你有想過老年之後，會住在哪裡、過著怎麼樣的生活嗎？
　
位於陽明山仰德大道上的 #至善老人安養護中心，原本應是許多長者安養老年的地方，卻成了機構 #浮報照顧服務員數量、#溢領公款，還試圖湮滅證據來規避稽查的混亂之地。
　
前陣子，我們就接獲民眾陳情，台北市社會局委託耕莘醫院經營的至善老人安養護中心，疑似長年來有浮報照顧服務員數量、溢領中央及地方政府補助款，並同時增加服務老人的人數而牟利的行為。
　
‼行政職浮報照服員，長期溢領補助‼
　
在機構內提報給社會局的56位照服員中，有高達9個人平時在至善擔任行政、出納、櫃台等職，卻被機構要求接受照服員課程訓練，取得照服員證書後，#用以向社會局虛報數額以獲得政府獎助，機構可減免每個人將近三分之二的人事費用。
　
‼醫院員工掛名機構牟利，強增照服員負擔‼
　
在清查班表與通報的名單中，還有6個人，實際的工作地點不在至善內部，而在永和耕莘醫院；透過這樣掛名機構的方法，至善可以收受服務更多人，藉此獲取更多的費用。
　
依〈老人福利機構設立標準〉之規定，至善是養護與安養機構的混和型機構，照服員日間照顧的比例是1：8至15人之間。
　
也就是說，至善藉由浮報照服員，每多通報一名，至善就可以 #多收8到15位老人，賺更多的錢，卻無法讓老人獲得更好的照顧，也無法讓照服員得到更好的工作條件。
　
此外，除了浮報的違規事實明確外，機構 #外籍看護工的比例更高於本國籍照服員，亦違反了〈老人福利機構設立標準〉第八條規定。
　
照服員平時服務許多有需求的長者，已經非常辛勞；又因為機構的浮報行為，使照服員工作負擔加重、更可能影響照顧品質。至善以此牟利，傷害的卻是無辜的長者與員工們。
　
‼不當得利上看百萬元，還規避社會局稽查‼
　
至善老人安養護中心每年向衛福部的長照福利基金獎助計畫申請獎助款，浮報的照服員每人每年可讓機構獲得3萬多元的補助，此狀況維持了五、六年，至善溢領的照服員補助可能已經 #將近兩百萬元！
　
更令人驚訝的是，在我們要求社會局去稽查浮報狀況時，至善竟然要求工作的同仁做假資料、假班表、試圖掩蓋行政職的職稱牌，甚至塗銷真實照服員的名字，蓋上假的照服員印章，用各種手段 #試圖湮滅證據，來規避政府的稽查！
　
社會局稽查後，已經確認機構內有浮報之情事，也有人不在機構內上班，社會局也承諾將 #明確依法行政，查明浮報的照服員數量和溢領的補助款金額，並如實追討不法所得；針對其規避稽查的部分，也視必要性移送檢調，以待後續的調查與處分。
　
我們都希望能夠頤養天年，希望老年之後，可以生活在安心健全的環境當中，我也希望機構可以誠實以待，秉持公開透明的原則，一同改善安養機構的環境。
　
這種惡習不能持續下去，社會局應該要善盡主管機關的責任，好好把關。我也會繼續努力、繼續為不公義的事件發聲，以保障每一位長者，都有受到良好照顧、安穩生活的權利。

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🔸自由｜台北托老被控浮報照服員 社會局不排除司法調查
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3445310

（photo credit:自由時報）

今天是臘八，過了這一天，就代表農曆春節即將到來。

日前我到 #新北永和 #中興公共托育中心、#中興托老中心 和 #永康老人長期照顧中心 關心孩子和長輩們的生活狀況，也提前送上過年加菜金和禮盒，希望大家能過個好年。

和小朋友們互拜早年，冷冷的天氣裡覺得特別溫暖。我也和長輩們進行平時訓練肢體協調、預防失智的遊戲，實際一起做，的確可達到運動健身的效果，長輩們一邊動動手腳，一邊說說笑笑，很有活力，我也放心許多。

謝謝各單位夥伴給長輩和孩子這麼完善又體貼的照顧，我也再三交代 #防疫措施 務必確實，勤消毒、勤洗手，讓大家有健康的環境，家屬也安心。

#新北好貼心 #安居樂業 #侯友宜

今天中午參加中華民國老人福利推動聯盟舉辦的「高齡人才再運用計畫成果發表會」，此計畫的目的是鼓勵銀髮族學習新技能，並將新技能運用到生活中，進一步協助高齡者以各種形式重返職場💪💪
　　
這個計畫以3個完全不同的模式鼓勵銀髮族社會參與，像是與國立陽明大學 National Yang-Ming University合作辦理的「資深公民講師」、與永和天主堂樂齡健康活力中心合作辦理的「玩美樂齡模特兒」訓練課程，還有與台南ymca樂齡健康活力中心合作辦理的「麥得輕食」和「志在咖啡」，這些都是帶動社會中高齡人才再就業的最佳典範。
　　
今年11月15日三讀通過的《中高齡者及高齡者就業促進法》，也是幫助高齡者重返職場的重要法案！我在共提的時候還有提出「長期照顧安排假」及「托老措施補助」，雖然後來沒有被納進法案討論，但我會繼續和公部門討論、推動💪💪
　　
＃扭轉老人負面形象
＃打破工作既有觀念