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在 檢舉人保護法產品中有21篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， #情治人員線民仍隱身在白色方塊後 #呼籲情治機關全面公開檔案 #有真相才可能和解 今天早上我出席了 台灣教授協會 主辦的「呼籲蔡總統下令全面公開戒嚴時期監控檔案」記者會。 #情治人員線民仍隱身在白色方塊後 因為上週促轉會公布「#校園安定系統之佈建運用情形」線民清冊，或者更早曝光的林義雄宅血案...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過3萬的網紅苗博雅，也在其Youtube影片中提到，#苗博雅 #台北市 #質詢 進度更新：https://youtu.be/wkhBpXVcgps 不論是民選公職或公務人員，「廉潔」是從事公共服務最基本的條件。然而，現實往往不如理想，實務上仍經常發生公職人員做出讓人民失望的貪腐行為。 聯合國反貪腐公約明訂反貪腐政策應促進社會參與，對出於善意及具...
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檢舉人保護法 在 苗博雅 Youtube 的最佳貼文
2020-05-28 19:15:12#苗博雅 #台北市 #質詢
進度更新：https://youtu.be/wkhBpXVcgps
不論是民選公職或公務人員，「廉潔」是從事公共服務最基本的條件。然而，現實往往不如理想，實務上仍經常發生公職人員做出讓人民失望的貪腐行為。
聯合國反貪腐公約明訂反貪腐政策應促進社會參與，對出於善意及具合理事證的檢舉人，提供適當的保護措施，避免遭受不公正待遇，以鼓勵知曉內情的內部人士勇於吹哨揭弊。世界許多國家，例如美、日、英、紐、澳、韓等，都已經制定揭弊者保護專法。
台灣的揭弊者保護專法，還躺在立法院等待審議。但我認為，除了等待，台北市更可以先用行政規則做示範。而台北市政府確實也參照行政院的《揭弊者保護法草案》，制定了《台北市政府揭弊者保護作業原則》。
但我認為，台北市的版本，存在五大問題：
一、「揭弊者」的定義狹隘，無法充分鼓勵揭弊
二、「弊案」的定義狹隘，保護不足
三、行政院草案有雙層保護機制，台北市版本如何處理？
四、台北市版未明定「審查小組」有利益衝突時的迴避、遞補機制。
五、欠缺「汙點證人」的保護機制，無法充分鼓勵揭弊。
這些問題，我會持續追蹤，要求北市府修正提出更好版本，以充分鼓勵台北市政府的公務人員勇於吹哨揭弊，達成「促廉反貪」的目標。
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檢舉人保護法 在 Facebook 的精選貼文
#情治人員線民仍隱身在白色方塊後
#呼籲情治機關全面公開檔案
#有真相才可能和解
今天早上我出席了 台灣教授協會 主辦的「呼籲蔡總統下令全面公開戒嚴時期監控檔案」記者會。
#情治人員線民仍隱身在白色方塊後
因為上週促轉會公布「#校園安定系統之佈建運用情形」線民清冊，或者更早曝光的林義雄宅血案、陳文成案政治檔案，都仍用 #一個個白色方塊 遮蔽情治人員、線民的姓名，或直接移除。
線民名冊，也經過去識別化處理，移除校名、年代等資訊。
據我一年多來持續質詢追蹤，主要都是因 #長年綜理情報工作的國安局、 #當年負責在社會全面佈建線民的調查局，反對情治人員與線民身分曝光。
他們主張，國家安全情報來源管道，依照 #國家機密保護法、 #國家情報工作法，應該保密、不得洩漏交付。
所以援引政治檔案條例 #有嚴重影響國家安全或對外關係之虞 規定，要求限制檔案應用，將相關身分遮蔽處理。
但政治檔案條例第11條也明定：「政治檔案中所載公務員、證人、檢舉人及消息來源之姓名、化名、代號及職稱，應提供閱覽、抄錄或複製。」
相關情治機關的作法，明顯規避政治檔案條例要求揭露的要求。
依照新法優於舊法、特別法優於普通法等法規適用原則，都不應用舊有的法律來限縮政治檔案條例的實施，阻礙轉型正義的推動。
#有真相才可能邁向和解
2019年訪台的德國史塔西檔案局Schwiderski主任說：「打開傷口才是清創、癒合的開始」。
他分享，德國的檔案公開以來，超過兩百萬人申請調閱檔案，固然過程一定有笑有淚，但沒有一個人表示後悔，至今也沒有報復案例。
檔案的開放，反而能重建人與人的互信、諒解，乃至促成和解。
如今情治機關的做法，讓台灣的線民身分隱身檔案中，帶來的只有受害者對親友的不信任與猜忌。
不知道誰才是加害者，也就意味著人人可能都是加害者、抓耙仔。
#監控類檔案需要進一步法律配套
目前政治檔案的開放，進入 #監控類檔案 的大量出土，需要思考如何兼顧被監控者的個人隱私，與開放檔案的公共利益、社會對威權時期的知情權。
參考🇩🇪德國、🇨🇿捷克、🇵🇱波蘭，相關法律至少允許被監控當事人閱覽自身檔案，甚至也包含監控自己的線民真實身分。
德國並保障當事人隱私權，可對他人閱覽自身被監控檔案握有一定的同意權。
法律也應賦予檔案中的受害者、加害者甚至第三人，在檔案註記說明、澄清的「附卷權」，說明自己為何會出現在檔案中，供公眾檢視並留有歷史評價空間。
#邁向威權後的人事清查處置
當加害者的身分公諸於世，民主國家才能完成威權後的人事清查處置。
有國家如捷克採取強硬措施，禁止加害者在一定年限內擔任重要政府公職。
也有國家如波蘭採取溫和措施，課予候選人揭露義務，讓選民用投票做選擇，加害者只有在違反揭露義務時會被免職。
我認為，尤其擔任民選官員或重要政府公職的人，更有義務要揭露當年與威權政府、情治機關的合作關係。
這勢必會成為下一階段轉型正義修法的重要課題。
#要求情治機關持續徵集並開放相關檔案
不論如何，情治機關完整清查移轉政治檔案、去除身分遮蔽，是後續政策研擬乃至完成轉型正義工程的必要條件。
蔡總統去年二二八時下令國安局「一個月內解密檔案」，並宣示政治檔案應「最大開放、最小限制」後，政治檔案的徵集數、移轉數、限制應用情形都已有大幅改善。
但檢討現在檔案的情形，還有很大進步的空間。
各情治機關應落實蔡總統推動轉型正義的目標，不應再抗拒、阻撓尋求真相的轉型正義工作。
我也會在立法院持續監督，希望我們可以更快完成轉型正義工程。
#實質監督
#提出解方
檢舉人保護法 在 李姓中壢選民 Facebook 的最讚貼文
<立法院應儘快通過「揭弊者保護法」，提供檢舉管道、保護檢舉人的工作和人身安全、制定保密與反報復條款，以及提供豐厚的獎金，全面強化「反貪腐」的機制。>
這位涉案人員自2016年就被勞動部政風處列為高風險名單，但當時沒查出具體違法事證。而且，早從2015年起，曾接獲五封匿名檢舉信，其中三封直接點名此人，內容多指他參與證券商餐敘等；另一封並沒道出姓名，但指涉業務也與此人有關。甚且，許部長表示2017年勞金局曾出公文要將游員調離現職，主要是當時勞金局長蔡豐清想增加同仁歷練，因而想藉由輪調主管方式進行，但後來考量自己到任不久才暫緩此決議，撤回公文。
上述的事實代表這位游姓涉案人員自五年前就不斷被檢舉，也被勞金局列為高風險名單，但為什麼勞動部遲至今年9月才將他移送廉政署偵辦？可見勞金局的內控及防貪腐機制漏洞百出，勞動部也難辭其咎。
勞金局的缺失，令人聯想到多年前立法院中部辦公室資訊室分析師田志文的個案，他因為具名檢舉前祕書長林錫山涉嫌收賄，結果不但被冷凍調職，考績還連續三年乙等無法升等。但2019年9月林錫山最終被高等法院判定應執行13年徒刑。
經濟日報社論／制定揭弊者保護法 刻不容緩
https://udn.com/news/story/7338/5069849
檢舉人保護法 在 遠見雜誌 Facebook 的最佳貼文
近期 #康軒 事件中，
被懷疑是檢舉人的女性主管，
隨即發現其電腦權限遭鎖住，
並傳出該女性主管被迫離職的爭議。
這凸顯了台灣沒有保護法規，
等同是讓吹哨者暴露在職場霸凌、
工作安全被威脅的情境中！
當務之急是該...。
#華人精英 #葉銀華
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