哲學,相互呼應。

    👉 學習必須增長智力
    蒙特梭利理念是重視學習的,但原因不是為了考高分,而是因為知識與智力是我們自省,思考與判斷的重要工具。所以學習是終身的,並不只限於學校。

    👉 學而行,行而學
    我們的所學,是為了在生活中運用與練習才有其意義。這也是為什麼,蒙特梭利理念強調真實的生活體驗以及重複練習的機會。因為如此,我們才能從外往內的精緻我們的內在智慧。

    👉 自由需要限制
    這句話聽起來似乎很矛盾。蒙特梭利理念重視自由的選擇,但這個權利必須建立在照顧自己,他人與環境的前提之上。這些以共好與和平為目標的「限制」,其實在養成的是我們內心的價值與道德觀,也就是我們運用智力,去判斷是非對錯;什麼能為,什麼不可為的依據。

    👉 善良與真實的自由
    當我們經過智力的判斷,依照上述的價值與道德觀去控制自己的言行舉止,我們在重複練習中習得自律以及意志力。同時獲得的,是善良與真實的自由。對比如果我們透過犧牲他人的自由來換取自己的自由,是極不一樣的狀態。
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    蒙特梭利理念的執行,就是透過環境的預備,從內而外,又從外而內的,讓身心合一。就拿蒙特梭利環境中的一個重要元素,「優雅與禮儀」來舉例。

    👉 優雅 grace
    是以愛護自身以外的人事物為前提,在環境中從容的動作方式。

    👉 禮儀 courtesy
    是以共好為出發點,合宜待人處事的方法。

    從外表看來,許多蒙特梭利孩子都共享智力,自制力,意志力與和善的特質。其實,這些都是間接的結果而已。

    蒙特梭利醫生解釋:身心合一....是人類最自然的發展途徑。當「善」流動於我們的身心靈之間,人人自然能發揮自己最大的潛能,並能一同創造更美好的世界。這,就是人類發展的終極目標。而如何協助這人類發展的偉大目標成真,就是教育最終的意義。

    表面上看似只是個教育方法的蒙特梭利,在醞釀的是成人與孩子的本質....那虛無縹緲的「氣質」。
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    #教育的意義
    #理論輕鬆講
    #蒙特梭利在我家
    #意在育兒 #mind4parenting

    Photo by Levi Xu on Unsplash

  • 禮儀公司排名 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最讚貼文

    2018-06-05 07:00:01
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    《文茜的世界周報》富士康三十週年特別報導

    【 富士康三十週年,回首來時路。曾經歷危機,曾錄用了非常多很厲害的工匠及資訊工程畢業系的大學生,其中有一個軟體工程師叫做李曉光,更是特別值得我們深思。李曉光的家當年發生煤氣爆炸,父母雙亡,他本是一個長得英俊的男子,因此毀容,在意外一年多之後,他才在手術枱的反射燈中看到自己受傷的樣子,本來曾想輕生跳海,在姊姊的鼓勵下挺過來了。為了到富士康面試,做材料準備了整整三天,寄到富士康,而富士康面試他的不僅是總經理層級,當場即決定錄用,理由是:如果你可以人生可以挺過這一切,你會是一個非常努力的好員工,為你特別介紹李曉光的故事 】

    這裡是「世界工廠」的縮影,在富士康全球百萬生產大軍中,近3平方公里的深圳龍華廠,最多時有40萬人

    而這裡匯聚了不同世代的產業工人,許多人出身農村,懷抱夢想而來,也上演著不一樣的人生故事

    李曉光是再普通不過的富士康員工,他用雙手僅剩一個指關節,敲出全球最頂尖電子產品的軟體編程,累積600多件的專利申請,獲得富士康「發明大王」的稱號

    可李曉光的人生上半場,卻曾經陷入絕境,失去容顏

    「當時就是一夜之間 家裡就是因為煤氣洩漏,漏了以後,然後就發生了爆炸,然後我在迷迷糊糊的聽到,到處劈劈啪啪的響,然後再起來,起來以後我想去關煤氣 關不了,然後後來姊姊告訴我,鄰居把我救下來送到醫院,然後我就變成現在這個樣子了」

    初中畢業後 李曉光隨同父母,自重慶遷居深圳, 1996年,準備從深圳大學軟體系畢業,一場煤氣爆炸的意外,生命的底色從彩色變成黑白

    「我爸爸當天 我們是早上8點鐘送到醫院的,我爸爸大概早上11點多鐘就過世了,幾個小時後就過世,我媽媽,聽我姊姊告訴我就是說,他一直想起來看我和爸爸在那裡,媽媽一直很愛我,對,撐了三天,三天以後才過世的」

    李曉光的父母雙亡,自己走過鬼門關,可全身76%的重度燒傷

    「發生燒傷以後 我不知道,以前的意識中只是手上起個泡什麼的,我沒有想到我的面容沒有了,沒有想到我的手沒有了,看不到,我閉著眼睛的時候感到我的手指頭都還在的,我是1996年8月分發生意外的,我姊姊為了就是保護我,把家裡的鏡子全部都拆掉了,不讓我看到自己,一直到1997年的5月12號,我第一次看到我自己是在這個手術臺上,無影燈的那個反光,無影燈的燈罩裡面反光,我一下看到我自己,因為那一次要做眼皮的手術,當我第一次看到我自己面容的時候,我也覺得說,我不要活了,我說醫生我不要做手術了,我說你把我推下去,我說我自己要去找個地方,我當時第一個想說我要找個地方跳海,我說我太這樣怎麼去見人,這樣怎麼生活下去」

    即便有醫生的鼓勵,即便有許多社會上的愛心捐贈,但李曉光的人生 按下了暫停鍵,他歷經700個多個日夜的治療, 15次的大小手術,還有 漫長的復建,生活的一切事物,都得重新學習

    「當時你看到你只剩一根手指的時候,你的感覺是什麼「

    「當我第一看到,手是第一先看到的,出了醫院我就看到手了,看到手變成這樣的時候我覺得說,也是自己把自己都驚呆了,我說怎麼這樣 這樣怎麼辦,後來我姊姊說這樣說有什麼不行,她說一樣的你可以拿調羹吃飯,可以寫字,通過鍛煉,她說你看她就找了一些書給我看,小時候也看鮑爾還有那個霍金,人家在我心目中,有很多我崇拜的英雄,我也覺得說對,別人能做到,我說那我就鍛煉,克服它,不能做到的時候我要想辦法發明一些輔具,一些東西來克服」

    「 (鍛煉多久) ,鍛煉 單是這個手就鍛煉了差不多,一個多 三個多月,因為它開始很痛,我就纏一個布條在床邊,每天這樣摩擦一下,摩擦一下,摸東西都痛,一直磨到它關節有長出一點老的皮以後,就開始第一次學,第一件事學的是吃飯,因為很多東西,其實當你失去了以後,哪怕是看電視的權利,我覺得都是很寶貴的,我在醫院躺了一年多,不能看電視,當我慢慢坐起來看電視了,我覺得那麼彩色的,連廣告我都覺得那麼好看,所以保母一直餵我吃飯的時候,我也覺得很痛苦,下一勺我想吃肉的時候他餵我飯,失去自由,失去自我,自我能力都是,後來我說,姊姊說要你要生存,你要活得精采,活得有自己的價值,就要學會自己照顧自己開始,然後就拿調羹給我,把飯給我,但是根本,那時候手根本不能夠配合,就是一個是拿不穩 調羹會掉,還是比較重 還沒到嘴邊勺子就,怎麼菜就掉下去了,第一頓飯我都吃了,就是沒吃到一口,第一頓飯就是調羹挨到一下嘴巴,然後我就哭了,我說太累了,我說我不要學了,然後我姊姊就負責保母餵我,我也在哭,我保姆也在哭,她說餵他吧,姊姊說不要,她說今天進步一點,
    明天他餓了,他自然等會就會接著學的,這個真的學了,連續學了三天,終於順利的就可以控制勺子,握好角度鏟起來拿到嘴裡面」

    煉獄般的重生,但李曉光找回了自信,讓一個電腦奇才本該順遂的人生,重新再出發

    「因為那時候有一句話,我從小有句話就是,上帝為你關上一扇門,就會打開一扇窗,學的很多東西,生活自己不斷的在驗證它,在經歷它,在感受它給我帶來的這種喜悅,我自己人生的這個,所以我是一個 內心來講我是個樂觀的人,我覺得,因為我覺得說,吃飯對於別人來講,可能說再尋常不過了,練好了我開始練寫字,寫字練好了我就開始給幫助過我的人寫信,我說感謝你們幫助過我,寫完信以後我就開始學走路,一步一步的把我的生,從一個就像小孩一樣,重新找回來這技能以後,然後 這個時候我就很想說,我有一個夢想,我想回到我的最愛的計算機的,電腦的前面去,我還有很多夢,我們小時候看到比爾蓋茨的這個信,說人家在車庫裡面,都能夠開一個軟件公司,我小時候也想跟大學的同學一起開個軟體公司,所以我的夢還沒有完,還沒有實現,所以我想繼續我的追逐我的夢,這個時候剛好醫院的電腦壞了,醫生給我換藥的時候在討論說,醫院的電腦打印不出來,我說我去幫你弄 我說我會,醫生說真的嗎,他就拿了個輪椅把我推到醫生辦公室去,我那時候摸到鍵盤 給他看了一下,那驅動程序有點問題,我調了一下真的就打印出來了,對我來講很簡單,但醫生他們不熟,不是專業的,
    所以醫生都很表揚我說,曉光 ,他最後講了一句,他說還好老天爺是,你雖然剩一個指關節讓你可以打電腦,腦袋也沒壞,對,他說這個,他說給了我,讓我一下子這種在追逐我夢想的過程中,不斷的有成就感,不斷的有這種獲得感,我覺得我很 這種快樂,我覺得是我發自內心的一種喜愛的東西,我覺得不能用金錢來衡量的」

    1998年底,李曉光回到重慶老家創業,開了一家軟體程式設計公司,但老天爺仍在試煉他,網路泡沫浪潮的衝擊,李曉光的公司最終以倒閉收場

    相比歷經生死考驗,首次創業失敗 似乎就不算什麼打擊了,可李曉光的朋友為他著急, 2003年 在朋友介紹下,李曉光到富士康應徵軟體工程師

    「當時你要來富士康應徵工作的時候,你會不會擔心你所有的條件,富士康不接受,這個非常擔心的,比如說,我當時在家裡有人給我穿襪子,我那時候想說我要來富士康工作,我得要出差,我肯定不可能,叫同事主動給我穿襪子,我就自己做了一個,用一個水管做了一個套襪子的,給自己把襪子套在上面,然後繩子一拉就起來,我就想說我要來富士康做工作,我就要做好準備,告訴他 Yes we can,我準備好來應徵工作,然後在家裡 在我姊姊家準備了三天,我把我在重慶五年的工作內容,準備了40多頁的一個presentation,然後我就來富士康 全力以赴做一個報告,然後希望他認可我,給我一次機會」

    李曉光花了三天時間,將簡歷做成40多頁的簡報,心裡雖忐忑,卻在面試時激動的講了兩個小時,當時富士康集團事業群總經理蔣浩良,被李曉光深深感動

    「當蔣總進來 富士康高管,我想說 哇(世界)500(強)國際性的公司肯定,我很怕就是到底該怎麼準備,心裡面沒有底,後來他進來的時候他就說,你好你好,然後他伸出手跟我握手,握著我的手的時候,我心裡面想,我心裡面就是覺得一下子拉近了距離,然後面試完了他說曉光,我永遠記得這句話 他說曉光,他說人生那麼大的災難 你都挺過來了,他說我相信工作的這種挑戰,你應該是能夠克服的,他說那你生活上有什麼,工作上有什麼,生活上有不方便的,需要公司照顧的這些你可以給我們講,他說我來安排一下 你就可以來,我心想這樣就可以了,不是一般還要回去等通知嗎,我說我就是,當時皮膚非常的癢,因為還沒有 內熱火氣很大,經常有血清滲出這些還有很多潰瘍,我說我需要一個浴缸 有浴缸的宿舍,我說不知道公司有沒有, 第二天真的人資就開始幫我找房子,找了以後帶我去看,所以我來了以後感覺到自己,完全沒有那種架子或者排斥的
    我擔心多餘的,真的為什麼那麼大的公司,它的成長世界級的,它真的效率非常高,馬上就第二天在外面,找了三間房子,讓您挑,讓我挑,所以這根本就是公司本來沒有的條件,還特別給了你 對」

    2003年10月 李曉光加入富士康,他比平常人更努力的去證明自己,沒有因殘疾而得到同情,而是用實力獲得尊重,展現軟體設計上的天賦,連續四年的專利申請排名第一,2007年 郭台銘親自頒贈百萬人民幣的獎金

    「就是我們頒獎的時候,主辦方把舞台布置得很豪華,請了很多司儀小姐,站在我們每個人的前面,總裁一上台就很生氣,就說停停停 先暫停一下,他很生氣他就說 今天頒獎的人,都是我們公司他們默默在富士康工作了,公司工作了很多年的員工,他們才有機會得到這個表彰,他說禮儀小姐是這個工作人員,她們應該站在旁邊,只要把獎盃遞給我就好,遞給我們的主管給他頒獎就好了,為什麼呢 擋著了我們這些領獎的員工,我覺得作為一個員工來講我覺得很感動,總裁那麼忙 他還要花時間來想這些事情,然後他在台上就說,然後他看到我了 對不對,他說這個,曉光我已經,他記不得,他說你是劉曉光,我說是李曉光,他說曉光,我已經是第三次給他頒獎了,他說我覺得 人失去了容貌,失去這些東西都不重要,最重要是有個腦袋,他當時他說,曉光在我心目中他就是最美的人,所以他說我們一起,他就在場一起給我鼓掌,然後說他是富士康最美的人」

    「我覺得人不可貌相,成績不是以你的長相來打成績的,是你的工作表現,我發覺到真正是,他不是靠外表,是靠他的腦力,靠他智慧,跟靠他心力貢獻的,發覺到這些人往往都是,在最緊要的關頭,能夠發揮最大的工作力量,所以這是反而讓我們的人事選拔的標準,我們不以學歷做為一切的基礎,我們反而以人的人格,人的品格 人的品性,人對事情的一個渴望,追求」

    李曉光在富士康15年 也找到人生伴侶,但當初要迎娶小他十幾歲的嬌妻,卻沒有像他在工作上自信,還是富士康的工會領導 帶著他上門提親

    「我們平時有一句話叫有困難找工會,我就跑來找了我們工會主席,我說我 我說我,工會主席,什麼事 工作上有問題啊,我說不是工作,我說是我有個人生最重要的事情,我說我想有一個老婆 找個老婆,所以要成家必須,我說希望有人代表我的家長,去給他爸爸媽媽講,工會就說好 就這樣子,就一起 工會還派車一起去找她媽媽爸爸,還派了車,是 她媽媽不在深圳的,在東莞 還滿遠的,去東莞那邊,結婚到現在幾年了,然後我們是2010年的時候結婚,就辦了喜事 也認識滿久了,五六年以後 然後2010年結婚,然後小寶寶是2011年出生的,寶寶也有了,現在小寶寶6歲 馬上上小學了,也在富士康的幼兒園讀書」

    如今的李曉光 在富士康掛職經理,率領著一群研發團隊,站在這場工業革命的第一線,工作之餘 他也四處演說,分享他的人生故事,李曉光說,把失去找回來,是享受過程與收穫快樂的經歷,也讓人更清楚 更珍惜擁有的可貴,而這不只是李曉光的個人故事,浴火重生,也是在富士康裡傳頌的企業精神

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