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在 棧stack產品中有14篇Facebook貼文，粉絲數超過7萬的網紅iThome，也在其Facebook貼文中提到， 網通設備大廠思科打算買下以色列的應用監控新創Epsagon，以強化其全棧觀察（Full-Stack Observability）解決方案 #看更多 https://www.ithome.com.tw/news/146220...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過19萬的網紅社畜時代 Wage Slave，也在其Youtube影片中提到，播吧大家都在看👉https://goo.gl/oyBWQW 花漾旅途看更多👉https://goo.gl/c6YTNE 三義不僅只有木雕 全台海拔最高舊山線勝興車站 才是三義真正厲害的起點站 龍騰斷橋 鯉魚潭水庫盡收眼底 最夯小火車一次帶你環繞全美景! 拜託!!別再跟我說三義只有木雕!!不好玩了...
棧stack 在 狼晶晶 Instagram 的最佳貼文
2020-05-03 00:56:58
#這篇請收藏起來 我在京都的心頭好🤤 (1)叙々苑午餐 很多人都知道敘敘苑的午餐很超值( ¤̴̶̷̤́ ‧̫̮ ¤̴̶̷̤̀ )쿜쿜 但是叙々苑也是有分等級的你們知道嗎? 烏丸的叙々苑(游玄亭)就是集團裡的最高等級❛˓◞˂̵✧ 全室個室包廂+午間套餐也有專人幫你穿圍兜兜 整個就是超級尊寵的啊!!! ...
棧stack 在 旅人筆記(K & Vicky) Instagram 的最佳貼文
2020-05-11 17:10:48
. 📸布朗尼OREO _Tiple Black Oreo (Milk Shake) NT $250 📸舞蝶抹茶霜Buatterfly & Matth Dreling NT $250 - 木炭導火、龍眼木導煙燻，『棧直火廚房Zhan F-U Kitchen』執著直火碳烤的原始風味與特有燻香，升級全戰斧...
棧stack 在 旅人筆記(K & Vicky) Instagram 的最佳解答
2020-05-11 17:11:10
. 📸招牌海膽酸辣麵FUK Sea Urchin Spaghetti NT $400 - 這是道以紅辣椒片大火爆香後加入細扁麵及雞湯收汁，再輔以鰹魚醬油調和金桔、梅子酒而成的微酸醬汁加以拌炒，加引出酸香、微辣的滋味，最後鋪上海膽，微微苦甜鮮香，提升了整體甘味。是一道火候、口感、味道等，都相當出色的麵...
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棧stack 在 社畜時代 Wage Slave Youtube 的最讚貼文
2018-11-17 12:00:01播吧大家都在看👉https://goo.gl/oyBWQW
花漾旅途看更多👉https://goo.gl/c6YTNE
三義不僅只有木雕
全台海拔最高舊山線勝興車站
才是三義真正厲害的起點站
龍騰斷橋 鯉魚潭水庫盡收眼底
最夯小火車一次帶你環繞全美景!
拜託!!別再跟我說三義只有木雕!!不好玩了!!
#苗栗#三義#籃籃#勝興車站#小火車#龍騰斷橋#鯉魚潭水庫#月台茶棧
店家資訊:
勝興車站 ∣ 苗栗縣三義鄉勝興村89號
月台茶棧 ∣ 苗栗縣三義鄉勝興村勝興58號
建中國小 ∣ 苗栗縣三義鄉光復路
Sheng-Hsing Train Station ∣ No.89, Shengxing, Sanyi Township, Miaoli County 36743, Taiwan
Yuetai tea stack ∣ No.58, Shengxing, Sanyi Township, Miaoli County 36743, Taiwan
Jianguo Elementary school ∣ Guangfu Rd., Sanyi Township, Miaoli County 367, Taiwan![post-title]()
棧stack 在 iThome Facebook 的最佳貼文
網通設備大廠思科打算買下以色列的應用監控新創Epsagon，以強化其全棧觀察（Full-Stack Observability）解決方案
#看更多 https://www.ithome.com.tw/news/146220
棧stack 在 饗食客棧。淘氣猴vs肥獅子の旅食天堂 Facebook 的最讚貼文
很喜歡的一間烤鴨店，目前有開放內用唷！
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棧stack 在 91 敏捷開發之路 Facebook 的最佳解答
感謝大家能發自內心感受到自己所做出的改變，是能真的讓團隊的協作變得更好，接下來不管是不是 scrum ，都阻止不了你對透明、團隊齊心、互相備援、專注、價值優先的渴望。
能像個團隊 (team)，而不是單純一群人在同一個部門，每個人只是領各自任務，有分工無協作的群體(group)。
去年找我過去幫忙的新客戶，是我少數一開始就得面對大型組織轉型的情況，對我來說也是新的領域、新的技術棧(tech stack)、新的挑戰。
帶起了2個團隊，第3個團隊可惜因為兩邊的時間跟安排有點軋不攏，只能因應他們的特性開了個頭。
今年初他們還是很希望我可以繼續幫忙，喬出時間檔期，只是去年下半年答應了另一個新客戶2021整年的檔期，不能再拖不能再延了，還好有 David 的加入，能輔助、幫助他們多觀察留意到 David 擅長而我不擅長的區域與面向。
聽到因為公司等級的結構調整，導致他們可能無法維持在目前的團隊配置（大家有感受過那種捨不得離開自己團隊的經驗嗎？你會覺得這份工作能認識大家，能跟大家一起共事，真的不虛此行了），或是新的組織策略會不會走回頭路，又回到過去那種「只要壓 due date，事情就會如期做好」的魔法。
會忐忑是很正常的，但累積在你身上的經歷能力不會消失，你們走過那樣的「轉變」，已經知道自己想要的是什麼，覺得面對怎樣的問題，該從本質上怎麼去解決，你們心裡蘊藏的那股動力，才是未來一切改善的起點。
曾經滄海難為水，這是肯定的。一旦把敏捷的思維內化，體會過「過去傳統作法」以及「自己團隊能協力一心持續改善」，這兩者的差異，那種狀態的渴望是回不去的。
未來還會有許多挫折跟阻礙，這樣的不確定性，試著讓自己跳出來扛責任，試著在新組織、新團隊裡用團隊自己的節奏，達成組織的目標跟期望，因為最差的情況，就是照過去傳統的方式走，可能會有很多人酸，可能會有很多人看好戲，但那些轉變的過程，都會在你職涯能力發展，奠定影響力的基礎。
希望你們每個人都好好的，守護著心裡這棵火苗，莫忘初衷，察覺本心。
註：去年也是因為他們的緣故，讓我學到很多，一整年的學習量有大半是因為他們，讓我得督促自己學習自己完全不懂的東西，才能用彼此了解的語言（領域/文化），一起合作。
很謝謝你們帶給我的一切，以及帶給我的成長動能，祝福你們一切都好，身心健康。