[爆卦]民營銀行 薪水 排名是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇民營銀行 薪水 排名鄉民發文收入到精華區:因為在民營銀行 薪水 排名這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者WalterC (沃爾特)看板Finance標題[新聞] 8家公股銀行薪資福利一次看!時間Thu...


1.媒體來源:
Yahoo

2.記者署名:
吳栢妤|Yahoo財經特派記者 2023年3月16日 09:40

3.完整新聞標題:
8家公股銀行薪資福利一次看!兆豐銀平均領173萬 穩居高薪王

4.完整新聞內文:
泛公股銀行員工年薪排行出爐!兆豐銀行以平均173.8萬元奪下公股銀行第一,加上退休
金等福利費用後更高達232萬,可說是名副其實的「金飯碗」。另外,合庫銀、台銀則是8
家公股銀行中,員工平均薪酬唯二「倒退嚕」者,減幅分別為2.75%、0.2%。

銀行平均薪酬、福利更勝金控母公司

公股金控、銀行陸續揭露2022年度員工平均薪酬,儘管去年多數公股銀也面臨帳面投資評
價虧損的狀況,但相較於民營公司,公股銀行的薪酬相對穩健。若再將金控員工薪水與銀
行薪水進行比較,又會發現銀行員工薪水會優於金控整體平均。

https://i.imgur.com/8vw38U5.jpg

以兆豐為例,金控整體平均薪資為153.6萬元,銀行的平均薪資則為173.8萬,比集團平均
多出20萬;若加上退休金、勞健保費用後的「福利費用」更一舉飆破兩百萬大關,每人平
均232.2萬。另外,一銀、華銀、合庫銀員工平均年薪也都比金控母公司高出2至14萬不等


公股銀2022年薪情好 僅合庫、台銀倒退嚕

由於公股銀行去年響應軍公教加薪4%進行結構調薪,多數公股銀2022年員工薪酬都比202
1年成長,平均下來每位公股銀員工年薪大約增加3萬。其中以兆豐銀行成長12.6萬(7.83
%)最多,去年獲利翻倍的台企銀成長5.94%居次,彰銀、一銀年增率也都有3%以上。

公股員工薪資攤在陽光下,「薪情」最不好的恐怕是合庫銀員工,因其平均薪資不僅遭一
銀、華銀超車,若與2021年平均薪資相比,年減幅更高達2.75%,是公股銀行中衰退最嚴
重的。另外,2022年平均薪資較前年減少的還有台銀,不過減幅僅0.2%。(審核:葉憶
如)

5.完整新聞連結 (或短網址):
https://reurl.cc/n7NzKe

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※ 編輯: WalterC (111.71.15.215 臺灣), 03/16/2023 11:50:27
q4690744: 太舒適啦,謝謝 03/16 11:50
archer9229: 讚啦 我下輩子也還要當銀行員! 03/16 12:12
firmament: 都什麼年代了還在用平均這個數據 03/16 12:37
junkuo: 樓下你跟你老婆平均有幾顆? 03/16 12:52
leeccc: 老人越多 退休越多 肥貓減少 平均下降 03/16 14:03
leeccc: 平均兩顆 因為 沒有老婆 03/16 14:04
eric111801: 我跟郭董平均年薪可以狂電八大公股 03/16 18:00
cloudlight: 兆豐衝一波了,有人要一起嗎 03/16 18:08
Peyshan: 因為合庫這幾年老的退休很多 03/16 19:04
danny0800: 加入兆豐,走路有風 03/16 21:12
c9c9c9ddde: 加入一銀,穿金戴銀 03/16 22:10
youlre21036: 我大台銀近6年來已經5度調薪,總共上調了17% 03/16 22:12
z5582143: 進去就是CO賣命先幫上面的賺錢 自己領不到平均 03/16 23:59
lolicum: 加入兆豐 人生癲瘋 03/17 00:05
hank1215: 平均是一個最沒有鑑別度的計算 03/17 08:01
cloudlight: 我朋友上海跳兆豐,看來福利真的好 03/17 08:16
cametolife21: 台銀今年調5%其他家都沒跟上啊 03/17 16:14
mumi61337: 加入兆豐 每天發瘋 03/17 17:40
bluecolors: 目前國銀中,以合庫銀行有269家分行最多,其次是第一 03/17 18:22
bluecolors: 銀行有187家分行,華南銀行有185家分行居第三,彰化 03/17 18:22
bluecolors: 銀行以184家排第四,民營銀行分行數第一大是國泰世華 03/17 18:22
bluecolors: 銀,有164家分行,亦是所有銀行第五大。(不是今年的 03/17 18:22
bluecolors: 資料) 03/17 18:22
bluecolors: 這版上的人都忽略了一個重大數據,本國銀行平均每分 03/17 18:31
bluecolors: 行員工數,合庫非常嚴重的人手缺乏,在不計總行人數下 03/17 18:31
bluecolors: ,平均輸三商銀4-9人。更不用說分行更少的其他民營銀 03/17 18:31
bluecolors: 行(當然員工數也更少),以至於其實版上推的合庫其 03/17 18:31
bluecolors: 實工作每人壓力其實兼職的非常可怕,不值那個什麼「 03/17 18:31
bluecolors: 平均」薪資贏人家一點點。簡單說就是老人領你看得到 03/17 18:31
bluecolors: 的那個平均數據,而每家分行少人多出來的工作由你菜逼 03/17 18:31
bluecolors: 八薪水人來扛喔。 03/17 18:31
cloudlight: 050這麼操才領這樣 03/17 18:40
cloudlight: 不知道是哪個王八把級距調成30級 03/17 18:41
alex81524: 樓上 是用人唯財的前龐德董事長 03/17 19:49
ryusenming: 台土不是一起調嗎 03/17 20:05
IKnowWhy: 每家平均年齡不一樣 實際上兆豐高大家很多 03/18 01:02
calase: 金融業看平均問題不大 金融業的薪資分佈相對其他產業均勻 03/18 13:10
calase: 03/18 13:10
henrypu6: 華南還能有第三喔 鄉民排名墊底的 03/18 18:31
a0236bf7: 合庫老的退休新進的多,年輕人在所有業務都漸漸改成電子 03/18 19:23
a0236bf7: 的時代,自然比老人上手的多,老人電腦不行的都退一堆了 03/18 19:23
zoiptt: 各家新人要做幾年才能有上述圖表平均值 03/20 00:29
Megaholdings: 一銀合庫一堆籠員 03/20 11:08
masatoch: 請問blue怎麼那麼了解合庫!真的分行數最多 03/21 09:45
masatoch: 但人力缺乏的真的最嚴重…每個人兼職超多經辦才值這些 03/21 09:45
masatoch: 錢….每天操到超累 03/21 09:45
masatoch: a023大,合庫電子化真的不要想了…系統爛成這樣又一堆手 03/21 09:47
masatoch: 寫起手式…每天中心印不完,合中心帳,能有多電子化,不 03/21 09:47
masatoch: 管年老的還是年輕的的都很累,而且合庫年紀大的還是佔多 03/21 09:47
masatoch: 數 03/21 09:47
cancelpc: 合庫就資訊系統都弱,全人工啊 03/21 10:19
cancelpc: 一堆沒專業,沒專職,或不在正確位置上,整天幫忙酬庸肥 03/21 10:20
cancelpc: 貓搞墓誌銘 03/21 10:20
cancelpc: 不僅系統弱,專業就是問同業 03/21 10:21
cancelpc: 沒專業,沒整合,流程複雜。一旦缺失多,又搞的更複雜, 03/21 10:23
cancelpc: 更複雜缺失又更多,無限遞回 03/21 10:23
cancelpc: 老的沒專業(問同業),年輕的沒經驗 03/21 10:54
cancelpc: 學到的經驗都是沒用的 03/21 10:55
cancelpc: 業務沒整合,系統沒整合。講難聽點,一堆會考試。但沒設 03/21 10:57
cancelpc: 計,規劃,解決問題等能力。 03/21 10:58
xerioc5566: 感覺其他公股也有這些問題 03/21 12:12
FireSunFire: 台銀、土銀、兆豐~ 03/21 12:40
cancelpc: 單以公股幾家比,基本上還是是末段 03/21 12:40
cancelpc: 合庫土銀末段,絕對沒過中 03/21 12:41
calase: 沒辦法阿,現在面試佔一半都被人靠背了,再降低筆試權重更 03/21 12:41
calase: 多人覺得不公平 03/21 12:41
cancelpc: 台銀也很糟,只是之前都有特殊業務。最近幾年才被要求跟 03/21 12:43
cancelpc: 大家一起做一些解任務,墓誌銘的業務 03/21 12:43
cancelpc: 華南,一銀,兆豐 至少都有一項強項 03/21 12:44
cancelpc: 合庫沒啥強項,除了被蘇院長認證擾民(擾行員更兇) 03/21 12:46
cancelpc: 以及一堆聯貸都中地雷,踩地雷專家?不少連抵押品都沒 03/21 12:48
cancelpc: 就看年輕人幾個能撐那麼久到退休 03/21 12:50
cancelpc: 適合專解任務,不追求成就感的 03/21 12:52
cathysakura: 年紀越大領的越多…嘖嘖… 03/25 20:34
ju06080719: 反正最後都跳來台土 04/04 16:18

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