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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4,500的網紅林佳龍,也在其Youtube影片中提到,今(11)日林佳龍立委在社福及衛環委員會針對勞工權益問題質詢勞委會主委潘世偉及經建會副主委陳小紅。 林佳龍質詢潘世偉,目前無薪假通報有幾人?潘世偉回答無薪假通報有1595多人。林佳龍隨即說,這個數字應該不到實際的十分之一,是 嚴重低估,依照他對產業界的了解,下半年會更嚴重,也跟勞工團結聯盟的估計...
檢舉獎金多少 在 徐文良(徐園長護生園) Instagram 的精選貼文
2021-03-02 23:29:41
甲仙山上的這孩子,一隻腳被陷阱夾中,不知道被困了幾天,腳都腐爛壞死了 孩子腳上還掛著山豬吊鋼繩,扯斷後逃離山區求救 https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1331588513871707&id=100010617129187 有項圈沒有家的孩子小黃來...
檢舉獎金多少 在 徐文良(徐園長護生園) Instagram 的精選貼文
2021-02-01 21:58:56
南投魚池山豬吊-小白 這隻狗狗的前腳被脫了一層皮,血紅的傷口已經感染腫脹 為了活下去,狗狗忍著撕裂皮肉的劇痛不知掙扎了多久才逃脫? 在山林裡受盡了折磨和恐懼 小白一出現看見人就嚇得又躲了起來 狗狗無辜,放置殘忍陷阱的人可惡 山上的孩子,很多都是斷手斷腳,因為山林美景,隱藏許多的陷阱,不是捕獸夾...
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檢舉獎金多少 在 林佳龍 Youtube 的最讚貼文
2012-10-12 10:21:18今(11)日林佳龍立委在社福及衛環委員會針對勞工權益問題質詢勞委會主委潘世偉及經建會副主委陳小紅。
林佳龍質詢潘世偉,目前無薪假通報有幾人?潘世偉回答無薪假通報有1595多人。林佳龍隨即說,這個數字應該不到實際的十分之一,是 嚴重低估,依照他對產業界的了解,下半年會更嚴重,也跟勞工團結聯盟的估計更是差很多。潘世偉指出,經濟部工業局每天透過產業工會等調查實施無薪假的廠商。林佳龍認為,無薪假不通報也沒罰責,應該鼓勵通報的給予撿舉獎金,提供正確通報的誘因,一點成本,而得到無限資訊回報,並可以產生嚇阻效用。
林佳龍質詢勞委會與經建會,是否有針對若政府開放台商引進外勞最多到四成,有哪一些台商會回來投資?有沒有做過調查?政策的效應如何?經建會副主委陳小紅表達她剛接任,今晚會與台商晚宴,將詢問台商的意見,經建會正積極規劃中,預計十一月底提出報告。林佳龍表示,若還在等今天晚上吃飯再去了解與宴的台商,如何能得到大規模,具有代表性的數字? 政策若是畫大餅,建立在流沙的基礎上,或是隔空抓藥,沒有建立在正確的評估上,最後也不會有成效。林佳龍要求經建會一個禮拜提出調查及評估資料,說明有多少台商會因為這個政策會回台投資及創造就業。經建會回答會盡量努力。
林佳龍也質詢潘世偉,勞委會應該是對勞工權益及職訓負責,但現在經建會的業務卻變成勞委會承擔,結果經建會一問三不知,政府完全亂了套。林佳龍表示,政府當前需要政策來提振內需,吸引更多本勞,創造在地經濟及就業,馬政府還停留在50年前,直接供給來刺激,而不是從在地經濟來刺激就業。
檢舉獎金多少 在 麻的法課 - 邱豑慶醫師 Facebook 的最讚貼文
情緒勒索大可不必。
有印象的人應該會記得,當時機師造成破口,在各大新聞留言區一片謾罵聲裡,我具名發文請大家不要獵巫,不要攻擊機師,還被人家罵護航狗。
『誰可以飛完了就隔離,隔離完又飛?機師空服員都沒有家庭?難道長期高壓工作,就不影響飛安?』
『我們的敵人是武漢肺炎病毒,不是染疫的人,不要獵巫,何忍苛責?』
上面是我當時的發文。
寫了篇文會不會得罪了誰或是討好了誰,從來不在我的考慮範圍內。幫染疫機師講話的時候,一天可以掉300粉,還被惡意攻擊檢舉紅標了一篇文,停權三十天,我不在乎。
『如果不是靠我們飛,一張晶片都飛不出去,不管台積電還是什麼護國神山,台灣經濟全部死光,全部回到開發中國家。』
『民眾就仇富啦,有本事叫他們來當機師啊』
我在機師和空服員臉友的面冊留言區看到了一堆言論,私人頁面我就不截圖放上來,但有沒有這些言論,是不是不在少數,有沒有更低級更過份的,你們自己心知肚明。
相反的,我可以相信,如果當時染疫的醫師學弟,是逛夜店偷情打砲上阿公店,醫界不但不會護航他,反而帶頭輿論公審他的大概就會是醫界,正因我們都從地獄走過,所以我們才從不護短。
我都敢在一片倒的批評3+11的風浪中,逆風用本名私帳,用粉專具名聲援機師,結果呢?這種開著假帳號匿名來潑糞的,柯柯,你們還知道會丟爸媽的臉,不敢具名來戰嗎?
『一天一萬,這麼好賺?』這件事我之前就公開罵過衛福部,請公開明細,有多少醫護領到錢?不講清楚,人家還以為醫護拿很多錢?我是刷了一百次簿子啦,一毛都沒領過,謝謝。
衛福部話說得很好聽,一個病人一天一萬?喔不,他沒告訴你的事,有確診的才『可能』有,如果你全副武裝的顧了病人七天,結果他最後陰性,那就不符合資格。
就算有符合資格,也是包含輪三班全部的人共分那一萬,而且各醫院負責第一線去插管的麻醉科醫護,目前為止,我沒聽到誰有領到衛福部的獎金的。
再說個大家不知道的事,前陣子我們私下就預測,雖然疫情指揮中心還沒公佈,但他們應該認為疫情快要下降趨緩,爲什麼?不是我有內線消息,是因為從健保署和衛福部的態度看出來的。
不是只有武漢肺炎,之前流感大爆發也一樣,當疫情緊急的時候,為了安撫民眾,為了讓大家覺得衛福部有在做事,為了鼓勵醫護犧牲,什麼話都說得出口。
篩檢啦、打疫苗啦、什麼都說大家趕快做,我們會補助,疫情趨緩的時候,馬上翻臉不認人,加強核刪啦、放新聞稿給記者說詐領健保啦...反正萬年來去都是這幾套劇本而已。
我就想問問,各位醫界朋友,你們誰領到這一萬元?十天十萬??為什麼醫界大家都不吵不鬧不出聲?讓民眾以為我們都賺飽飽?疫情期間要借信貸維持診所生計的醫師們應該哭暈在河邊。
因為防疫期間不能亂,需要一個穩定的疫情指揮中心,講什麼共體時艱都是屁話,但大部分的醫護都是為了顧全大局,你以為各大醫師、護理師和其他醫事人員KOL,我們的聲量和流量用來吵鬧,配合上反對黨的攻擊,真的鬧不出事情來嗎?
但我們深知我們都在同一艘船上,只有照著疫情指揮中心的政策,我們才有機會下船。就算明知疫情過了,衛福部依舊會卸磨殺驢,我們也含淚吞下。
不想讓自己變成媒體和藍白拖的幫兇,被借刀殺人。
這張照片,拍攝者不論是何居心,不論記者如何斷章取義,我眼裡看到的只有那位全套防護衣裡面汗流浹背又不敢出聲的身影。真的要圈也是圈照片右邊那位全副武裝的醫護,對比旁邊的短袖玉鐲的幾位,在抱怨說沒冷氣只開窗悶熱不舒服?
全世界沒有人不辛苦,只是有人習慣從不喊痛。
如果有時光機,時間可以回到五月,我還是會站上第一線,我還是會為染疫的機師發聲,同樣的,我就是覺得這件事該罵,尤其今天記者拿著去記者會質問部長,很好的佐證了這件事。
這就是我一向價值觀,認同的就認同,不認同的我們就各自安好吧。
檢舉獎金多少 在 關心羚 獸醫師 Facebook 的最佳解答
#壞榜樣示範
#東森也是妙
#這次轉風向轉很快優
#一次養了兩隻拉拉幼犬
#有新歡就送走蜜袋鼯_這就是棄養
#這個戲碼就是我臨床生活常聽到的事
#不要一直點照片啦
#下面有網址連結
影片看完以後的感想:
似乎把狗當工具,為了給小孩玩而養;先斬後奏沒告知家人,更沒有做功課就把狗帶回家,照顧幼犬需要很多時間,家裡的環境、用品也沒有準備好。
最不能接受的地方是:把蜜袋鼯送走了事。
我的天,我這樣做生命教育實在太慢了,拜託直接立法:「飼養寵物要考證照並且上滿一定時數的飼主課」,才比較實際啊。鄰居皆可檢舉,確認飼主無照,檢舉者還會有檢舉獎金。以上。
與其只會去促成救援、結紮流浪動物可領多少補助,那也更要好好從源頭立法,每個想要養寵物的,全去動保處考飼養許可證照,以示對生命負責。
影片連結:
https://fb.watch/6WoLRJ_vWe/
檢舉獎金多少 在 王婉諭 Facebook 的最佳解答
「說好要做前線醫療人員的最強後盾,為何卻連津貼獎勵都充滿亂象?」
疫情期間,政府為了鼓勵及感謝第一線的醫事人員,公佈了相關獎勵要點,醫檢師等檢驗人員每執行一件公費檢驗,就有 1000 元的獎勵金。
然而,這樣的政策,卻因為缺乏完整的配套措施,導致許多亂象,有基層醫檢師至今仍拿不到這些所謂的獎勵金,也有醫院傳出竟然把這些獎金來去苛扣其他成本,或是因為沒有註記清楚,導致一線醫檢師根本不知道自己有沒有拿到獎金,甚至還可能因此被平白多扣所得稅!
今天我和 邱顯智 、 立法委員 陳椒華 、臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會 理事長郭蕢瑩護理師、屏基工會理事長詹智鈞醫師、時代力量發言人吳佩芸藥師,共同召開記者會,希望能讓這些前線抗疫的醫事人員被大家聽見,呼籲政府儘速解決防疫津貼獎勵規範不明、亂象叢生的問題,才不會讓政府原先的一番美意大打折扣。
🔺 說好要給醫檢師的檢驗獎金,為什麼醫檢師拿不到?
有些醫院會將檢驗獎金分配給非醫檢師,或是分配給醫檢師的比例也不相同,有些醫療院所醫檢師只拿到 50%、甚至 30%,更有許多檢驗人員根本沒有拿到獎勵金,或是被醫院方以 N95 口罩、檢驗試劑等器材成本的名目苛扣,但這些基本成本理應由政府和醫院支出,為何會挪用第一線人員的獎勵金呢?
除此之外,這些獎勵金依法來說,應該是案件計算,而且沒有設總額上限,但是,南部卻傳出有醫學中心竟然私設醫檢師請領獎勵的內部上限,最多只能請領 5 萬元;根據疾管署公告,該地區檢驗量能每天平均約 420 件,以此推估,衛福部每月發放約 1200 萬的獎勵金,但該醫學中心卻預計只發放每月最多 5 萬元給醫檢師,完全違反了獎勵金感謝第一線醫療人員的初衷!
🔺獎金資訊不透明,有沒有拿到根本不知道,還可能被多扣所得稅?
許多醫事人員坦言,由於院方把薪水和這些津貼並在同一個項目中發放,導致醫事人員根本沒辦法知道自己有沒有拿到津貼,或是津貼的金額究竟是多少。
依照《防疫條例》規定,這些津貼獎勵免納所得稅,醫療院所也不必申報,但是,若醫院把醫事人員的薪資併同這些津貼獎勵一起發給和申報,恐怕會導致財政部誤將相關津貼獎勵認列為所得,讓醫事人員平白被多扣繳所得稅!
如果醫事人員有疑義想向財政部反映時,又會因為醫院當初根本沒有提供相關資訊,將導致醫事人員求助無門,難以捍衛自己的權益。
►►針對上述的問題,我們呼籲衛福部,應該儘速訂定統一明確的分配及認定原則,並且主動查核各醫療院所,是否依規定發放獎勵,落實監督,查處未依法辦理的單位,並建置可供醫事人員提出檢舉的平台或窗口,讓分配的灰色地帶徹底消失!
除此之外,政府也應該要求各醫院在發放相關補助獎勵津貼時,應秉持公開透明原則,註記匯款的項目性質,讓醫事人員得以瞭解應領金額及入帳時間,以解決實務面上之亂象。
請衛福部別再繼續消極怠惰,不僅讓政府原先的一番美意大打折扣,更讓基層醫療人員感到失望;確實負起責任,解決目前醫療人員津貼獎勵的亂象,確保醫院高層有將相關的津貼確實匯到醫療人員的帳戶,才能真正成為醫療人員的後盾!