#一週國際社群時事|09/10 - 09/17
1️⃣「原來女人會反擊!」#巴基斯坦 電視劇掀熱議
🇵🇰不再是堅忍形象!女人罕見以耳光反擊家暴掀熱議
近日,巴基斯坦本土電視劇《#Laapata》中,脾氣暴躁的男主角懷疑女主角外遇,在爭吵過程裡 #賞了女主角一巴掌,不料,女主角也立刻 #反賞一巴...
#一週國際社群時事|09/10 - 09/17
1️⃣「原來女人會反擊!」#巴基斯坦 電視劇掀熱議
🇵🇰不再是堅忍形象!女人罕見以耳光反擊家暴掀熱議
近日,巴基斯坦本土電視劇《#Laapata》中,脾氣暴躁的男主角懷疑女主角外遇,在爭吵過程裡 #賞了女主角一巴掌,不料,女主角也立刻 #反賞一巴掌——此片段一播出,引起當地網友在推特上熱議。
由於過去的巴基斯坦電視劇如《Do Bol》、《Ishqiya》⋯⋯等,常常出現女性面對這類壓迫與家暴的劇情,並以 #堅忍不反抗 的方式,犧牲自己,展現為家庭付出的形象;因此,當電視劇出現這樣「反常」的劇情時,很快掀起大眾討論。部分網友稱讚,這樣的回擊是「女王」作風,也有網友認為:「這樣以暴制暴的方式,能有效解決問題嗎?」
🇵🇰「就是因為這場戲我才接的!」聽聽男主角怎麼說?
該劇男主角拉希德 (Gohar Rasheed) 在推特貼文說道:「這場巴掌戲便是我接下該劇的主因。我討厭暴力,但我們的電視劇常常出現家暴情節,已慢慢成為民眾潛意識認定的常態。」他還表示,希望該劇女主角的反擊,能夠變成女性模範,呼籲受暴女子為自己勇敢:「這一記耳光,對女性來說是很大的進展。」
對於過去的巴基斯坦電視劇情,同為女性的巴基斯坦媒體《Niche Lifestyle》副主編 Mahnoor Jalal 則說:「我們還需要美化虐待,來描繪堅強的女性嗎? 」
巴基斯坦的現實社會頻傳女性受到壓迫與家暴的案件,目前大部分輿論都欣賞該劇「賦予婦女對抗暴力勇氣」的意圖。隨著電視劇片段受到熱議,也帶起一波當地婦女的安全問題討論聲量。
2️⃣ 以抗共之名剷除異己?#菲律賓 招募選美小姐惹議
🇵🇭抵抗共產勢力!菲律賓政府招募意見領袖女性
1970 年以來,菲律賓政府就一直在對抗 #菲律賓共產黨 領導的「全國民主陣線」(NDFP)、武裝勢力「新人民軍」(NPA)。現任總統 #杜特蒂 還曾說,共產黨勢力是該國面臨的「最大威脅」。
根據菲律賓前三大網媒《詢問者報》(Inquirer) 報導,近來,菲律賓政府發起一項名為「馬格達蓮娜任務」(Magdalena Mission:Care of an Older Sister) 的行動,招募選美皇后、女明星、女記者等具影響力的女性,希望藉此鼓勵共產份子歸降、預防年輕女性加入共產勢力的反政府活動。
目前,這項活動的代表性成員已有環球小姐 Michele Gumabao、搖滾歌手 Arci Muñoz、記者 Pia Roces Morato 等人,其中最具爭議的是人稱「假新聞女王」的尤遜 (Mocha Uson)——尤遜以前是性感女星,FB 有 578萬人追蹤,後來接連擔任總統府通訊辦公室副主任等公職人員,被認為立場親近政府、長期散播假資訊以打擊異己。
🇵🇭打擊異己、蔑視女性,還未抗共先遭批
女權人士與其他反對者批評,菲律賓政府的「反共」行動向來以侵犯人權、製造假新聞而惡名昭彰,「馬格達蓮娜任務」也不例外;打著「反共」名號,其實是政府意圖將異議人士扣上共產黨帽子的行動。
從 #女權 角度來看,女權人士盧娜 (Nikki Luna) 表示,杜特蒂過往出現許多蔑視女性的言行舉止,例如宣稱「女性不應擔任總統」、發表性暗示談話、調戲行為等等,這些選美小姐不應與蔑視女性的杜特蒂政權合作;女權組織「和平少女 (G4P)」成員奧瑞亞 (Belle Ongrea) 也指出:「這種『反共』作法太膚淺,政府需要做的是了解為什麼共產主義會吸引年輕女性。」
當地網友也紛紛發表意見:
「尤遜哪裡有資格成為年輕人的榜樣?」
「可以不要浪費時間和金錢嗎?請創造工作機會,斷絕貪污與腐敗。」
「如果政府真的關心人民的福利、杜絕貪腐,反政府的動亂就會停止。」
3️⃣ FB 早知道但不告訴你!IG 有害青少年身心
🇺🇸FB 內部機密文件顯示,高層隱瞞 IG 有害身心
近日《華爾街日報》取得內部機密文件,內容為 2019 年 - 2020 年間,FB 旗下社群平台 IG 對年輕用戶調查的身心影響報告。
各項研究顯示,FB 高層早已知道 IG 會對青少年的身心健康產生負面影響。超過 30% 對自身外表沒自信的少女,使用 IG 後情況變得更嚴重,危害心理健康;還有少數青少年,焦慮、憂鬱比例升高,甚至產生自殺的念頭。
即使知情,當時 FB 創辦人 #祖克柏 仍對外宣稱:「使用社群媒體,對心理健康有正面益處。」IG 執行長莫塞里 (Adam Mosseri) 也曾表示:「內部研究指出,IG 對青少年心理健康的影響『可能相當小』」。
🇺🇸 IG 聲明,將引領用戶接觸更多正面資訊
對此,大部分輿論皆批評企業龍頭對下一代問題坐視不管,形成惡性循環;不過部分網友認為,父母也需要為孩子使用社群媒體的狀況負責,而非全怪罪於社群媒體。
相關報導刊出後,IG 發表聲明,指出《華爾街日報》只披露部分資料,社群媒體對於心理健康的影響有好有壞、尚未定論,亦強調將在霸凌、自殺、身體形象等問題進行檢討,祭出對應措施,引領用戶接觸更多正面資訊。
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當責arci 在 smit採購協會粉絲團 Facebook 的最佳貼文
職場上,主管除了要授權,也要懂得把責任分配出去,讓部屬多扛起責任,這樣部屬才能依照他的意志去做決定。
每個主管都希望,每當交辦一項任務時,負責人能欣然承諾說:「沒問題!全部包在我身上。」接下來每隔一個階段,負責人會主動回報工作進度,不用催迫,就會拚命達成目標,為團隊得到預期的成果。
當責arci 在 Facebook 的最佳貼文
我自己也是工作了一段時間以後才學到這個概念 (最早是一位外商公司擔任高階主管的前輩告訴我的).
如果一個人必須為一件事情的成敗負責, 那他就必須擁有相對應的決策權. 有一段時間, 台灣有一大堆企業的主管在讀<當責>這本書, 但是...很多台灣企業的老闆有權無責, 底下的主管則正好相反; 再加上很多參與團隊的人喜歡發表意見, 但你真的要他負責? 他跑得比誰都遠... 我一直都覺得, 這是台灣很多公司很難真正推動當責的關鍵...
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每個主管都希望,每當交辦一項任務時,負責人能欣然承諾說:「沒問題!全部包在我身上。」接下來每隔一個階段,負責人會主動回報工作進度,不用催迫,就會拚命達成目標,為團隊得到預期的成果。
「當責」是一種對成果負責的態度。因此,如果每個人在工作前,都能針對目標及成果,審慎地規畫行動方案,並且反覆思考:「我今天當責了嗎?」「我的想法符合當責嗎?」「為了達成目標,我們的做法當責嗎?」應該就能確保交出成果,並且將承擔責任的觀念與態度,逐漸擴及團隊、組織乃至整個企業。