※ 引述《cuteringo ()》之銘言：
: 大家好，本人會計系，畢業後就進入業界工作(非事務所)，目前兼職準備高考會計
: 最近剛好看到檢事官的考試，爬文後想請教幾個疑問
: 1.升遷：是否不占主管缺可升到薦9 ? 一般情況下需要幾年? 沒靠山要更久嗎?

檢察事務官是薦7到9，自己考績2甲或2甲一乙就跳一等，其實到9很快，10年就能去受簡
任訓，
但沒簡任缺，一堆簡任訓及格的，一樣繼續賣肝，

主管就是兼組長，僧多粥少，還要靠運氣，
你同事一堆比你資深的，你就沒機會，

這裡不必靠山，要靠自己，認真結案，
生存下來不會太難，


: 2.加班：加班時數會隨年資遞減嗎? 初期加班時數大概多少?

加班時數官方版本是上限20小時，
但通常每月給你3k多的額度，
因為薪資單價高，加沒幾小時就用完了，
加超過的，就別放心上了，
不然就不要加，但要有把握把工作hold住，
每月報表不要太難看，如果一直殿後，年底要有吃乙的心理準備

加班時數跟年資無關，
只要你能掌握結案的節奏，
還是有人只加有料的時數而已，

初期加班時數，要看你學習的速度，
很難說要加班多少，
有的人得失心重，在意績效，
天天加班，連假日都來，
有的人5點下班就閃人，
一樣生存下來，
跟做事的個性也有很大的關係，
初任半年就差不多都能上手了，



: 3.轉調：國考板有檢事官轉政風的，請問財經組能轉到機關當會計人員嗎?

可以，但你通常放不下司法加給55155，
本俸相同，司法加給會多出2萬多，
司法加給像嗎啡，吃過就回不去了，
想想看，每2個月就多出4，5萬元，
可以出國玩一次或買一個LV,
還是很吸引人的，
不過，還是有人調出去，
司法特考一樣綁6年，
6年後才能離開法務部，


: 4.退休：適合做到退休嗎?

看人啦，年紀越大，對錢的依賴越小的時候，
你在意的可能就不是薪水高低了，
如果心態調適好，
工作都上手了，月薪103k，
也還不錯賺，

: 5.工作：工作氣氛如何? 會被檢察官大小聲，呼來喚去的嗎?

工作氣氛喔，大概可分成辦大案跟辦小案的，
大案就是專案，打團體戰的，
比較機動，平常慢慢挖，
成熟才收網，
上司是檢察官，是一種團隊的合作，
檢察官互動都不錯，

小案就是一般的小奸小惡案件，
各人做各人的，比報表數據績效，
上司是主任檢察官，
你的命運操在主任手中，
遇到好主任，講話輕聲細語又笑咪咪，
遇到龜毛的，講話尖酸刻薄又擺臭臉，
當然年底的考績他們都有影響力，
慈悲的看你的優點，
刻薄的放大你的過錯，

在司法體系，除非你是司法官，
否則不要自尊心太強，
這裡是以司法官為主體的環境，
你只是跟外面機關比，相對高薪的承辦人而已，
制度設計福利都是以司法官為考量，
你也不必吃味，不然你就考司法官好了，

檢察事務官最大的特點就是，
初任做這些事，10年後還是做這些事，
只是薪水從72k變成103k,

行政機關10年後有機會當課長科長，
不必再當第一線的承辦人，

這些都是我朋友告訴我的，
我每天聽他講聽到出師，
參考看看


工作
: 麻煩了解的板友或現職人員現身說法更好，感謝大家
: 補充：近五年財經組的平均錄取年紀在30-40間，也有人兼職考上的
: 其實我現在工作也不錯，上不足下有餘，只是年紀越大要考慮的越多，
: 我的想法是趁現在辛苦拼個10年，之後轉調到其他地方當個小主管慢慢做到退休
: 但是檢事官缺額是個大問題

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.25.139
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1464624067.A.D69.html
記住，司法官有憲法保障，
制度設計有尊榮感，
不必簽到退，
有職務宿舍，司法官住在一起，沒有其他小職員或小官混住，
有司法官一生都沒買房子，
調到哪裡都有得住，
法官法通過後也沒有考績了，
只是優良與否，
優良就是甲等的獎金，
當然沒有比例限制，
除了司法官之外，
就是適用一般規定，
還是有比例限制，也是7成5，
司法系統就差在有司法加給而已，
※ 編輯: core168 (111.82.25.137), 05/31/2016 06:00:59
※ 編輯: core168 (111.82.25.137), 05/31/2016 06:04:09
聽我朋友說，有類型化的法定期限，類似公文辦理期限，但有原則應該就有例外，我晚上
問清楚再回答，

不會辦不完，事有輕重緩急，安排自己的工作節奏是最基本的功夫，

※ 編輯: core168 (111.82.25.137), 05/31/2016 15:30:04

基本上是官官相護，不要太離譜，
不會動你的，但法官法實施後，
有評鑑制度，
會被監督，不能太誇張，
自己懶就指揮調查局，警察，事務官，
還是可以輕鬆做，


金融帳務的案件會讓你去查，
但一般案件不管哪一組都要輪著分，
再用折抵的方式調節份量，
儘量不要勞逸不均太明顯，


這樣講也不能說你錯，
只是如果有這種念頭，
真的要自己創業，
只要是受僱，不管是不是公職，
都是從__做起，
因為被使喚差遣也是最基本的學習，


但是有年齡的限制，
而且更官僚，


興趣是可以培養的，看在摳摳的份上，
要學習如何樂在工作
※ 編輯: core168 (111.82.25.137), 05/31/2016 20:19:38

http://i.imgur.com/ygBMBVq.jpg
勉勵一下準備考試的考生，
司法加給當成自己給自己加薪，
認真讀書，多2萬很好用滴，加油（握拳）
※ 編輯: core168 (111.82.25.137), 05/31/2016 21:53:23

考試其實運氣很重要，有人事務官沒考上，
隔年改考司法官，因為名額較多，
大數法則的考量，
就考上司法官了，
有時候不必太輕估自己的潛力
※ 編輯: core168 (111.82.25.137), 06/01/2016 07:57:39

別傻了，具名是對外公布而已，
事情是你做的，不找你找誰，
版上看到很多在問責任輕重的問題，
個人覺得領薪水難免要承擔一點責任，
公務員就是依法行政而已，
要亂搞，就要有吃官司的心理準備，

唯一不必負責任的工作，剩啃老族而已，
因為一皮天下無難事，
※ 編輯: core168 (111.82.25.137), 06/01/2016 12:21:04

刑事判斷不是終局決定，還有審判程序，
如果從事司法工作連法律規定都要違反，
那就自己去承擔，
弱成這樣，真的不適合這工作，
唯一比較可能挨告的就是關過頭，
該放沒放，
但都有多重提醒措施，
要弄錯還真不容易，

司法事務官倒是比較恐怖，
參與分配的聲請狀常常只是薄薄的一張紙，
夾雜在厚厚的文件中，
不小心沒看到，給他忽略，
錢分完才發現，
就真的剉咧等，準備賠錢

功勞是誰的，這是職場藝術，
人最怕沒料，又沒熱情，
沒料的人，連份內的事情都做不好，
不會有掌聲的，
沒熱情的人，眼中只有加薪與升遷，
視工作為畏途，
做事當然不會太認真，
敷衍往往只能騙過自己，
當然也難以得到肯定，
認真蹲馬步，不會就學，不懂就問，
專業能力就會慢慢累積，
就會有料，
熱情就會顯現在你的工作成果，
即便功勞是上司領了，
你也會跟著上去，
記住，往上爬最好的方法，
不是把上面的人拉下來，
而是把上面的人往上推，
騰出位子讓你上去
※ 編輯: core168 (111.82.25.137), 06/01/2016 14:38:04

歡迎引用，
即便只能在茫茫人海中點醒一個人，
也能讓職場的工作氣氛帶來正能量，
少一點抱怨，多一點熱情，
讓工作不再是生冷的付出勞務換取報酬，
享受自己的工作，
每天出門上工都有好心情
※ 編輯: core168 (111.82.51.193), 06/02/2016 05:27:39
現職40歲以上的是主力，應該佔半數以上
※ 編輯: core168 (111.82.181.160), 06/04/2016 04:45:56