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在 社交互動技巧產品中有4篇Facebook貼文，粉絲數超過1,660的網紅小魚共游-職能治療師/游泳教練，也在其Facebook貼文中提到， ［5/15更新］🎊我們加開一班！並為孩子們分齡開班啦！🎉 由於報名人數眾多，兩位老師們理解大家的需求與期待，決定要加開一班，並為孩子們做更精緻化的安排，將不同年齡的孩子分班，希望能對應到孩子們的發展，設計更符合孩子們發展能力的課程內容與目標。目前安排為： 09:30~10:30 以🎈小班🎈年紀的...
同時也有170部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！ 因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員？ 本集內容是延伸Ep29. 職業倦...
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社交互動技巧 在 JobUs職場小旅行 Instagram 的最佳解答
2021-09-24 14:06:36
你是不是很羨慕學校裡的人氣王🔥？不懂為什麼大家在同個班級裡，他卻可以交到這麼多朋友👭？面對職場中總是受老闆青睞的同事，你好奇他是怎麼辦到的嗎💑？ 答案就是運用「人際社交力」🫂 我們要創造給人第一印象，讓他人對你感興趣，甚至讓他覺得你很重要，這樣你就可以變成人氣王，成為別人會第一個想到的人！說...
社交互動技巧 在 白目爸vs搞笑媽vs吃貨兄妹肉寶萌萌 Instagram 的精選貼文
2021-09-16 05:37:15
#Teamson 收銀機、木製玩具、廚房組 這裡買👉 https://lihi1.com/5jvIR 表單在ig個人頁面連結處 還記得我們2021年初開團的廚房組嗎？ 讓吃貨兄妹兩人愛不釋手，到現在也是一直玩一直煮，但常常吵架兩個人容不下一個廚房！ 所以我們又再延伸增加一組小廚房了😂 這次的跟梅菲...
社交互動技巧 在 BusinessFocus | 冷知識 Instagram 的最讚貼文
2021-09-10 16:14:23
【 @businessfocus_knowledge 】現時不少營銷廣告都用KOL取代傳統藝人，根據網站datareportal顯示，香港在2021年1月的社交媒體用戶有644萬人，已經達到總人口的85.6%，較2020年同期上升1.7%。正正由於社交媒體用戶人數增加，廣告商的營銷渠道產生變化，轉向...
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社交互動技巧 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
2021-07-06 15:46:54職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！
因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員？
本集內容是延伸Ep29. 職業倦怠生活面的進階議題。在5/26在Mixer Box APP，Live語音互動的側錄。 全是職場歷練中精粹中的精粹，完整心法大公開！
💕提升職場力是擺脫 擺脫職業倦怠的核心
👉本集LIVE互動時採用的測驗：職業倦怠指數測試 https://kknews.cc/zh-tw/psychology/pnqpy5e.html (by.
KKNEWS)
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語：
:: 歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團入社問題需填email，如未填而被拒絕請在補一次喔)
:: 若職場倦怠嚴重，甚至造成失眠或身體不適，建議到身心科 看看喔！
★ 優惠活動：
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黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜職涯成長新星｜ 專屬1對1職場問題線上諮詢
📚 一對一線上諮詢六大主題：
1. 好履歷健檢｜獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類｜帶人疑難雜症經驗轉換給助力
3. 向上管理類｜想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類｜突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類｜成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
★ 本集重點摘錄:
a.上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求五層級看職場倦怠 ,
生理需求 (Physiological needs) 、
安全需求 (Safety needs) 、
社交需求 (Love and belonging) 、
尊重 (Esteem)
自我實現 (Self-actualization)
b.得不到認可? 還是已到了天花板?
硬實力 :專業能力提升
軟實力 :職場人際關係
c.唐老師: 用3C提升信任感
專業力Compatible
品格力Character
忠誠力Commitment
d.上市櫃公司副發言人唐老師，給專業面職業倦怠者的五大建議：
栽培第二專長
主動要求主管增加我的工作 (=變相求升遷)
爭取內轉
主動爭取升遷
轉職換工作
★ 本集提到的過往重點:，
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
Ep29. 本集是延伸EP29的進階版！
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 本集導覽
(00:00:52) 在APPLE podcast分類消失問題
(00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
(00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
(00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
(00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
(00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
(00:19:57) 面對客戶：勤與誠
(00:21:12) 本集結論
★ 本集補充資料
勞動部_簡易工作壓力量表檢測系統說明 https://meeting.ilosh.gov.tw/overwork/pTest/pTest.aspx
全美排名第一的醫療機構「梅約診所」（MayoClinic），網站上介紹有關工作耗竭的徵兆，提醒民眾自我檢視
https://www.managertoday.com.tw/books/view/62471 (by.經理人)
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
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★ 本集快問快答：
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以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
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2. 留下一句主管真心話
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社交互動技巧 在 戀愛診療室lovedoc Youtube 的精選貼文
2021-05-30 12:30:00(右下角開啟自動產生字幕)三個免費挽回教學影片立即參考：https://bit.ly/3uorNfA
許多學員在執行60天挽回計劃的時候都會出現一個錯誤，那就是太過於心急！
好不容易讓前任放下戒心開始恢復聯絡了，卻因為表現太興奮而暴露了需求感，從而讓前任倍感壓力，導致先前所做的努力都白費了，一切都打回原型重頭來過！
其實開始與前任恢復聯絡前必須先注意以下兩個階段，並且做出正確的應對方式，才有利於後期的挽回！
階段一：對方突然提分手，不願意見面溝通
階段二：跟前任有了些許互動
瞭解以上的感情階段以後的兩種應對方式：
步驟一：尊重對方
步驟二：多發社交動態
因此今天我將會分享如何發送無傷大雅的訊息給前任，讓對方放下戒心重新接受你，促使你們的互動越來越熱絡，感情也越來越親密的30天簡訊挽回法！
如果你跟前任的互動越來越冷淡，不知道如何改善的話，那我強烈建議你完整看完這支影片，你將會收穫良多！
以下是問題簡述：
我們分手了一個多月，分開時只用訊息告知沒見面，
後續都沒有任何聯絡，但他有看我的限時動態，
目前他的東西還在我這裡，我打算在我生日時讓他取回，
請問是否需要補上分手信？也是否該繼續冷凍直到30天？
可否藉由疫情當作理由，請求對方協助我搬家？
如果你的感情也有類似像上面敘述的挽回問題，強烈建議你把這支影片完整看完。
今天的分享有幫助到你，請在以下留言讓我知道，也請多多分享！
《愛情時光機》三個免費挽回教學影片立即參考：https://bit.ly/3uorNfA
#戀愛診療室 #愛情時光機 #失戀 #挽回 #復合 #朋友挽回法 #60天挽回計劃 #簡訊挽回 #聊天技巧 #互動![post-title]()
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社交互動技巧 在 艾蛙媽 VS. 達樂哥Aiwa Hu Youtube 的最佳解答
2021-05-28 08:06:16本次我們團隊來到了台中的風之晴髮型名店(大源店)，拍攝子晴設計師和她母親的互動片段。這段緣分很深遠，從小時候子晴就和風之晴結緣，開啟她對美髮的興趣，也在母親的支持下，從學徒開始做起，慢慢提升技術，成為獨當一面的專業設計師。
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在感恩的五月，由女兒幫助母親來做造型的改變！由她們親暱的互動，就能感受到母親對子女的關愛和期許，看著自己的孩子在人生路途上尋找目標，還有一群溫暖的同事們給予加油打氣，以母親而言，孩子能做自己喜歡的事業，從中獲得成就感，就是讓父母放心的好事業。
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也期盼在疫情艱困的時候，大家都把握和家人相聚的時光，及時說愛。
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二、團購經營：強力的團購主夥伴、圖片和文案素材製作
三、專案企劃：行銷策略統籌與執行
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社交互動技巧 在 小魚共游-職能治療師/游泳教練 Facebook 的精選貼文
［5/15更新］🎊我們加開一班！並為孩子們分齡開班啦！🎉
由於報名人數眾多，兩位老師們理解大家的需求與期待，決定要加開一班，並為孩子們做更精緻化的安排，將不同年齡的孩子分班，希望能對應到孩子們的發展，設計更符合孩子們發展能力的課程內容與目標。目前安排為：
09:30~10:30 以🎈小班🎈年紀的孩子為主
11:00~12:00 以🧸幼幼班🧸年紀的孩子為主
（若有相關困難或疑問 歡迎私訊粉專跟我們討論喔～）
目前所剩名額真的不多，兩班也為老師們時間安排的上限，所以我們確定滿班後，不會再增開班級，有興趣的家庭，一定要快快報名喔～🙋♀️🙋♀️🙋♀️
［5/7更新］快訊：我們決定 #加收幼幼班 的孩子啦!!!!
感謝家長們的熱烈詢問與信任💕 為了能盡力協助孩子們適應入學生活 我們決定招收今年8月準備入 #幼幼班、#小班 的孩子囉 ～需要的家庭快來報名吧🙋♀️
［5/3更新］🤩新版海報更正了開課日期與時間🤩
快報📢：課程已確認成功開班 僅剩超級少的名額了 即將截止報名 想參加的家庭 真的要手刀點報名連結填資料送出喔🏃🏃♀️🏃
［5/1更新］🎉🎉🎉最新消息📢📢📢
因應眾多家長的熱情詢問，有很多將入 #私幼 的孩子都是在 #8月就要開學 了，為了真的能幫助到需要此課程的孩子與家長們，兩位老師貼心的緊急協調時間與場地，確定要 #為大家提前開課啦！！！🥳
課程日期改為⭐️六、七月份週五早上⭐️的09：30-10：30，下方留言裡的 #報名表單內容已更新👍，儘快填好資料送出，讓我們為您先保留課程名額啦～😘
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「#入幼兒園準備班」開課啦!!!
#幼兒園預備備～
「給孩子足夠準備時間 陪孩子快樂上學去！」
目標：協助孩子適應將入幼兒園的團體生活。
進入幼兒園的團體生活，是家長放手讓孩子獨立步入社會的一大挑戰。我們模擬幼兒園的活動/作息流程，根據幼兒心理與職能的相關知識，設計符合孩子發展階段的有趣活動，在低師生比（2位老師：8位孩子）的安排下，尊重每個孩子獨有的特質，以正向、彈性的方式，引導孩子漸進式的參與、融入、適應團體生活，練習進入幼兒園所需的相關能力，如：注意力、環境與人際觀察、社交互動技巧、團體活動參與等，期待能減少孩子與家長進入幼兒園的適應時間與壓力，讓孩子較能「無痛」、快樂的上學去！
報名連結在下面留言裡唷👇
社交互動技巧 在 小魚共游-職能治療師/游泳教練 Facebook 的最佳貼文
［5/7更新］
我們決定加開幼幼班的名額啦!!!! 太多家長詢問並表示想要為幼幼班的小朋友報名
於是!!! 我們決定招收幼幼班了喔！
更新課程日期與時間的海報在這邊👇 名額僅剩一位 接下來會一候補人數決定是否多開一班 大家快來報名😘😘😘
https://www.facebook.com/118788706186005/posts/609047723826765/
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［5/1更新］🎉🎉🎉最新消息📢📢📢
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課程次目標：
★注意老師指令並配合。
★建立上下課、等待、輪流、排隊的概念。
★自由遊戲時間(下課)與同儕互動的技巧。
★合作完成活動任務。
★讓孩子能安心、漸進的練習與家長分離，自在的獨立上課。
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