#燃點之心 #選拔 #競賽 #總獎金132萬

你是否懷抱對臺灣社會的高度熱情與想望，渴望讓這個世界變得更好?歡迎參與燃點之心「社會創新行動方案選拔賽」，以創新突破的方式改善社會問題；參與提案將被天使投資人、創業者及高階經理人看見，請把握這難得的展現舞台，吸引更多資源為你改變世界的夢想增添柴火！​

#申請資格
鼓勵全民參與，個人或團體方式皆可報名，亦不限組織型態、年齡、職業或國籍

#獎項類別
•燃點之心2.0獎：優勝2名(獎金25萬/名)、佳作3名(獎金2萬/名)
本獎項提案主題不限，鼓勵大家在社會各項領域及層面上，提出改善問題的創新提案

•燃點2021主題獎：優勝2名(獎金25萬/名)、佳作3名(獎金2萬/名)
全球正面臨極端氣候的威脅，為了讓我們與後代都能安心永續地生活，本次特別以聯合國永續發展目標「氣候行動 Climate Action」為年度主題，鼓勵大家發揮創意，採取實際行動減緩或調整氣候變遷可能造成的負面影響

•加碼獎：1名(獎金10萬)
將從上述10組主要獎項入圍團隊中，票選最受影響力投資人青睞的創意及倡議提案
(1)新創獎:鼓勵個人或成立未滿3年的新創團隊(指2018/7/1以後(含)所成立的法人組織)，勇於提出突破框架、別出心裁的社會創新提案

(2)政策獎：1名(獎金10萬)
為促進政府法令制度更加貼合公益及永續的需求，鼓勵符合SDGs及燃點策略地圖六大面向議題之政策倡議提案

#報名方式與時間
採線上報名，報名至110/10/15(五)中午12點止
🌐 https://www.sparktaiwan.org/heart

#應備文件
•報名表(線上填寫)
•提案企劃書：按主辦方提供的企劃書範本架構撰寫
•提案影片：三分鐘為限，呈現方式不拘，主要為展現提案理念

#諮詢窗口
燃點公民平台
•電話：02-2703-3852分機14
•E-mail：[email protected]

燃點公民平台 創業圓夢 Start-up Hub Taiwan Startup Hub 新創基地 #創業第一站 #創業資源分享

最近連續兩個月密集的企業創新課程之外，我對於CSR/ESG永續創新一直都很關注，並列入我每年自我要求的公益學分，今天特地到 #永續INPOWER社會創新大賞 進行 #社會創新設計思考工作坊 ，協助60家社會福利組織思考如何規劃社會創新，更開心的是今天超過80位的夥伴齊聚一堂，加上與超棒的 #優樂地永續 團隊合作，針對 SDG3良好健康與福祉，SDG10減少不平等，SDG11永續城鄉與社區 三大主軸，現場發展出十三個社會創新提案。

能夠有機會為社會創新貢獻一己之力，是最開心的事啊！

#守達の政策
　
新舊城好政治：敢拼敢養敢希望
　
如果我們希望中西區愈來愈好，
那我們就需要改變的勇氣。
　
成家、立業、尊嚴，
青年追求的也不過如此而已；
台中擁有豐富的資源與充沛的能量，
我們該做的就是埋下勇敢的種子。
　
中西區的復興，
需要有人來為它注入創新的活力！
　　
　
＃讓青年敢做敢拼：
　
中西區具備很好的條件來發展文化觀光。審計新村、演武場、文學館、綠柳川、草悟道、繼光街、全安堂......舉辦在各種公共空間的創意市集，都為創新創業提供了優越的策展與實驗平台，而這正是文化觀光的基礎。我主張，訂定通盤計畫，從三個面向支持創新創業：營造創業生態圈、鼓勵傳統企業內部創新、支持社會創新提案。
　
＃讓家長敢生敢養：
　
台中的「托育一條龍」，創造了平價托育覆蓋率全國最高的友善育兒城市。目前中央政府推動「準公共化托育」政策，如何與地方政府銜接整合，這是台中的重大課題。我擔任黃國書立委服務處執行長期間，也廣泛徵詢幼教協會與保母協會意見。我主張，建立政府與民間的夥伴關係，加強政府與家長、托育人員、業者的三方對話，進而確保彼此權益，促進共好共善的育兒環境。
　
＃讓台灣人敢於希望：
　
台灣，就是因為有一代一代的人不斷打拼，我們的社會才能夠進步。我們現在做了什麼，決定未來我們活在什麼樣的國家。直轄市市議員的職權有限，但如何在有限的空間裡創造實現理想的可能，這就是政治。我主張，務實推動台灣獨立、非核家園、性別平等。反對一切形式的歧視，反對一切形式的壓迫。

朱立倫臉書發文


蘇貞昌該做的不是上台報告 而是下台負責

國民黨今早杯葛施政報告，是要對抗違法失職、虧欠人民託付，不尊重在野黨的政府。民眾期待一個強力制衡監督執政黨的在野黨，我們不會為反而反、毫無章法，而是有論述，也有戰術。

來自金門的陳玉珍委員一早的奇襲，意外發現民進黨守議場的委員根本都在睡覺，跟他們防疫期間的「落後部署」簡直風格一致。

民進黨用多數暴力霸凌人民，當時國民黨在今年六月善盡在野黨理性監督義務與責任，提出八項台灣社會高度關切的議題提案，包括：

擴大採購國外疫苗
公開3+11紀錄
國產疫苗EUA審查須公開
國產疫苗須經三期試驗才能讓國人施打
採國際標準作為EUA標準
公開第二類官員接種名單
綠營黨中央社群中心散播假消息調查
檢討國產疫苗合約採購等等⋯⋯

民進黨卻全部反對、全部多數表決封殺！
還敢說「同島一命」，根本「同擋一命」！

蘇貞昌說「人民有知的權利」，應該讓他上台報告施政，但其實他只講了四十五個字，這算什麼施政報告？國民黨會佔領發言台，就是為了維護人民知的權利，不讓民進黨輕輕帶過、隱藏3+11破口的真相！

民進黨政府種種倒行逆施的作為，人民都看在眼裡。當蘇院長的民調大幅下滑，被指出是「兩年來最低」，代表民眾對政府的憤怒越來越高漲，蘇院長如果要讓「國家安全、社會安定、人民安心」，就該早日下台！

#國民黨全體立委辛苦了
#做不好就下台
#蘇貞昌民調支持度創新低
#對抗不理性的執政黨只能採取非常手段

奠定教育基石  邁向民族自治
關於《原住民族學校法》的提案說明
～高金素梅2020.05.21 教育文化委員會

首先，我先說明：《原住民族學校法》必須要通過、「原住民族學校」一定要成立的原因。

從台灣原住民族血淚抗爭的歷史學習當中，我認識到：要讓台灣原住民族不被滅亡，必須要重建我們民族的思想，而這個重建工程的核心，就是原住民族語言、知識、哲學與情感的教育。這樣的民族思想教育運動，是無法寄生在現有的主流教育體制中去完全實現的。

聯合國大會2007年所通過的《原住民族權利宣言》中提出：「原住民族有權建立和掌管它們的教育體系和機構，用自己的語言和適應其文化的教學方法，提供教育」。

所以，原住民族的下一代必須要用自己的語言、創立自己的學校、培訓自己的老師、編寫自己的教材，制定自己的課綱及課程，透過自主自決的、覺悟的學習，讓原住民的莘莘學子們，建立原住民族的集體思維，讓我們在得到知識的同時，也能促進教育體制的改變。

這是原住民族邁向「自治」的重要基石，也是我多年來，努力建構、推動原住民族自主教育及《原住民族學校法》的中心思想。

星期一，我們召開了《原住民族學校法》草案公聽會，聆聽了各方意見，我想分享陳張培倫教授的看法，他從立法、行政、理想、實務四個層面做了周全的考量，他在制定《原住民族學校法》時所強調的四項原則，很有參考價值：

第一、學校就讀、主導和營運的原住民族主體性原則。
第二、原住民不同族群教育的差異需求原則。
第三、原住民族人才培育以文化傳承與集體創新的「返本開新」原則。
第四、關於原住民族學校校務推展的理想與實務並重原則。

原住民族的教育刻不容緩，我們有責任要整合出既能秉持理想、匯集資源又能切實執行的辦法出來，盡快讓我們的孩子在歷史和文化自主自決的認識、學習和體會之中，鍛鍊民族自信，深化民族情感，維護民族利益，讓我們在學有所成之後，貢獻智慧和熱情，豐富全人類多樣化的知識體系。 吉娃斯期望政府部門及社會大眾能夠尊重、理解，並且支持原住民族學校法。

所有有志於原住民族教育的校長、老師，還有就學的孩子們，讓我們一起努力，以熱誠、耐心和智慧，用《原住民族學校法》打造我們民族自己的教育基石，邁向民族自治。

本集主題：「民主式經濟的誕生：終結經濟榨取，解構勞資框架，創造繁榮永續的共好新生活」介紹
　　　　　　　
訪問行銷： 沈嘉悅
　　　
內容簡介：
　　除非能建立經濟上的民主，否則不會有真正政治上的民主。
　　—美國前總統 西奧多‧羅斯福
　　
　　▶ 人類消耗的自然資源是地球再生能力的1.5倍以上；
　　▶ 土壤持續衰竭，已經摧毀了地球上1/3的可耕地；
　　▶ 1970年以來，將近2/3的脊椎動物已經從地球上消失；
　　▶ 我們的社會早已經政治民主化，卻還沒有經濟民主化。
　　
　　我們現有的經濟制度設計來自1％的菁英，為1％的人服務。在追求「利潤最大化」並鼓勵「大量生產、大量消費」的結果——租金高漲、零工經濟當道、更多碳排放……不僅讓我們絕大多數人失望，而且還切實地在摧毀我們的星球。
　　
　　但是，我們並非「別無選擇」——
　　共享經濟，再生經濟，影響力投資者，合作社，B型企業，S型企業，公益公司
　　……這些「世界上最棒的公司」，正在美國三十四洲、全世界六十多個國家興起。
　　
★現有的體制源於我們「對於現實世界的社會共識」
　　
　　當今的經濟現實：投資者是老闆，員工是手下；公司是一個可以任意擁有和出售的東西；金融財富的增長是無限的；國內生產總值和資產負債表代表一切；勞動收入是一項需要削減的支出；人們貧窮是他們自己的錯。
　　
　　我們可以想像一種不同的典範、一種不是以「資本」為中心的模式。在這樣的模式中：世界上只有一個系統，那就是地球。它的珍貴價值無法估量；成長是有極限的；公司是人類生活的系統，員工自然而然作為成員參與其中，擁有人性的尊嚴和基本權利，共同管理資產和追求共同的福祉；每個人都享有成功的機會，因此，長期被排除在外、被體制剝削的人，都應該獲得更多的幫助。
　　
★從「榨取式經濟」邁向「民主式經濟」的轉變已經開始
　　
　　榨取式經濟是一個由菁英階層打造，由1％的人擁有、1％的人治理、1％的人享用的經濟體制，為的是讓他們的財務利潤最大化。而在「民主式經濟」架構下成立的企業，是讓所有權從「最大化利潤」演化成「永續管理」的觀念。
　　
　　「我們幫助在地社區創造財富，讓這些財富保存在當地並且分享給當地民眾。這樣的經濟發展主要是透過「錨定機構」（anchor institution）的力量來推動，而在經濟發展的同時，我們也建立了在地勞工的資產所有權。我們透過政策制訂，讓現存的經濟制度在環境保護、金融財務和資產所有權等方面，能有大規模的變化。」
　　
　　這些企業把「公共利益」和「分享所有權」兩個特點結合在一起，在尊重地球生態極限的同時，滿足所有地球公民的基本需要，並且在不分種族、性別、國籍的情況下，一同分享經濟的果實。
　　
★公共利益優先／員工所有權制度：創造多數人的繁榮，而非少數人的利益
　　
　　本書提出了一個對新世代全球經濟體制轉型相當獨到且大膽的提案，透過「民主式經濟的七個原則」：社群、包容、地方（保持當地財富）、好工作（將資本投入資本）、民主所有權、道德金融和可持續性，每個原則都以一個實際運作的成功案例來具體說明，提供了一條明確的道路給想要徹底改變體制的人。如今世界各地都在仿效本書所提到的新經濟模式，使我們更加確信，這樣的設計，將會是未來企業的預設架構，也是民主所有權原則的典範。
　　
　　這本希望之書，
　　寫給所有關心地球和人類文明的人，
　　面對未來的可能解答。
　　　　　　
作者介紹：瑪喬麗‧凱莉 Marjorie Kelly
　　瑪喬麗‧凱莉是民主合作組織（Democracy collaborative）的執行副會長，也是該組織的資深研究員。她是《商業道德》雜誌的共同創辦人，曾為《哈佛商業評論》《執行長》《史丹佛社會創新評論》和《舊金山紀事報》等刊物撰稿。作品有《資本的神聖權利》（此書被評為2001年十本最佳商業書籍之一）以及《擁有未來：正在興起的所有權革命》。
　　
作者介紹：泰德‧霍華德 Ted Howard
　　泰德‧霍華德是民主合作組織（Democracy collaborative）的會長。該組織是新型經濟模式的研究發展實驗室，致力於建立一個新的經濟體系，也就是民主式經濟。在這個體系中，公共所有權和公共控制權將會創造更公平和包容的社會，也會強化生態永續性，最終促進繁榮的民主社會和社群生活。
　　
　　
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