這天我們來到了SBL球星，同時也是中華民國史上首位歸化洋將QUINCY DAVIS 戴維斯於2019年底在台北市師大商圈開的素食餐廳「UNCLE Q 創意蔬食餐廳」🌱🌱🌱
　
店內有許多籃球相關的裝飾，包含戴維斯代表中華隊出戰的球衣以及2013年亞錦賽中華隊逆轉中國隊的報紙頭條，看到這邊整個感覺很爽，也讓人回憶起當年國人的熱血沸騰！🔥
　
料理部份，不論是沙拉、燉飯、義大利麵或飲品都很用心，走的是精緻路線，美觀與美味兼具，完全顛覆了平常吃葷的人對吃素的印象！👍🏽
　
謝謝Ｑ以及他的工作夥伴撥空和我們聊了一下午，分享了許多有趣的事，還意外發現他現在是單身ＸＤ
　
哦對了！當天晚上「台灣飛人」陳信安有訂位，感覺來這家餐廳吃飯可以巧遇球員的機率很高。🤩🤩
　
在台灣買房開店當老闆，戴維斯不論是在場上或場下，他有多愛台灣不會只是嘴上說說，而是用行動展現，Q戴維斯94正港的台灣人！🇹🇼
　
目前世界上有不少運動員其實都吃素，台灣籃球員之中，不只是戴維斯，簡浩、陳盈駿也是；NBA球員有Kyrie Irving、Damian Lillard、JaVale McGee等；足球員梅西；網球運動員喬科維奇、大小威廉絲等等都是吃素的名人。
（天母莎拉波娃）

＃關於英國工作生活

說起來不知不覺自己已經在英國待了四年了，一開始其實沒有想過會在這邊待這麼久，原本以為只是要來唸一年研究所，然後來了以後也是抱持著如果找得到工作就留下來的心態，結果真的找到了工作，也真的在英國工作了幾乎三年了。

這四年來明顯進步最多的應該是英文吧！一開始來的時候連去買東西都覺得緊張，但是在學校的好處是，學校裡有很多外國人，雖然我自己的學院都是英國居多，但平常還是會有很多機會跟不同國家的人接觸。

開始上班以後，由於可能性是因為在劍橋，公司大部分的人都是英國人，而且都是白人男性居多，就是很刻板印象中的英國公司。雖然公司上面積極推動Diversity, 可是實際上公司裡面，還是很難實行。

第二間公司是新創，因為公司的創辦人是葡萄牙人，所以公司裡面就有一部分都是葡萄牙人，然後其他還是都英國人。

以Team來說的話，這兩間公司，我都是團隊裡面唯一的女生，唯一的外國人。

一開始我其實不太明白Diversity的重要性，就是覺得，去上班下班這樣，反正在公司裡面還是有跟自己比較要好的同事就好，跟團隊的人也不會好到可以在工作以外的時間聯繫。而且其他的Team member好像也不太會一起吃飯，一起做什麼事情。

因為我從來沒在台灣當過工程師，我其實不太知道在台灣的話，工程師大家會不會一起吃飯，一起出去玩，就跟日劇一樣。（我目前的印象是月薪嬌妻）

在第一間公司的時候，因為我是以Graduate 的身份加入，所以我們所有的Graduate會有一些集體受訓，Workshop之類的，中午我們也都會一起吃飯。現在想想也很奇怪，我前公司是那種開放式的餐廳，食堂那種，就是大家去打飯，然後自己找個位子吃，可是我們Graduate 永遠都是自己聚一桌，然後Apprenticeship 他們聚一桌，剩下的很多都是資深的人，他們自己聚一桌。

大部分的人下班可能會去踢個足球，公司每個禮拜一有踢足球，然後禮拜二還三有那種桌遊或者打桌球的活動。但基本上都是固定的幾個人（年紀比較大的人），跟我主管。我的主管是一個很會social的人，也是他們那屆唯一在那間公司待這麼久的Graduate, 他從畢業以後就在那邊做了十年。

不過除此之外，好像公司裡的人也不太會有其他交流，大家下班後都還是想要快點回家去接小孩，然後假日也是留給家人，在公司討論的話題也比較多是，小孩唸的是哪一間學校，或者小孩升學問題。再來就是退休問題，因為公司很多人都是在撐個幾就可以退休了。就是個，養老的公司。

第二間公司可能因為是新創，大家都是年輕人，而且大家都是念同一間學校的。因為是在劍橋之類的吧！大家都是在劍橋長大的孩子，他們幾乎都是同一間學校的畢業生，小學，國高中這樣，然後很喜歡出去喝酒，他們的social大部分就是喝酒。公司原本每個禮拜五是會有酒可以喝，說要下班後喝，後來就變成大家四五點就開始喝，基本上禮拜五下午大家也不想工作。

可是也因為是年輕人，所以即使公司只有二十幾個人，還是會互看不爽，會分派系，而且特別愛討論八卦。例如討論誰跟誰中午去打一炮再回來之類的。也會討論誰的朋友的性器官多大之類的。或者上床的經驗等等。

然後在辦公室，也不太像辦公室，非常的熱鬧，就是大家可能會沒事就開始大聲喧嘩，唱歌，把球丟來丟去，然後跑來跑去之類的。或者就在辦公室大吵，他們如果有互相不認同的議題，就會開始吵架。而且是那種，誰是最好的饒舌歌手那種議題，或者是白人到底能不能唱黑人寫的Rap之類的那種問題，跟工作一點都沒關的問題。

公司整體氛圍就是很像，大學生的生活之類的。因為新創沒有太多錢，也不容易找人，他們就很喜歡都聘用剛畢業的大學生，這大概也是一個問題。雖然我一開始跟大部分的台灣人對英國人的印象都是，18歲以後獨立自主，但實際上英國並不是這樣的，來了以後發現很多人，畢業以後還是住家裡吃家裡，花家裡的錢。同事們也有些是這樣，付不起房租在跟爸媽“借錢”。

而且雖然我們是金融服務業，但公司裡面的同事們，好幾個都有財務問題，例如卡債或者Overdraft, 然後有一餐沒一餐也無所謂，有錢就快點花。否則就是住家裡，爸媽把東西準備好，自己賺的錢自己快點花光。

當然公司還是有一些普通的人，過著普通的生活就是了。

總之在我到第三間公司之前，我根本就不太清楚，所謂的Diversity是什麼，融入不了就融入不了，反正自己把事情做好就好，應該說這種小細節，平常也不會太去注意，就是反正大家這樣就跟著大家這樣。

在前兩間公司，大家其實也是非常的，刻板印象，觀念之類的吧！又或者說有點Middle Class, 實際上我不清楚到底是怎麼一回事，不過胖子公司也是非常的單一，他們公司三十個人左右，一個女生都沒有，然後幾乎全是白人男性，幾乎全是英國人。所以我有想過，是不是因為是在劍橋的關係呢？

進現在的公司到現在差不多快兩個月，我也還在學習融入，可以感受到的是，這間公司有很多超級聰明的人，而且大家對於寫code非常有熱情，就像我說很多是從別的領域轉職過來的人，他們也工作的非常非常認真，例如比別人早到公司，比別人晚下班，可能早上八點到公司做到六七點，當然這邊的公司可能無法跟台灣比啦！但在我前兩間公司，大家都是，可能九點十點到，四五點走人，而且很重視所謂的life work balance。

現在的公司會感覺，大家幾乎下班沒事就一直寫code, 假日也寫code，否則就是去參與一些環境議題，LGBT活動。公司一開始就有訓練，關於使用She/He/They這些詞彙，還有不要一直用Hey Guys，公司還會發一些貼紙會徽章，還有在Email簽名黨可以駐名你希望被怎麼稱呼。也有關於性別認同和性傾向這部分的訓練。當然還有跨性別，跟變性這類的。公司的廁所也是不分性別的。

另外公司裡面，有超多女性工程師，大概有一半吧！公司內也有許多是LGBT, 讓人覺得真的是Diversity, 不同國籍，不同膚色都有！

而且可以討論的話題也不只是喝酒，或者投資買房，小孩升學那類的，或者性生活跟名人八卦。

在現在的公司，大家討論得幾乎都是種族歧視議題，人權議題，科技道德問題，環境保護議題，動物議題，還有各種政治文化社會教育，全球議題。最讓我覺得不可思議的事，上次在西敏寺抗議環境議題的活動，公司也是大家集體參加。

大家都熱愛了解全球的歷史地理，全球性的議題，還有怎麼解決貧富差距，怎麼幫助流浪漢，怎麼讓我們的社會變得更好。

說起來慚愧，我onboard的第一天，跟我一起onboard的有一個孟加拉女生，他也是Developer，她老公在Google, 他告訴我他有另外兩個孟加拉朋友在台灣的Google。我想說的是，聽到孟加拉，除了老虎我實在想不到其他的，然後跟我其他台灣朋友聊到這件事情，台灣的人可能會想到Primark很多孟加拉做的衣服。

我發現自己怎麼會這麼無知，回家後立馬Google孟加拉是個什麼樣的國家，有什麼東西，我怎麼會對這個國家一無所知，而且只知道一些，好像是負面的東西。

另外還有一個跟我一起onboard的是保加利亞人，也是Developer, 然後我們要一起替對方畫海報，他畫了台灣的國旗，所以我也決定畫保加利亞的國旗，我發現我也是對這個國家一無所知，發現自己唸了四年歷史系，怎麼會對於其他國家的歷史知識這麼貧乏。

我們所學的歷史地理，一大堆是在中國，剩下的是在什麼，四大古文明，然後歐美，不然就是日本，基本上沒什麼在提到孟加拉或者保加利亞，然後普遍我們也不會想到說我們需要了解。我甚至不知道印度也說孟加拉語。

不知道大家想知道或者想像中的英國生活是怎麼樣的。在我來英國之前，我通常只想知道，在英國生活費多少錢，買菜吃飯去哪裡，有沒有好吃的餐廳，有沒有珍奶店，或者機場在哪，要怎麼搭車怎麼買票，天氣冷不冷，購物指南等等。

但實際上，那些東西等來了英國，大概花個一兩個月就可以熟悉了，甚至不需要一個月，這邊有很多的台灣人提供很多資訊，也有很多中國人會給你很多資訊。或者你用英文自己Google也很快。

可是有很多人，來了英國很久，還是覺得自已無法融入，應該說在怎麼樣，都不會覺得，自己是英國人。這可能跟台灣的文化也有關係。在英國他們很介意的一點是，不管你長什麼樣子，你說什麼語言，你都可能是英國人。

的確，像我們這樣在這邊拿T2工作五年的人，工作五年以後就可以拿永居，然後永居住滿一年就可以申請護照變成英國人。當然即使拿了護照，有多少人會自己認同自己是英國人？大部分台灣人會覺得，我只是拿了別國的護照，這個叫雙重國籍，但我自始自終都只覺得自己是台灣人。

就像我第一任房東，他從台灣帶全家大小來，在這邊住了快四十年，他老婆幾乎不太會說英文，他們也是英國人，他們也是在這買養大兩個孩子。可是他們也只認為自己是台灣人。

不知道大家能不能了解我想表達的意思。就是一種很矛盾的概念。我們想要拿國籍，只是覺得這個對我們的未來發展好，我們也不想融入當地文化，也不想了解當地的歷史，不關心這個國家的政治。就是一種，要不是為了養家活口我也不會來這的心態。

我覺得自己以前也有一點是這種感覺，所以現在想想又更覺得慚愧。畢竟這個就是移民衝突的開端。應該說，某種程度上我們會希望當地人接納我們，但某種程度上我們又覺得我們跟他們不一樣，他們是外國人。就像我們在台灣，某種程度上我們覺得越南新娘不是台灣人，可是又覺得他們既然來了台灣想要在這邊生活，就要認同台灣，愛台灣，成為真正的台灣人。

而且要入籍台灣好像叫做“歸化“的樣子，其實我也不太懂為什麼要用這詞，好像是把別人看成比較低等的感覺，然後讓他們可以正當的歸順於正統？

反正這些事情大概是跟二十世紀時建立的法規有關，可能無法去追溯。

總之，在英國生活的這四年，進步最多的大概就是自己的思想吧！開始會想去了解當地的人都在做什麼，最大的不同應該還是在於同事之間，同事真的讓我會有所改變。

我也覺得自己很幸運在第二間公司認識了從馬爾他來的同事，在此之前我根本對馬爾他一無所知，但我現在卻很想去馬爾他看看。更有趣的是，馬爾他語言其實是阿拉伯語係，這我也一點都不知道。

至於吃喝玩樂那些，在倫敦的話，基本上我覺得已經跟台北很接近了，各種珍奶飲料店都有，連麥吉都有，也有艋舺雞排。倫敦也很多賣台灣食物的餐廳，當然就是價錢略高，可能無法像在台灣每天喝飲料這樣喝，就會變成一種奢侈。中日韓食物也是應有盡有，什麼海底撈，什麼一風堂，鼎泰豐等等。

之後我再來做一個飲料店的評比好了。

大家記得之前我幫設計師「田中帥」寫過一篇文章嗎？🤔
出生在北京、兩歲跟著家人來到日本，十二歲歸化成日本國籍，雖然從小就說流利的日文，卻因為家庭背景飽受欺負，長大於是考進東京的國際美髮沙龍，立志要讓語言不通的外國人也能獲得最好的服務！🥺
他的美髮作品每次上傳IG總是會有一個hashtag叫做「#可講中文」😂
那時候他說他看到台灣香港來的背包客因為日文說得不好，被店員粗糙對待，讓他很難過，所以我就感動之餘幫他發了一篇「田中帥的美髮小教室：剪髮染髮篇」，讓不知道要怎麼跟設計師溝通的大家也可以弄出滿意的頭❤️
（以上是前情提要）（這樣有想起來了嗎😆）
　
完整文章在這裡：https://www.facebook.com/hannahkuan13/posts/2413246222095517
　 　
後來大概過了一個月，我又去找他弄頭髮，發了一篇「田中帥的美髮小教室第２集：漂染篇」在IG：
https://www.instagram.com/p/B209DIjAJ-H/
　 　
那時候我很高興的跟他報告：「上一篇你的美髮小教室，有十幾萬人看到哦😍」
他說：「真的啊？大家有沒有說什麼？」（他的中文雖然簡單對話可以，但看不太懂文字）
我想說他是不是在等新客人來，一邊刷留言一邊翻譯給他聽說：「說想去給你剪頭髮！還有說你很優しい！還有幫你加油！（往下滑）還有很多人說你很帥（笑）」
　 　
他靦腆的笑了一下，安靜的像在思考什麼，然後說：「⋯⋯有沒有人說他們用我的方法去剪頭髮溝通成功了？」
　 　
！！！原來他在意的是這個！
我一心想要幫他宣傳他們的髮廊，結果他只在意大家有沒有得到幫助！😳
天底下竟然有這麼善良的人啊！😭
　 　
我又看了一次留言說：「好像沒有耶⋯⋯」
他不死心的又說：「那有沒有人問問題？」
我：「沒有😂」
他就繼續安靜的剪頭髮了😂😂😂好像一隻雨中的小狗😆
　 　
照片是第三次去找他弄頭髮，這次沒有剪沒有染，單純給他做造型！
日本的沙龍除了剪燙染以外，還可以單做「ヘアセット（ヘアアレンジ）」，給設計師編髮或是弄一個可以上通告、正式場合的頭💃🏻
那天因為我要上鏡頭訪問某位名人（緊張）（之後會公開），擔心頭髮不聽話，自己又手拙沒自信，所以就在開拍之前先衝到他們家給田中做造型。
　 　
事前預約的時候，他問我想弄成什麼風格？我只跟他說：「すいさんの得意なもので大丈夫です！！」（就做你擅長的造型就好！）
他回我：「脳内で練習しときます」（我先在腦內練習好）😆
　 　
結果當天一去弄出一顆這麼厲害的頭！！！！是要我去拍廣告嗎😂
　 　
　 　
⬇️留言區有正面影片
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🌸漢娜的IG：instagram.com/hannainjp/
✂田中的IG：instagram.com/sui1217/
✂田中上班的國際美髮沙龍：Assort | 美容室アソート
https://hc.assort-hair.com/hairstyle_detail/49892

習近平完全接管香港，西方世界繼續冷眼旁觀，下一步將會是台灣，很多評論認為攻台未準備充足，必須十年時間。可是，從各方面形勢來看，2022年習近平走向永續執政前，有機會為了功蓋毛澤東，武力攻台，效法大清康熙皇帝。

今日介紹的作品《曾經以為中國最幸福》，當中討論了攻台部署，此書為兩位日本中國觀察家：《產經新聞》前北京特派員矢板明夫（現為台北支局長）與中日外交專家石平的對談集。石平八十年代赴日求學，後歸化日本，2009年開始在《產經新聞》撰寫專欄「石平的China Watch」。

https://hk.appledaily.com/lifestyle/20210312/6G4AOJ4CM5F23PIVKPRO5F5MPA/

影片:
【我是南丫島人】23歲仔獲cafe免費借位擺一人咖啡檔 $6,000租住350呎村屋：愛這裏互助關係 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/XSugNPyaXFQ)
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