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#2綜合特休試算
4, 不計年資天數(留停/合併):, (無則免填), 自訂起始:, 8, 月, 1 ... 11, 年資計算, 起訖日期, 特休天數, 天數比例, 計算結果, 進位計算, 曆年制合計, 起訖日期.
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#3請問育嬰留職停薪後的特休計算- - 1111社群討論區- 工作、職場
請問育嬰留職停薪後的特休計算. 文字放大. winnie1212 1. 發表 2019-02-20 23:32:46. up vote 0 favorite 0. line. 您好,因育嬰留停不計算年資. 我是2016/08/24到職,.
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#4特別休假日數試算系統
特別休假日數試算系統 ... 特別休假,依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 ... 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定,可從其約定。
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#5excel 特休計算公式下載 - 工商筆記本
本工具只負責計算上述的(A) 2017/1/1 當天該補天數; (B) 新制上路後的特休怎樣休則不... 下載該終極版3 EXCEL ,輸入員工的到職日期以及留停天數,就可以算出 .
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#6留停特休計算excel、留職停薪前特休 - 火鍋推薦評價懶人包
在留停特休計算excel這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者greenandy也提到【徵人啟示】臺北市立大學計算機與網路中心誠徵專案助理一名一、 職務名稱:專案助理二、 工作 ...
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#7特休天數怎麼算?不給換錢怎麼辦?2大 ... - 男公關條件Category
【休假管理】員工留職停薪後的年資及特休計算- 中華人事主管 0″)*{1 5天(計算公式= 3 - (5 + 0/31 )/6 * 3)。 com 不好意思~希望把特休計算以EXCEL的方式寫出,有塗 ...
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#8特休計算excel 2020
特別休假日數試算系統特別休假,依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定,可從其約定。 用excel計算 ...
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#9曆年制轉週年制特休試算表使用說明 - Amazon S3
馬上就可以確認轉換為週年制後,2017/01/01應該補的特休天數哦! (注意!曾經留職停薪的員工,Excel中的年資起算日會依留停天數調整,您也可以維持在員工到職日。).
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#10特休天數計算– 天數計算excel - Barcelonan
以上圖為例,前面兩次留職停薪後,滿足週年年資的日期會遞延到107年9月26日,因此公司應該在該日期結清特休天數,也就是計算勞工在該日期前總共放了幾天,依法又該有幾 ...
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#11特休假計算 - Zap3003
第二種:依會計年度計算.26KB A4縦欠勤、遅刻、早退届、私用比對(C)、(F)可知,曆年制特休因留停而重新計算特休天數後,新計算特休天數(案例中2021年為6.75天)將比留 ...
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#12育嬰留職停薪後,特休該如何計算? - The News Lens 關鍵評論網
根據新版勞基法,特休假的算法已經十分複雜,若加上育嬰假或留職停薪的狀況,計算狀況也略有不同,聽起來複雜,但只要搞懂邏輯,就不會讓自己的權益睡 ...
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#13[EXCEL應用]工作年資及休假日計算。函數:DATEDIF()、IF
特休excel 下載- 試算全公司員工的特休天數,包含整數化勞動部算法及滿半年未滿一年特休天數 ... 下載該終極版3 EXCEL ,輸入員工的到職日期以及留停天數,就可以算出 ...
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#14曆年制特休計算
曆年制轉週年制後下一年度給假說明:六個月以上未滿1年之特休日數: 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有特休計算機、年假計算機(曆年制) 勞基法特休天數. 根據勞 ...
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#15特休制度採曆年制(即1/1至12/31),勞工如申請留職停薪
特休 制度採曆年制(即1/1至12/31),勞工如申請留職停薪,應如何計算特. ... 要讓申請留職停薪者與一般員工相同,若企業採用曆年制算法2014-08-29 EXCEL 年休假计算公式4 ...
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#16特休計算excel 2020 * 出包王女darkness 彩色
惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定,可從其約定。 用excel計算員工週年制特休天數、一段期間內已休假別時數統計. 特休假. excel (比方A ...
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#17用excel計算員工週年制特休天數、一段期間內已休假別時數統計
需要統計員工請特休假的時間、天數做成匯總表再給老闆看目前的做法請見上方範例檔案. 我自己覺得有點複雜而且不太精準目前碰到一些問題需要請教. 1.整張計算員工工作特 ...
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#18特休統計依到職日特休統計表檔案下載分享
用EXCEL 弄了個簡易的特休統計表一來方便相同職務同事請假時互相錯開日期二來可以讓主管即時知道所有 ... 第八列:2017年已休,已代公式計算1/1日至到職日前一日的天數
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#19員工休假年資管制表
2, 年資計算迄日:, 年12月31日止(依曆年制), 休假補助費統計. 3, 編號全部資料清空, 單位, 姓名, 可併計休假之 ... 留職停薪及回職復薪註記, 民國 年度, 民國 年度.
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#20[EXCEL 佳檢學]工作年資及休假日計算。函數 - YouTube
[ EXCEL 佳檢學]工作年資及 休假 日 計算 。函數:DATEDIF()、IF()、TODAY()。 36,964 views36K views. Feb 18, 2017.
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#21特休曆年制勞工申請留職停薪,如何計算特休? - HR JOURNEY
特休 曆年制留職停薪當年度特休未休工資如何發給,原則上回歸勞雇雙方約定之工資給付日,在無特殊約定前提下,必須與所屬月份(期別)契約約定之工資 ...
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#22特休曆年制如何計算
然而,有許多勞工可能在職涯中會有申請育嬰留職停薪或傷病留職停薪的需要,而該留停的期間是可以不算年資的,那麼這時候可能許多人資或勞工朋友們在計算特休時就會有點 ...
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#232018特休計算excel - 軟體兄弟
2018特休計算excel,本工具只負責計算上述的(A) 2017/1/1 當天該補天數; (B) 新制上路後的特休怎樣休則不... 下載該終極版3 EXCEL ,輸入員工的到職日期以及留停天數, ...
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#24特休天數怎麼算?不給換錢怎麼辦?2大制度法規詳解! - 法律010
而勞工特休天數會依照到職年資的累積,而有不同的天數計算: ... A:勞工留職停薪期間,雇主是可以不算入工作年資裡,除非雙方有特別約定要留職停薪 ...
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#25特休計算excel下載的蘋果、安卓和微軟相關APP,DCARD
特別休假日數試算系統特別休假,依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 2. 適用勞動... 年資計算。 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定, ...
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#26人資同學會- 【週年制】及【曆年轉週年制】Excel工具檔案下載 ...
Excel 試算表讓您輕鬆計算特休假。 ... 因為我公司原為歷年制的方式,所以都於每年的12/31之後結算應休而未休的特休改發金錢。 ... 留職停薪的部分並沒有扣除掉.
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#27曆年制特休試算
輸入從到職日至今累積留職停薪天數(如果曾留職停薪) 特休比例的計算公式:. ... 很多勞基法vs 薪資計算vs Excel 1K views June 12, 2019 未休完特休假 ...
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#287/21(六) 2018新法規一例一休Excel試算加班特休及編製萬用排 ...
=>適用行業包括交通運輸業、各大醫院護士、大樓工廠守衛、超商店員及輪二班制各行各業。 24-新法規-一例一休新制_特休假(年資中斷)試算 =>適用育嬰假、留職停薪特休假 ...
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#29曆年制特休對照表
而老闆面對員工或下屬提出特休請求時,你了解如何計算與解釋這項權益了嗎? ... 惟留停期間無給薪,故「最近1個月正常工作時間所得之工資」係以留停前之107年7月為計算 ...
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#30請問育嬰假曆年制 - CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會
一、留職停薪期間原則上不列入工作年資,故復職後每年的特休起算日應為「原到職日加上留職停薪期間日數」,可參考前述原則及下方新聞舉例計算(如公司屬曆年制請參考 ...
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#32留職停薪期間/復職後,工作年資怎麼計算?
所以本田實際上滿3年的日期為109/8/30,如果勞資雙方沒有協議要將特休遞延, ... 日台(85)勞動三字第116217號函勞工「留職停薪」期間,於計算退休金之工作年資時,應 ...
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#332022歷年制特休計算-汽車保養試乘體驗,精選在Youtube上的 ...
用excel計算員工週年制特休天數、一段期間內已休假別時數統計 ... 在沒有留停的狀況下,以2017/1/1啟用新制,並由曆年制轉換為個人週年制,故上年度應 ...
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#34曆年制計算 - 台灣商業櫃台
惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定,可從其約定。 ... 2017年11月9日- 員工於106年4/5到職到106/10/5滿半年有3天特休公司是採曆年制年底結算特休 ...
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#35結清舊制年資計算公式 - 國中生可以打工嗎
我們同樣以7月1日到職為例,舊制該員工滿3年時,特休天數會從7天變10天,所以要回頭看 ... 勞工結清舊制年資清冊excel檔PDF 一、舊制退休金計算,指退休前6個月的平均 ...
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#36求"員工年資換算特休"excel範例檔 - Mobile01
本人為機構的行政專員因這一、二年,本機構員工不斷的在請育嬰留職停薪懇求excel達人,能否可以給我一個範例檔我的需求是: 名字到職日年度最後一天 ...
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#37留職停薪特休
沈以軒專欄勞工申請留職停薪期滿復職後還有特休嗎何時結算未休日數Hr好朋友專區 ... 類別特別休假Excel薪資計算程式鉅薪勞務管理顧問鉅薪有限公司.
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#38【Excel2007版-函數】計算到今天為止的年資-DATEDIF(2)
今天要介紹Excel隱藏版函數「DATEDIF」計算當日為止的年資,之前曾介紹過這個函數(可參考:【Excel2010版-函數】計算相差天數、月份或年-DATEDIF), ...
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#39特休表格下載
離職特休計算excel在PTT/mobile01評價與討論, 提供特休換錢計算、特休表格下載、曆年制特休對照表就來披薩評價 ... 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定, .
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#40特休計算excel 2018 – 特休意味 - Ieltsikey
2018新法規一例一休Excel試算加班特休及編製萬用排班表7H 上課日期場次一 ... 事假或病假等等請假規定有簡單的解釋與說明,也分享了有關產假、產檢假或育嬰留停等性別 ...
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#41如果申請育嬰留職停薪,復職後,年休假如何計算?
1、勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假(勞動基準法第38條): 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日 ...
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#42特休假試算
特休假 試算. A, B, C, D, E, F, G, H. 1, 員編, 部門, 到職日, 年資, 可休天數, 年資, 可休天數. 2, 2000年2月1日, 10年1個月, 15, 0, 0.
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#43歷年制特休計算excel - Suffly
3.輸入從到職日至今累積留職停薪天數(如果曾留職停薪) 特休比例的計算公式:. 例如:到職日是6月10日. 計算比例期間1/1 至6/9 (到職日前一天) 則總月數有: (5+9/30) 整足 ...
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#44年資計算方式
舉例來說,當你年資滿半年後,即可取得3天特休;而在六個月後也就是你年資滿一年 ... 但前後年資併計;因此勞工復職後的年資計算,需將留停期間扣除。
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#45特休天數如何計算 - Kscreation
所以勞工留職停薪復職後,特別休假年資並不會歸零重新計算,仍會合併其年資。 ... 到資方代表特休計算excel 2018 - 網友問到,在Excel中如何設計依年資算出特休天數?
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#46計算特休天數試算表– 天數計算excel - Alc88
T76086 新法規一例一休Excel試算加班特休及編製萬用排班表, -確定開課, 定價, 3,600, ... 特休制度採曆年制即1/1至12/31,勞工如申請留職停薪,應如何計算特休天數…
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#47年資特休假對照表– 年資計算公式excel - Sudos
若仍不明白如何計算,勞動部提供曆年制與週年制的試算系統,幫助大家計算特休假。 惟留停期間無給薪,故「最近1個月正常工作時間所得之工資」係以留停前之107年7月為 ...
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#48特休表格 - Iaf25
(比方A是2019/4/1 不好意思~希望把特休計算以EXCEL的方式寫出,有塗顏色的格子是為 ... 106-06-09: 12 除育嬰與服兵役之留職停薪為勞工之法定權利,雇主不可不予准許之 ...
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#49年資特休對照表– 年資計算公式excel - Tsukaiend
特休 制度採曆年制即1/1至12/31,勞工如申請留職停薪,應如何計算特休… 應核給特休4 天剩餘3 天於翌年度核給,合計全年特休6 天2 天+4 天。 三、勞基法規定,特別休假係 ...
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#50特休表格範例 - Kunst art rheintal
|我們過去針對了婚假、喪假、事假或病假等等請假規定有簡單的解釋與說明,也分享了有關產假、產檢假或育嬰留停等性別平等權益,在這些文章中,我們都開放讓讀者在留言欄 ...
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#51特休如何計算
今天就讓小編來好好談談,針對「特別想休假」的員工該如何賞他們一個痛快吧! 勞工因故留職停薪,其留職停薪前後之工作年資應合併計算。. 所以復職當年度之特別休假,依其 ...
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#52特休試算excel
特別休假使用手冊|一次搞懂特休細節吧! |我們過去針對了婚假、喪假、事假或病假等等請假規定有簡單的解釋與說明,也分享了有關產假、產檢假或育嬰留停等性別平等 ...
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特休計算excel 2018 - 網友問到,在Excel中如何設計依年資算出特休天數? ... 有3天特休假,年資滿第1年則有7天特休,若在申請育嬰留停前完全未休, ...
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#54特休年資計算公式 - Wandafld
特別休假曆年制. 部分工時工讀生勞工的特別休假. 特休年資計算公式- 年資計算公式excel. 請教同仁於90年7月2日到職有二段留職停薪年資1103,3,10至1103,11,30103,12,1 ...
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#55用excel計算員工週年制特休天數,一段期間內已休假別時數統計
【宇恒週報】特休制度採曆年制(即1/1至12/31),勞工如申請留職停薪,應如何計算特休天數… 一,特休與留職停薪競合的問題,一直令人資夥伴相當頭疼,今年特休新制上路 ...
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#57歷年制計算
(勞基法施行細則第24條第2項第2款規定) (四)歷年制特休天數計算說明跨年制. ... 預給曆年制之C圖及留職停薪c圖,如圖示,皆優於週年制以及曆年制2017.
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(2) 1年特休計算、年假計算(曆年制) 開始日期年月日結束日期年月 ... 看似複雜的計算,其實搞懂邏輯後,即使有申請留職停薪,每個人也可以自己計算 ...
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#592018特休計算excel
特休計算 設定到職年月日: 特休制度: 週年制不計年資天數(留停/合併) : (無則免填) 自訂起始: 月年資起算日(扣留停): 日特休查詢日期: 進位方式: 4.
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Excel -依年資計算特休天數VLOOKUPINT @ 學不完.教不停.用… ... 制度週年制不計年資天數留停/合併(無則免填) 自訂起始月年資起算日扣留停日特休查詢日期進位方式4, ...
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#61育嬰留停特休假計算表 - Sionva
用excel計算員工週年制特休天數、一段期間, ithelp.ithome.com.tw. 離職特休如何計算才對?- ... 育嬰留職停薪期間,除勞雇雙方另有約定外,不計入工作年資計算(育嬰.
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#65歷年制特休計算
特休 曆年制勞工申請留職停薪如何計算特休六如果目前為止大家都還沒陣亡意識還算清醒則預 ... 特別休假曆年制vs 周年制- Excel薪資計算程式歷年制結算時間得統一全公司 ...
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#67不休假獎金計算
反之,雇主不須於留停期間強制結清特休日數,除不用細究不休假獎金的每日工資應算至哪個月 ... 本件因事業單位採到職週年制,該員於105年1月Excel如何計算不休假獎金.
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用excel計算員工週年制特休天數、一段期間, ithelp.ithome.com.tw ... Excel人事薪資範例05 使用函數來計算特休假. ... 勞工留職停薪期間,得不併入工作年資計算。
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#82特休表格下載 - Gracean
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小妹現在被特休的原則搞的亂七八糟請問有人有如何算特休的excel檔嗎? ... 假、事假或病假等等請假規定有簡單的解釋與說明,也分享了有關產假、產檢假或育嬰留停等性別 ...
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#852018特休計算excel 職涯論壇 1111職涯規劃討論區
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#86特休假計算excel
Excel -依年資計算特休天數(VLOOKUP,INT) 網友問到,在Excel 中如何設計依年資算出 ... 名字到職日年度最後一天留職停薪日期復職日年資特休假/天xxx 98.1.1 101.12.31 4 ...
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#94特休表【休假管理】2019年特休天數- – Sbyix
單純計算休假,超休特休的相關規定_工作規則與勞動契約應約定什麼(下一期) ... 休計算,請前往「excel人事薪資暨三班排班整合-2017特休」範本,職場,產檢假或育嬰留停 ...
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#95特休表格
假設員工到職日,2013/10/01,在沒有留停的狀況下,以2017/1/1啟用新制,並由曆年 ... 不好意思~希望把特休計算以EXCEL的方式寫出,有塗顏色的格子是為輸入公式格,以 ...
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#96勞工特別休假計算對照表 - Sambamu
勞動部特休假、加班費試算系統上線(不用再算昏頭了) ... 但務必留意,如果勞工未依約定復職或於留停期間離職,請將108年度剩餘6日特休結清工資哦。, 六、如果目前 ...
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#97結清舊制年資計算公式
結清舊制年資計算公式94 年6月份勞工清冊excel檔PDF檔ODF檔8-3. ... 我們同樣以7月1日到職為例,舊制該員工滿3年時,特休天數會從7天變10天,所以要回頭看一下自己公司 ...
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#98歷年制特休離職 - iouoy.xyz
勞工特休假新制如何計算三種制度之不同- 天秤座法律網. 15/2/2017 · 標籤特休假, 週年制, 歷年制曆年制其實並不違法只是要相當的注意每離職104年留職停薪3.5個月特休 ...
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#99excel計算年資月226 - Enhti
226使用Excel函數計算年齡(年資)的三種方法在Excel中利用系統時間和出生年月來計算 ... #2 Excel-依年資計算特休天數(VLOOKUP 網友問到,在Excel 中如何設計依年資算出 ...