為什麼這篇留職停薪特休試算鄉民發文收入到精華區：因為在留職停薪特休試算這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者mileshbk29 (Miles)看板PublicServan標題[請益] 育嬰留職停薪 休假...
老婆目前預產期為11月
因某些因素所以會預計由我請育嬰假約3個月
爬了文所理解的計算如下
(目前年資特休共28天)
預計請假 110/1/2 至 110/3/30
110年:
1.特休不變為28天
2.年終為11/12個月
（這比較有疑問 這樣請假的1月跟3月都會計入嗎?）
3.考績則為另予考績
111年:
1.特休為28 x 10/12=約23.3天
以上理解是否正確呢
再請學長姐們指點了 謝謝
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→ maniaque: 請留停三個月還不如不要請,年資已經到休假28天 08/24 19:50
→ maniaque: 整把放完,就已經可以 cover 快一個半月了 08/24 19:50
→ maniaque: 然後再把事假請一請,再多請一些無薪事假 08/24 19:51
→ maniaque: 這樣子還有整隻烤雞可以拿(姑且大隻小隻不管) 08/24 19:52
→ maniaque: 重點是,這三個月還有滿滿的薪水可以拿 08/24 19:52
→ maniaque: 超過10天的特休還有600/day可以拿 08/24 19:52
→ maniaque: 明年特休假也是滿滿28天,年資又不會斷 08/24 19:53
→ maniaque: 當然,以上是長官肯配合演出就是了...... 08/24 19:53
→ maniaque: 假如你家是那種只能硬碰硬的,抱歉,當我沒講比較快.... 08/24 19:53
推 beebeebee: 能夠讓下屬這樣請的長官，草應該長的比人高了，樓上 08/24 21:26
→ maniaque: 會嗎? 我就認識耶.....而且請這麼長的假,可以請職代啦.. 08/24 21:30
→ maniaque: 但是,若沒理沒由,講不出讓人家長官感動想出手幫忙的話 08/24 21:31
推 eglaibls: 建議：留停1/2~2/25，2/26復職 剩下天數用特休請 08/25 04:12
→ eglaibls: 這樣貌似還有全考 08/25 04:12
推 eglaibls: 另 08/25 04:16
推 cle031: 想借文詢問一下，回職復薪是1月底前復職都可以算全考嗎？ 08/25 12:08
→ cle031: （1月-12月底） 08/25 12:08
推 maymayya: 一個月在職有一天，就算在職，所以樓上的方式可以有全 08/28 18:50
→ maymayya: 考 08/28 18:50
推 cle031: 謝謝您 08/29 00:23
推 ImOX: 可是樓上例子1月、2月雖都有在職，但是工作期間有中斷，這 08/29 22:46
→ ImOX: 樣也有全考嗎？先前以為要全考至少要連續在職1/31～12/1欸 08/29 22:46
→ ImOX: ～ 08/29 22:46
推 nuticosme: 休假好像是只要那個月有在職一天就可以算1/12耶 08/30 20:09
→ nuticosme: 1/1跟3/31在職，所以隔年休假有28*11/12 對嗎？ 08/30 20:10