【#正言焦點】韓大元轟港選舉存缺陷令崇獨者勝選 全國人大常委會香港基本法委員會委員、中國人民大學法學院教授韓大元日前接受新華社記者採訪時表示，「愛國者治港」是完善「一國兩制」制度體系、維護國家主權與安全、保持香港長期繁榮穩定的根本原則。要落實「愛國者治港」，有必要在法治軌道上進一步完善香港選舉制度，循序漸進地推進符合香港實際情況的民主制度，以確保香港選舉安全。 韓大元表示，早在1984年6月，鄧小平同志明確提出，「港人治港」有個界線和標準，就是必須由以愛國者為主體的港人來治理香港，並對愛國者提出三個標準：尊重自己民族，誠心誠意擁護祖國恢復行使對香港的主權，不損害香港的繁榮和穩定。愛國就是熱愛自己國家，始終對祖國保持着深厚感情。這是對治港者最低限度的法律與政治倫理要求。不久前，習近平主席提出，要確保「一國兩制」實踐行穩致遠，必須始終堅持「愛國者治港」。這既是對「一國兩制」核心精神的全面闡釋，也是對「一國兩制」制度體系下堅守「一國」原則，使香港長期保持繁榮穩定的行動指南。只有堅持「愛國者治港」根本原則，才能維護好憲法和基本法確立的憲制秩序，才能落實中央對香港的全面管治權，才能確保國家的主權、安全和發展利益，切實解決好目前香港社會存在的各種深層次問題。 他指出，選舉制度是一個國家政治制度的基礎和重要組成部分，也是公民參與政治的基本形態。特別行政區的選舉制度是全國人大根據憲法和基本法確立的特區政治體制的一部分，它的發展和完善直接關係到國家的主權和安全以及香港的繁榮穩定。基本法規定香港選舉制度的初心，就是基本法序言中所說的「維護國家的統一和領土完整，保持香港的繁榮和穩定」。選舉制度是否堅持這一初心，直接關係什麼樣的人成為治港者，什麼樣的人掌握公權力。因此，為確保基本法初心的實現，香港選舉制度必須以「愛國者治港」為根本原則與遵循。 從2019年「修例風波」爆發以來，香港社會出現的挑戰「一國」原則、衝擊特區管治、大搞「選舉攬炒」以及外部勢力深度干預等情形，不僅破壞法治，也導致各項選舉及立法會內部運行亂象層出不窮。韓大元認為，眾多亂象背後的根本原因在於沒有有效落實「愛國者治港」根本原則。 他指出，回歸以後中央嚴格按照憲法和基本法辦事，穩步推動香港民主制度在法治軌道上前進，但是隨着「一國兩制」實踐不斷推進，香港民主和選舉制度發展中，也存在一些漏洞和缺陷，如不及時完善，將無法確保「愛國者治港」。這些漏洞和缺陷包括：出現違反基本法初心和基本法確立的選舉制度原則的現象；無法有效保證候選人符合愛國者標準，部分持「港獨」立場的候選人勝選；國家意志與利益以及香港社會的整體利益無法有效體現在選舉制度的具體運行之中；選舉的民意代表性仍顯不足，與實現民主的均衡參與仍有一定差距等等。此外，香港選舉制度對外部干預缺乏應有的設防機制，外國反華勢力利用選舉破壞香港穩定、干預香港民主發展，使香港選舉成為危害國家安全的高風險領域。 韓大元表示，選舉安全是維護國家安全的重要基礎。在國際政治、國際秩序充滿不確定性的背景下，我們有必要從國家安全的角度來重新認識選舉制度的重要性和關聯性，把選舉安全作為國家安全的核心因素予以考慮。從某種意義上講，選舉制度是否完善，要看它對於維護國家安全是否起到有效保障。如果選舉不安全，不僅影響國家政治制度運行，也將給國家整體安全帶來風險。 「香港特別行政區作為中華人民共和國不可分離的部分，作為直轄於中央人民政府的地方行政區域，其選舉制度是否完善不僅影響到香港特區安全，同時影響到整個國家安全。」韓大元說，選舉要解決什麼人進入管治隊伍的問題，必須確保將愛國者選入管治隊伍，以確保香港特區的政權安全，避免國家安全面臨重大風險。所以，香港選舉制度的修改完善，一定要以「愛國者治港」為基本出發點和根本遵循。 他還表示，香港的憲制秩序由憲法和基本法共同構建，維護好香港的憲制秩序是中央的憲制責任和義務。如果選舉制度不完善，國家安全風險不能消除，對憲制秩序也將帶來各種風險，還會影響香港居民按照基本法所享有的政治權利和自由，特別是選舉權和被選舉權。因此，完善選舉制度的最根本目的是有利於完善「一國兩制」制度體系，有利於保持香港長治久安，有利於保障香港居民權利與自由的實現。

【《孫子兵法》：沒用的主管，比下屬更值得開除】  一家公司好不好，除了老闆是否膽大心細，選賢與能更是重要。  很多人只喜歡教導「新人」要怎麼適應職場規則，卻沒有思考有些公司之所以腐敗、良莠不齊，不正是因為太多資深前輩不知進取、只顧被捧享樂、胡亂下令、越來越懶散所導致的嗎？  台積電前董事長 #張忠謀 總是將《#孫子兵法》放在桌案上時刻溫習，在於這本僅有 13 章的萬年兵書，其實傳遞很多精妙的治國、經營公司的奇謀法則。  其中，中高階主管的品格與能力，就是孫子最看重的一環。  我們總是將焦點放在職場菜鳥，但最關鍵的其實是「中高階主管」這樣的老鳥，相較起基層員工，他們更能撼動公司基石，是公司的隱形命脈。  他們必須樹立原則，懂得辨識偷雞摸狗卻自以為是的資深下屬，將其默默拔除，一視同仁。  他們必須慧眼識珠，懂得篩選優秀，勤奮努力的人，給予他們鼓勵獎賞，讓他們忠心跟隨。  /  張忠謀在退休之前，特別約 3000 名屬下單獨吃飯，根據他們的行為、專長和想法，安排他們適合的主管職，由此可見「資深人員」的重要性。  美國前總統羅斯福、尼克森、小布希與布希，坦承很多政策都是借鑑《孫子兵法》，稱讚東方哲學簡直博大精深。  是的，關於職場生存、經營公司，甚至是帶領國家的法則，「謀聖」孫子早就告訴我們了。  春秋戰國時代很混亂、百姓民不聊生、諸侯各懷鬼胎，這種誕生在亂世的奇謀兵法，挪用到現在民主自由的太平盛世，可謂綽綽有餘。  接下來就讓孫子現身說法，給老闆和小兵們開眼，觀察主管到底需要具備哪 5 項特質，才有辦法讓一家公司慢慢邁向成功。  /  在《孫子兵法》的「始計篇」，孫子只用 5 個字，點出「中高階主管」必須具備的特質：  智、信、仁、勇、嚴。  孫子要求將帥須得擁有「足智多謀、賞罰分明、愛護屬下、勇敢果斷、樹立原則」的五種特質。  首先分析「智」和「勇」，一個優秀的高階主管，他不只很快就能掌握公司現階段的方針，更懂得觀察其他競爭者，從中摸索出如何讓公司改革創新，把原有商業模式再做突破，樹立個人特色。  企業經常模仿來模仿去，一旦墨守成規，就是等著被取代。  拿我之前寫的三星會長李健熙的文章舉例，李健熙就是看到半導體的潛力，鼓吹父親投資半導體，當父親瞻前顧後之時，他索性一不做二不休自己出資，最後開拓新格局，讓三星走向世界。  身為一個主管，他不能夠再做小兵們做的事。  他必須和老闆一起思考公司未來方向，懂得將眼光放遠，觀察時代脈動，開闢新的 TA ，或是創造出另一種商模，且光想沒有用，必須要有勇氣去實踐，不要害怕。  待佈局過後，接下來就是耐心等待，畢竟改革都是需要「時間」的。  /  再來是「信」與「嚴」，觀察台灣職場怪現象，往往是資深前輩佔著茅坑不拉屎。  礙於對方年資久，高階主管不好意思勸告他，不好意思要求他們做事，只好委屈菜鳥或是能力好的人，告訴他們吃虧就是佔便宜。  另外，高階主管正因是「空降部隊」，不敢大刀闊斧革新，擔心資深員工不理他、直接找老闆告狀。  在孫子的眼裡，這是滿嚴重的情況。  老闆和中高階主管必須取得共識，老闆篩選高階主管時要「萬分嚴謹」，選擇之後，就是嘗試信任對方的識人能力。欸，畢竟是你選出來的呀！  孫子認為高階主管必須相信自己，資深與菜鳥都要一視同仁，若想讓一家公司進步，員工的「忠誠度」非常重要，若老員工怠惰不聽話，主管必須嚴明軍紀。  孫子鼓勵高階主管不要害怕，不懂分寸的老員工就慢慢地把他們流放，至於如何做？這就是得另開一堂《孫子兵法》的計策了。  相對地，對小兵和老闆來說，一個高階主管如若太沒原則，讓資深人員各行其道，基本上是不能追隨跟任用的。  /  最後是「仁」，香港巨富李嘉誠曾把自己的用人之道，總結成這樣幾個字：「以誠感人者，人亦以誠應之。」  主管要樹立嚴明紀律，可是對待下面的人需要溫柔，需要展現仁義，讓他們心甘情願為自己打拚。  日劇《半澤直樹》裡頭有句台詞：「下屬的功勞是歸上司的，上司的過失是下屬的責任。」  這部劇說的沒錯，這是職場經常發生的狀況，卻無助於公司整體的進步。  下屬之所以做事，主要依循主管給出的方向，所以主管必須要有「仁」與「勇」，當發現自己提出的專案是錯誤時，要敢於承擔自己的判斷失誤。  曹操在行軍中規定，如果士兵踩到百姓耕種的麥田，將處以死罪，某天他自己不小心違反規定，遂當著全部軍隊割髮代首，向下屬們承認錯誤。曹操這個舉動，反讓他贏得屬下尊敬，最終取得官渡之戰的勝利。  一昧推諉卸責，只會在會議上滿嘴跑火車；不給明確方向，只想要底下的人想辦法；不懂得客觀檢視局面、一視同仁，只顧著胡亂護短。  這種高階主管，雖然不見得是鍾明軒口中「失敗的人類」，但確實會讓底下員工「心很累」，非常難做事。  原文刊載 ：#Adaymagazine

#路邊舉牌理性訴求的老婦人 #遭20警濫權盤查強帶回偵訊 這兩天因中秋將近 排滿歡慶中秋的活動 昨晚在跑完所有行程 接續在和律師團確認要幫人民上訴的狀紙 一直忙到半夜⋯ 接到民眾慌張的求助電話 說為了稅災戶等稅改問題 他們這段時間 在全國各地都會站路邊舉牌 理性表達訴求 今天有一位60歲的志工媽媽 也是在路邊舉牌，理性表達稅改訴求 準備離去時，突遭20名警察攔住斥責交出身分證 其他附近舉牌志工見狀 都過來關心發生什麼事 據現場志工表示 因警察一度對該志工媽媽吼叫 甚至未經志工媽媽同意 翻包包將牌子拿出 其他志工便拿出手機搜證 警察見狀便恐嚇拍攝志工是妨礙公務 並要求拍攝志工拿出證件 且嗆誰拿手機錄影就盤查誰 不配合的就帶回派出所三個小時⋯ 雅芳非常驚訝 台灣是民主法治的國家 人民有言論自由 況且牌子上寫的 都是可受公評的事情 現竟成警察治國，濫權迫害人民 2017年時任客委會主委李永得往超商購物時，遭5、6名警察包圍要求看證件臨檢，怒批台灣是「警察國家」，而警察濫權行為台引發外界抨擊，法院對多起警方盤查事件，判定是違法執行勤務 後來該志工媽媽直接被20名警察帶回派出所 因志工們至派出所抗議 警察才說是因為有人提告 至於提告罪名說法一直在變 一下說是恐嚇罪 一下說是妨礙名譽 志工媽媽在派出所待了至少六小時 又被警察移送新竹地檢 #結果⋯無保釋回 但是⋯志工媽媽因過度驚嚇昏倒 現在還在醫院治療。 #台灣還能說是個民主國家？ 警察明顯違法濫權的行為為 1.無明確表明盤查原因，用大聲斥責方式迫使人民拿出證件 2.未經人民同意，而強行搜索人民的私人物品 3.未有明確證據提告妨礙名譽，不應以現行犯逮捕 4.妨礙名譽為一年以下之微罪，可以用函送，警察違反比例原則，堅持移送⋯ #行使職權應遵循比例原則 警察職權行使法第3條第1項已明確規定：「行使職權，不得逾越所欲達成執行目的之必要限度，且應以對人民權益侵害最少之適當方法為之。」 對於這些違法的警察，雅芳今天陪同志工們至新竹地檢署提告，端正警察執法行為，尤為重要，人民受憲法保障，有權拒絕違法公權力的侵害。  #當遇到警察無故盤查時，警察應主動表明因何原因需進行盤查，若警察都無說明，人民可以要求警察必須表明何原因要盤查。如果警察說不出所以然，不符合《警察職權行使法》第6條第1項各款的話，警察的行為，就是違法盤查，人民可以嚴正拒絕出示證件。 #法稅改革聯盟 是關心在台灣不同角落暗自哭泣的稅災故事，傳布不可不知的法稅基本權益，力邀不同領域學者專家提出改革建言，要制約暴走的公權力 要喚醒法稅權利意識，為人民爭取公平正義的團體。 #應嚴懲違法警察，讓真正保護人民的好警察不被拖累 「我是田雅芳，我以公益青年從政，堅持為無助人民發聲」 需要預約服務請點 ‭https://forms.gle/6pMfXRsYXmrwNnnB6‬