[爆卦]業績計算方式是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇業績計算方式鄉民發文收入到精華區:因為在業績計算方式這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者s8961126 (。[^_^]。y)看板Salesperson標題Re: [問題] 業績獎金計...

業績計算方式 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的精選貼文

2021-07-11 09:09:26

早期的馬斯克曾把精力投入到軟件及軟件公司上,而目前其精力主要集中在了消費產品和大眾交通未來產品上。儘管這些未來作品看似不可能成為現實,但馬斯克用實際行動令質疑者噤言。正是這些突破性思維,幫助馬斯克積累了約135億美元的淨資產。讓我們來分享一下馬斯克9項曾經改變世界的創意、專利、產品和公司吧! 1、...



小弟也在SI公司,依自身的經驗回答您。

這個薪水與業績計算方式,似乎是新人的價碼…嗯…這部份不方便表示意見。

我想,公司考量的是:新人初期必須付出龐大訓練成本,並承擔收不回績效的風險。


正如您所說,資訊業的競爭相當激烈,大家到後來賣的都是服務與人脈。

以本公司的業務薪資來說,可以選擇高底薪制或高獎金制,必有取捨,這是自已決定的。

如果您具備業務努力不懈的熱血,加上有人肯教的話,進步才會快!

業務實際領到的年薪,上不了商業周刊,但c/p值還是比一般上班族好多了。


※ 引述《dsilver (細數遠星永唱泉水)》之銘言:
: 小弟目前履歷投百多家業務職缺
: 只有一家肯給予面試 資歷實在是慘~ 沒辦法
: 可是關於這份工作 業績與薪資制度很奇怪
: 整體算起來真的是很低 低到不敢相信
: 請版上各位大大幫我評分 這樣的薪資是業務界正常的嗎
: 產業:販售電腦給公家機關 類似中信局
: ==========業績與薪資計算方式=============
: 1.薪資為業績的2%,前三個月試用期為新人優待
: 第一個月 薪資為業績10% 也就是邊訓練就要邊拉業績了
: 第二個月 薪資為業績6.6%
: 第三個月 薪資為業績3.3%
: 第四個月開始以正式人員計算 薪資為業績2%
: 以最低薪17880為例
: 第一個月必須達到業績17880÷10%=178800 領薪資17880
: 第二 17880÷6.6%=270909 領薪資17880
: 第三 17880÷3.3%=541818 領薪資17880
: 第四個月開始為正式人員 基本業績為17880÷2%=894000 領薪資17880
: ===========業績獎金========================
: 業績獎金為[(實際業績)-(底薪業績)]X1%
: 比如說第四個月我拉到100萬業績
: 則業績獎金只有(100萬-894000)X1%=1060
: ============達成/未達成業績的獎懲============
: 當月達到業績可領達到業績的獎勵5000元
: 也就是17880+5000=22880
: 而沒達到業績則要將未達成的業績累計到下個月
: 比如說第四個月我業績只有80萬
: 則第五個月我業績必須達到894000+94000
: ===============升遷與年終=============================
: 毛利率必須在7%以上
: 因為電腦這行競爭激烈 價格又透明
: 產品更新又快
: 雖然我是常常在逛電蝦版的 也會組裝電腦
: 可是人家賣的是套裝電腦
: 我也沒把握一個月要業績達到買一台toyota altis的標準
: 卻領個22880
: 另外 升遷制度是另一套規則
: 簡單的說 就是三個月後可打怪升級
: 然後基本底薪+2000
: 比如第六個月升級為底薪17880+2000=19880
: 應達業績為19880÷2%=994000
: 年終為整年業績的0.1%
: 以正常管道最底標業績升遷、正職人員來說
: 第一季業績為19800÷2%X3
: 第二季業績為21800÷2%X3
: 第三季 23800÷2%X3
: 第四季 25800÷2%X3
: 全年業績為13728000 總共有1372萬的業績
: 而年終卻只有13728
: 我想我是不是該去7-11或是當個跑腿小弟
: 總覺得當業務薪資怎麼會低成這樣......
: =========簽約,真是神經病來著================
: 最後,要簽約一年,如果一年內離職,要賠公司10萬
: 這是怎樣...公司你會給我多少資源?
: 沒有交通、吃飯補助還要簽這種契約
: 每天要例行性有效面訪5位客戶、有效電訪25位客戶
: 當天沒完成的訪問,要累積到整月必須完成
: 先不管有沒有這個契約
: 我真正想問的是
: 業務的薪資
: 在電腦這行都是底薪=業績X2%這麼慘嗎??
: 那 業務能賺的比一般上班族薪水多的論點
: 是建立在哪個行業?
: 建立在哪些業務員身上?
: 必須累積幾年的實力才能算是真的賺的比上班族多?
: 必須參加過百萬圓桌會議?
: 上過商業周刊?
: 總覺得業務薪水要高 似乎一萬個只出現一個...
: 或許是我以管窺天 還有許多高佣金的業務我沒面試過
: 但我開始不相信 努力與認真
: 就能賺到比一般上班族還高的薪水了

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.77.127

你可能也想看看

搜尋相關網站