[爆卦]派遣轉正職ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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派遣轉正職 在 政經八百 Instagram 的精選貼文

2021-04-04 16:46:53

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  • 派遣轉正職 在 社會心理,從他們到我們-林仁廷 諮商心理師 Facebook 的精選貼文

    2021-09-10 18:00:30
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    🤤【抽書活動】--《離職吧!再撐也不會變好》金炫奭
    9/14 恭喜 小樂萱容、孟李學,抽中書一本。請私訊收件人姓名、地址、手機,由出版社寄出,謝謝。

    逃離黑心企業的血淚真實見聞,開除慣老闆,到下一間公司笑著工作
    #樂金文化

    不知道你現在的工作環境怎麼樣?主管/老闆/同事人又如何?
    我覺得可以分為三個層次來回答耶
    A:老闆/公司前景怎麼樣?
    B:主管/組長領導怎麼樣?
    C:同事/溝通合作怎樣樣?
    A好、B好、C不好,要錢的話可以留下來,但是每天相見都會很痛苦
    A好、B不好、C好,要錢的話也可以留下來,同事們私下抱怨還可以過
    A不好、B好、C好,那就是黑心企業了,大家快逃!
    本書正是描述了邪惡老闆與他的小嘍囉們,如何一步步侵蝕本來雄心壯志的主角,以及壓榨苟延殘喘的羔羊員工,嗯,最後正不勝邪。

    主角是組長職,既來之,就想改變公司作法,提升組員士氣,每天七點多到公司,晚上九點下班,公司無福利,有列進修預算(但你最好敢申請)。主角原本再怎樣也想撐一年,哪知試用期60天直接被辭退。
    我就一路就看下去了,心有戚戚焉,想當年自己也是組長啊…
    本書除了讓人辨識何謂黑心企業的嘴臉,我覺得更重要的,是要注意到「那些讓自己繼續在黑心企業待那麼久的人是怎麼想的?」
    他們為什麼不會馬上走?你會發現在黑心企業待久了,人是會被洗腦的。
    當邪惡老闆貶低你時,即使明知道對方在胡扯,但權力關係就是會讓你受傷(人在屋簷下不得不低頭…),你會真的相信自己一無是處,換公司也沒用,像是劣質PUA話術,反而被逼到相信「好吧,也許我不斷賣命後終有一天老闆會肯定與鼓勵…」、「終有一天加班加到死的派遣員工也能升正職吧…」
    不,通常故事是「然後,他就死了…」

    不要以為這是韓國翻譯書,黑心企業就在你我身邊,醒醒吧,什麼是假的、什麼是謊言,你一定要懂得辨識。邪惡老闆在他的領域裡是不會突然修佛的,他把人當工具,就會一直當工具,或許很無奈,但是離職是正確選擇,否則薪水往後都要拿來養病了。
    如果身心有憂鬱傾向,請找人傾訴、看醫生,考慮離職;如果工作權益受損,不要默默忍受,請找人討論、向勞工局申訴。越大的公司,越注重名聲,只要小蝦米反擊,至少能要到自己想要的。
    希望大家都要照顧自己,也能從本書中得到安慰。

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  • 派遣轉正職 在 Cheers:快樂工作人 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-03 09:30:01
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    #派遣 薪水比照正職,福利、獎金卻大不同?派遣想轉正?你該注意的4件事…

  • 派遣轉正職 在 Facebook 的最佳解答

    2021-08-09 21:22:10
    有 909 人按讚

    【職場心態,轉職進退要想三分】

    你問我:「即將滿四十歲的自己,適合轉職嗎?」
    我說:「進退想三分,剩下就靠運氣跟努力。」

    讀者A表示今年38歲,過去在科技業打滾多年,最近突然有個機會可以讓他在外商就職,讓他非常心動。只不過這並不是正職,而是人力派遣的工作,對方公司也提到轉升正職的條件是必須兼具硬體設備的技術,同時薪水也會比原本的還多出20%。他很擔心倘若兩年後自己無法轉升正職,會不會又更難找工作,到底該怎麼選擇?

    我說:「心態很重要。」的確年過四十,轉職的條件就比三十歲嚴苛許多,畢竟大半公司人力資源看到「年紀四十」大半就是直接忽略,不過技術職又跟一般公司不太相同,倘若你的技術仍是市面上搶手貨,不管幾歲,都沒有找不到工作的擔憂,只怕你「不想做」而已。

    為何轉職心態很重要?主要取決「接受」跟「面對」。

    「轉職」可以視為人生賭博,首先必須檢視自身籌碼。

    第一,你的工作技能含金量,
    第二,生活條件是否能支撐後果,
    第三、職場你所追求的是穩定還是人生成就。

    讀者A說,我想自己回科技業應該是簡單的事,只是不想過那種生活。

    我告訴讀者A,我也不想回資訊業,但明白回原職場工作應該不難。畢竟這行業非常缺的抗壓能力強的專案經理,能做超過十年的專案,絕對都是有兩把刷子,能想像打開履歷之後,電話就應該響起叫我去面試。只是這樣的生活,是我要的嗎?

    我在三十多歲時,走到了職場分岔點。我告訴自己「即使網路資訊跑得很快,但未來二十年要做的事情大概都差不多。」

    客戶提需求、開會、企劃、開會、上課、開會、測試、上線、修改、再修改、開會、改版、繼續開會、打掉重來,重新企劃、開會、繼續再來一次。

    物價過去十年飛快漲幅,但薪水,大概就是這樣。客戶不願意提高售價,工程師又找不到,A案子一直掉,B案子接不到,C案子又要一直改,D案子又換窗口,F案子說要延期,辦公桌上電話又響起,但絕對沒有好事。而我的薪水大概就在那裏,即使有獎金,也是杯水車薪,即使加薪,就也在那個區間不會再有火花跟激情。

    三十二歲打工度假回來,在職場滾盪三年,大概認清了自己的現實面,也找到自己嚮往的未來面,倘若一直糾結在原地,與其說是安穩,不如說是浪費時間,因為錢也沒賺到,日子不上不下,卡住的人生只會讓我越來越痛苦。

    裸職之後,我半年沒有任何收入,三年浮浮沉沉,幾乎到了有演講就接,有稿子就寫,有打工就去做的地步。旁人看我可憐,捨棄穩定的行業,過著有一搭沒一搭的生活。我卻一點都不覺得,能把自個人生過的瀟灑自在,好比李白。

    人,都要清楚自己的現實面在哪。我,沒有家累,沒有負債,沒有非做不可的工作。我,有理想,有抱負,有想征服世界的美夢。我,會畫圖,會寫字,會演講,也會接業配文。我,能賺一分錢,過一分生活。這就是我的現實。

    人,可以把自己心態活成三十,也可以活成七老八十。
    職場,卻不能把一輩子都過得穩,因為人心是會浮動的。

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