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[爆卦]產檢次數14次是什麼？優點缺點精華區懶人包

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　同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過2萬的網紅茜茜與人夫謙 Chien&Chien，也在其Youtube影片中提到，#外食族瘦身 #吃炸雞吃滷味 #輕鬆瘦身 🔔夫妻8週瘦8kg～茜茜獨家優惠團🔔 【Cofit x 宋晏仁名醫｜FLC 精準控醣燃脂計劃團】 ✅團購優惠：已結團 ✅超詳細心得文：https://ababa.tw/tFrfK/ytcofit ✅直播分享：https://ababa.tw/DDgLN/y...

「產檢次數14次」的推薦目錄

產檢次數14次 在 說點英文 A Bit of English Instagram 的最佳解答

2021-08-02 20:36:03

#chillpillenglish 🔻S2EP16: 台灣少子化啦！少年～獻出你的ＯＯ，增產報國吧 – Taiwan Has Lowest Fertility Rate in World🔻 — 💡 聽 Podcast 開啟英文會話力！💡 台灣人生育率全球最低，台灣前景岌岌可危腫麼辦！👼🏻如何跟外國友...

產檢次數14次 在 偶疑的梅子與南瓜 Instagram 的最佳解答

2021-08-03 14:11:50

還記得在懷胎梅子的時候，我做了一個神奇的胎夢，夢到我一直在喊著梅子的本名。隔日起床後，雖然早已想不起當時呼喊的本名是什麼，但那朦朧的夢裡出現的可愛姿態，卻是讓我在懷孕八週時，就立馬知道是女寶的驚喜。 還記得，當時的老醫生老神在在的說是小女孩的當下我不以為意，直到12週當下，梅子豪邁地展開M字腿，讓...

產檢次數14次 在 ?喬喬❤️FB?喬喬來了 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 21:55:06

女人提到懷孕，就像男人提到當兵😂 聊不完的酸甜苦辣回憶跟話題❤ 但回想起來還是最幸福喜悅的時刻 期待著寶寶出生🥰 喬媽的懷孕過程算是伴隨著孕吐感、昏睡感、寂寞感，因為當時喬爸非常忙碌。 所以我最期待每次的產檢🎉 每次產檢我們都一起參與，看看寶寶成長狀況，產檢後再來個午餐約會❤是我孕期的小確幸 常跟新...

  • 劉建國

    產檢次數14次 在 劉建國 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-29 18:12:09
    有 441 人按讚

    對於越來越嚴重的「少子化」現象，這必須先修正法律、有更好的制度，「#打造友善生育環境」讓民眾安心，才能有所作為。今天我們在衛環委員會質詢勞動部，針對「最低工資」、「產檢假」、「育嬰留職停薪」要再進一步的修法。
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    🔸基本工資10月能否調漲？
    要鼓勵民眾多生孩子，首先遇到的是薪水問題，針對勞工大眾關心的「最低工資」，基本工資審議委員會將於10月8日召開，審議委員有共識，對於調漲基本工資是樂觀的，但我們還要問，什麼時候「最低工資法」能夠成為一部專法？
    ⠀⠀⠀⠀
    勞動部長表示，勞動部已經把法案送到行政院，目前尚在審議中，還沒有送到立法院。希望勞動部能夠多多加油，在本會期能看到曙光。
    ⠀⠀⠀⠀
    🔸產檢假應增為14日
    而今年修正《性別工作平等法》、《就業保險法》等多項法案，把產檢次數從10次增加到14次，產檢假由5天增為7天，但沒有考量到孕婦來回產檢的交通時間，尤其偏遠地區的婦女，為了產檢來回醫院家裡之間，花掉一整天是常有的事，所以我們提案修法【既然產檢次數增加到14次，那麼產檢假也應增為14日、陪產假則應從5日增為10日】
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    🔸育嬰留職停薪津貼應調高到8成
    「育嬰留職停薪津貼」現行發送標準從2009年之後就沒再變過，為了因應社會經濟環境變動，我提案修法【投保薪資之育嬰留職停薪津貼，從原本60%加到80%】、【父母同為被保險人者，得同時請領育嬰留職停薪津貼】！
    ⠀⠀⠀⠀
    這件事很重要，這是很多年輕人在生小孩之前的考量，我們強烈要求，應該要直接修入《就業保險法》裡，而不是只是個補助要點，如果勞動部過幾年突然決定要廢止補助要點，那育嬰不就回到6成薪？修法明定補助依據，才能讓民眾安心！
    ⠀⠀⠀⠀
    🔍 建國國會報告

  • 產檢次數14次 在 Facebook 的最佳解答

    2021-08-13 17:30:03
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    🔔🔔🔔小芋圓辦公室公告🔔🔔🔔

    新制 #產檢假、#育嬰留職停薪 3大重點報你知！
    🔸彈性申請育嬰留職停薪
    –於至少10天前以書面方式向雇主提出
    –放寬申請30日以上的短期育嬰留職停薪，並以2次為限
    🔸育嬰留停津貼加碼至80%
    –除原本可領取平均月投保薪資60%津貼，額外再享有育嬰留職停薪薪資補助，補助金額以平均月投保薪資20%計算，合計補貼80%
    🔸產檢假薪資補助
    –配合預防保健產檢次數增加為14次，勞工若有請第6日、第7日產檢假的需求，雇主宜給假給薪，再向勞工保險局申請薪資補助。
    如何申請?
    受僱者於育嬰留職停薪期間，應準備資料：
    🔹就業保險育嬰留職停薪薪津貼申請書及給付收據
    🔹育嬰留職停薪證明
    🔹被保險人及子女戶口名簿影本
    🔹被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本
    並於 #2年內向勞工保險局辦理請領手續
    相關申請標準可參考 https://reurl.cc/1YaLeW
    若有疑問可撥打 勞工保險局 (02)2396-1266或
    就業安全科 (02)2960-3456 分機6362~6367

    新北市好孕專車服務升級：https://reurl.cc/Gm24Lp
    0-2歲育兒津貼＆托育補助新制上路：https://reurl.cc/mLKr4j

    #勤洗手 #戴口罩
    #保持社交距離 #臺灣加油
    #守護族人健康 #誰雨蓁鋒

  • 新北市議員曾煥嘉

    產檢次數14次 在 新北市議員曾煥嘉 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-07 11:36:10
    有 39 人按讚

    📢勞工朋友看過來👀～✨新制✨的 #產檢假
    及 #育嬰留職停薪 已於7月1日上路，提供更多申請彈性與補助。還有還有，新北市 #好孕專車 🚕服務也升級，以及0-2歲育兒津貼＆托育補助新制，一次報你知，打造友善生養環境，陪您安心生養下一代，有需要的爸爸媽媽快往下看👇

    📌產檢假及育嬰留職停薪新制3大重點📌
    🔴彈性申請育嬰留職停薪
    ▶️於10日前以書面向雇主提出。
    ▶️可申請30日以上的 #短期育嬰留職停薪，並以2次為限。
    🔴育嬰留職停薪津貼由原本的60%加碼至80%
    ▶️除原本可領取平均月投保薪資60%津貼外，額外享有育嬰留職停薪薪資補助，補助金額以平均月投保薪資20%計算，合計補貼80%。
    🔴產檢假薪資補助
    ▶️配合預防保健產檢次數增加為14次，勞工若有請第6日、第7日產檢假的需求，雇主宜給假給薪，再向勞工保險局申請薪資補助。

    📌如何申請
    受僱者於育嬰留職停薪期間，應準備資料：
    ▶️就業保險育嬰留職停薪薪津貼申請書及給付收據
    ▶️育嬰留職停薪證明
    ▶️被保險人及子女戶口名簿影本
    ▶️被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本
    ✅2年內向勞工保險局辦理請領手續。

    ☎️勞工保險局 (02)2396-1266
    ☎️就業安全科 (02)2960-3456 分機6362~6367

    💭更多育嬰留職停薪資訊，請上 https://reurl.cc/1YaLeW
    💭想知道新北市好孕專車服務資訊，請上 https://reurl.cc/83MyGX
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    #阿嘉提醒您
    #產檢假
    #育嬰留職停薪

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