去年底，由於服務單位的母機構不和政府續約
所以我就找了很多不想續聘的理由
非常歡樂地被資遣了(有領年終和資遣，也能申請失業補助)
收拾善後一個月後，就踏上找工作這條路

這陣子以來，真的在salary版受益良多
大家的面試文給我很大的力量
尤其是rer429大的系列文，讓我在一發現問題時就得以馬上檢視修正
真的很建議找工作的不論是新手或老鳥，都一定要拜讀
在這裡我也提供自己這陣子來的面試經驗，希望能給大家一點幫助

以下文長慎入
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以下是魯姐我的背景
122教育學院 地區名第一志願高中畢
(會寫高中的原因是2/3面試官都會對我說你書應該唸得很好，但我從國中就是翹課王啊)
有五年編輯和三年行銷企劃(打雜)的工作經驗
歷經五個工作，最長不超過3年
八年來都在文教產業服務
從成人到嬰兒的產品都做
所以我常開玩笑說接下來就要做胎兒了=.=

另外對於女生來說
除了學歷工作經驗能力外
還有一個重要的條件就是婚姻和小孩
魯姐我已婚
有一個三歲的小孩和很常加班的老公
所以每個面試都會問到我假日支援和小孩會不會影響我工作(眼神死)

我最近一個工作是40k
扣除之前龐大的交通花費
我以34~36k做標準
再加上自己對產業偏好和生涯規劃
所以我投履歷以大型文教產業、出版社、嬰幼產品與基金會為主
從今年一月底開始，投了近30家公司
獲得10個面試機會，另有3個是主動邀請面試(我有去的)
面試後，有2家給offer、1家等結果(面試三關，昏)、其他就是要進第二關了

說了這麼多該進入正題了
以下依據我面試順序和大家分享


1.某指標性國中小教科書集團，公司在中和
應徵職位：國小社會科產品企劃
面試結果：
只有第一關，沒談到薪水(但根據前人分享應該有35k以上的實力)，被發了無聲卡
面試過程：
這是我第一家面試的公司，說真的沒有做什麼準備
(連網站都沒看就去面試了，姐姐不良示範別學)
一進公司就先填了個人基本資料和性向測驗
專業筆試的部分包括邏輯測驗、一題版本比較
題外話，一年多前有機會到另一家高中教科書應徵高中產品企劃
發現不管是哪家，都非常重視個人特質
希望產企可以和老師溝通，偏偏我在面試時展現是具主導性的一面
會讓hr有疑慮，所以想面試相同職缺的板友可以參考看看


2.某基金會，以清寒植物人、街友和老人為主要服務對象
應徵職位：活動企劃(板橋分院)
面試結果：
只有第一關，薪水和福利板上有專文分享過
我只記得試用34k，過試用36k，也是無聲卡
面試過程：
這和1是同一天，我在迷路和下雨中到達面試地。
履歷已經在前一天寫完，筆試考的是作一個資源募集的活動案
主管先問我們辦活動的經驗和想來面試的原因
再來提到說我們寫這份企劃書和他預期落差太大
但他可以給我們補寫的機會，但最後我沒寫
這是我第一個應徵的社福團體，他們真的為這些社會弱勢族群做很多事
也可以感受到募款對對社福單位的重要性
尤其是我應徵的這個基金會，有非常多街頭募集的活動
真的很需要熱情才撐得久


3.某yahoo關鍵字大型代理商，在湯城園區內
應徵職位：關鍵字文案編輯
面試過程：
我婉拒第二關到yahoo總公司面試，除了不是自己的理想工作外
薪水真的太低了(25K是我第一年的工作薪水啊)
面試過程：
這是hr主動約我面試，當時想增加自己面試經驗
也對這產業稍有興趣，就答應面試了
進去後先寫履歷
專業筆試考的是何謂關鍵字、短文抓三組關鍵字和寫一則100字內的網路文案
面試是和部門主管，他看了我的履歷很明白的告訴我應該會覺得這工作沒有挑戰性
薪水也和我之前差太多，除非我想在這領域做到專精才可能接受
雖然工作的確不是我心中所想，但我和面試官聊了很多行銷人的話題
同時也給了我很多啟發，真的很感謝他


4.著名音樂教學系統，有自己的基金會
應徵職位：行銷專員
面試結果：截至為止最讓我傷心的無聲卡，還沒有談到薪資和福利
面試過程：
我這次又迷路了(魯姐非常沒方向感)，到的時候已經超過約定時間三分鐘。
履歷在之前已經填過，所以筆試考的是性向測驗和專業筆試
專業筆試兩題分別是對這個職
位認知的工作內容和最近對你啟發最深的藝文活動為何和原因
我最近唯一一場看完的藝文活動是我在學生時代辦的相聲瓦舍
但還好我前年有去爵士音樂節，就只好寫和城市行銷的關係
寫完之後就被請進辦公室面試。這關面試有人資主管、企劃主管
出乎我意料之外，還有最大的boss，我對幼兒音樂教育產業很熟悉
在準備時除了官網也剛好有看大boss的fb，所以我開始很做自己的面試
這場面試先從自我介紹開頭，大boss也問了筆試中我提到的城市行銷
接著我也很順地講到自己對音樂教育的現況與應有的功能
還有自己做過的現場活動，提出如何和更多單位連結的想法
在面談中氣氛很好，大boss也一直說我的學經歷都很好，對產業觀念很正確
但在談細部工作內容時，發現我的經歷比較偏教學系統但他們要應徵的是基金會的行銷
要會票務和舉辦音樂會，但我比較擅長的是對加盟和一般家長的行銷
當然也要對藝文活動有所了解。

最後大boss說他要請人事找看看是有符合我的職缺，就握手送我出辦公室。
果然如同板友說的，面試氣氛再好沒收到offer都是假的，最後收到無聲卡一張。



4這是我過年前的最後一個面試，連續幾次的失敗經驗
而且年前最後一波投履歷完全沒有回音
我開始覺得自己一定哪裡出問題。就開始修正我的自傳和自我推薦信
在這波面試中，我歸納出幾個我犯的錯誤
1.我沒有對我應徵的職務徹底了解，以前我的行銷企劃作了很多雜事(中小企業的原罪)
沒有抓到核心
2.以為自己過往經驗就可以，沒有把產業研究做好
3.過年前的台北又濕又冷，幾次面試都是這種天氣
我都沒有讓自己處在溫暖可思考的狀態下(辦公室空調都不用錢的嗎)
建議怕冷的人在面試時一定都要多帶件外套啊


才寫到第4個，不好意思都是失敗的經驗
接下來還有7個，真佩服那些寫了10幾個經驗的版友啊

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