雖然這篇生涯興趣量表線上測驗鄉民發文沒有被收入到精華區：在生涯興趣量表線上測驗這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 生涯興趣量表線上測驗產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過1,609的網紅生涯設計師-邱彥霖Sandy，也在其Facebook貼文中提到， 【到底職業性向測驗有沒有用？】 相信許多人在學生時期，或是求職面試時都做過所謂人格特質測驗，但心理學的研究顯示，我們對自己的評估未必準確，回答問題時，比起真實答案，我們更有可能選取我們想要的答案。例如，我希望自己有「善於思考、冷靜」的形象，回答問題時便不自覺朝這方向選答案，得出來的結果也是「思考型...
生涯興趣量表線上測驗 在 鄧善庭｜發瘋心理師 Instagram 的精選貼文
2021-04-04 17:47:48
6月，是畢業的季節🎓 也是學子們邁向人生另一階段的里程碑。 / 在這樣有點傷感的分離中，你，準備好了嗎？ 準備好未來要朝向什麼方向了嗎？ / 如果你感到迷惘，恭喜你！這很正常，也代表著你正在認識自己、探索未來！ 👉往右滑看一看我給你們的四個建議： 1️⃣心理測驗：絕對是瞭解自己的好方法！其實各大學校...
生涯興趣量表線上測驗 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的最佳貼文
【到底職業性向測驗有沒有用？】
相信許多人在學生時期，或是求職面試時都做過所謂人格特質測驗，但心理學的研究顯示，我們對自己的評估未必準確，回答問題時，比起真實答案，我們更有可能選取我們想要的答案。例如，我希望自己有「善於思考、冷靜」的形象，回答問題時便不自覺朝這方向選答案，得出來的結果也是「思考型」。
因此，當有人問我們「坊間這麼多的職業或性向測驗，到底有沒有用？」站在企業角度，這是一種參考指標，比如：應徵外勤工作，但測驗結果顯示“細心，能夠將繁瑣事務處理得宜，適合內勤人員”；對於人資而言，就會詢問動機來確認應試者真正想要從事的是什麼工作？對於外勤內勤的差異，是理解還是有誤解？一方面引導應試者釐清，一方面幫企業篩選出真正合適的人選。但會因為測驗結果就決定一個人適合不適合嗎？其實不大可能，我們見過許多測驗結果明明適合某領域，但結果他在別的領域也做得相當好的，這也證明了，人的潛力是無限的。所以站在個人的角度，就是有趣以及一種了解自己的工具，但它的可信度高嗎？如同第一段所說比起真實答案，人們更有可能選自己想要的答案，所以參考參考就好！
各種職業性向或人格特質測驗，應該是幫助我們的工具，而非限制；運用得宜，可以找到優勢、發掘潛能；運用不好，就畫虎不成反類犬了。提供四種坊間最常使用的職業性向測驗，快來試試看吧！歡迎把你的測驗結果與心得與我們分享>
-------------------------------------------------------------
【四種好用的免費線上職業性格測驗工具】
生涯興趣量表何倫碼Holland-104求職平台提供
特色：簡單、豐富的遊戲化面，結果能直接連結平台職缺
https://wow.104.com.tw/jobWorld/hollandgame
MBIT16種人格職業性格測試
特色：雷達圖結果顯示，並會推薦相似的歷史偉人
https://www.arealme.com/16types/zh/
DISC職業性格測驗
特色：分成孔雀、老虎、貓頭鷹、無尾熊
http://35.198.202.216/簡單性向測驗-你是甚麼樣的人/
九型人格測驗
特色：題目眾多，有分數高低排序出主人格與副人格
https://meetype.com/enneagram-test
#職業性向
#人格特質測驗