[爆卦]永續校園案例是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 永續校園案例產品中有34篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅國家政策研究基金會,也在其Facebook貼文中提到, 「大學會不會變成防疫破口?」線上記者會 壹、主辦單位:財團法人國家政策研究基金會 貳、視訊時間: 110年9月16日(週四)上午9:30 參、主 持 人:高永光(國政基金會教文體育組召集人) 肆、與會來賓: 一、立法委員(依姓名筆畫排序) 李德維、林奕華(邀請中) 二、專家學者(依姓名筆畫排序)...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75的網紅高閔琳,也在其Youtube影片中提到,【高雄・議會】第2屆第1次定期大會/社政部門質詢(04/07) 高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢: 一、青年失業與青年就業問題 (一)台灣青年失業率?高雄青年失業率?高雄市青年失業人口? (二)檢視勞工局:校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營 面對高雄青年失業人口高居不下,因高雄整體...

永續校園案例 在 雨城說書 ? Instagram 的精選貼文

2020-04-28 13:12:44

#每天為你摘一頁書 . . 「在進入『現代性』的這幾個世紀,勞工與社會連帶意識一直建立的制度開始逐漸崩壞,這是世界金融喪失現實感的掠奪過程……真實的生活消失了,一切變化為金融累積而成的黑洞。現在的問題在於:人類還剩下多少主體性與感性,以及想像、創造、發明的能力?人類是否還有能力從黑洞中爬出來,把精力...

  • 永續校園案例 在 國家政策研究基金會 Facebook 的最佳解答

    2021-09-16 09:26:48
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    「大學會不會變成防疫破口?」線上記者會

    壹、主辦單位:財團法人國家政策研究基金會
    貳、視訊時間: 110年9月16日(週四)上午9:30

    參、主 持 人:高永光(國政基金會教文體育組召集人)
    肆、與會來賓:
    一、立法委員(依姓名筆畫排序)
    李德維、林奕華(邀請中)
    二、專家學者(依姓名筆畫排序)
    張瑞雄(國立台北商業大學校長)
    陳宜民(國政基金會永續發展組召集人)
    魯俊孟(東海大學行政管理暨政策學系副教授)

    伍、問題背景:
    大學院校即將於9月中下旬陸續開學,究竟是實體上課或遠距教學,各校不同調,甚至有且戰且走的態勢,相當混亂。
    比起中小學,大學似乎更可能成為防疫破口。首先,大學教師並非疫苗施打的優先對象,大學生則是在相關教育團體及各黨立委極力爭取後,才得以優先施打BNT疫苗。教職員沒疫苗可打,一旦開學,若發生感染,疫情恐將一發不可收拾。
    其次,大學宿舍也是群聚感染的高危險區。今年已有爆發案例,其中亦包含境外生。在疫情警戒未完全解除之前,仍不宜掉以輕心。
    依據大學法,各大學享有充分自主的權利,但教育部做為主管機關,亦有提供充分資源與輔助的義務。在防疫方面,教育部對大學是否已善盡應有的責任?

    陸、討論題綱:
    一、教育部規定大學實體授課上限人數為80人,此依據是否合理?若部份課程為實體,部份為線上,是否有執行上的困難?有否可能造成師生困擾?
    二、疫苗供貨不足,大學師生多數仍未完成兩劑疫苗接種,該如何因應?
    三、為保障大學校園衛生安全,教育部公告的大專校院開學防疫指引,以及各校相關的人力、物力及措施,是否有需要加強之處?
    四、該如何避免大學宿舍群聚感染?境外生的防疫措施該如何加強?
    五、其他相關問題。

    #大學校園
    #防疫

  • 永續校園案例 在 眼底城事 eyes on place Facebook 的精選貼文

    2021-06-11 12:05:41
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    ▎六月主題:我們想要怎麼樣的永續生活 ▎#巴黎城市生態網路願景
      

    去年(2020年)基隆市政府舉辦了一系列「KEELUNG a city in full swing 友善治理與都市更新創意操作 週五講堂」,今天的文章是第一場,由法國城市規劃師Clément Tricot及城市設計師Morgane Le Guilloux,分享法國政府為迎接2024巴黎奧運,而開始運轉的都市新議程。

    此都市新議程以 #緊縮城市 為目標,讓城市成為30分鐘內步行可達的區域,並提出「#從循環經濟到循環都市」的概念,訂下包括了建築廢棄物如何循環使用的系統作法。
     
    而城市公共空間的改造也結合 #民眾參與式設計 進行。提出了 #重新設計我們的廣場,鼓勵更多步行與自行車使用的空間。民眾參與的過程,由政府部門主導,由專借者協作團體進行研究與實驗,建立了良好的夥伴關係。
     
    現任市長伊達爾戈希望2026年建構巴黎的 #城市生態網絡,包括社會住宅比例達到25%、綠建築15萬戶、校園餐廳有機在地且零塑,並在各區設置推動市民參與亭。
     
    在巴黎案例中,我們看見了利用都市大型活動進行公共溝通、討論都市發展願景的機會,並從中逐步推動 #永續生活、#循環再生 的基調;而當中不能忽略的是 #民眾參與 的必要性,透過多元實驗行動,與民眾不斷溝通,用創意設計解決生活中的問題。
     
    Vision Thinking 看好基隆
    社區交往|Way to Community
    Urban Tai-ouan

    https://eyesonplace.net/2021/06/11/17251/

  • 永續校園案例 在 CSR在天下 Facebook 的精選貼文

    2021-05-02 18:00:13
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    【任何萌芽的想法都值得被實踐!U20學長姐回校給你問】#花蓮女中

    「發起行動不分年紀,任何想法都值得被實踐。」去年第一次站在700人面前演講的黃筱涵,這樣鼓勵台下的國高中生。這次跟著U20團隊回母校花蓮女中,她又再次分享「發起行動的勇氣」給學妹們!

    2017年由黃筱涵帶頭組織的 Green Campus—綠色校園環保計畫 ,促成花蓮史上第一場 #無塑園遊會,那天她回花蓮女中時,也和老師們聊起今年無塑園遊會的承辦情形。

    雖然直到現在,黃筱涵還是會表示,第一屆無塑園遊會並沒有做到最好。當時她沒有特別統計到底減少多少一次性餐具的使用,租借餐具的機制、資源,也都是團隊自行在民間募集來的。

    不過要不是17歲的黃筱涵站出來、做一件沒人想碰的麻煩事,積極跟校方溝通:「我們能不能用一個不一樣的方式舉辦園遊會?」花女一年一度的園遊會也不會就此走向 #無塑。

    #學妹提問:一個人有想法,但影響力做不起來怎麼辦?

    「站出來、談談你的起心動念吧,」黃筱涵當初在校時,也是一個念頭,跟校長借了朝會時段,說了段短講,就吸引幾位同學一起加入行動行列。

    一個人走得快,一群人會走更遠。

    現在的黃筱涵上了大學,也不停向前、擴張視野,決心打造平台「#高中生行動者培育計劃」,讓有想法的高中生更容易找到大學資源或外部案例,培育那些 #高中時期就萌芽的念頭。

    對黃筱涵來說,17歲當下就想到要做的事,然後就投身進去,實際行動後帶來的回饋是「信心」,願意犯險走一條沒人走過的路的信心。

    「很多高中生都有萌生過一些類似的念頭吧,只是如果那時候沒有行動的話,這樣的萌芽好像就會消失。」接受過CSR@天下專訪的黃筱涵這麼想著,於是很快答應我們團隊,一起進校園分享自己走過的路,希望這趟旅程有帶給那天在場的學生們一點動力!

    【專訪】17歲促成花蓮第一場無塑園遊會 黃筱涵:更想看到大家「有意識」地生活 https://bit.ly/33bgD2A

    U20前進校園,帶學長姐回母校後,好奇今年論壇要怎麼徵選嗎?
    【先來了解】台灣青年用哪些創意逆轉氣候危機? https://bit.ly/2OSIH7C

    活動主持/鄭宇茹;講者/黃筱涵;攝影、紀錄/阮怡婷

    #U20國際青年論壇 #2021搭上世界保衛號
    #CSR在天下 #企業社會責任 #CSR #環境永續
    #黃筱涵 #無塑園遊會 #減塑減廢

  • 永續校園案例 在 高閔琳 Youtube 的精選貼文

    2015-08-10 03:59:00

    【高雄・議會】第2屆第1次定期大會/社政部門質詢(04/07)

    高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢:

    一、青年失業與青年就業問題
    (一)台灣青年失業率?高雄青年失業率?高雄市青年失業人口?
    (二)檢視勞工局:校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營

    面對高雄青年失業人口高居不下,因高雄整體產業結構配置以傳統製造業及重工業為主,市場提供的工作機會與青年人需求不符,要求勞工局需擴大舉辦校園就業服務計畫,包含103年三期青年培力計畫及青少年職場全能體驗營,但參與人數不如預期,閔琳建請勞工局檢討並增加推廣,並非單純以補助方式而是鼓勵親年學子參與相關計畫,方能學以致用無落差,致力於產業提升,創新工作機會並提供青少年失業對策,所學與職場需求銜接,提高青年就業率。

    二、提高婦女勞參率
    (一)婦女職訓計畫或政策措施?
    (二)30歲以後女性勞參率急速下降原因為何?
    (三)應克服女性就業障礙,協助婦女就業
    (四)政策措施:新生兒與兒童照顧、二度就業媒合機制
    (五)檢視社會局:數位婦女創業班、婦女經紀培力方案

    社會局曾推動數位婦女創業班、婦女經濟培力方案,提升婦女數位能力,協助弱勢婦女創業,並鼓勵婦女關注公共事務為目標,現今社會30歲後的婦女參勞率偏低,源起女性肩負家務勞動與子女照顧責任,必須先解決育兒托老問題,婦女方能安心進入勞動市場就業,在此要求社會局提供更完善、經濟、高品質及便利的子女及其他(老人)家庭照顧服務,落實每區設置公共托育中心,提供更多托老機構之服務,並將資源使用在真正有需求的地方。

    三、公共托育中心
    (一)公共托育中心設置辦法
    (二)高雄市未滿兩歲幼兒人數與需求?
    (三)大岡山地區僅有岡山設置一處公共托育中心,容納50人

    四、社會企業與社會創新

    (一)優良案例:喜憨兒基金會(庇護工作站、烘培坊)、2021社會企業(甲仙「日光小林」)
    (二)檢視社會局:大高雄青年圓夢基金、青年與社區共同參與計畫
    (三)宣導提升高雄市既有企業提升「社會企業責任」創造共享價值
    (四)在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」
    (五)針對未就業或有意創業的青年,認識「社會創新產業」

    高雄城市發展過程中,許多年輕人願意做社會服務及志工服務,過去曾有相關計畫,如「大高雄青年圓夢基金」,支持青少年自己提案來發揮公共關懷公益精神;「青春作伴好還鄉」讓青年與社會共同餐與一些行動計畫,社會局應並非單純提供補助而是鼓勵親年學子參與相關計畫,使其自營其利,期許透過創新思維,發展出有規模並永續經營的社會模型,解決社會問題,宣導高雄市暨有企業提升「社會企業責任」,創造共享價值,並在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」協助社會創新產業,以及幫助未就業或有意創業青年,認識社會創新產業。

    五、性別主流化

    (一)高雄市政府獲得金馨獎
    (二)CEDAW 消除對婦女一切形式歧視公約
    (三)性別主流化政策應採更進步的「多元性別」觀點

    高雄為進步宜居城市,在聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)之下,市府對性別主流化一直著重在婦女權益部分,應對「多元性別」有更明確政策措施,除提倡婦權及兩性平等,應更重視多元性別平權,包括同志人權及跨性別人權。

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