欸先說好,如果你是我同事但你沒有在影片裡面的話,不要走心喔🥲
每個人對我來說都一樣重要!只是影片照片真的是多到不知道怎麼選⋯⋯
這次跟上集不一樣沒辦法讓大家圖文並茂,但我把一些我覺得滿可愛的,我也剛好有找出來的影片剪成一個三分鐘小短片,
(畢竟我手機相簿有一萬多張照片,要整理實在也是不容易⋯我真的...
欸先說好,如果你是我同事但你沒有在影片裡面的話,不要走心喔🥲
每個人對我來說都一樣重要!只是影片照片真的是多到不知道怎麼選⋯⋯
這次跟上集不一樣沒辦法讓大家圖文並茂,但我把一些我覺得滿可愛的,我也剛好有找出來的影片剪成一個三分鐘小短片,
(畢竟我手機相簿有一萬多張照片,要整理實在也是不容易⋯我真的也不知道自己怎麼拍的😀)
啊我就不一一唱名了蛤🤪自己留言報到啦!
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正文開始🙌🏻
很多人覺得在電影院上班感覺很涼很好玩,確實淡季就是涼到不行,不用上班的日子就可以來看免費電影,爽!
在這裡也真的認識不少朋友,
好玩的部分就是很多人一起上班的時候很熱鬧的感覺🤣(當然還有遇到奇特客人的時候)
但除了這些也是有一些甘苦談啦
例如上篇說到我被訓成CBE2
意思就是販賣部的管理組,對於一個廢物大學生來說,是一個不小的挑戰,畢竟突然要學習控貨、管理員工、處理客訴等等大大小小的事情,前期真的是睡覺作夢都夢到自己在上班還有被客人罵。
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(小故事分享時間)
Q:最有印象遇過的事情是什麼
A:某天一對情侶的男生拿一張台新聯名卡(有折扣)來買電影票,但那張長的真的太不像台新卡(上面印燦坤,看起來超像會員卡)
我就幫他們買成了全票,電影結束後女生來詢問(態度很好),確認有折扣後由經理幫他們處理,那時候我想說經理跟另一個E2都在,我就開始弄打烊的東西,
全部都處理好後女生跟我說了一句話:妳是要離職了喔?
我一臉問號的看著她:咦?沒有啊?怎麼了嗎?
她:妳自己的問題丟給別人幫妳處理啊妳一句抱歉的話都沒有嗎?
(ㄟ我超走心欸,硬著來我可以但這種放冷箭的,他們走後我直接開始默默掉淚,哭到回家睡覺想到還是會哭)
但若是妳在2020年的12/24問我,
我就會很明確的告訴妳
欸真的吖我現在就可以走給妳看吖!😀妳男友當初急急忙忙買票也沒確認金額就跑走了?怪誰?怪奇物語嗎?
啊妳得到一句對不起是皺紋會少一條嗎?
看妳長得漂漂亮亮乾乾淨淨的一句話勸妳啦
妳多講一句話男朋友也不會比較聰明一點吖!
你男友連一句抱歉的話都沒有了妳要我抱什麼?
抱歉我不是個饒舌歌手嗎?
#ㄟˊ只能說 #不要惹服務業吖 #奧客真的麥來亂吖
最後一個問題換我問大家
還有想敲碗威秀生涯外傳的嗎?
想打想 要打要
燦坤客訴 在 愛創業iStartup Facebook 的最佳貼文
🚅接續5月份愛創業的創業甘苦談!!
🎊這次6月份找來了專業科專輔導跟HR管理顧問來座分享瞜!!
😭了解創業家初期會遇到的資金問題與好員工難找的困境,
📢特別邀請2位專業顧問來分享,
🎯一位是專門幫創業家以及傳統產業創新跟政府拿錢的,
👍創新培訓專家-林俊宏 Ray。
🎯一位是專門幫企業解決HR管理問題的,
👍最懂得傾聽的導師-談驊 老師。
2位都是在各大企業擔任專業管理顧問的講師歐!!
這次他們不只來分享
如何跟政府拿錢的秘訣與人資工作大解密,
也會跟大家分享自己是如何從員工到顧問,
如何跨界晉升為老闆的過程歐!!
講座時間: 6/27(二) 13:30
立即線上報名:https://www.accupass.com/go/o_o5
🎯 創新培訓專家- 林俊宏
㊙【利用翻轉創新跟政府拿錢 】
「 熱情、創新、專業、分享、築夢踏實 」是Ray每次講課都會跟學員說的一句話,藉由活動帶領、案例分享、案例解析、翻轉創新的思考模式、一紙企劃書體驗、討論引導等多元化教材與教學手法來授課。身為顧問也為各個組織量身設計不同輔導課程,引導職員與學員不斷的思考與創新研發,不只為企業找出全新的商業模式,也找出每個人的潛能所在。將創新創業所需的觀念與技巧有效又有趣的融入課程中,讓每個參與的人,藉由課程的循序漸進,慢慢地將理想與夢想化為實際可行的商業模式。
👍Ray 現為海鷗人才科技總經理,同時亦為數碼智庫/ 廈門海派孵化器之創辦人、更身兼七家研發中心的創新長/顧問。海博以投入跨領域創新整合為目標,提供創新研發中心設立、政府補助申請、企業創新技術/ 服務等顧問服務,包含:企業經營分析、創新研發管理實務、科專申請輔導等業務。執行多項研發中心計畫,早期聚焦於O2O、物聯網、醫材創新等產業,近年聚 焦於兩岸雙創、年輕人創意實踐等議題。
Ray更擔任產官學各界之顧問(經濟部、勞委會職訓局、國立中央大學創新育成中心、商發院、中衛中心 等),超過15年以上豐富輔導企業經驗,曾包含:燦坤集團、耐德科技Shopping99 (國內第10大網路購物平台)、超秦集團(麥味登)、佳承精工、岱妮蠶絲(台灣最大蠶絲寢具/服飾連鎖店)、德式馬企業(GAP、ZARA 在台灣的女裝總研發/打樣/製轉中心)等企業之研發專案顧問或創新長等職。
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👍現任 :
企業職務
* 台灣海博科技 /海鷗人資科技總經理
* 巨鷗科技創新研發中心總顧問
* 新日興集團在台研發中心-創新專案顧問
* 佳承精工集團在台研發中心-創新組織變革顧問
官方職務
* 經濟部 技術處 學界關懷計畫 輔導顧問
* 經濟部 三業四化輔導團 顧問
* 勞動部-TTQS輔導顧問(北區)
* 勞動部國家人力品質獎 輔導委員
👍專業背景 :
* 文化大學生物學系
* Long Island University MBA&MIS 碩士
* 北科大機電整合研究所博士班
👍擅長主題 :
* 企業人力資源診斷
* 創新創業專案授課與輔導
* TQM品質系統規劃實務
* 創新研發管理實務
* 政府科專申請輔導
經歷 :
* 數碼全球科技-執行長
* 白木屋食品股份有限公司-TQM推動中心經理
* 財團法人中衛發展中心-QCC講師、TQM顧問師 專案管理師
專業證照 :
* TTQS-台灣訓練品質系統顧問師
* AFAQ-國際品質系統ISO9001 Lead Auditor
* IRCA-國際食品安全管理系統ISO22000(HACCP) Lead Auditor
* 美國思科CISCO CCNA 網路工程師(2000年)
* QCC進階輔導員經濟部工業局-卓越企業自評員
🎯最懂傾聽的講師-談驊老師
㊙【人力資源工作者的DNA 】
不光只會說,聽功了得的談老師總是 能讓企業的隱性聲音轉化為內部智慧,發 展出團隊共識與自我激勵的厚實力道。
服務業、製造業、電信業、銷售業、加 盟連鎖業、餐飲業以及顧問業共二十年的 人力資源管理與教育訓練規劃的完整資歷 與上台試煉,談老師總是以聽者為中心,懷 抱著能在每一刻的分享當中扶起傾倒的組 織與生命,並種下更多人文精神種籽的希 望。
👍談老師更透過參與舞台劇、說故事表 演、組樂團詞曲創作、閱讀東、西方文化經 典、帶領讀書會等多元化的角度,提升教學 的廣度與深度。
藉由活動帶領、故事分享、案例研讀、 意識會談、桌遊體驗、討論引導等多元化教 材與教學手法,為各個組織量身設計課程, 引導學員將工作所需的觀念與技巧有效又 有趣的內化出正向能量。
推動【幸福企業】是談老師在顧問工作 上的終極使命,致力在企業界推動“內部 講師、引導師、心理師”的三師制度,落實 勞資雙方互信、互敬、互諒、互助的永久夥 伴關係,因為談老師深信『好企業必定是好 學校,好主管一定是好老師』。
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👍現任 :
* 友為管理顧問公司 執行長
👍專業背景 :
* George Washington University (Master of Management)
* California State University- E.L.P.
👍擅長主題 :
* 人際溝通心技巧
* 心貼心的顧客服務
* 啟動銷售的服務技巧
* 會議帶領與團隊共識技巧
* 團隊問題分析與決策力
* 「能做」也要「會說、會教」的職場簡報技巧 (二天)
* 客訴處理心技巧
* 讀書會帶領人培訓 (二天)
* 會議帶領與共識凝聚協助 (企業組織全面性的問題解決)
經歷 :
* 台灣大哥大股份有限公司 人力資源管理教育訓練規劃與執行
* 友嘉實業集團 人力資源管理與教育訓練規劃與執行
* 瑞德利國際有限公司 人力資源管理與教育訓練顧問
* 桐花國際餐飲 人力資源管理與教育訓練顧問
* 授課經歷:華碩電腦、台灣人壽、農訓協會、花蓮遠雄悅來大飯店、扶輪社、詩威特國際美容連鎖集團、世界和平婦女會、Microsoft 台灣微軟…等等,特聘客製化課程講師。
講座時間 : 6/27(二) 13:30-16:30
講座地點 : 台北市南京東路二段36號7樓
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