#今日疫情重點【新增確診加校正共583例、17例死亡；苗栗電子廠移工群聚，疫情趨勢不樂觀；雙北分析多數經家戶感染，指揮中心呼籲端午節避免移動返鄉；行政院推出2,600億紓困4.0計畫，預計紓困達730萬人次】
　
台灣今（3）日新增364例本土案例，校正回歸219例，合計583例，新增17例死亡。中央流行疫情指揮中心指揮官、衛福部部長陳時中表示，這兩天的確診數增加，今日校正回歸的病例數很多，有部分是在醫院裡面，部分居家隔離還未處理，各地方政府陸續將這些個案全數清查安置，「整體看起來是另一波新的高峰，等這兩天清查清楚，才能判斷走向，但目前的跡象看起來並不好。」
　
今日苗栗縣新增34例確診個案，陳時中表示，其中32例為電子廠移工出現群聚感染，自6月1日起，該廠已有45例確診個案，苗栗衛生局將大規模針對該公司7千多名員工篩檢，同時也匡列可能會造成群聚破口的移工宿舍，目前所有接觸者都先一人一室隔離。
　
由於下週將迎來端午連假，陳時中表示，目前的疫情狀況依然不可以放鬆，因此呼籲民眾，若非必要，不要返鄉，避免長距離的移動，因為拜拜需要採購，但也可能造成群聚感染，建議一次購足不要逗留，會要求店家做好人流管制，也請交通部讓長途大眾交通工具運載量維持在2成。交通部也正與雙鐵、公路總局討論方案中。
　
繼去年9月紓困3.0方案以來，今天包括衛福部、勞動部等8個部會首長上午一起召開記者會宣布新一波的紓困方案，總預算追加第三次後高達2,600億元，預計紓困個人對象也從330萬人次擴大到730萬人次。另外經濟部長王美花表示，因疫情嚴重影響內需，新增事業紓困對象，包括服務業、觀光業、教育事業、藝文與長照托幼等行業。
　
■確診人數再上升，校正回歸也塞車
　
今日確診的364例本土個案，為186例男性、178例女性，年齡介於未滿5歲至90多歲，發病日介於4月28日至6月2日。另外，校正回歸的219例個案，為120例男性、99例女性，年齡介於未滿5歲至80多歲，發病日介於5月13日至5月31日。
　
新確診個案與校正回歸共583例中，以新北市265例最多，再來是台北市224例、苗栗縣34例，桃園市30例，彰化縣15例，台中市5例，基隆市4例，台南市2例，新竹市、花蓮縣、宜蘭縣及高雄市各1例。雙北以外的縣市共94例中，77例為已知感染源，14例關聯不明，3例疫調中。（見最新疫情概況圖）
　
針對確診人數上升、校正回歸也增加的狀況，專家諮詢小組召集人張上淳分析，目前疾管署的昆陽實驗室與雙北檢驗單位，過去都有累積一些因為上傳系統造成的延誤，或是在家隔離的個案，日前指揮中心已告知各檢驗單位，不要延後上傳個案資料，但還是發現一些檢驗機構，確實沒有把所有陽性個案即時登錄，因此這兩天疾管署檢驗單位有積極介入輔導，再清出一些陽性個案。
　
張上淳表示，其實從發病日來看，疫情趨勢沒有太明確的變化，但當然還是會擔心有往上攀升的狀況會發生，尤其今日也有部分機構群聚的問題，也直接導致個案數增加，例如苗栗，就會影響整體的全國個案數字變化。
　
陳時中則補充，年輕人染疫的比例增加。本波疫情爆發以來，5月11日至6月2日，年輕人染疫的比例約19.9%，但昨天、今天看到此族群確診比例升到25.2％，「可能是看到前2天疫情平穩，年輕族群移動、群聚變多，」因此要特別呼籲，一定要做好自我防備，把群聚降到最低。
　
台灣流行病學學會理事長許光宏表示，目前第一波雙北熱區的疫情已經在趨緩，但是過程中也擴散到各縣市，觀察其他縣市，都有確診數在上升的狀況，這也表示全國三級警戒還沒能看出成效，大家還是不能防鬆。
　
此外，台北市今日記者會提到，台北市2,800多例本土個案，其中家戶感染比例高達43%。台大流行病學與預防醫學研究所教授林先和表示，家戶感染是疫情中很難避免的部分，「就算做了各種防疫措施，讓民眾都待在家裡，但是在家中要做到全程戴口罩、不共用衛浴、都躲在自己房間，這很困難，尤其COVID-19在發病前3天就有傳染力。」
　
■新增死亡17例，死亡率達1.66%，張上淳：送醫時間較慢
　
今日死亡個案17例，男性13例、女性4例，年齡介於40多歲至90多歲。針對40多歲個案（案4262），因具有萬華活動史，在5月13日出現發燒、流鼻水、咳嗽、喉嚨痛、胸痛、呼吸困難、腹瀉症狀，當日PCR採檢陰性，21日第二次採檢則陽性，23日確診，25日住院，31日死亡。
　
目前每日死亡人數仍居高不下，死亡率已達1.66%，甚至較年輕的患者也開始出現死亡個案。對此，張上淳表示，這一波確診死亡個案仍是年長者為主，對於年輕個案，沒有特殊疾病者，目前還無法判斷，需要進一步的病理解剖。針對這位個案，進到醫院的時間稍慢了一些，一次陰性不代表沒有被感染，未來還是需要再早一點進到醫院再次篩檢、衛生單位早一點分流安排，才能避免重症、死亡個案增加。（見確診死亡人數累積表）
　
■苗栗、新北工廠移工群聚
　
今日除了苗栗電子廠傳出移工群聚之外，指揮中心醫療應變組副組長、疾病管制署副署長羅一鈞表示，新北市中和區也有工廠出現移工群聚，目前也正處理中。
　
苗栗縣長徐耀昌在臉書表示，此起移工群聚案，自6月2日下午，醫院團隊進駐採檢PCR及快篩，截至今日上午11點，已採檢快篩374人，陽性8人，陽性率2.1％、PCR採檢195人，今日後續預估還要篩檢2,000人次。
　
而新北市中和區一間57名移工的印刷廠，一共8人群聚感染，其餘49人快篩陰性。新北市長侯友宜表示，移工防疫雇主也有責任，未來公司裡面只要有人確診，就要馬上將工廠、宿舍進行清潔消毒，其他接觸者進行篩檢、居家隔離，若雇主無法安排移工居家隔離，勞工局可以幫忙協調轉介，但若雇主沒妥善處理，違反《就業服務法》第57條第9款規定，處6萬元以上30萬元以下罰鍰，並廢止聘僱許可。
　
■國內已有180位長照機構相關人員確診
　
昨日羅一鈞公布國內有30家長照機構出現確診個案，但今日再更新數據，一共60家出現確診狀況（記者會後自70家更正為60家），包含長照機構37家、護理機構5家、精神照護／復健機構3家及社福機構15家，總共47位工作人員、133位非工作人員確診，都已列在通報資料中，但可能與各縣市衛生局疫調的資料有通報落差，未來要求這些機構（包含住宿型、居家、日間型機構）每日回報確診情形，若工作人員確診，指揮中心會協調增加人力來支援。
　
林口長庚醫院兒童感染科教授級主治醫師、傳染病防治醫療網北區指揮官黃玉成日前接受《報導者》採訪時即提出：「我們現在最擔心的，參照國外的經驗，安養中心、護理之家還是最難處理的地方。這些住民幾乎沒有行動能力，在院內病毒若傳散出來會非常可怕，一定要小心謹慎。」
　
而有沒有辦法積極預防？他表示美國針對公家機關、醫院等機構都採每2週篩檢一次，但台灣若要做到每2週採檢一次，就很難用病毒核酸PCR採檢，而得改用快篩，而且篩檢的頻率要更高，才能讓準確率提升，這樣或許就能達到防範院內感染的效果。然而，此刻看來依舊沒有避免長照安養中心出現確診個案的問題。
　
■台大醫院也出現陪病者確診，在醫院造成感染
　
此外，台大醫院企業工會今日上午發表聲明稿，指出工會近日接獲院內有醫護確診的消息，但醫院端並未公告，也無法得知哪些單位為高風險地點。台大醫院則表示，相關確診及接觸者都已通知匡列，此次是風險院內有人員身體不適確診，調查後發現多名陪病者陽性。
　
對此，張上淳表示，許多醫院中出現確診個案，很多可能是一個個案從社區將病毒帶到醫院，到底是不是院內感染，有時候很難判定。但也因為如此，針對全院醫護每5到7天都會進行一次篩檢，目前也再次針對雙北各醫院的全院病人、陪病者進行篩檢。
　
但各醫院若出現確診個案，除了個案本身，也會匡列一定程度的接觸者，可能導致醫院人力再次受到壓縮。張上淳表示，目前每家醫院的確診醫護都是個位數，但也有接觸者需要隔離，確實會影響到醫院第一線照顧人力，目前醫院其他醫療服務都降載中，這些人力就可以遞補上來補充短暫缺口。另外，張上淳也呼籲第一線醫護可以儘速接種疫苗。
　
不過，對於陪病者篩檢的難題，黃玉成表示，雖然民眾有住院需求，已要求各醫院要篩檢病人陰性後才能住院，「但其實陪病者沒有篩檢，陪病者就算限縮成一人、採取實聯制，還是有風險，且陪病者不可能永遠固定同一人，是不是換了人就重新篩一次，這些都是執行困難的地方。」
　
■今日疫苗又傳出2例疑似血栓不良反應
　
目前全台接種疫苗共56萬2,029人，其中公費52萬839人、自費4萬1,190人。繼昨日衛福部宣布，國內接種疫苗出現首例血栓併血小板低下症候群個案（Thrombosis with Thrombocytopenia Syndrome, TTS）後，今日指揮中心發言人、疾病管制署副署長莊人祥表示，6月2日通報3起嚴重疑似不良反應個案，其中2例都疑似出現血栓反應。
　
一例50多歲男性，接種後6天出現頭痛，10天後頭痛加劇、噁心、嘔吐而就醫，經抽血驗驗、影像學判斷，認定是TTS，目前加護病房觀察診治中。
　
另一例40多歲女性，接種後出現發燒、肌肉痠痛，2天後有改善，但隔天、接種後第7天分別因發燒、肌肉痠痛、頭痛因素就醫，第8天手掌發疹而劇烈頭痛，導致隔日再次就醫，抽血、影響判斷也認為是TTS，目前住院診治中。
　
■舉債2,600億元紓困4.0啟動，個人紓困最快明起發放
　
行政院今通過防疫紓困特別預算案，包括衛福部、勞動部等8個部會首長上午一起召開記者會宣布新一波的紓困方案，包括個人現金紓困、事業紓困、紓困貸款三大類。紓困4.0總預算經全數以舉債方式，追加到2,600億元，其中防治經費（各部會防疫物資、人力補助）為734億元，紓困部分為1,866億元；個人紓困則擴大新增330萬人，預計高達730萬人可以領取相關紓困補助。（請參考紓困4.0經費圖表）
　
紓困4.0發放時程分為3波，明（4）日起，個人現金紓困部分，去年有資料、合乎資格者直接匯入；6月7日起，新增個人紓困現金、事業紓困及貸款申請（線上申請或郵寄申請書）；6月15日起，開始發放孩童家庭防疫補貼，並開始受理勞工10萬元紓困貸款。
　
個人紓困發放現金對象共分為10類別，其中相較於去年紓困，新增部分為家中有國小以下孩童、國高中及五專前3年身心障礙學生家庭，每名孩童1萬元；以及漁民和自營業者勞保投保保額在最低級距2.4萬元以上者，但仍有排富門檻限制。（請見個人紓困表）
　
■新增事業紓困將以內需、服務業為主
　
經濟部長王美花則表示，事業紓困分為兩部分，因新一波疫情影響內需為主的事業（紓困4.0新增），對象包括商業服務業、觀光業、交通業、教育事業、藝文業、長照幼托。（請見新增事業紓困表）
　
補助額度則依據是否被強制停業有不同標準：
　
●營業額減少達50％以上者，依照員工數，每人4萬元，給予一次性營運補貼。
●受中央流行疫情指揮中心命令停業，且給薪未達基本工資者，依照員工數，每人1萬元，給予一次性營運補貼，另每名受僱員工補貼4萬元，由事業具領轉發。
　
另去年補助事業對象則持續補助，包括：
　
●交通業（機場、地勤、小三通港口、空廚、小船）、製造業及技術服務業：補貼至今年6月。
●會展業及貿易服務業：依照員工數，每人2萬元。
●客運業（國道客運機場路線、遊覽車客運）：逐車補貼營運費用、防疫物資費用。
●社福團體（曾受政府委託之社福團體、復康巴士業者）：維持費及加班費補助。
　
上一波紓困貸款機制持續並且加碼，勞工、中小企業、公股銀行、農業、央行中小企業貸款全都有增加貸款資金，其中勞工紓困貸款10萬元方案，提供利息補貼措施，共計50萬個名額。紓困4.0詳情可撥打紓困振興專線1988。
　
■新北市產業總工會：無勞保者補助認定應全面開放，疫情後再審核
　
去年勞工紓困並無納入勞保投保薪資最低額2.4萬以上者，這次紓困4.0雖有加入，但新北市產業總工會理事長洪清福認為，補助金額仍略顯不足，「防疫期間大家都一樣，不會因為勞保保2萬5就有飯吃。」他更指出，有工作但無勞保者始終是最需要紓困的對象，地方政府在認定上應該採更寬鬆的全面性認定，「只要有申請、簽切結書，就應該先發放，等疫情趨緩後再來審核，若（當事人）無法舉證（有工作），再收回補助。」
　
新的事業紓困補助，遭勒令停業且給薪未達基本工資者，員工補貼4萬元，但由事業一併具領轉發部分。洪清福也質疑，錢補助公司，但公司拿到卻不一定會確實轉發給員工，甚至可能會出現公司「多報少轉發」、雇主把多報的金額收進自己口袋的情況。過去遇到這種情況，即便是工會出面都不見得能處理，他建議，補助不用透過雇主，應直接給員工，「行政程序並不困難，都可以補助雇主了，為何不能補助勞工？」
　
（文／陳潔、林雨佑 ；設計與資料整理／黃禹禛、江世民、黃適敏；攝影／許𦱀倩、鄭宇辰、余志偉、陳曉威）
　
#延伸閱讀
【「這是我們集體的失敗」──疫苗生產大國卻被疫情重創，來自印度沉痛的告白】https://bit.ly/3bXnguw
【真的假的？確診數「校正回歸」很正常，但一次回補太多天恐使疫情判斷失準？】https://bit.ly/3fJSUfW
【從武漢到世界──COVID-19（武漢肺炎）疫情即時脈動】http://bit.ly/2HMR2T6
　
#報導者 #COVID19 #本土案例 #確診 #死亡個案 #校正回歸 #快篩 #群聚感染 #疫苗 #血栓 #TTS #紓困計畫

【桃園市產業總工會新聞稿】
勞動部認定神腦國際公司解雇工會理事長陳政國違法，解雇無效！
桃市產總呼籲，神腦國際公司遵守勞動部裁定，讓工會幹部立刻復職！

聯絡人：
桃園市產業總工會 秘 書 吳嘉浤 0963-117740
新北市產業總工會 秘書長 王 浩 0919-251061

由國營公司投資的神腦國際(股)公司(以下簡稱神腦公司)，在今年5月初解雇工會理事長陳政國，當時全國各地的進步工會，包括新北市產業總工會、華航企業工會、宜蘭縣產業總工會、中華電信工會、新高市產業總工會，以及2020工鬥紛紛予以聲援，認為神腦公司董事長賴勁麟曾經擔任勞委會副主委，又曾經號稱是進步工運人士，不應該當上董事長後就換位子換腦袋，翻臉打壓工會。

終於在9月底，勞動部109年度勞裁字第15號案結果出爐，認定神腦公司解雇工會理事長違法，解雇無效，應該在10日內讓陳政國恢復原職原薪，補撥每月勞退新制至個人帳戶，應且要求神腦公司將裁決決定主文以標楷體16公告於神腦公司官方網站。

由國營公司投資的神腦公司是否尊重勞動部的裁決結果，相信全台灣所有工會都睜大眼睛在看。

臺灣各界工會也呼籲，神腦公司董事長賴勁麟應該懸崖勒馬，找回自己曾為工運人士的初衷，停止打壓工會的錯誤行為。

各位黨員朋友們好，我是第二屆決策委員補選候選人第32號的林佳瑋，8月25日開始投票，而這篇文章會是投票前，除了參選宣言之外，唯一一篇闡述想法的公開貼文。
　
🔺除了先前所發布的三點政見之外，我有幾點關於黨務的想法想要補充：
　
⭕️一、增修黨章，註明決策委員以及黨主席的職權。
　
黨章是黨的基本大法，我發現黨章中有註明黨代表大會、紀律委員會、仲裁委員會、地方黨部的職權，卻沒有決策委員會及黨主席的職權。
　
由於我不是創黨黨員，我不清楚當年是否是刻意不制定決策委員會及黨主席的職權，唯一我能猜想到的理由，就是試圖將權力組織扁平化。
　
然而，依照我過去的組織經驗（小自100人以下的中小企業工會，大到3萬人的工會聯合組織），清楚載明決策委員會及黨主席的職權是非常必須的。
　
⭕️二、 增列決策委員及黨主席的罷免辦法
　
目前我們有決策委員的選舉辦法，但卻沒有決策委員及黨主席的罷免辦法，黨章中也沒有相關條文，這是十分奇怪的事情，這表示黨員將權力交付出去，卻沒有收回的機制。
　
而罷免是一件需要慎重以待的事情，條文化絕對是必須的，舉例來說，過去我所服務的桃園市產業總工會，關於罷免理事長、理事及監事的相關事由及流程，就設有專章處理。
　
⭕️三、 公布決策委員出席率，並增列請假規則
　
對黨員公布出席率以及決策委員會的會議紀錄，我想這是所有組織要邁向公開透明的基本ABC，沒有什麼好說的。
　
另外，目前我似乎沒有發現關於決策委員會的請假規則，各位千萬不要認為這是一件無聊的瑣事，公出、請假、缺席，這都代表著不同涵義。
　
以桃園市產業總工會的章程為例，第35條明定，不克出席者應以書面敘明理由向會議召集人請假，無正當理由連續缺席兩個會次即視為辭職。
這些看起來微不足道的規定，代表著被遴選上的決策委員或黨代表們，必須對民意負責。
　
🔺關於選舉過程的幾個想法：
　
⭕️一、 是否要修改黨代表、決策委員及黨主席的選舉方式？
　
目前時代力量是黨員直選黨代表、決策委員，再由決策委員推選黨主席。近日有不少候選人提出黨員選舉黨代表，黨代表選出決策委員，再由黨員選出黨主席。
　
不管是哪一種選制，都有其利弊得失，我參與過的組織，兩種選制都有，我沒有特別的建議，但我會堅持修改選制前，務必要辦理實體的說明會，不能只是決策委員會討論後就送代表大會，因為這涉及重大權利義務變更的黨章修正。
　
⭕️二、 聯合參選好不好？
　
志同道合、擁有共同價值的人，本來就會群聚在一起，這是人性，否則為什麼我們要在黨內奮鬥，面對黨外挑戰時也互相承擔？互相拉抬也是重要的選舉方法，本黨公職候選人在選舉期間，也都會找黨內知名人士合照站台、掃街拜票，所以我並不認為聯合參選有什麼問題。
　
然而，要質疑的是，聯合參選會不會到最後只剩下捍衛派系利益，這是我反對的事情。
　
⭕️三、 實體見面會的重要性
　
路線與價值的辯論是不可能在網路上進行的。
　
網路基本上只有一個功能，就是資訊告知。所有在網路上的討論都很容易淪為片面的資訊散播，然後充斥著各自的解讀、投射與誤會。
　
實體見面會，是我在這次選舉中想要實踐的方法，我會在網路上提出我的各式主張與想法，黨員們或許有各種不同意見與猜測，那麼請讓我們來面對面討論。
　
⭕️四、 千萬不要選到親者痛、仇者快
　
這是黨內的選舉，既然會選擇加入時代力量，必然是具備相同的價值與理念，殺到刀刀見骨實在沒有必要。
　
砍殺人的力氣，我們都該用在反對勞基法修惡（以及其他垃圾法案）上。
　
🔺綜上所述，這次我的選舉方式：
　
一、 我不會與任何人聯名選舉。
二、 我會辦理實體見面會，取代網路。
三、 除了時代力量官方網站的黨員提問之外，我不會在網路上回答任何問題
　
堅持實體溝通，不流於網路片面的資訊傳達，我要透過這次選舉來實踐新的方法。
　
在「新政治」這三個字快要淪為網路造謠跟抹黑放話的代名詞之前，還來得改變。
　
這次的決策委員選舉對我來說，沒有非上不可的壓力，我只是想要走一條不一樣的路，拋磚引玉，就我過去的組織經驗，刺激更多想法。
　
因此，大家趕快來報名我自辦的政見說明會吧！不要讓我覺得孤單覺得冷ＸＤ
　
➡️時間：8月23日下午三點
➡️地點：另行通知，不是在台北，就是在桃園，依人數而定。
➡️報名表單：https://reurl.cc/OqqpKX
　
最後，我會唯一推薦一位跟我相識長達8年的決策委員候選人，體重低於70公斤，敬請期待。